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    1. 加薪申請書

      時間:2024-09-14 17:51:07 申請書 我要投稿

      加薪申請書范文15篇

        在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天,用到申請書的地方很多,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。什么樣的申請書才是合理的呢?下面是小編幫大家整理的加薪申請書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      加薪申請書范文15篇

      加薪申請書范文1

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        我從去年10月上旬進(jìn)入公司并擔(dān)任公司IT人員一職,到現(xiàn)在已經(jīng)有五個多月的時間了,早已過了公司規(guī)定三個月的試用期,一直以來,我在工作上都保持著良好的工作態(tài)度,敬業(yè)樂觀,認(rèn)真踏實地工作,始終以自己強(qiáng)烈的責(zé)任心進(jìn)取心,勤勉不懈地努力,加上自己較強(qiáng)的專業(yè)基礎(chǔ)與較強(qiáng)的自學(xué)能力、不懂就問的學(xué)習(xí)態(tài)度,盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。

        入職以來,由于公司網(wǎng)站還在建設(shè)中,陳先生還沒離開公司,去年每天大部分時間做的事情與本職無關(guān),但我還是一絲不茍的做好,不敢有所懈怠,以最快的速度完成領(lǐng)導(dǎo)分配給我的任務(wù),比如修圖,拍照,由于拍的照片多了,修的圖片多了,技術(shù)與速度也有很大的提高!拍完照片與修好圖后,閑下來沒事做了,我就主動問陳先生如果沒什么事做,我就到保安室或者對面的辦公室?guī)投䴓巧a(chǎn)部做一些事情去了,他也同意了,于是我就和保安兩個人在保安室組成了一個小流水線,幫二樓生產(chǎn)部貼一些價標(biāo)等一些事情,但我并不覺得厭煩,覺得是一件好事,可以體驗一下做普工的辛苦,鍛煉一下自己的毅力,同時也是一種挑戰(zhàn),說她是一種挑戰(zhàn)我是這樣因為的,這次在一個小時里我可以貼500個價標(biāo),下次在一個小時里我可以貼1000個價標(biāo),再下次可以貼1001個價標(biāo),我覺得這是一種速度的挑戰(zhàn),也是人生態(tài)度的挑戰(zhàn),我的人生態(tài)度就是這樣,盡最大能力做好每一件事。記得一次公司星期日要出貨,但還有很多貨沒有做完,在袁方的帶領(lǐng)下我也義不容辭地為公司加班,星期五晚上,星期六下午與晚上,星期日一天,反正公司有用到我的地方,無論何時何地我都會義不容辭的出現(xiàn)。

        入職以來,去年雖然只有小部分時間做的事情跟本職有關(guān),但在這小部分時間里足矣讓我了解與解決公司網(wǎng)絡(luò)上電腦上常見的問題,無非就是郵件發(fā)不了,網(wǎng)線水晶頭有些線松動了,電腦主機(jī)里某些硬件壞了,有些人對軟件的部分操作不會,安裝一些常見軟件等,上面的這些問題請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,這些我都可以解決。除了這些我會的還有,比如電腦組裝,安裝系統(tǒng),圖片美化,各種管理系統(tǒng)的操作與管理(比如ERP管理系統(tǒng)),伺服器Server上數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)及添加人員與權(quán)限設(shè)置等管理。對于公司網(wǎng)站方面:上傳清晰優(yōu)美的圖片吸引顧客,熟悉關(guān)鍵詞,善于利用關(guān)鍵詞來提高網(wǎng)站訪問量,編寫HTML代碼,更好地描述產(chǎn)品。

        目前,我的任務(wù)就是順美網(wǎng)站與阿里巴巴網(wǎng)站產(chǎn)品圖片上傳與描述,公司電腦維護(hù),PD與彩圖的.有關(guān)任務(wù),目前每天都很繁忙,如果公司有需要我會義不容辭地每天晚上適當(dāng)加班,現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、養(yǎng)家等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅20xx元,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司對員工的愛護(hù),公司內(nèi)部的和睦,就好像一個大家庭一樣,心中就有了一直走下去的希望。

        考慮到我來公司已快半年,基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能從3月1日起將我的工資提高到3500元,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中,人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能從3月1日起將我個人工資提高到3500元整。也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

        期待您的答復(fù)!

        此致

      敬禮

        XXX有限公司 姓名

        20xx—03—12

      加薪申請書范文2

      張總:

        您好,本人現(xiàn)服務(wù)于 安泉周77 輪,十分榮幸成為77輪的一員!自上船之日起本人一直以飽滿的情緒投入到工作當(dāng)中去,力求把工作做到盡善盡美,為公司創(chuàng)造效益盡微薄之力。

        然而我們的船舶靠離港頻繁,加之有時一天內(nèi)要加水,加油,加散料,加水泥,頻繁移泊,工作緊張而忙碌,作息時間極不正常,導(dǎo)致壓力大,生物鐘紊亂,經(jīng)常失眠,甚至疲勞作業(yè),但我們依然盡忠盡職,從無絲毫懈怠。

        加之現(xiàn)已冬季,經(jīng)常遭遇大風(fēng)大浪,導(dǎo)致暈船,產(chǎn)生嘔吐,身體乏力,食欲減退,萎靡不振等不良身體狀況,每到此時便有擅離職守對工作不負(fù)責(zé)任之想法,希望躺在床上以此來緩和船舶顛簸之苦,甚至想到放棄工作回家休假!但一想到船舶的安全和公司的利益,我們化痛苦為力量毅然堅守崗位,恪盡職守!

        據(jù)悉,皓馳輪,舟工等船舶工資已達(dá)到五千元,而我們的工資依然停留在現(xiàn)在3800的`水平,我相信我們的工作能力不比其他船舶上的員工差,我們也相信 安泉周77 所帶來的運營效益也絕對優(yōu)于其他的船舶。

        而且,我們現(xiàn)在所處的城市無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費水平都是名列前茅,因而綜合上述,我們現(xiàn)有的工資水平似乎顯得過于單薄,更重要的是它已經(jīng)成為限制本人在此繼續(xù)發(fā)展的最主要的因素。

        為了能更好的為公司效力,也為了使自己能夠在此長期發(fā)展,特此向馮總提出加薪申請,申請工資向上提升xxx元左右。

        當(dāng)然,加薪不是目的,目的只是希望更好的為公司服務(wù)。

        望董事長予以考慮,批準(zhǔn)。

        此致

      敬禮

        申請人:

      加薪申請書范文3

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!本人×××,今年28歲,中共黨員,來自××省××縣;很高興能于今年05月24日有幸進(jìn)入××公司有緣相逢,我目前就職于東部華僑城項目部擔(dān)任司機(jī)職務(wù)已有三個月整,隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步;從最初的陌生到熟悉、表面到深層、接受到掌握、了解到悟透,這段共同成長的歲月里,我學(xué)到了很多、認(rèn)識了很多、掌握了很多,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和信任!

        目前我的工作范圍除了經(jīng)常往返天麓三區(qū)、六區(qū)、七區(qū)、八區(qū)、大俠谷集裝箱酒店運送材料,接送工人以外,還經(jīng)常進(jìn)出公司、三晶玻璃廠、水圍新村五金店接受項目負(fù)責(zé)人和倉管員的`工作安排等。針對現(xiàn)如今東部華僑城車輛管理制度的更加嚴(yán)格要求,載人載物都得照章執(zhí)行,由此以來我的工作量已逐漸加強(qiáng),致使經(jīng)常抽空吃飯,抽空休息,經(jīng)常工作到很晚。盡管這樣,但我在工作期間,幾乎都能滿足和成全每一項用車,盡量做到節(jié)約時間、提高效率;從來沒有在工作和生活中帶來任何個人情緒和負(fù)面影響。在開車中也沒有出現(xiàn)任何大小交通事故和道路違章記錄。

        "人追求的目標(biāo)越高,才力就發(fā)展的越快!",我也希望能夠在公司體現(xiàn)和爭取更大的價值。因為我還年輕,自高中畢業(yè)后,就參加省級機(jī)動車駕駛學(xué)校嚴(yán)格考核通過,如今已有九年安全駕駛年限,2004年參加中國電子信息產(chǎn)業(yè)部電子商務(wù)專業(yè)培訓(xùn),2006年參加國家行政機(jī)關(guān)公文處理實施辦法培訓(xùn),四年政府公文編輯、書寫會議材料、文件整檔、行政司機(jī)、商務(wù)司機(jī)工作經(jīng)驗,2008年加入中國共產(chǎn)黨,2008北京奧運會志愿者行動計劃參與者;基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我懇請希望能將目前的試用期工資2500元(在原基礎(chǔ)上增加500元)。

        如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到要求,我誠懇的希望公司能提出意見或建議,讓我今后有一個明確的努力方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,從而能使我向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

        請您放心,如果公司領(lǐng)導(dǎo)不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)去做好每一件事,不會因此而怠慢工作,我相信這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

        

      加薪申請書范文4

      華鐵集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        我是 20xx 年12 月來華鐵集團(tuán)公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重 視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入華鐵公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入 到工作學(xué)習(xí)中, 本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加 之公司近年不斷發(fā)展壯大, 對外業(yè)務(wù)不斷增加,我的工作量不斷增大。我個人能力 也在不斷的提升和進(jìn)步, 這段共同成長的歲月里, 使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、 喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助,我一直認(rèn)認(rèn)真真、力求 把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng) 該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收 獲, 我現(xiàn)在的崗位是主管會計,目前工資是 3000 元,按照公司的財務(wù)制度要求, 本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng) 導(dǎo)對我申請能夠加以重視。 我的理由如下:

        一、工作量很大,我從 20xx 年1月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅 的納稅申報,企業(yè)工商年檢,年末匯算清繳等工作,實際情況是我一個人同時在 做四個公司的會計工作了,外加負(fù)責(zé)信陽工地和內(nèi)蒙工地兩個項目的帳目。按照 會計法最少也得配備四名財務(wù)人員,財務(wù)總監(jiān)許松梅不常在北京,來了也幫我做 了不少事,但是她在北京的時間是有限的,多是為辦代款給銀行和擔(dān)保公司,律 師等做報表方面的工作,大量的工作還是主要由我來做,出納人員的配備出了問 題,還要一邊協(xié)助出納方面的工作。出差到工地天天加班很晚,為的是總部財務(wù) 工作不被耽誤; 年末四個公司和項目工地結(jié)算也需要加班, 不是我的能力有問題, 而是超大的工作量使我不得不加班。

        二、根據(jù)目前北京消費水平,一名熟練的出納人員月薪都是 3000 元,更何況一 名主管會計,在同行業(yè)同水平一般月薪最低為 5000 元。

        三、 因為我有十余年的工作經(jīng)歷, 是一名成手會計, 到崗即可以為企業(yè)解決問題, 在四個公司每月按時納稅申報,沒有給企業(yè)找麻煩,沒有因工作失誤務(wù)招到稅務(wù) 的'罰款。不需要對我進(jìn)行專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),這樣也為企業(yè)省了一筆開銷。

        四、我所學(xué)的專業(yè)是財務(wù)會計,并考試通過專業(yè)技術(shù)中級職稱,外加多行業(yè)及多 年工作經(jīng)驗,雖然工作量很大,但是以我個人的經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力完全可以勝任這 份工作。 綜上理由固決定提出稅后月薪 5000 元的要求。 如果領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)慰晌业墓ぷ髂芰Γ馕宜岬男劫Y待遇,我會對得起老總給我這 份薪水,更加努力工作,多學(xué)專業(yè)知識提高自己的業(yè)務(wù)水平,為華鐵公司創(chuàng)造更 大的價值。 如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能 提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將 工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前 一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重 要但這不是我惟一的追求。

      加薪申請書范文5

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的`栽培和幫忙,我十分的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我期望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

        人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。

        在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

        如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)xxxx元月薪的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

        也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。

        期盼您的答復(fù)。

      加薪申請書范文6

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        您好!我于去年5月來到公司,轉(zhuǎn)眼已一年多的時間。這一年以來,承蒙公司的信任與培養(yǎng),使我在各方面都有了很大提高。尤其在我學(xué)習(xí)方面,公司更是關(guān)懷至深,在此我甚表感謝!同時我也將竭盡全力,將我所學(xué)知識用于工作中來,以發(fā)揮更大潛能,全面提高工作效率。

        一直以來,在工作方面我都是認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作完成得盡善盡美,因為我認(rèn)為“誠實做人,老實做事”是任何時候都應(yīng)該遵守的人生信條。

        我覺得,能為公司多出一份力,是我能力的體現(xiàn),也是我的.價值所在,但簽于目前人們生活水平的不斷提高,市場物價的不斷上漲,我的工資水平難以與之平衡,經(jīng)過多日慎重考慮,特向您提出加薪申請。

        我知道我的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)部人員沒有可比性,但我現(xiàn)在工作內(nèi)容包括行政內(nèi)勤、人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)輔助等多項,還有其它臨時任務(wù),可以說哪里需要往哪搬,業(yè)務(wù)閑時我不閑,業(yè)務(wù)忙時我更忙。

        如果公司認(rèn)為我目前工作水平或工作內(nèi)容還未能達(dá)到加薪的要求,誠懇公司能夠?qū)ξ姨岢鲆庖姾徒ㄗh,讓我在今后工作中有一個努力的方向和目標(biāo),更加努力的提高自己。

        您放心,如果此申請不被公司采納,我也會一如既往,積極、樂觀、認(rèn)真的做好每一件事,不會因此而怠慢工作,因為這并不是我唯一的追求。

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

        xx年xx月xx日

      加薪申請書范文7

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        我于20年入職該公司至今已有四年多時間,在這四年的時間里,讓我學(xué)到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛煉的機(jī)會,以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心,希望更好的報答公司。這是我的初衷。

        隨著時間的推移與閱歷的增加,現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手,相對于以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作,還能負(fù)責(zé)配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現(xiàn)的問題,庫房裝貨問題等等)在去年的一年時間里,更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認(rèn)為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。

        相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價上漲,貨物膨脹)無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時間內(nèi),我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,對自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會,這點我很失望。

        對于一個老員工的我來說,如果她的`工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點是無法理解的。

        鄭重說明一點的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾居然一直未兌現(xiàn),著實讓我有些憋屈。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,也許我還需要努力鍛煉,但我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我肯定的回答和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實屬于無奈,望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。

        為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%,其它不變。

        當(dāng)然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。

        此致

      敬禮

        申請人:

        20年4月13日

      加薪申請書范文8

      公司領(lǐng)導(dǎo):

        我是xx年x月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

        自加入xx以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如xxxx\xxxxxx,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

        所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

        然而我們所處的城市是1個正以驚人的.速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

        為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。

        當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

      此致

      敬禮!

        申請人:xxx

        xx年x月xx日

      加薪申請書范文9

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        我自20xx年11月進(jìn)入公司以來,至今已近倆年,期間一直擔(dān)任主管職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。

        現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。

        基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

        人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到5000元整。

        也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的'、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

        期待您的答復(fù)!

        申請人:

        年 月 日

      加薪申請書范文10

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        你好!

        隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。來到XX已經(jīng)有2年多了,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的.每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望您能對我的薪資予以調(diào)整。

        我是農(nóng)民家的孩子,家境很一般,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作,恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),但目前收入低薄。雖然XX(城市)的消費水平不是很高,我依然省吃檢用,但每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

        人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平的。也許您現(xiàn)在還不能同意我這個申請,但我會一如既往的努力工作,做好每一件事。

        如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

        在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,雖然您不是我的直接領(lǐng)導(dǎo),但這些您也應(yīng)該非常清楚的了解,您甚至可以從其他員工們那里得到對我的評價。提出對薪金的調(diào)整,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

        期待您的答復(fù)。

        此致

        敬禮

        申請人:XXX 也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

        申請日期:XXXX年X月X日

        

      加薪申請書范文11

      領(lǐng)導(dǎo)您好:

        我是20xx年2月進(jìn)入公司,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。

        自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力。

        在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的.調(diào)整,除了上述些許的心里因素,當(dāng)然還有以下事實:

        我現(xiàn)在的崗位是資料員,20xx年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的工資還是資料員的工資,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資,,去年簽勞動合同的時候,張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整工資,但到現(xiàn)在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,現(xiàn)在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。

        而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。

        加薪要求如下:

        1、工齡工資加:200

        2、崗位工資加:300

        3、于xxxx年4月1日起有效

        如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

      此致

        申請人:xxx

        xxxx年xx月xx日

      加薪申請書范文12

        您好:

        我是年月進(jìn)入公司,年月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。

        我的理由如下:

        我現(xiàn)在的崗位是崗我的崗位工資是元,按照公司的.財務(wù)制度要求,崗的工作范圍是,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是 邀功 ,我所付出的談不上 功 ,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

        如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

        也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

      加薪申請書范文13

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        我是曾祥昆,進(jìn)入公司已有一年時間,這一年里我在花果園項目部滿懷熱情。我盡自己最大的努力來熟悉施工圖紙、熟悉現(xiàn)場環(huán)境。開始跟著蔣師傅學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)施工測量、放線、管理,學(xué)著處理與班組之間的關(guān)系,及時進(jìn)行質(zhì)量的自我檢查以及在澆砼前通知監(jiān)理檢查工作,在澆砼時做好現(xiàn)場監(jiān)督以及值班工作。每天下班后都及時寫下施工日志,及時記錄工地上所發(fā)生的一切。目前,自己可以獨立地進(jìn)行施工測量放線并可以進(jìn)行一些的現(xiàn)場施工管理。

        經(jīng)過這一年時間的學(xué)習(xí)和總結(jié),我接觸都東西越來越多,加上各位領(lǐng)導(dǎo)老師的栽培和關(guān)照我很明顯的感覺到自己的進(jìn)步。知道如何進(jìn)行工程質(zhì)量把關(guān)、如何處理與同事之間的關(guān)系。隨著工程項目的`順利進(jìn)展,自己身上的擔(dān)子也越來越重了,我始終盡自己最大的努力為公司的事業(yè)而工作!對于目前的工資狀況,希望總公司領(lǐng)導(dǎo)能夠適當(dāng)提高!我對工資的希望是5000.00元。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予適當(dāng)考慮。我將會更加努力的,謝謝!

        此致

      敬禮!

        申請人:

        時間:

      加薪申請書范文14

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        你好!

        本人進(jìn)入醫(yī)院至今,在醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,個人能力在不斷的提升和進(jìn)步,期間始終抱著醫(yī)院是我家,繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為醫(yī)院的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與醫(yī)院共同進(jìn)步共同發(fā)展。

        隨著醫(yī)院的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個人的'能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費水平都在不斷增加,在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

        本人現(xiàn)在在醫(yī)院的職位是平面設(shè)計,自進(jìn)入醫(yī)院以來一直是2500元/月;鑒于以上因素,為了能更好地為醫(yī)院效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從20xx年1月開始工資提升到3500元/月。

        當(dāng)然,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到醫(yī)院規(guī)定的調(diào)薪要求,我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標(biāo),能有效地提升自己的能力,將日后的工作做到最好。

        當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

        期待您的答復(fù)!

        此致

      敬禮!

        申 請 人:xxx

        xx年xx月xx日

      加薪申請書范文15

        尊敬領(lǐng)導(dǎo):

        首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間,并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜不倦的教誨和鼎力支持以及關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

        自入職一年多以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,自己得到了質(zhì)的提升,另一方面,公司在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,也變得更加正規(guī)起來,為了實現(xiàn)公司和員工的共同進(jìn)步,績效考核以勢在必行。

        薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的.是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,從某種程度上說,好薪資給員工帶來強(qiáng)大的激勵,帶動工作積極性,但是單純的全部提高薪資也是沒有積極意義的,這時候績效考核就能發(fā)揮出更好的作用了,績效工資是依據(jù)員工個人績效而增發(fā)的獎勵性工資,它是通過對員工績效的有效考評為基礎(chǔ),實現(xiàn)將工資與考評結(jié)果掛鉤的工資制度。它的理論基礎(chǔ)就是,“你的報酬是你應(yīng)該得到的”,對業(yè)績進(jìn)行考評,然后以之為基礎(chǔ)計算薪酬,既體現(xiàn)了客觀公正,又推動了員工之間的競爭,從而推動企業(yè)提升業(yè)績。

        然而另一方面,績效加薪是影響未來的薪資水平,所以不適合作為載體來反映公司和個人過去的業(yè)績,而年獎金等其它可變薪酬則是反映過去績效的重要工具,我們相信,企業(yè)能夠正確評價員工績效的差別,并能根據(jù)績效差異來支付報酬,所以特在此冒昧的提出申請,真心希望領(lǐng)導(dǎo)能考慮將我的工資再提高400元來作為績效考核,如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

        真心祝愿公司通過績效考核能對員工進(jìn)行更好的調(diào)控,達(dá)到刺激員工的行為,通過對績優(yōu)者和績劣者收人的調(diào)節(jié),鼓勵員工追求符合企業(yè)要求的行為,激發(fā)每個員工的積極性,最終實現(xiàn)企業(yè)和員工共贏的目標(biāo)。

        申請人:

        申請時間:

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