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    1. 年度總結(jié)工作計劃

      時間:2021-07-31 11:13:27 年度總結(jié) 我要投稿

      關(guān)于年度總結(jié)工作計劃匯編5篇

        日子如同白駒過隙,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候開始制定計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的年度總結(jié)工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      關(guān)于年度總結(jié)工作計劃匯編5篇

      年度總結(jié)工作計劃 篇1

        XX年已接近尾聲,過去的一年里在老總和各位領(lǐng)導(dǎo)同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但在忙忙碌碌中也存在諸多不足。

        一、回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

       。1)管理和維護俊福門業(yè)網(wǎng)站和一切企業(yè)文化、vi、品牌宣傳設(shè)計素材。

        (2)完成7月8日廣州建博會所用廣告、x架、畫冊、品牌促銷用品設(shè)計及監(jiān)督制作,協(xié)助布置7.8晚會現(xiàn)場錄影及拍攝,確保建博會期間活動順利舉行。

        (3)完成XX年新帝豪招商手冊方案及設(shè)計制作

       。4)提供加盟經(jīng)銷商店面設(shè)計方案,根據(jù)形象風(fēng)格和客戶意向設(shè)計出平面圖有:布置圖、施工圖、立面圖、形象刨面圖、(招牌、形象墻),必要時出3d立體圖。

       。5)通過電話,qq等溝通協(xié)調(diào)解決客戶在施工過程出現(xiàn)的問題并合理有效解決提供給加盟商開店物資。

       。6)配合布置設(shè)計各項公司節(jié)日促銷活動所有提供的物資及促銷單張。

       。7)10月份中旬至11月中旬協(xié)助玻璃部雕刻及培育新人(啊盛)雕刻勾圖技術(shù)。

       。8)12月開始協(xié)助金福門業(yè)總策劃(段觀鴻)負責(zé)公司前期設(shè)計策劃品牌宣傳所需用品如:企業(yè)識別系統(tǒng)(vi)、畫冊風(fēng)格款式跟蹤制作、設(shè)計定出品牌logo及風(fēng)格色調(diào),品牌代言人勾圖等工作。

        二、在今年工作中所出現(xiàn)的問題如下:

       。1)10月1日促銷單張的疏忽。在我今年處理的10.1活動促銷單張中一經(jīng)接到老板的指令之后第一時間和李總溝通找出促銷活動對象及促銷主題內(nèi)容,然后自己再仔細的分析思考,查閱相關(guān)資料和范本。在這過程中我覺得我經(jīng)驗欠缺,知識面不廣,設(shè)計好促銷單張后不擅審查,才出現(xiàn)漏項、缺項等問題。

        (2)在設(shè)計專賣店中有成績也有布置考慮得不周全,我覺得不足的原因是和經(jīng)銷商溝通不充分。在溝通方面這也是我在工作中存在的不足。簽于這種情況,我想在明年的工作中,不斷豐富自己的經(jīng)驗,擴大自己的知識面,嚴格處理好自己對工作的責(zé)任和義務(wù),把每一份圖紙和單張等做到多溝通、多審查、不漏項、不缺項,不出錯或少出錯。堅持遵守實際、有效、服務(wù)、經(jīng)濟的原則,確保上級安排的每一份工作都能處理得當。

        三、展望XX工作計劃

        XX年是新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,在新的一年中我計劃完成的工作如下:

       。1)1~3月設(shè)計策劃協(xié)助完成金福圖冊的印刷及各項出差所用宣傳物資如:廠服廠牌、業(yè)務(wù)名片、色卡、小圖冊、光盤等。

       。2)2~4月完成金福所用要用廣告宣傳物資如環(huán)保袋、紙杯、價格牌、防偽標簽、產(chǎn)品包裝紙袋、價格牌、雨傘等宣傳物資。

        (3)5~6月開始籌備新帝豪和金福門業(yè)7.8建材博覽會及晚會所用宣傳物資。

       。4)7~8月全力協(xié)助高級領(lǐng)導(dǎo)主持好新一年的廣州博覽會成功舉行。

       。5)8~12月全力跟蹤到位所用業(yè)務(wù)經(jīng)理所簽回的新開加盟店進行服務(wù)與設(shè)計。以及10.1促銷活動。

       。6)對于XX年解決每項新開或升級的專賣店搭建、布置、溝通解決方案已定出跟蹤核對信息表格,確保多溝通、多審查、少出錯或不出錯。

        表格如下:

        XX年,我將秉承“多溝通、多檢查、不漏項、不缺項,少出錯”的宗旨,努力改正過去一年工作中的不足,不斷的進取,把時間和效率放在第一位,把樹立公司品牌的目標放在第一位,發(fā)揚不怕苦、不怕累、堅決要把事情辦成的作風(fēng),虛心的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí)請教,敢于面對自己過失,敢于承擔(dān)責(zé)任,天道酬勤,我深信我能做到。

      年度總結(jié)工作計劃 篇2

        工作總結(jié):

        時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間年即將過去,新的一年將要到來。回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,詳細內(nèi)容請看下文行政主管個人年度總結(jié)。

        對于我們每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入學(xué)習(xí),掌握技巧;加強管理,改進服務(wù);大膽探索工作新思路、新方法,促使我們的工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

        行政部是公司關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對政府機關(guān)單位的各項政策做到及時了解及時撐握.行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂閱報刊雜志、文件的保管、大到接待、會議,評估驗廠等活動,每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。行政部人員雖然少,但在這幾個月里竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過幾個月的磨練與洗禮,行政部的綜合能力相比之前又邁進了一步。

        xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨、和效益目標上,行政部緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標任務(wù)作出積極貢獻。為了總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,現(xiàn)將年的`工作做如下簡要回顧和總結(jié),不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正

        一、人事管理方面

        根據(jù)公司部門崗位的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。同時要加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

        二、行政事務(wù)工作方面

        1.本年度進行了兩次驗廠活動,主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗廠結(jié)果要求改進。

        2.搞好iso再認證工作,確保iso認證通過,通過這次iso在認證,讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,iso的覆蓋不全面,來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。

        3.對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。

        三、公司管理運作方面

        1.順應(yīng)市場的發(fā)展,依照公司要求,制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時和公司各個部門溝通。

        2.逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監(jiān)督要做的事情。基于這個原因,本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度。

        3.加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。

        4.搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn),減少安全事故發(fā)生。

        5.充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé)。要逐步理清各部門工作職責(zé),并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。

        工作計劃:

        xx年一月份,在公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培和自己的努力下,競聘為公司的行政主管,作為工作才一年的我,既興奮,但更多的是壓力。領(lǐng)導(dǎo)這么器重你,總要在今年拿出點成績出來吧,但是如何創(chuàng)成績是我這幾天來一直想的一個問題。現(xiàn)在將自己今年的幾個重點工作羅列了下:

        一是將績效考核真正落到實處。說歸說,但真正落實起來我想難度將是很大,最大的問題在于工程人員,因為他們都是現(xiàn)場出身,對文字這些東西都是非常厭煩的,要讓他們配合確實一件非常困難的事。我想我應(yīng)該從計劃這個源頭入手,在制訂計劃時要求量化,并制訂相關(guān)獎罰措施。

        二是自己的創(chuàng)新工作,即墻報和內(nèi)部參考,要如期保質(zhì)保量完成,這兩份是我獨自創(chuàng)辦也是我的獨特之處,我必須全力以赴做好。

        三是編制員工手冊。這在我競聘演講過程中已經(jīng)明確表態(tài),初步打算在上半年要完成,要求實用和有我自己的特色。

        四是完善員工崗位職責(zé)。這工作我已經(jīng)在做,估計在一季度就能完成,代員工核對修改后就頒發(fā)實行。

      年度總結(jié)工作計劃 篇3

        為了切實加強社區(qū)人口與計劃生育工作,加強新時期人口與計劃生育管理工作目標,進一步落實“三為主”“四進家”工作方針,結(jié)合轄區(qū)的計生工作發(fā)展情況,以人為本、依托社區(qū),真正體現(xiàn)群眾的人口與計劃生育主人翁地位,依法管理以“三為主”和“四進家”工作方針政策,全面推行以避孕節(jié)育措施知情選擇和生殖健康為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作實際發(fā)展情況,在計劃生育工作方面開展了以下工作:

        一、宣傳工作

        認真負責(zé)開展執(zhí)行上級計劃生育的各種規(guī)章制度,創(chuàng)建“婚育新風(fēng)進萬家”活動,利用宣傳欄、宣傳單、計劃生育知識培訓(xùn)等多種形式開展宣傳優(yōu)生優(yōu),按時上報避孕藥具表,育齡婦女基礎(chǔ)信息表,流動人口計劃生育信息表等,建立建全藥具名明細帳,服務(wù)到家,發(fā)放避孕藥具到人,做好表計劃生育丈夫有責(zé),“一法四規(guī)”生死3保健活動家。做好流動人口清查工作,流動人口計劃生育組織建設(shè)和完善好,增強流動人口提高自我管理、自我服務(wù)能力。做好流動人口登記摸底工作,并及時反饋轄區(qū)的計劃生育信息,認真組織居委會全體工作人員學(xué)習(xí)計劃生育工作方針和有關(guān)知識,每月例會一次,居委會更換計劃生育宣傳欄內(nèi)容2次,組織職工、家屬、純居民培訓(xùn)學(xué)習(xí)班3次,在轄區(qū)為居民發(fā)放宣傳單16份。世界人口日在居委會門前掛橫幅,熱情接待來訪人員,服務(wù)周到,全心全意為育齡婦女排憂解難,解除了她們的后顧之憂。

        二、基本指標

        出生人口政策符合率達1%,出生人口上報準確率達1%。

        三、經(jīng)常性工作

        認真負責(zé)招待上級計劃生育工作的各項規(guī)章制度,按時上報各種報表,做到報表清楚、數(shù)據(jù)準確無誤差,按時上報藥具報表,建立建成全明細帳清,做好對轄區(qū)流動人口的登記、核對、摸底工作,并及時向上級反饋轄區(qū)的計劃生育信息。

        四、避孕節(jié)育和技術(shù)服務(wù)工作

        在轄區(qū)開展知情優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓育齡婦女即要知情選擇,也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事項及避孕失敗的處理方法,做好單月訪規(guī),用藥具人員一年四次孕栓,對產(chǎn)后42天孕婦的隨訪工作,避孕藥具管理規(guī)范,服務(wù)周到,對流動人口提供免費藥具服務(wù),對流動人口生育聯(lián)系卡審驗工作率達1%

      年度總結(jié)工作計劃 篇4

        光陰似劍,日月如梭,時間宛若白駒過隙,彈指一揮間這個學(xué)期的工作和學(xué)習(xí)已經(jīng)告一段落。進入大學(xué)以后,劈開眾多社團與部門,選擇了學(xué)生部,本著學(xué)習(xí),塌實,認真,負責(zé),服務(wù)的精神在學(xué)習(xí)部認真工作,得到了很多寶貴的經(jīng)驗與能力的鍛煉,但同時也有很多遺憾與失落。

        現(xiàn)我把我在該部的去年的工作總結(jié)如下:

        1,組織辯論賽

        在本學(xué)期,我協(xié)同干事,部長極其學(xué)習(xí)部其他成員成功組織了辯論賽,作為辯手和組織人員,我還是感慨萬千,對自己的表現(xiàn)和對工作的努力程度仍感不滿。經(jīng)過事后的反思總結(jié),覺得無論做什么事,要最最大的努力準備,做最壞的打算迎接失敗。

        2,早自習(xí)檢查缺席,遲到,早退現(xiàn)象

        對于早自習(xí)的檢查工作,按照部長的安排,我沒有直接參與早自習(xí)的檢查,認真整理,總結(jié)資料及時上報遲到,缺席人員。一周我也會抽兩三個早自習(xí)和學(xué)習(xí)部其他成員一起檢查早自習(xí)缺席情況。在這方面,我們部門做到了良好的監(jiān)督,督促作用。

        3,檢查個教室財產(chǎn)損失情況

        元旦時,經(jīng)過學(xué)校的安排,部長的指導(dǎo),我協(xié)同學(xué)習(xí)部其他成員認真負責(zé)的檢查了各個教室的財產(chǎn)損失情況,以便于學(xué)校即時的修補與完善。

        由于都是大一新生,很多事情都是在吳籽含部長的指導(dǎo)與幫助下才認真完成了學(xué)校交給我們的任務(wù),我會認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),放開思維,開拓創(chuàng)新,協(xié)同部長及其學(xué)習(xí)部其他成員把學(xué)習(xí)部創(chuàng)建成系學(xué)團會最優(yōu)秀的部門。

        下面我把下學(xué)期的工作計劃規(guī)劃如下:

        1,積極響應(yīng)上級號召,全力配和部長的工作。

        2,切實做好本部門的各項本職工作,做好開學(xué)后的評優(yōu)、評獎學(xué)金工作和放假前考試的各種宣傳工作。

        3,繼續(xù)發(fā)揮橋梁作用。作為學(xué)生組織中的一個重要部門,在聯(lián)系院與系,系部與學(xué)生群眾之間有著很大的責(zé)任和義務(wù)。

        4,做好學(xué)習(xí)榜樣作用,全力以赴,做好英語四級,計算機二級考試準備。

        5,創(chuàng)造性地開展工作,在工作中積極思考,使我部工作更具特色,把我部門建設(shè)成學(xué)團會最優(yōu)秀的部門。

        以上就是我部這一學(xué)期的工作計劃,對于我們?nèi)〉玫某煽兾覀儗⒗^續(xù)發(fā)揚,對于不足我們將克服、改正。總之,在工作中我們要嘗試各種的酸甜苦辣來不斷的沖實我們。

        通過我部所有成員的共同努力和滿腔熱情,爭取在學(xué)習(xí)部工作方面邁上一個新的臺階。

        我相信一切的努力都將隨著影響力無遠而屆的顯露出它永恒的價值,讓我們共同努力,去追求生命中的無限的可能。生命將會更加精彩。

      年度總結(jié)工作計劃 篇5

        xx電商商會將20xx年定位為“服務(wù)、發(fā)展年”,本商會將在xx區(qū)工商聯(lián)的指導(dǎo)下,繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,練好內(nèi)功,將精力放到發(fā)展商會各項深度項目與為現(xiàn)有會員服務(wù)上,利用電商思維發(fā)展電商項目,將電商商會推進到新的高度。20xx年電商商會工作主要有以下六個項目:

        一、積極發(fā)展會員,嚴把入會門檻。

        20xx年嚴把入會門檻,將會員發(fā)展速度設(shè)定在20%。全年入會會員控制在10家左右(副會長1名,理事2名,會員7名)。加入的普通企業(yè)會員,秘書處必須親自上門考察,核對證件,完整填寫表格。新加入的理事,必須有一名副會長以上人員考察和推薦。

        繼續(xù)對已入會會員實行凈化機制,對與入會條件不符的會員仍將勸退,不按時繳納會費的會員仍將被凍結(jié)會員資格,發(fā)現(xiàn)不誠信、屢教不改正的會員仍將被開除。凈化淘汰比率暫定為4%。

        數(shù)字目標:發(fā)展10家,淘汰2家,年底總數(shù)60家。

        二、擴大活動頻次,提升會員眼界。

        20xx年商會將增加各項活動的開展頻次,培訓(xùn)學(xué)習(xí),參觀旅游,經(jīng)貿(mào)考察等活動有序開展,給更多會員開眼界,擴大交際面的機會。

        數(shù)字目標:

        1、組織培訓(xùn)類課程4次;

        2、組織參觀學(xué)習(xí)4次;

        3、組織經(jīng)貿(mào)展覽1次;

        4、組織會員旅游1次;

        5、組織異業(yè)聯(lián)盟活動1次;

        三、商會項目運營,為會員謀利益。

        商會市場部與秘書處將跟進由商會牽頭的電商項目開展,利用商會平臺的力量進行商業(yè)洽談,爭取更多的資源,凝聚會員向心力,為會員謀取利益。

        數(shù)字目標:20xx年完成項目考察、風(fēng)控評估、方案確定與項目前期準備工作。

        四、加強金融服務(wù),加強財務(wù)管理。

        商會金融板塊工作將在20xx年陸續(xù)開展,商會將密切與銀行、融資機構(gòu)擴大聯(lián)系,為會員提供借貸金融服務(wù),同時也為商會項目運營做鋪墊。

        隨著20xx年各項工作開展,財務(wù)資金使用率逐漸增加,商會將財務(wù)管理工作制度化、規(guī)范化,提高財務(wù)專業(yè)能力。

        數(shù)字目標:深入合作銀行2家,財務(wù)工作規(guī)范化開展。

        五、積極參與公益,擴大慈善資助。

        慈善公益是商會的主要活動,也是商會社會力量的體現(xiàn),20xx年將舉行“百企慈善行”活動,統(tǒng)一商會服裝,展示商會新形象。

        20xx年將開展慈善資助學(xué)活動,由商會組織部負責(zé)實施,將慈善落到實處,讓更多會員參與,探索相關(guān)制度流程。

        數(shù)字目標:全體會員參加“百企慈善行”活動,困難捐款、捐資助學(xué)學(xué)生10名。慈善公益活動次數(shù)2次。

        六、抓好宣傳工作,編輯深度刊物。

        數(shù)字目標:出版報紙2期,會員手冊1本。

        七、拓寬服務(wù)資源,會長走訪制度。

        20xx年是商會的“服務(wù)、發(fā)展年”,為商會會員做好服務(wù)是本年度的重點工作,會長、副會長每年走訪會員企業(yè)不低于5家,20xx年12月年會,各位會長都要做《走訪述職報告》,列舉出個人走訪和幫助過的會員名稱,爭取走訪到每一家會員企業(yè),實現(xiàn)服務(wù)無死角。商會秘書處要走訪全部會員,清晰了解每位會員企業(yè)的位置、經(jīng)營范圍、上下游產(chǎn)品配套,以便提供服務(wù)。同時秘書處與各部門聯(lián)合為會員拓寬服務(wù)資源,提供顧問咨詢、招聘等渠道。

        xx商會20xx年將積極執(zhí)行工商聯(lián)各項工作,各項文件、工作的上傳下達,加強與政府溝通力度,配合各項非公經(jīng)濟相關(guān)工作開展,為會員提供溝通平臺,進一步完善商會建設(shè),進一步發(fā)揮商會的作用,增進團結(jié),加強合作,壯大勢力,引導(dǎo)思想,樹立形象,為構(gòu)建和諧社會,為xx區(qū)的it行業(yè)、電商行業(yè)、經(jīng)濟建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

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