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    1. 員工工作失職檢討書

      時(shí)間:2024-09-26 23:31:15 檢討書 我要投稿

      員工工作失職檢討書(通用15篇)

        在不小心犯錯(cuò)后,為了避免今后再出此類事件,常常要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的過錯(cuò)進(jìn)行悔過,寫檢討書的時(shí)候一定要有承認(rèn)錯(cuò)誤的意識。檢討書的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的員工工作失職檢討書,希望能夠幫助到大家。

      員工工作失職檢討書(通用15篇)

      員工工作失職檢討書1

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        首先誠摯地說聲對不起。

        我作為一名從教多年的小學(xué)教師,忽視學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生對我的信任。

        這次小學(xué)六年級的畢業(yè)考試,關(guān)系到每一名同學(xué)對于各自小學(xué)六年時(shí)光學(xué)習(xí)成績的認(rèn)識,需要認(rèn)真、嚴(yán)肅對待。

        回顧我的錯(cuò)誤經(jīng)過,原本是出于提高班級學(xué)生成績的考慮,給了學(xué)生考試答案。然而,我卻沒有能夠?qū)Υ艘鸶叨戎匾,?yán)重地忽略了這次考試的價(jià)值與意義,并且在個(gè)人思想上產(chǎn)生了松懈、怠慢的'情況,導(dǎo)致了我這次錯(cuò)誤的發(fā)生。

        現(xiàn)如今,我對于這次錯(cuò)誤已經(jīng)有很多醒悟了。我知道自己錯(cuò)了,主要錯(cuò)在以下幾點(diǎn):

        一、光想著提高自己班級學(xué)生成績,想著自己的工作業(yè)績提升。

        二、忽略了這次畢業(yè)考試的價(jià)值與意義,損害了學(xué)生的利益。

        三、沒有能夠以一顆平和、淡定的心態(tài)對待工作、面對人生。

        經(jīng)過這次錯(cuò)誤教訓(xùn)與洗禮,我想自己一定得認(rèn)真總結(jié)錯(cuò)誤,深刻認(rèn)識錯(cuò)誤,并且采取切實(shí)措施改正錯(cuò)誤。

        為此,我決心痛改前非,在今后工作當(dāng)中踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇得工作,特別是注意遵守每一項(xiàng)工作規(guī)章制度,確保不出現(xiàn)違反工作條例的情況。

        總的來說,這次錯(cuò)誤給的教訓(xùn)是深刻的,經(jīng)驗(yàn)是寶貴的,我將從這次經(jīng)歷當(dāng)中吸取道理,在今后的人生當(dāng)中對此有所警覺,做出正確的選擇。

        此致

      敬禮!

        檢討書:

        20xx年xx月xx日

      員工工作失職檢討書2

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        我是xx,工作失職這不是我想看到的,給我們單位整體拖了后腿,我們單位一直以來都是嚴(yán)明工作當(dāng)中厲害關(guān)系,這也讓我時(shí)刻都在做好相關(guān)的工作安排,我一直都記住了我們單位對員工工作這一塊的重視,可是我今天依然是出現(xiàn)了問題,這樣的情況不應(yīng)該,做不好自己的工作就是最大的失職,我已經(jīng)讓您失望了,有的時(shí)候是我的對自己有些盲目自信,其實(shí)一些錯(cuò)誤就是基于這些,我長期的保持傲慢的工作心態(tài),或許是在工作的時(shí)候做出了小小的成績,按道理我應(yīng)該保持好的工作狀態(tài),也應(yīng)該虛心,可是時(shí)間久了,我居然就沒去想這些了, 問題就是處在這個(gè)時(shí)候,我實(shí)在是難受,工作上面我出了這種問題,這不是我愿意看到的,現(xiàn)在我也對自己這種低級的錯(cuò)誤感到羞愧。

        嚴(yán)格的來講我應(yīng)該要受到處罰的.,這種事情我不應(yīng)該犯下,本就不是什么復(fù)雜的工作,我卻失誤了,這就讓我沒臉去面對了,有的時(shí)候問題就是這么出現(xiàn)的,我沒有讓您滿意,這次失職讓我陷入了自責(zé)當(dāng)中,沒有處罰我我真的很不安,畢竟這次錯(cuò)誤犯低級,我們單位平日里大家工作都是非常認(rèn)真,因?yàn)橛幸粋(gè)好的工作氣氛大家都不會出現(xiàn)這種錯(cuò)誤,我很我長期以來保持的傲慢心態(tài),這讓我就很容易墮落,再回想這段時(shí)間以來我真的是做的不好,有些事情還是會出現(xiàn)問題,我想了想這些事情本來我就是做不好,現(xiàn)在居然是出了更多的問題,我是在羞愧。

        想想這段時(shí)間,我經(jīng)常在工作當(dāng)中很隨意,有的時(shí)候在處理工作的時(shí)候很隨意,因?yàn)槲艺J(rèn)為這些事情都是非常簡單的,自己隨意一點(diǎn)肯定不會出問題,從那個(gè)時(shí)候心態(tài)就發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變,這絕對不是一個(gè)好習(xí)慣,這次工作失職也是因?yàn)槲业倪@種習(xí)慣,我也真的是感到很不安,現(xiàn)在問題出現(xiàn)了讓我陷入自責(zé)當(dāng)中,我肯定是不愿意看到這種情況,這也不是一開始我的初衷,我們單位的員工每天一個(gè)人都是嚴(yán)于律己,從不驕傲自滿,我卻破壞了這種氣氛,事情發(fā)生在我身上,我應(yīng)當(dāng)主動(dòng)的承擔(dān)起責(zé)任,無論是對自己的工作,還是在您,還是對同事們都應(yīng)該保持深刻的歉意,在接下來的工作當(dāng)中遇到的問題,一定要在自己身上找錯(cuò)誤,特別是這次失職,我也不應(yīng)該解釋什么,我一定糾正內(nèi)心那種傲慢,深刻反省。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

      員工工作失職檢討書3

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        你好!

        我是XXX駕校教練員XXX,針對XXX上出現(xiàn)的問題,經(jīng)過校領(lǐng)導(dǎo)批評教育后,首先讓我清醒認(rèn)識到自己的問題給學(xué)員在學(xué)車過程中帶來的不快、給學(xué)校的聲譽(yù)帶來損壞、在社會上造成不良影響。此時(shí)此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會對學(xué)校造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對學(xué)校的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為讓學(xué)校的'廣大學(xué)員不要像我一樣,我忠心的懇請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò),因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,使我通過行動(dòng)來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。最后,我希望廣大學(xué)員以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,

        在此本人保證以此為教訓(xùn),從而改正自身缺點(diǎn),今后工作中努力克制自己的情緒、耐心做好學(xué)員工作、轉(zhuǎn)變自己工作作風(fēng)、端正工作態(tài)度,爭做一名合格教練員。

        在今后工作中將以實(shí)際行動(dòng)來證明自己的承諾,請領(lǐng)導(dǎo)與廣大學(xué)員監(jiān)督與指導(dǎo)。

        檢討人:xxx

        xx年xx月xx日

      員工工作失職檢討書4

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        今天,我懷著萬分愧疚與懊悔之心寫下這份檢查,來表達(dá)自己對于20xx年xx月xx日,上班時(shí)間聽音樂這一行為的深刻反思,同時(shí)表達(dá)我認(rèn)識錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤的決心。

        經(jīng)過一天一夜的深刻反省,我內(nèi)心深刻的認(rèn)識到了這件事情的嚴(yán)重性與錯(cuò)誤性。

        1、我的行為嚴(yán)重脫離了機(jī)關(guān)干部應(yīng)有的行為準(zhǔn)則,忽視了對自己的嚴(yán)格要求,對于領(lǐng)導(dǎo)三番五次強(qiáng)調(diào)的工作紀(jì)律與單位規(guī)章制度沒有做到銘記于心、踐行與外。

        2、作為一名處于見習(xí)期內(nèi)的年輕干部,我的行為不僅是對自己的不負(fù)責(zé)任,更是對整個(gè)管委會的不負(fù)責(zé)任;這一事件,不僅影響了自己的人生軌跡,而且,給管委會形象帶來了極為負(fù)面的影響。

        3、作為一名綜合辦公室的工作人員,我本來應(yīng)該時(shí)時(shí)、處處、事事嚴(yán)格要求自己,為各科室的同志們做好表率,但是,這一事件的發(fā)生,給同志們開了一種不好的先例,不利于管委會的作風(fēng)建設(shè)。

        于此同時(shí),我也認(rèn)識到了這件事情的發(fā)生雖然充滿了一定的偶然性,但也是長期以來我對自己的放松要求、工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,F(xiàn)在,我深刻的認(rèn)識到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,如果放任自己,繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是及其嚴(yán)重的,甚至無法想象。我對我自己犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首、無比悔恨與遺憾。同時(shí),我的心中也有一絲絲的慶幸,我的錯(cuò)誤被及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并消滅,及時(shí)的挽回了我邁向犯錯(cuò)的腳步,阻止了我向錯(cuò)誤更深處蔓延。在以后的工作中,我一定會以這次事件為教訓(xùn),警鐘長鳴,時(shí)時(shí)不忘提醒自己,嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)牢記作為一個(gè)機(jī)關(guān)干部應(yīng)有要求,全面提升自己的`思想道德素質(zhì)與職業(yè)道德素養(yǎng),勤勤懇懇,做好自己的本職工作。在此,我做出如下保證:

        1、工作上

        在以后的工作中,以這件事情作為一面鏡子,時(shí)時(shí)引以為鑒,絕對不再犯同樣的錯(cuò)誤。

        2、學(xué)習(xí)上

        繼續(xù)深入學(xué)習(xí)市、區(qū)兩級政府及管委會內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,深入領(lǐng)會xxx的精神核心與深刻內(nèi)涵。提高自己的理論水平與知錯(cuò)、辨錯(cuò)能力。

        3、加強(qiáng)意識

        不斷加強(qiáng)自己的自律意識,強(qiáng)化集體榮譽(yù)感,強(qiáng)化自己的崗位意識、紀(jì)律意識與責(zé)任意識,不再做讓組織蒙羞、讓領(lǐng)導(dǎo)失望、讓同志們痛心、讓自己悔恨的事情。

        4、進(jìn)步

        要“知恥而后勇”,要亡羊補(bǔ)牢,化羞憤為動(dòng)力。努力做好自己的本職工作,提升自己的業(yè)務(wù)能力,讓自己盡快的成長為一名“政治覺悟高、思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、為人處事誠”的機(jī)關(guān)干部。

        請各位領(lǐng)導(dǎo)接受我的檢查,并進(jìn)行監(jiān)督。

      此致

      敬禮!

        檢討書:

        20xx年xx月xx日

      員工工作失職檢討書5

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        非常抱歉地遞交這份檢討,對于此次我在工作期間出現(xiàn)上班期間看人下棋的錯(cuò)誤。準(zhǔn)確來說,這是我的工作紀(jì)律素養(yǎng)問題,充分說明我在個(gè)人工作覺悟方面有所欠缺,非常不應(yīng)該。這樣的嚴(yán)重錯(cuò)誤實(shí)在讓單位領(lǐng)導(dǎo)對我產(chǎn)生不滿與失望,我對此深表抱歉與慚愧。對于此次事情,我經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的.批評教育與反省,我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討,最大努力來避免今后出現(xiàn)此類錯(cuò)誤。

        回顧我的錯(cuò)誤,我分析如下:首先,此次上班期間看人下棋的行為,是由于我遺忘工作本職任務(wù),沒有意識到身為一名保安人員職責(zé)所在就是時(shí)時(shí)刻刻檢查崗位,確保營業(yè)廳時(shí)刻處于一個(gè)盡然有序、安全規(guī)范的狀態(tài)。其次,這次工作錯(cuò)誤表明我在工作當(dāng)中存在疏忽大意的問題。這個(gè)問題足以導(dǎo)致我今后出現(xiàn)一些工作問題,為此我深感憂慮與懊悔。

        好在這次領(lǐng)導(dǎo)查找出我的問題,幫我糾正了工作錯(cuò)誤。再者,我身為前臺人員,守在單位安全保衛(wèi)第一線,應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)肅要求自己?墒俏覅s松懈了對自己的要求,思想上了放松了警惕,心志上又出現(xiàn)了娛樂心思,擅自觀看他人下棋?偠灾,上班期間看人下棋的行為是大錯(cuò)特錯(cuò)的。

        我在工作期間不應(yīng)該有任何松懈與偷懶,這是不允許的,今后我一定要嚴(yán)肅看待這次錯(cuò)誤,絕不再犯。并且我要在崗位上認(rèn)真工作,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力。

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

      員工工作失職檢討書6

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        由于我自身原因,致使xxx,造成了嚴(yán)重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

        領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),認(rèn)為自身主要存在以下問題:

        1、思想懈怠,責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意,認(rèn)識不強(qiáng),對工作重視不夠,有時(shí)存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

        2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,沒有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

        3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí),總是覺得給下屬留點(diǎn)面子,沒有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

        鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;二是堅(jiān)持工作上親力親為,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴(yán)格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠(yuǎn)來講,也有利于他們的個(gè)人成長。

        領(lǐng)導(dǎo)的.批評使我認(rèn)識到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會,我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

      員工工作失職檢討書7

        屢次犯同樣的錯(cuò)誤,我自己都覺得太不應(yīng)該了,這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,崗位責(zé)任意識不強(qiáng)。論壇管理是一個(gè)部門的“喉舌”,是論壇有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在同樣的問題上多次犯錯(cuò),以至累教不改,無可救藥,之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、版主傷心。

        各種事情的失誤在于我的惰性,把自己凌駕于燕歸來之上,妄圖猜測,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在,就可以省事了,結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃,換我做領(lǐng)導(dǎo),也是忍無可忍的!皶h通知”事隔“傳達(dá)文件”不久,在壇主的反復(fù)叮嚀燕歸來才是論壇老大下,我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示,又胡亂猜測并沒有意識到自己的嚴(yán)重失職。后果真是不堪設(shè)想,換我做領(lǐng)導(dǎo),這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的'下屬正是不要也罷。

        檢討二:工作作風(fēng)的不扎實(shí),自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯(cuò),就是因?yàn)榉椒ê唵、能力不?qiáng),沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),積極主動(dòng)地明確燕歸來老大地位。沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動(dòng)性,造成了今天的一錯(cuò)再錯(cuò),自己也很遺憾,更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

        工作了三年多,還是犯這樣那樣的錯(cuò)誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成,有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。現(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,我實(shí)在是問心有愧,無地自容!

        作為論壇工作的一個(gè)老新人,通過這次教訓(xùn),我自覺還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰(zhàn)、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”;二是面對成績,容易產(chǎn)生自滿情緒,缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

        痛定思痛,我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評,就心里不服,產(chǎn)生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長遠(yuǎn)了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時(shí)的,借檢討的機(jī)會,我能充分看到自己的缺點(diǎn),可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

        這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,以此鞭策。

      員工工作失職檢討書8

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!感謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書。由于本人的工作失誤,接連幾次出現(xiàn)文件裝訂錯(cuò)誤,給您帶來了一定不便,也給單位的工作秩序帶來了一定的不良影響。我對此十分的愧疚,F(xiàn)在,我鄭重的對自己的錯(cuò)誤行為進(jìn)行深刻反思,深度挖掘犯下這些錯(cuò)誤的原因,認(rèn)真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項(xiàng)問題,向您承諾自己改過自新、努力進(jìn)步的的決心,確保以后絕不會再犯類似錯(cuò)誤,把自己的分內(nèi)工作干好,不讓您為我操心。

        一、出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因

        出現(xiàn)錯(cuò)誤的主要原因是我本人的工作態(tài)度不夠端正、業(yè)務(wù)不夠精通,責(zé)任心不夠強(qiáng)。在工作中,我并沒有好好的去考慮自己所承擔(dān)工作的責(zé)任,造成了工作的失誤。

        經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對自己的要求是很高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但今年來,由于一些個(gè)人生活原因,晚上經(jīng)常性失眠導(dǎo)致精神狀態(tài)極度不佳,有些時(shí)候甚至精神恍惚,再加上以為自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對自己的要求。因此,雖然是一些偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對自己放松了要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。這段時(shí)間發(fā)生的事使我不僅給單位造成了麻煩,也讓領(lǐng)導(dǎo)為我操心,我自己也感到愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

        二、整改措施

        如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。我思想中的`致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):思想覺悟不高,對本職工作重要性認(rèn)識嚴(yán)重不足。思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)閷Υぷ鞯乃枷胗^念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)。我決定做出如下整改:

        1、自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

        2、克服精神狀態(tài)不佳、生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),認(rèn)真將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。

        3、視自己在工作上的責(zé)任心。

        重復(fù)的出現(xiàn)裝訂錯(cuò)誤,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。

        在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是您及時(shí)發(fā)現(xiàn),我就沒有機(jī)會讓自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這些件事,在深感內(nèi)疚的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向您做出檢討的同時(shí),也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

      員工工作失職檢討書9

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        我是xx,過去一段時(shí)間以來的工作當(dāng)中我確實(shí)是做的不夠好,只有端正好自己的心態(tài)才能夠認(rèn)真的去搞好工作,現(xiàn)在我深刻的意識到了這一點(diǎn),我還是應(yīng)該要保持一個(gè)好的態(tài)度,不管是做什么事情都應(yīng)該有自己的態(tài)度,在xx這里我也在認(rèn)真的搞好工作,但是今天我出現(xiàn)了問題,在xx這里我一直都是認(rèn)真的在搞好自己的本職工作,這一點(diǎn)對我而言是有著非常寶貴的經(jīng)驗(yàn),在這方面我也是做的不夠好,我現(xiàn)在想了想還是應(yīng)該認(rèn)真一點(diǎn),我也一定會在以后的工作當(dāng)中認(rèn)真去做好自己分內(nèi)的事情。

        現(xiàn)在我是深刻的'意識到了這一點(diǎn),今天我失職了,有很多事情都沒有搞好自己的工作, 我真的是對自己沒有一個(gè)好的規(guī)劃,我來到xx這里已經(jīng)不是第一天了,在工作當(dāng)中還是應(yīng)該要有自己的態(tài)度,這次我讓您失望了,在工作方面還是不夠細(xì)心,今天出現(xiàn)的問題影響也是不好的,我也確實(shí)是不希望這樣的情況再發(fā)生第二次,這實(shí)在是很不好,以后我也一定會重視起來,不再出現(xiàn)這樣的情況了,是我沒有搞好自己的工作,在工作當(dāng)中失職了,有些事情還是需要認(rèn)真的去督促好自己,作為一名老員工我的情況還是不好的,我們單位一直以來都是很少出現(xiàn)問題,但是由于我長期對自己的松懈,工作上面還是馬馬虎虎,就在今天的問題出現(xiàn)的時(shí)候我真的是應(yīng)該好好的反省自己。

        有些事情還是應(yīng)該一點(diǎn)點(diǎn)去搞好自己的工作,是我沒有端正好自己態(tài)度,這次的事情讓您失望了,未來還是會有很多需要去搞好工作,我真的不應(yīng)該這樣下去,現(xiàn)在還是應(yīng)該持續(xù)發(fā)揮好一個(gè)狀態(tài),現(xiàn)在問題出現(xiàn)了,我應(yīng)該要認(rèn)識到自己的自己錯(cuò)誤,在工作當(dāng)中這一點(diǎn)確實(shí)是不好,我以后一定會注意,不會再這樣下去了,在工作當(dāng)中這不是我應(yīng)該出現(xiàn)的問題,我還是應(yīng)該要對自己負(fù)責(zé)任,這次是我的問題,在這一點(diǎn)上面我還是應(yīng)該在這方面搞好自己的工作,我來到單位不是一兩天的事情了,我一定會好好的去反省自己,您對我一直都是非常信任的,現(xiàn)在問題已經(jīng)出現(xiàn)了,我也一定不會再這樣耽誤自己的工作,在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中我一定會端正好心態(tài),我一定會堅(jiān)持去搞好工作,我現(xiàn)在要認(rèn)真的搞好自己的工作,以后爭取做一名優(yōu)秀的xx員工。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

      員工工作失職檢討書10

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        身為一名工作2年的財(cái)務(wù)人員,本職工作性質(zhì)所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。而這一次我的錯(cuò)誤,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強(qiáng)、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。

        事發(fā)于xxx市局財(cái)務(wù)科在財(cái)務(wù)清查工作中,發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》。經(jīng)核實(shí),我是該處罰決定書對應(yīng)案件(xxx非法經(jīng)營案)的承辦人之一,同時(shí)也就是該份處罰決定書的涂改者。

        經(jīng)核實(shí),xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額都是3500元;依法送達(dá)當(dāng)事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額都是3500元人民幣,但當(dāng)事人實(shí)際才繳納了3000元人民幣的罰款,因此財(cái)務(wù)人員向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時(shí),工商所財(cái)務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時(shí),要提供一份相應(yīng)的《行政處罰決定書》送分局財(cái)務(wù)室備案。在xxxx一案結(jié)算罰沒票據(jù)時(shí),作為承辦人,我向財(cái)務(wù)人員提供了一份該案的'《行政處罰決定書》,財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額是3500元人民幣,與向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣,在數(shù)額上有出入,便提醒我進(jìn)行核對。我本人在未經(jīng)認(rèn)真核實(shí)的情況下,就簡單盲目地認(rèn)為數(shù)額上有出入是因?yàn)樾κд`引起的,加之法律意識淡薄,便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn),順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,導(dǎo)致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴(yán)重瑕疵,造成極其不良的后果。

        古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補(bǔ),將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

        如今,犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤,除認(rèn)錯(cuò)反省之外,我必須做出深刻改正:

        第一,重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》,牢記規(guī)則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜。

        第二,從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),時(shí)時(shí)銘記在心,自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié),最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤。

        第三,通過此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,吃一塹長一智,提供自身工作危機(jī)意識。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。

        現(xiàn)在,面對造成如此嚴(yán)重的后果,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。

        此次錯(cuò)誤之后,我深感對不起領(lǐng)導(dǎo),我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        xxxx年x月xx日

      員工工作失職檢討書11

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        我是xx,此刻我的心非常的羞愧,因?yàn)樽约鹤龅氖虑椴粔蚝,沒有做好一名員工的應(yīng)該有的本職工作,這讓我感到非常的自責(zé),有些事情絕對不是靠說說的,要用實(shí)際行動(dòng)去證明今天我的情況很不好,嚴(yán)重影響到了我們的上班氛圍,作為一名老員工了,這樣的情況出現(xiàn),是對自己的一種打擊,也是對工作的不負(fù)責(zé),我今天出現(xiàn)的失職的情況,應(yīng)該反省。

        首先來到單位工作了兩年多的時(shí)間,我絕對不是新員工了,我應(yīng)該要嚴(yán)格要求自己才是今天出生證的情況,是我的不對,也是我不出現(xiàn)的低級錯(cuò)誤,這樣的錯(cuò)誤是真的,非常讓人難受的,我現(xiàn)在回想起來,真的'很羞愧自己,為什么沒有做好這么一件簡單的事情,但事情已經(jīng)發(fā)生了,我也不能夠挽回,我會讓自己彌補(bǔ)這些,作為一名工作兩年多的老員工,我希望自己能夠在工作當(dāng)中做的更好,希望能夠把這樣的情緒彌補(bǔ)回來,讓自己接受更多的工作經(jīng)驗(yàn),到有些錯(cuò)誤,不是說兩句話就能夠擺平的,更加是需要自己用實(shí)際行動(dòng)去挽回彌補(bǔ),今天的事情到了這一步,我也不知道怎么跟你解釋,但事情已經(jīng)發(fā)生,有些時(shí)候還是需要正式自己的錯(cuò)誤。

        我內(nèi)心感覺到非常的難受,想了想這樣的錯(cuò)誤,絕對不能夠再次出現(xiàn),作為名老員工,我的行為只是一個(gè)人影響到影響到周圍的每一位同事,辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細(xì)節(jié)上,上面一旦垮掉了,影響會很大很大很大,我當(dāng)然不喜歡看到那樣的情況,作為一名老員工,我對單位是有很深刻的感情的,有些時(shí)候真的容不得半點(diǎn)錯(cuò)誤,特別是今天這樣的情況,我這么失職,我也知道無法跟您交代,但此刻我內(nèi)心是非;炭值,我真的希望能夠去彌補(bǔ)這些,其實(shí)有些出現(xiàn)錯(cuò)誤并不可怕,可怕的是辦公室的工作氣氛,就這樣被破壞掉了,我個(gè)人影響到了很多位同事,這是最可怕的,我一定會帶好頭去糾正這些,去做一名優(yōu)秀的員工,讓大家能夠看到我的反省,真的非常希望能夠在接下來的工作當(dāng)中彌補(bǔ)這些,給我一個(gè)機(jī)會,讓我彌補(bǔ)今天的失職,這才會讓我心安一些,我真的不希望這樣的情況再出現(xiàn)了,這是作為一名老員工,對自己的要求也是對工作的一種態(tài)度,毋庸置疑,我會更加用心,希望您給我這個(gè)機(jī)會。

      此致

      敬禮!

        檢討人:xx

        20xx年xx月xx日

      員工工作失職檢討書12

        一個(gè)團(tuán)隊(duì),總會有一個(gè)領(lǐng)頭羊,而領(lǐng)頭羊所要肩負(fù)的責(zé)任是外人想不到的。一個(gè)決策的失誤,可能就是數(shù)以萬計(jì)的經(jīng)濟(jì)損失。所以管理人員的職責(zé)是非常大的,任何決策都要經(jīng)過再三考慮才能下達(dá)。如果你在管理中出現(xiàn)了失誤,那么下面這篇管理人員工作失職檢討書你應(yīng)該要仔細(xì)閱讀。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):在這里,我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。 分析其原因有下面幾點(diǎn):

        1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作,平時(shí)也很少過問;

        2、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;

        3、平時(shí)對下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管。

        對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的'主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。 在此,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。 總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。

        此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。 以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

        檢討人:

        檢討時(shí)間:

      員工工作失職檢討書13

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        這一次又在公司犯了一次錯(cuò)誤,差點(diǎn)就給公司帶來了不可彌補(bǔ)的影響。對于這一點(diǎn)我感到非常抱歉,也對自己同時(shí)感到失望,我差不多也算得上是一個(gè)老員工了,可是我還是犯了這樣的錯(cuò)誤,我真的很愧疚,也不知道該怎么表達(dá)自己的愧疚之情,總之,這次檢討,是我用心寫的,也是我心里真實(shí)想說的一些話,希望領(lǐng)導(dǎo)可以感受到我的悔意和真摯,也希望您暫且原諒我這一次,我能保證今后不會再有此類事情的發(fā)生了。

        這次事情不僅造成了我工作上的`失職,也對公司帶來了一些負(fù)面影響,這影響雖然不大,但是如果不重視的話,極有可能會帶來一些更大的問題。所以我得學(xué)會從小抓起,改正錯(cuò)誤,為將來鋪一條更好的道路。這次事情是這樣的,今天我原本是約了一名客戶進(jìn)行商談的,可是我當(dāng)時(shí)又有另一個(gè)客戶提前來了,所以我有點(diǎn)左右為難,我當(dāng)時(shí)候也沒有多想,我就直接跟那個(gè)還沒來的客戶說希望他下次抽個(gè)空再過來,今天比較忙,沒有辦法進(jìn)行一個(gè)交談。我做這件事情之前也沒有對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),就自行決定了,后來領(lǐng)導(dǎo)問我那個(gè)客戶怎么還沒來時(shí),我才說我推了。

        后來領(lǐng)導(dǎo)匆忙打電話再給他時(shí),他已經(jīng)去了別的公司,并且已經(jīng)成交了。我當(dāng)時(shí)候聽到時(shí),確實(shí)比較懵了。我沒有想到我的一次拒絕就讓這個(gè)客戶流失了。我也后來反思了很久,就算我自己不能接待,我還有這么多同事,能把客戶約上門并不容易,而我卻這么自信的拒絕,這不是愚蠢嗎?越想我就越覺得自己可氣,領(lǐng)導(dǎo)也對我這個(gè)行為表示失望和憤怒。最近公司在沖業(yè)績,可我卻把原本可以成交的一單拱手讓人。這件事情,給我的打擊很大,一方面反映了我自己做事能力不足,另一方面也暴露了我不懂合作。最重要的是沒有給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)問題,自己草草了結(jié),這才造成了這樣的一個(gè)情況,讓公司受到了一些損失,也讓自己陷入了困境之中。

        這次事情,是我工作上的失職,是我沒有注意到這么多的問題,也是我不懂得去溝通,去處理。這是我的缺點(diǎn),往后我一定會盡力改正自己的問題,不然這些問題再出現(xiàn),也希望領(lǐng)導(dǎo)可以看在我已經(jīng)醒悟的份上,原諒我這一次,我會努力提升自己的合作能力,處理事情的能力。我也會講這件事情作為一個(gè)警鐘,在今后的工作上不容再犯!

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

      員工工作失職檢討書14

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        你好!

        由于我自身原因,致使xxxxxx,造成了嚴(yán)重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

        領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),認(rèn)為自身主要存在以下問題:

        1、思想懈怠,責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意,認(rèn)識不強(qiáng),對工作重視不夠,有時(shí)存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

        2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,沒有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

        3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí),總是覺得給下屬留點(diǎn)面子,沒有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

        鑒于上述存在的'問題,我向您做出深刻保證:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;二是堅(jiān)持工作上親力親為,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;三是在以身作則的.前提下,嚴(yán)格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠(yuǎn)來講,也有利于他們的個(gè)人成長。

        領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會,我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

        檢討人:xxxxxx

        xxxx年xxxx月xxxx日

      員工工作失職檢討書15

        我于20xx年3月17號,我沒能按照單位規(guī)定的時(shí)間按時(shí)守庫,當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時(shí),沒有驗(yàn)視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢:嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá),對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個(gè)人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己;置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的`原則于不顧。自我放縱,丟棄原則??對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

        此時(shí)此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

        親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò),因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,使我通過行動(dòng)來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

        最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

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