休產假申請書集錦15篇
當下市場經濟活躍，交易頻繁，很多事項都需要使用申請書，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。那么一般申請書是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的休產假申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
休產假申請書1
尊敬的校領導：
因本人有孕在身，預產期X月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為X個月。根據(jù)國家及校相關規(guī)定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向校申請X月X日正式休產假，預計從X月X日--X月X日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經過近期的.交接工作，XXX同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝校領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批
申請人：XXX
領導審批：XXX
XX年XX月XX日
休產假申請書2
尊敬的領導：
本人妻子已接近分娩(預產期)，屬于計劃合法分娩，屬于晚婚晚育。家里的.妻子沒有人照顧，很難堅持正常的工作。因此，需要產假(xxx年x月x日至xxx年x月x日)。請求領導批準。
謝謝大家！
申請者：
xx年xx月xx日
休產假申請書3
尊敬的公司領導：
本人于XX年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。
XX年年9月15日至XX年年12月15日共三個月產假，在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資.
XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每個月扣200元工資，8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為：本人休過產假。
XX年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊，經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討，結果公司上級領導一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產假后不再有提升的`機會。口頭解釋原因為：本人休過產假。
本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!!
此致
敬禮！
休產假申請書4
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期X月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為X個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日--X月X日，請予批準為感。目前本崗位的'工作已移交給XXX同志，經過近期的交接工作，XXX同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批
申請人：XXX
領導審批：XXX
XX年XX月XX日
休產假申請書5
尊敬的領導：
我于xx年xx月xx日生下寶寶，根據(jù)國家及學校有關規(guī)定(順產產假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假順延)，特申請休假128天，從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
懇請批準，謝謝!
此致
敬禮
申請人：
xxx年xx月xx日
休產假申請書6
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。 特此申請，望領導審批。
此致
敬禮！
申請人：
申請時間：
休產假申請書7
尊敬的公司領導:
我于 年月 日生下BB，根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，晚婚晚育產假 天，從產前天算起，到年月 日，產假休完，因BB現(xiàn)在還在哺乳期，無人照顧，我現(xiàn)特向公司申請續(xù)休產假，預計從年 月 日— 年 月 日。
請予準假.
申請人：
年 月 日
休產假申請書8
尊敬的領導：
由于本人懷孕并臨近生產（預產期是20xx年XX月XX日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《XXXX人口與計劃生育條例》和《女職工勞動保護特別規(guī)定》的相關規(guī)定本人申請休產假98天、難產產假15天、晚育假30天（自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日，共計XX天）。休假期間如有工作咨詢，請致電：XXXX。
特此請假，懇望批準!
此致敬禮
申請人：XXX
申請日期：20xx年XX月XX日
休產假申請書9
尊敬的公司領導：
本人于________年____月____日入職*****有限公司為單證工作。
________年年____月____日至________年年____月____日共三個月產假，在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的'產假工資。
________年年____月____日回公司上班至________年月____月每個月扣200元工資，8個月總扣款1600元�？陬^解釋原因為：本人休過產假。
________年年____月____日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊，經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討，結果公司上級領導一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為：本人休過產假。
本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴重打擊，已對公司失望至極，要求解除勞動合同，望批準！！
此致
敬禮
申請人：xxx
時間
休產假申請書10
尊敬的領導：
您好！
本人已近臨產，預產期20xx年xx月xx日，屬計劃內合法初育晚育，鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特申請從明天開始休產假產期。
假期起止時段：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（共128天）20xx年產假規(guī)定女職工生育享受產假98天，其中產前假15天，產后假83天已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育，實行晚育的，增加產假30天。
特此請假，懇望批準!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
休產假申請書11
尊敬的領導：
本人于__年9月1日開始休產假，假期將于__年12月1日結束。由于孩子尚小體弱，無人看帶，須母乳喂養(yǎng)，無法帶起正常上班。特向領導申請將產假延長2個月，即延長至20__年2月1日后恢復正常上班。
懇請領導能給予批準!
此致
敬禮!
申請人：_____
20___年__月__日
休產假申請書12
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產期X月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為X個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日--X月X日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經過近期的.交接工作，XXX同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年x月x日
休產假申請書13
尊敬的公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產（預產期是x年x月x日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自x年x月x日至x年x月x日，共計120天）。休假期間本人工作由xx代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：xxx。
特此請假，懇望批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
休產假申請書14
尊敬的領導：
由于本人懷孕并臨近生產（預產期是XX年X月X日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《XX市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自XX年X月X日至XX年X月X日，共計120天）。休假期間本人工作由XX代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133XXXXXXXX。
特此請假，懇望批準！
特此
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
休產假申請書15
尊敬的公司領導:
我于xxxx年xx月xx日生下bb，根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，晚婚晚育產假x天，從產前x天算起，到xxxx年xx月xx日，產假休完，因bb現(xiàn)在還在哺乳期，無人照顧，我現(xiàn)特
向公司申請續(xù)休產假，預計從xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。
請予準假.
申請人：xxxxxxx年xx月xx日
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