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    1. 職員離職證明

      時間:2024-07-22 06:58:38 離職證明 我要投稿

      職員離職證明15篇

        在日常生活或是工作學習中,大家都不可避免地會接觸到證明吧,證明可分為組織證明和個人證明。到底應如何擬定證明呢?下面是小編整理的職員離職證明,希望對大家有所幫助。

      職員離職證明15篇

      職員離職證明1

        茲證明____先生/女士/小姐原系我酒店市場開發(fā)部職員,在職時間為20______年______月______日至20______年______月______日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

        酒店名稱(加蓋公章)

        ____年__月__日

      職員離職證明2

        XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

        _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

        XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

        X年X月X日

      職員離職證明3

        甲方:xxxxxxxxxx

        乙方:xxxxxxxxxx

        乙方原為甲方xxxxxxx(部門)的xxx(職務),于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

        雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

        特此證明。

        甲方(簽章):xxxxxxxxx乙方代表簽字:xxxxxxxxx

        xx年xx月xx日xx年xx月xx日

      職員離職證明4

        茲證明XX(身份證號XXX)自XX年X月XX日至XX年X月XX日于本司擔任XXX一職。除首月試用期外,轉正后月薪為人民幣XXX元整,F(xiàn)XX已完成所有離職程序。

        特此證明。

        XXXX公司

        XXX年X月XX日

      職員離職證明5

        證明________是我公司員工,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________部門任________職務,由于___個人______原因提出辭職,在職期間一年以來總收入約為__________元。特此證明。

        本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的.工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

      公司名稱(加蓋公章)

        ____年__月__日

      職員離職證明6

        甲方:(單位名稱)

        乙方:身份證號:

        乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

        雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

        特此證明。

        甲方(簽章):乙方簽字:

        甲方代表簽字:

        20xx年xx月xx日

      職員離職證明7

        xx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務,由于xxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。

        以資證明!

        xxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

        20xx年xx月xx日

      職員離職證明8

        茲證明____(身份證號______)自____年____月____日至____年____月____日于本司擔任______一職。除首月試用期外,轉正后月薪為人民幣______元整,F(xiàn)已完成所有離職程序。

        特此證明。

        ________公司

        ________年____月____日

      職員離職證明9

        xx-x先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      職員離職證明10

        xxx先生/女士,自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司擔任xxx(部門)的xxxxx職務,由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

        公司名稱(加蓋公章)

        xxxx年xxx月xxx日

      職員離職證明11

        勞動關系解除/終止確認書

        甲方:(單位名稱)

        乙方: 身份證號:

        20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。

        雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

        甲方(簽章):

        甲方代表簽字:

        乙方簽字:

        年 月 日

      職員離職證明12

        _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

        公司名稱(加蓋公章)

        ____年__月__日

      職員離職證明13

        ___于_年_月_日至_年_月_日任職于___公司,于_年_月_日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

        _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

        ___公司(或人力資源部人事處)蓋章

        _年_月_日

      職員離職證明14

        茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務。至今為止,一年以來總收入約為__________元特此證明。

        本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的.工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

        蓋 章:_______

        日 期:______年___月___日

      職員離職證明15

        ____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,于_________年_____月______日申請離職,經(jīng)研究,_________年_____月______日批準其離職。

        雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的`遺留問題,____________(姓名)須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關問題。根據(jù)相關保密協(xié)議,____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業(yè)。

        特此證明!

        ____________________________公司(加蓋公章)

        _________年_____月______日

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