部門(mén)經(jīng)理申請(qǐng)書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是顧村二組王超，從20xx年9月13日正式成為保源地產(chǎn)的一員，在郭經(jīng)理的幫助下在20xx年9月轉(zhuǎn)正�；叵胍郧拔沂窃�20xx年外出打工，最初的時(shí)候工資只有400元/月，當(dāng)時(shí)還以為很好了，但是隨著時(shí)間的流逝，不知不覺(jué)的已經(jīng)快奔3了，自己也沒(méi)有成就，以前也想做房產(chǎn)銷(xiāo)售這一行，由于文化水平不高而自卑，沒(méi)有能夠做成，后來(lái)在一家公司做保安，由于晉升制度不夠完善，后來(lái)就放棄了，正好和以前同事一起出去玩，看到了公司LED屏上的招聘信息，就進(jìn)來(lái)面試了，而我同事卻沒(méi)有來(lái)上班，本著對(duì)銷(xiāo)售的熱衷和對(duì)薪資的渴望，我選擇了留下。
剛來(lái)公司的時(shí)候，我是沒(méi)有任何銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，僅為了迅速融入到這個(gè)公司中來(lái)，到公司之后，一切從零開(kāi)始，遇到不懂的'問(wèn)題問(wèn)過(guò)師傅和郭經(jīng)理，在第一個(gè)月租賃3單，在第3個(gè)月突破了自己的第一單買(mǎi)賣(mài)。在工作期間也有好多同仁走的，情緒也出現(xiàn)過(guò)波動(dòng)，導(dǎo)致業(yè)績(jī)不穩(wěn)定，現(xiàn)在想象真有點(diǎn)傻，沒(méi)有好的家庭背景和過(guò)硬的技術(shù)以及好的文化水平，只有銷(xiāo)售才能讓我能夠獲得更好的經(jīng)濟(jì)收入，也只有房產(chǎn)銷(xiāo)售能有更好的發(fā)展平臺(tái)。
通過(guò)一年半多的時(shí)間，業(yè)務(wù)知識(shí)的提升，已經(jīng)能自己獨(dú)立完成一個(gè)案子，而且在昨天的大會(huì)上冀總提出了，儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)，我雖然業(yè)績(jī)不是很突出，但是我希望能夠得到更好的提升，畢竟是不想當(dāng)將軍的兵，不是好兵。下面是我覺(jué)得我能勝任部門(mén)經(jīng)理的幾點(diǎn)原因。
一：我認(rèn)為要當(dāng)經(jīng)理，業(yè)務(wù)能力必須強(qiáng)，因?yàn)橹挥羞@樣，才能更好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，如果員工問(wèn)的問(wèn)題經(jīng)理都不會(huì)解決，那怎么才能當(dāng)經(jīng)理。
二：我認(rèn)為當(dāng)經(jīng)理，大我精神不能無(wú)。不能因?yàn)橐稽c(diǎn)小事情就和同事鬧情緒，要有凝聚力，團(tuán)結(jié)就是力量，以及每一個(gè)案子都要有合理的安排，就像要做SP,如果銜接不好，有可能就是一個(gè)好的案子就會(huì)流失。 三：領(lǐng)導(dǎo)能力。我認(rèn)為當(dāng)一個(gè)部門(mén)的經(jīng)理，是要怎么樣管好員工，讓員工怎么樣把全身的力氣放在工作中，怎么樣去安排員工等等。我覺(jué)得我在這方面有很大的優(yōu)勢(shì)，我到公司的半年的時(shí)候，我已經(jīng)成為了我們經(jīng)理的左膀右臂，很多的時(shí)候我?guī)椭覀兘?jīng)理完成工作，我也從經(jīng)理身上學(xué)到了很多的東西。
四：其實(shí)最主要的還是能上升一步畢竟會(huì)給自己帶來(lái)更好的經(jīng)濟(jì)收入和自身價(jià)值的提升！
在此我提出經(jīng)理申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為保源創(chuàng)造價(jià)值，同保源一起展望美好的未來(lái)！
申請(qǐng)人：王超
20xx-02-28
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