司法行政上半年工作總結參考范文
20xx年以來，我縣司法行政工作在縣委、縣政府的正確領導和市司法局的精心指導下，圍繞縣委、縣政府中心工作和各項目標任務，立足本職，積極進取，履職盡責，不斷強化司法行政隊伍建設，充分發(fā)揮法制宣傳、法律保障和法律服務的職能作用，為全縣經(jīng)濟建設和精神文明建設營造了良好的法治環(huán)境，為建設平安開江、幸福開江做出了積極貢獻。現(xiàn)將20xx年上半年司法行政工作總結如下：
一、深入推進普法依法治理
(一)夯實基礎、注重實效，大力開展法制宣傳教育活動。
1. 強抓法制宣傳陣地建設。目前，全縣開辦電視普法欄目1個;開設機關門戶網(wǎng)站普法專欄1個;建成村(社區(qū))法制宣傳專欄122個;設立公共場所固定法制宣傳欄7個，戶外法制宣傳電視墻3處;建成法制公園1個、法制廣場3處、法制長廊1個，高速公路大型戶外廣告牌2處;建立青少年法制教育基地2個、警示教育基地1個。
2.狠抓法制宣傳隊伍建設。目前，全縣組建了1個師資力量31人的普法講師團;建成了1個法律人才庫，現(xiàn)有成員46名;培養(yǎng)"法律明白人"1486人;成立了22支法制宣傳(法律服務)小分隊，現(xiàn)有成員98名;招募法制宣傳志愿者265人;聘請法制副校長(輔導員)109人。
3.主抓法制宣傳活動開展。目前，全縣共開展法制講座69場次，開展法制宣傳80場次;法制宣傳(法律服務)小分隊開展法制宣傳活動104場;分片組織村(社區(qū))兩委干部、"法律明白人"集中學法8場次，參學人員640余人;組織村(社區(qū))居民旁聽調解案件27次;簽訂各類法律顧問871家;為企事業(yè)單位進行法律體檢40家;開展親情幫教大走訪60余次。
(二)求真務實，突出重點，不斷深化"法律七進"活動
1.堅持領導帶頭，積極開展"法律進機關"。建立完善縣委常委會、縣政府常務會會前學法制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)"中心組"學法制度以及公務員學法制度;進一步完善領導干部學法用法檔案管理制度;深入推進擬提任干部任前法律知識資格考試制度;完善機關普遍建立法律顧問制度;重點加強對司法人員、行政執(zhí)法人員和國家公職人員的普法教育工作。
2.堅持多措并舉,積極開展"法律進學校"。大力推進了學校法制宣傳教育陣地化建設;加大了依法治校工作力度，今年以來，我局組織縣法制講師團分兩期對全縣54所中小學的法制副校長、法制輔導員進行專門業(yè)務強化培訓;組織律師、法律服務工作者深入20所學校開展"關愛明天，普法先行"主題法制講座，受教育師生達1萬余人次。
3.堅持普治并重，積極開展"法律進鄉(xiāng)村"。深入開展"法律進鄉(xiāng)村"、"院壩法制宣講"、創(chuàng)建"民主法制示范村"等專項活動，活動開展以來，我局共發(fā)放各類普法宣傳資料2萬余份，發(fā)放法律書籍3000余冊，解答群眾法律咨詢200余人次，開展社區(qū)、農村院壩法制宣講20次，舉辦人民調解員、"法律明白人"、法律骨干專題培訓班6期，參加培訓人數(shù)達720人次。
4.堅持以人為本，積極開展"法律進社區(qū)"。普遍做到了"六個一"：在社區(qū)設置一個法制宣傳欄(櫥窗);建立一個法律圖書角;建立一套居民學法制度;每季度開展一次義務法制宣傳活動;每季度上一堂法制課;建立一支專兼相結合的法制宣傳教育志愿者隊伍。
5.堅持圍繞重點，積極開展"法律進寺廟"。我局利用金山寺改建為契機，聯(lián)系縣民宗局將寺廟法制宣傳陣地納入了改建規(guī)劃中，擬在金山寺建立20塊固定法制宣傳欄。同時深入金山寺、城區(qū)教堂大力宣講法律法規(guī)。今年以來共開展各類形式的法制宣傳教育活動3次，受教育僧侶達66人次，受教教群眾達300人次。
6.堅持逐步推進，積極開展"法律進企業(yè)"。今年以來，我局組織普法講師團深入到普安工業(yè)園區(qū)舉辦企業(yè)法律知識專題講座3次;組織律師、法律服務工作者對40家企業(yè)進行了法律體檢。
7.堅持合力共建，積極開展"法律進單位"。我局分別在開江火車站、客運站、寶石水庫碼頭利用電子屏幕、廣播、宣傳刊物等媒體，通過打造公益法律宣傳廣告、張貼宣傳標語、設立固定法制宣傳欄等形式，向過往群眾和廣大職工宣傳與其生活生產(chǎn)息息相關的法律法規(guī)知識。
二、充分發(fā)揮人民調解職能
(一)加強人民調解工作，發(fā)揮調委會核心職能作用
人民調解把大量的民間糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，有效地防止和減少因民間糾紛而引起的自殺、民轉刑、群體性械斗、群體性上訪等重大惡性案件的發(fā)生，為維護社會穩(wěn)定起到了"第一道防線"的作用。上半年，全縣共調解民間糾紛1717件，調解成功1695件，成功率98.7%。
(二)狠抓人民調解體系建設，努力夯實人民調解基礎工程。
一是機構網(wǎng)絡化。完善人民調解組織體系建設，進一步強化調解小組建設力度，增配人民調解員，每個村民小組有1名以上人民調解員，充實人民調解員專家?guī)?進一步加強糾紛易發(fā)、多發(fā)、頻發(fā)領域調委會建設，推進行業(yè)調委會的建立，增強人民調解的社會覆蓋率。二是工作制度化。積極探索建立健全"三大機制"，構筑以人民調解為基礎的社會矛盾糾紛"大調解"格局。建立定期排查、集中排查、重點排查相結合的矛盾糾紛預警制度;堅持"整合手段、優(yōu)勢互補"，創(chuàng)新多元化調解機制;完善人民調解與司法調解、行政調解的對接機制，依法調處各類矛盾糾紛。三是管理規(guī)范化。將人民調解工作納入全縣社會治安綜合治理目標考核體系，制定對司法所和調委會的目標管理措施和量化考核標準。
(三)狠抓人民調解隊伍建設，增強人民調解員業(yè)務素質。
半年來，我局每月定期組織司法所工作人員進行集中業(yè)務培訓，學習人民調解法、調解技巧及與群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī);與相關部門協(xié)調，將人民調解工作納入黨校村(社區(qū))干部培訓和科級干部法制培訓內容,不斷提高業(yè)務水平，提升調解工作技能，努力培養(yǎng)調解能手，著力打造名牌調解員。我局還通過舉辦"人民調解員巡回培訓班"，與紀委、民政等相關部門聯(lián)合辦班，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取以會代訓等形式，組織了人民調解員進行業(yè)務培訓。采取走出去、請進來、典型引路的教學方式，將律師、調研、調解人員交流學習列為重點，在全縣范圍內開展培訓15場次，半年共培訓人員調解員1256次，培訓率達60%，有力提高了調解員隊伍的整體素質和業(yè)務水平。