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    1. 簡歷制作:七步打造優(yōu)秀簡歷

      時(shí)間:2020-11-07 10:55:19 簡歷 我要投稿

      簡歷制作:七步打造優(yōu)秀簡歷

        簡歷是求職的敲門磚,如何用簡歷誘惑心儀的職位,吸引HR的眼球?泰職就業(yè)君從海量方略中凝練出了七條鐵律,大家趕緊拿去用吧!帶著精美的簡歷和心儀的工作約起來吧!

      簡歷制作:七步打造優(yōu)秀簡歷

        1、 條理清晰

        要將可能雇傭你的理由,用自己過去的經(jīng)歷有條理地表達(dá)出來。個(gè)人基本資料、工作經(jīng)歷包括職責(zé)和業(yè)績、教育和培訓(xùn)這三大塊為重點(diǎn)內(nèi)容。

        2、 不要試圖編造經(jīng)歷

        大多數(shù)謊言會(huì)在面試過程中就會(huì)被是破,當(dāng)然,優(yōu)化≠慘假。

        3、 工作經(jīng)驗(yàn)少,多強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)能力

        強(qiáng)調(diào)你極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,輔佐以真實(shí)、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。

        4、 將最閃光的.部分拎出

        注意提供能夠證明工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù),獨(dú)有經(jīng)歷一定要保留,如參加省、市重大賽事等。

        5、 提供客觀的證明

        簡歷上應(yīng)提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實(shí)和數(shù)據(jù)。如“2015年因工作突出獲得優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)”。

        6、 直接、有針對(duì)性

        假如應(yīng)聘公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。你在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)經(jīng)歷和事實(shí)并把他們放在突出位置,這就是針對(duì)性。

        7、 十秒鐘內(nèi)看完

        當(dāng)你的簡歷寫完以后,是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢?

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