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    1. 離職的證明

      時間:2023-07-15 13:49:57 離職證明 我要投稿

      [熱]離職的證明

        在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都用到過證明吧,證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實的真實情況的憑證。那么擬定證明真的很難嗎?下面是小編精心整理的離職的證明,希望能夠幫助到大家。

      [熱]離職的證明

      離職的證明1

        **自2xx-x年5月1日入職我公司擔(dān)任*****崗位,至2xx-x年5月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好。

        經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理辭職手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明

        .............公司

        日期:2xx-x年5月13日

        -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

      離職的證明2

        姓名:xx,男,身份證號碼:xxxxx,自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部xx一職,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。特此證明。

      xxx

        20xx年xx月xx日

      離職的證明3

        xxxxx先生/女士/小姐自20xxx年xxx月xxx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xxx年xxx月xxx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明

        公司名稱(加蓋公章)

        20xxx年xxx月xxx日

      離職的證明4

      xx先生/女士/小姐:

        茲證明xx(住房公積金單位登記號:xx)20xx年1月1日至20xx年12月31日期間的社會保險繳納、勞動關(guān)系等情況未出現(xiàn)爭議糾紛,未發(fā)現(xiàn)有違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的'行為,也未有因違法受到本行政機關(guān)給予行政處罰或行政處理的不良記錄。

        特此證明。

        xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

        xxxx年xx月xx日

      離職的證明5

        姓名:xxxx,性別:xxx,年齡:xx,身份證號xxx。

        自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

        特此證明!

        單位(蓋章)xxx

        xx年xx月xx日

      離職的證明6

        茲證明xxX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

       xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

        xxxx年xx月xx日

      離職的證明7

        XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明,公司離職證明樣本。

        XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

        X 年 X 月 X 日

        特別注明:

        1、上述的離職證明有時候為更加嚴(yán)謹(jǐn),也可以在XXX 同志后加上“身份證(1234567890)”的身份標(biāo)示,一般是不需要的。

        2、一般來講,如果你已離職超過6個月,是不需要提交離職證明的,或者你直接說丟失可以,大公司一樣如此,沒有問題。

        3、離職證明的目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據(jù),主要用來保護新公司權(quán)益的.。

      離職的證明8

        茲證明xxxx先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

        xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

        xxxx年xx月xx日

      離職的證明9

        離職證明

        茲證明_____先生/女士/小姐原系我公司_____部職員,在職時間為20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

      xxx公司蓋章

        20xx年xx月xx日

      離職的證明10

        茲有xx于xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任xx職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因xxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。特此證明。

      xxx

        20xx年xx月xx日

      離職的證明11

      xx先生/女士/小姐:

        自20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx(部門)的xx職務(wù),由于xx個人xxxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

        xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

        20xx年xx月xx日

      離職的證明12

        茲證明xx先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為xx年01月01日至xx年07月31日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

       xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

        xxxx年xx月xx日

      離職的證明13

        離職證明

        XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。

        XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

      公司名稱(加蓋公章)

        20xx年xx月xx日

      離職的證明14

        [離職證明用途]

        1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系;

        2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

        3、證明是自由人,可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

        4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

        [書寫格式]

        離職證明(居中對齊)

        茲有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任xxx職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因xxxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無關(guān)。

        特此證明

        xxxx公司單位(蓋章)

        xxxx年xx月xx日

        [離職原因]

        1、本人離職的理由:希望在貿(mào)易方面,能獲得更廣泛的經(jīng)驗。

        2、本人離職原因,是希望在廣告業(yè)方面發(fā)展。

        3、我為照顧住在遠(yuǎn)地的年老母親,而申請辭職。

        4、本人離職的理由是這樣:本人深知無升遷的機會。

        5、由于希望獲得更高的職位負(fù)更多的'責(zé)任,而離開現(xiàn)職。

        [注意事項]

        1、開離職證明要注意必須的格式。

        2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明復(fù)印是無效的。

        3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

      離職的證明15

        茲證明xxxxxx(住房公積金單位登記號:xx)20xx年1月1日至20xx年12月31日期間的社會保險繳納、勞動關(guān)系等情況未出現(xiàn)爭議糾紛,未發(fā)現(xiàn)有違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為,也未有因違法受到本行政機關(guān)給予行政處罰或行政處理的'不良記錄。

        特此證明。

       xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

        xxxx年xx月xx日

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