關(guān)于員工離職結(jié)清證明范本

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都有寫證明的經(jīng)歷，對證明很是熟悉吧，證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。寫證明的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的關(guān)于員工離職結(jié)清證明范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　員工離職結(jié)清證明 篇1

　　姓名 崗位 離職申請日期 部門 入職日期 離職日期 申請人 辭職原因說明：

　　申請人簽名：

　　日期： 年 月 日

　　部門 意見

　　部門經(jīng)理意見及簽字：

　　日期：年 月 日

　　人力 資源部 意見

　　人力資源部經(jīng)理意見及簽字：

　　日期：年 月 日

　　總經(jīng)理意見 總經(jīng)理意見及簽字：

　　員工離職結(jié)清證明 篇2

　　面談時間：

　　面談地點(diǎn)：

　　員工姓名：

　　職務(wù)：

　　主要人員：

　　所在部門：

　　直接上級：

　　離職日期：

　　入職日期：

　　離職類型：

　　□ 自愿離職 主要原因：

　　□ 薪水低 □ 不滿意公司的政策和措施 □ 沒有事業(yè)發(fā)展機(jī)會 □ 缺少培訓(xùn)機(jī)會 □ 工作量少、工作內(nèi)容枯燥 □ 與同事關(guān)系不融洽 □ 與上司關(guān)系不融洽 外部原因：

　　□ 找到更好的.工作 □ 家庭原因 □ 轉(zhuǎn)換行業(yè) 其他原因： □ 福利不夠 □ 工作量大，無法勝任 □ 繼續(xù)深造 □ 健康原因 員工離職交接及清理單 姓名 入職日期 離職原因 用人部門

　　(1)本部門未完成工作內(nèi)容的交接內(nèi)容; 記錄：

　　(2)代表公司與外部客戶簽署的任何協(xié)議、合同、合作意向等方面的交接記錄; 記錄：

　　(3)與工作相關(guān)的信息內(nèi)容(如客戶資料、合作伙伴資料、供應(yīng)商資料等)的交接; 記錄

　　(4)其他部門管理事項(xiàng)的交接記錄; 記錄：

　　移交人 行政部 交接人 部門經(jīng)理 工號 職位 申請離職日期 離職日期 聯(lián)系電話

　　應(yīng)繳物品記錄(請用√記錄已歸還) 門禁卡 工號卡 鑰匙

　　其他：

　　是否有損壞賠償或代扣事項(xiàng);

　　員工物品領(lǐng)用記錄清單(如有) 經(jīng)辦人：

　　主管簽字： 財(cái)務(wù)部

　　(1)客戶應(yīng)收帳款是否清理完畢記錄 記錄：

　　(2)是否有向財(cái)務(wù)部借款沒有歸還

　　(3)是否存在尚未報(bào)銷的費(fèi)用記錄：

　　(4)其他; 經(jīng)辦人：

　　員工離職結(jié)清證明 篇3

　　本人受雇于xx勞務(wù)有限公司（駐工地代表人：xx），在xxx科技園工程中班組施工，20xx年月日至20xx年日，共計(jì)出勤工日，日工資標(biāo)準(zhǔn)為：xx元/日，總工資款額為：xxx。20xx年月日未支付工資xxxx元，由xxx集團(tuán)有限公司替泰xxx勞務(wù)有限公司墊付了尚欠我的全部工資款�，F(xiàn)在已不存在拖欠我工資的問題。如以后因本人工資問題上訪，就屬于我惡意討要工資，我愿負(fù)全部法律責(zé)任。我本人的工資問題與xxx集團(tuán)有限公司元任何責(zé)任。

　　收款人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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