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    1. 新公司運(yùn)營計(jì)劃書

      時(shí)間:2020-11-04 10:28:04 計(jì)劃書 我要投稿

      新公司運(yùn)營計(jì)劃書

        計(jì)劃的種類很多,可以按不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類。主要分類標(biāo)準(zhǔn)有:計(jì)劃的重要性、時(shí)間界限、明確性和抽象性等。但是依據(jù)這些分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分,所得到的'計(jì)劃類型并不是相互獨(dú)立的,而是密切聯(lián)系的。比如,短期計(jì)劃和長期計(jì)劃,戰(zhàn)略計(jì)劃和作業(yè)計(jì)劃等。下面是新公司運(yùn)營計(jì)劃書,請參考!

      新公司運(yùn)營計(jì)劃書

        新公司籌建運(yùn)營計(jì)劃書

        公司概要 公司主營金融咨詢(包括股票、基金、貴金屬、原油等)業(yè)務(wù),并收取相關(guān)費(fèi)用。主要通過對特定金融行業(yè)的長期跟蹤監(jiān)測,分析市場需求、供給、經(jīng)營特性、獲取能力、產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈等多方面的內(nèi)容,同時(shí)整合金融行業(yè)、市場、企業(yè)、用戶等多層面數(shù)據(jù)和信息資源,為客戶提供深度的金融行業(yè)市場咨詢服務(wù),以專業(yè)的研究方法幫助客戶深入的了解并進(jìn)入金融行業(yè),發(fā)現(xiàn)投資價(jià)值和投資機(jī)會(huì),規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),提高資金的管理和運(yùn)營能力。 建立流程

        一、營業(yè)執(zhí)照辦理

        1、核實(shí)公司名稱;

        2、租賃辦公地點(diǎn)(國貿(mào)CBD,價(jià)格為8元/小時(shí)/㎡);

        3、編寫公司章程;

        4、刻私章;

        5、銀行開立公司驗(yàn)資戶;

        6、辦理驗(yàn)資報(bào)告;

        7、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。

        二、營業(yè)前準(zhǔn)備

        1、刻公章、財(cái)務(wù)章;

        2、辦理企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證;

        3、銀行開立基本戶;

        4、辦理稅務(wù)登記;

        5、申請領(lǐng)購發(fā)票。

        項(xiàng)目資金

        1、資金評(píng)估

        該項(xiàng)目資金投入總額為:5000萬元人民幣,為投資雙方私人投資。(不包含其他固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等)

        2、資金來源

        按照法律規(guī)定的情況下進(jìn)行資金合伙雙方自投,投資比例為:

        3、資金投放

        前期資金的主要投放事項(xiàng)為:辦公地點(diǎn)選擇及租賃(國貿(mào)CBD地區(qū))、室內(nèi)外裝潢、辦公設(shè)備及物品采購、團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)費(fèi),以及公司注冊和相關(guān)稅額等其他方面的資金需求。 團(tuán)隊(duì)組建

        前期主要分為兩個(gè)主要部門:行政部門和業(yè)務(wù)部門。

        一、綜合事業(yè)部門(至少6人):

        人力資源部:

        1、人力資源經(jīng)理一名,普遍工資為6000-10000元;

        2、HR專員1-2名,普遍工資為4000-5000元;

        財(cái)務(wù)部:

        1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1-2名,普遍工資為4000-6000元;

        2、法務(wù)經(jīng)理1人(可外包)。

        策劃部:

        1、文案策劃經(jīng)理1名,普遍工資6000-10000元;

        2、設(shè)計(jì)師1名,普遍工資5000-10000元;

        3、專業(yè)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)專員1名,負(fù)責(zé)全公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常工作,普遍工資4000-6000元。

        二、業(yè)務(wù)部門(至少20人)

        1、項(xiàng)目經(jīng)理2人,普遍工資為10000+;

        2、投資經(jīng)理2人,普遍工資為10000+;

        3、風(fēng)控經(jīng)理2人,普遍工資為10000+;

       。ㄒ陨细魇聵I(yè)部可根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)情況進(jìn)行調(diào)整)

        4、業(yè)務(wù)專員至少10人,主要為電銷人員,可根據(jù)公司實(shí)際情況做調(diào)整,普遍薪資為無責(zé)底薪3000-3500。

        前期關(guān)鍵要素

        前期關(guān)鍵要素除資金以外主要體現(xiàn)在經(jīng)營管理上:

        1、資金支出審批;

        2、初期崗位編制及薪酬福利制度;

        3、合同簽署;

        4、標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)要素等。

        5、投資周期及盈利計(jì)劃(表格展示):投資周期為一次性投資,盈利計(jì)劃如下。

        風(fēng)險(xiǎn)管控

        我們將采取以下措施有效地對公司進(jìn)行管控:

        1、建立完善內(nèi)控機(jī)制

        主要包括:業(yè)務(wù)“防火墻”、資金“防火墻”、信息“防火墻”,隔斷風(fēng)險(xiǎn)傳遞鏈條,防風(fēng)控險(xiǎn)。

        2、規(guī)范信息披露機(jī)制

        加強(qiáng)對金融控股公司的信息披露管理,有利于減少由于監(jiān)管方與被監(jiān)管方信息不對稱而導(dǎo)致的監(jiān)管缺失。

        3、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警監(jiān)測機(jī)制

        分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)管理職能部門作用,建立專屬風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測分析,預(yù)測可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),構(gòu)筑防范風(fēng)險(xiǎn)的屏障。

        4、事前事中風(fēng)險(xiǎn)分類管控

        根據(jù)我公司的獨(dú)有特點(diǎn),對各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類管控并進(jìn)行相應(yīng)重點(diǎn)把控。

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