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    1. 員工離職證明

      時(shí)間:2024-10-01 04:34:32 離職證明 我要投稿

      員工離職證明15篇

        在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中,大家都寫過證明吧,證明具有憑證作用,持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的員工離職證明,希望對(duì)大家有所幫助。

      員工離職證明15篇

      員工離職證明1

        _________,身份證號(hào):___________________________,自______年___月______日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至______年___月______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

        特此證明。

        ____________有限責(zé)任公司(蓋公章)

        ______年______月______日

      員工離職證明2

        茲有xx,性別xx,身份證號(hào)碼:xx,xxx社保電腦號(hào):xx,xx年xx月xx日入職,于xx年xx月xx日因xx原因離職,并與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。離職前擔(dān)任xxx職務(wù)。

        感謝xx小姐/先生一直以來的辛勤付出以及對(duì)公司做出的`貢獻(xiàn)!并祝愿她/他在未來有更好的發(fā)展!

        本人簽名:x

        xx有限公司(蓋章)

        xx年xx月xx日

        證明人:xx

      員工離職證明3

        姓名:_____________,男,身份證號(hào)碼:__________________________,自____________年______月______日入職我公司擔(dān)任______________部__________一職,至____________年______月______日因_____________原因申請(qǐng)離職,在此_____________年間工作良好無不良表現(xiàn)。

        經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。_____________因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

        經(jīng)理(簽名)_______________

        ________________________公司蓋章

        ____________年______月______日

      員工離職證明4

      xxx:

        xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xx職務(wù),由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

        公司名稱(加蓋公章):xxx

        20xx年xx月xx日

      員工離職證明5

        原我單位職工____與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢,該職工因個(gè)人發(fā)展原因,已于20____年__月__日從我單位離職。經(jīng)審核,該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清,崗位交接工作已完成,雙方無經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。

        特此證明。

        ________有限責(zé)任公司(公章)

        20____年____月____日

      員工離職證明6

        茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員,在職時(shí)間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

      ____________有限責(zé)任公司(蓋公章)

        ______年______月______日

      員工離職證明7

        茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明

      公司蓋章

        日期:xx年xx月xx日

      員工離職證明8

        XX先生自xx年 月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至xx年 0月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明

        公司名稱(加蓋公章)

        日期:20xx年0月9日

      員工離職證明9

        姓名:xxx,男,身份證號(hào)碼:xxX,自20xx年X月X日入職我公司擔(dān)任xx部xx一職,至20xx年X月X日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。特此證明。

        X公司蓋章

        20xx年X月X日

      員工離職證明10

        __先生/女士/小姐自__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至__年05月30日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明

        公司蓋章

        __年06月30日

      員工離職證明11

        茲證明XX自20xx年1月2日入職我xx擔(dān)任營(yíng)銷部門銷售崗位,至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)xx慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

        xx名稱(加蓋公章)

        日期:20xx年10月9日

      員工離職證明12

        甲方:

        乙方:

        身份證號(hào):

        乙方原為甲方____(部門)的____(職務(wù)),于___年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

        雙方現(xiàn)已就工資及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。即日起乙方不再享有甲方的.任何權(quán)利義務(wù)。即日起甲方不再為乙方的各種行為負(fù)責(zé),乙方與甲方無任何關(guān)系。

        特此證明。

        甲方(簽章):_________乙方簽字:_________

        _____年_____月_____日_____年_____月_____日

      員工離職證明13

        茲有xxx(姓名)同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我司擔(dān)任xxx職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因xxxxx原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

        特此證明!

        xxxxxx有限公司(蓋章)

        20xx年xx月xx日

      員工離職證明14

        XXXXX先生/女士/小姐,自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司擔(dān)任XXXXX(部門)的XXXXX職務(wù),由于XXXXXX原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

        公司名稱(加蓋公章):XXX

        20xx年XX月XX日

      員工離職證明15

        茲有我司員工____,身份證號(hào)碼為____,自____年____月____日入職我司____項(xiàng)目部擔(dān)任____職務(wù),至____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明!

        ____有限公司

        20____年__月__日

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