會議紀要工作匯報范文（精選10篇）

　　在日常生活或是工作學習中，我們在生活中也會經(jīng)常用到會議紀要。會議紀要是根據(jù)會議情況綜合而成的，因此，撰寫會議紀要時應圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括，重點應放在介紹會議成果，而不是敘述會議的過程。你所接觸過的會議紀要都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的會議紀要工作匯報范文，歡迎大家分享。

　　會議紀要工作匯報 篇1

　　會議地點：公司會議室

　　主持人：徐璐璐

　　出席人員：

　　會議記錄：胡蓉

　　議題要點：

　　一、本次會議由徐璐璐主持，根據(jù)副總經(jīng)理召開公司例會的精神，以及近期工作過程中出現(xiàn)的一些問題，總結(jié)上周工作進度并對下一步的工作做了新的部署。

　　二、會上就商貿(mào)公司的酒類產(chǎn)品問題做了如下討論：

　　1、酒類產(chǎn)品的廣告推廣方式。據(jù)調(diào)查顯示主流媒體的運用更有利于公司做產(chǎn)品推廣，建議著手于白酒中端市場。

　　2、對團購方式的調(diào)查�，F(xiàn)今大多團購商為中端國企，如團購網(wǎng)，大批量進貨等。

　　3、庫房的裝修問題。關(guān)于酒的進出庫以及管理人員的商定還未完全做出決定，應盡快擬定方案以便實施。

　　4、價格和產(chǎn)品的到位問題。酒類產(chǎn)品的進價單、出入庫等都應有價格體現(xiàn)，使賬目一目了然。

　　5、酒產(chǎn)品展示場地問題。裝修公司應出示直接合作條款、確定合作單位，進而在丁總的協(xié)助下商談好具體事宜。

　　三、會議討論了房地產(chǎn)方面的'業(yè)務問題

　　1、與合作商在裝修房子上的合作方式問題。根據(jù)公司現(xiàn)狀可采用提點、返現(xiàn)等運作方式，主要體現(xiàn)為包裝、材料倆方面的實力以及保證金和任務完成額的的份額來確定。保證金是房子裝修定量完成的保障，如裝修公司完成量定在200，達到完成量后提點則按有多少提多少來計算，如若未完成規(guī)定量則相應在保證金里扣除。

　　2、經(jīng)銷商在價格可接受范圍的最高額度問題。通過近期走訪，多數(shù)經(jīng)銷商最多可接受80萬的價格，高于此價格則很難與其談妥，建議我們在價格方面有明確的定位思路。

　　3、任務完成額的規(guī)定事項。完成量假如定在200套則顯得有點低，提點為10%—15%左右，基裝如按10萬左右計算，主裝按20萬左右計算。如基裝高，主裝就低，反之則是主裝價高，基裝價低。而我們凈收入最高可拿2—3萬不等，稍低一點就是一萬多。

　　四、會議決定

　　1、業(yè)務部應盡快確定酒的推廣方式、價格等，并及時做好與廣告公司的商洽工作，加強推進力度，最終完成與各廠家的溝通問題。

　　2、本周落實好與我們合作的裝修公司，根據(jù)要求確定產(chǎn)品展示的進場位置、布展地方、聯(lián)絡(luò)人等事宜。

　　3、通過行政部向公司職員下發(fā)的《勞動合同》書，公司副總經(jīng)理要求各位員工一旦簽訂此文件合同，要與公司利益一致。還應認真學習業(yè)務知識，衡量好自我的工作能力。

　　4、在進行日常工作中，一旦工作安排發(fā)生了變動，應及時向上級領(lǐng)導匯報情況，本周行政部還要做好會議紀要呈報上級領(lǐng)導批閱。

　　5、商貿(mào)公司酒產(chǎn)品到位后要及時安排好接下來的流程工作，跟幾家公司商談后綜合整理一個切實可行的方案以作為合作依據(jù)。

　　6、財務制度上應精確到分，要日清月結(jié)精益求精，在制度上還應健全完善，工作上盡快給予領(lǐng)導答復，避免在工作上出現(xiàn)差錯。

　　7、商貿(mào)公司和房地產(chǎn)公司銷售部統(tǒng)稱為業(yè)務部，在業(yè)務工作中應注重理論與實踐相結(jié)合，而在房地產(chǎn)方面應結(jié)合我們的營銷對象采取不同的營銷手段。

　　8、強調(diào)學習的重要性，要求員工在平時工作中謙虛謹慎、多聞多聽多看，加強制度意識，服從領(lǐng)導安排，在使用公司車輛過程中嚴格遵守車輛使用規(guī)范，落實好責任人問題。

　　9、工作應量化、細化，在公司宣傳用語上要突出公司的整體實力，盡量用簡短的幾句話突顯出公司的優(yōu)勢所在。

　　會議紀要工作匯報 篇2

　　會議時間：xx年xx月xx日

　　會議地點：

　　xx

　　會議主持人：

　　會議參加單位及人員：（詳見會議簽到表）

　　根據(jù)前期施工資料、安全資料報驗存在的填寫不規(guī)范以及資料申報滯后問題，特召開本次資料專題會議，目的是強化工程資料規(guī)范填寫、及時報驗，保證工程資料的標準化、規(guī)范化與時效性，并落實前期資料問題整改措施，為本工程創(chuàng)優(yōu)、奪獎奠定良好基礎(chǔ)。

　　一、資料存在問題：

　　1、工程名稱填寫不統(tǒng)一，未按“20XX年4月26日資料管理專題會議”議決要求準確劃分單位工程；

　　2、開工報告、設(shè)計交底及圖紙會審紀要、施工組織設(shè)計等前期務需性文件未蓋公章；

　　3、混凝土同條件試塊強度檢驗報告缺項，且未按《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》要求參與核查、評定；

　　4、商品混凝土作為結(jié)構(gòu)材料進場，未附A9材料報審表報至監(jiān)理部審批；

　　5、本工程采用中建三局企業(yè)標準，部分檢驗批質(zhì)量驗收記錄表實測數(shù)據(jù)填寫與企業(yè)標填寫要求相矛盾；

　　6、部分材料/設(shè)備/構(gòu)配件質(zhì)量證明文件、人員證件等復印件未加蓋（項目）紅章；

　　7、前期少數(shù)A9報審表、A13通用表等監(jiān)理規(guī)范用表報驗未準確明了的'反映附件內(nèi)容，存在“用位不清、多項一表”情況。

　　二、須補報、完善資料：

　　1、鋼材出廠合格證、試驗報告核查要錄（表F1—1）；

　　2、鋼筋機械連接、焊接接頭檢驗報告核查要錄（表F1—2）；

　　3、防水材料合格證、檢驗報告核查要錄（表F4）；

　　4、混凝土試件抗壓強度試驗報告核查要錄（表F6）；混凝土試塊強度統(tǒng)計、評定記錄（表E2—1）（此表不需監(jiān)理簽字，但要報監(jiān)理查看、核對）；

　　5、分部工程實體結(jié)構(gòu)五項檢測報告（根據(jù)實際情況做相關(guān)項檢測）；

　　6、基礎(chǔ)、主體工程各分項工程驗收記錄表（土方開挖、土方回填、模板、鋼筋、混凝土、后澆帶混凝土等）；

　　7、拆模申請報告；（以上7項以5#數(shù)據(jù)機房為參照）

　　8、運維中心鋼結(jié)構(gòu)工程相應各項檢驗批質(zhì)量驗收記錄表、隱蔽工程記錄、鋼結(jié)構(gòu)焊縫探傷檢測報告；

　　9、地下室抗浮錨桿相應材料報審資料及檢驗批質(zhì)量驗收記錄表；

　　10、前期未回復的監(jiān)理工程師通知回復單（監(jiān)理規(guī)范表A6）；

　　11、根據(jù)“xx年xx月xx日擬報催之安全資料及工作”文件以及“安—021號關(guān)于安全工作及資料報審問題”監(jiān)理工程師通知單要求補報相關(guān)安全資料。

　　三、會議議決事項：

　　1、按“20xx年4月26日資料管理專題會議”議定要求分8個單位工程收集、填報工程資料；涉及機電安裝部分不能分棟報驗的資料，須及時與監(jiān)理商議報驗；

　　2、根據(jù)申報內(nèi)容，按單位工程單體一表、分項一表填報資料，所有報監(jiān)理部審簽資料均應附相應“武漢建設(shè)監(jiān)理規(guī)范用表”，并監(jiān)理A表要真實、準確、規(guī)范地反映附件內(nèi)容；

　　3、對上述前期填報的存在問題的施工及安全資料，按武漢市城建檔案館交檔資料要求和相應施工質(zhì)量規(guī)范要求以及《武漢市建筑施工現(xiàn)場安全質(zhì)量標準化達標實施手冊》要求，需要整改、能夠整改的進行規(guī)范返工重報，并做到后期規(guī)范實施；

　　4、及時落實上述須報驗的核查要錄、檢測報告以及各分項工程驗收記錄表，補報前期滯后的檢驗批。要求于20XX年1月14日前補報完善；

　　5、補報資料要注意時間邏輯性，相關(guān)施工驗收檢驗批、隱蔽工程記錄等

　　要做到時間按施工工序前后對應；

　　6、實時掌握資料用表更新動態(tài)，及時采用新表填報資料，對前期采用舊表填寫的，部分應予以更正；

　　7、前期施工單位項目經(jīng)理為“周鵬華”，20XX年12月26日變更為“歐莘瑋”。至變更之日起，所有涉及項目經(jīng)理簽字、用名之工程資料文件皆為“歐莘瑋”；

　　8、其他若存在資料填報爭議事項，而相應規(guī)范、規(guī)定未做明確要求的，監(jiān)理、施工方根據(jù)實際情況雙方商議解決。若商議不定，則報項管部審定。

　　會議紀要工作匯報 篇3

　　20xx年xx月xx日下午，公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議，研究討論公司經(jīng)濟合同管理、資金管理辦法、機關(guān)20xx年3—5月份崗位工資發(fā)放等事宜。張XX總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導，總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負責人參加�，F(xiàn)將會議決定事項紀要如下：

　　一、關(guān)于公司經(jīng)濟合同管理辦法

　　會議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟合同管理辦法，認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理，有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理。會議原則通過。會議要求，總經(jīng)辦根據(jù)會議決定進一步修改完善，發(fā)文執(zhí)行。

　　二、關(guān)于職工因私借款規(guī)定

　　會議認為，職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟產(chǎn)物，不能作為文件規(guī)定。但是，從關(guān)心員工考慮，在職工遇到突到性困難時，公司可以酌情借10000元內(nèi)的應急款。計財處要制定內(nèi)部操作程序，嚴格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。

　　三、關(guān)于公司資金管理辦法

　　會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產(chǎn)需要。會議原則通過，計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。

　　四、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜

　　會議聽取了計財處提交的關(guān)于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發(fā)的匯報，會議認為銀行代發(fā)工資是社會發(fā)展的.必然趨勢，既方便船舶和船員領(lǐng)取，又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風險。但需要2個

　　月左右的宣傳過度期，讓職工充分了解接受。會議要求計財處認真做好實施前的準備工作，人力資源處配合，計劃下半年實施。

　　五、關(guān)于公司機關(guān)11月份效益工資發(fā)放問題

　　會議聽取了人力資源處關(guān)于公司機關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標準的建議。會議決定機關(guān)員工3—5月份崗位工資發(fā)放，對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標準，沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后，一律按新崗位標準發(fā)放。

　　會議最后強調(diào)，公司機關(guān)要加強與運行船舶的溝通，建立公司領(lǐng)導每周上崗接船制度，完善機關(guān)管理員工隨船工作制度，增強工作的針對性和有效性

　　會議紀要工作匯報 篇4

　　根據(jù)魯安發(fā)[2003]39號文件精神，按照國家安監(jiān)局《關(guān)于開展金屬非煤礦山的安全生產(chǎn)狀況評估工作的通知》和濟寧市安全評估的會議要求以及市安監(jiān)局的部署，我鎮(zhèn)于2003年8月初集中時間組織我鎮(zhèn)安委會成員、鎮(zhèn)直重點部門、非煤礦山企業(yè)負責人，對全鎮(zhèn)5家非煤礦山企業(yè)（即磚廠）開展了“非煤礦山企業(yè)安全評估”。進一步提高了認識，增強了安全生產(chǎn)責任意識，加大了各項安全生產(chǎn)防范措施，現(xiàn)把工作情況匯報如下：

　　一、加強領(lǐng)導，精心組織落實

　　全市安全生產(chǎn)工作會議后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視非煤礦山安全專項整治工作，按照市委、市政府的部署，制定了非煤礦山安全專項整治實施方案，并將這項工作作為當前的中心工作來抓。主要領(lǐng)導親自過問，分管領(lǐng)導靠上具體抓，同時帶領(lǐng)檢查組深入企業(yè)，深入現(xiàn)場，按照省非煤礦山專項整治規(guī)定的'七項內(nèi)容嚴格自查自糾，按照國家下發(fā)的非煤礦山評估標準進行自查自糾，解決各類安全隱患問題。

　　二、突出重點，嚴格落實各項安全措施

　　在鎮(zhèn)里督促檢查的同時，各廠、礦針對反饋的信息和存在的問題，認真進行自查自糾工作。一是加強了企業(yè)的安全生產(chǎn)教育。通過開辦學習班，對企業(yè)的領(lǐng)導管理層和職工分批分層培訓，加強安全知識和安全事故等方面的教育，進一步提高了全體干部職工的安全生產(chǎn)意識、安全管理能力和安全操作水平。二是完善企業(yè)安檢機構(gòu)。各企業(yè)按要求全部明確了廠分管安全生產(chǎn)的副廠級以上領(lǐng)導，設(shè)立了專職安檢員，組成了企業(yè)安全領(lǐng)導小組和辦公室。三是下大決心，徹底整改。各企業(yè)充分認識到了安全生產(chǎn)的必要性、重要性，下大決心，對存在隱患的部位進行了徹底整改。有的企業(yè)甚至自覺停產(chǎn)整頓，直至達到安全生產(chǎn)標準才開工。

　　三、鎮(zhèn)組織檢查驗收階段

　　為進一步鞏固“非煤礦山安全生產(chǎn)專項整治工作”，我鎮(zhèn)成立了由派出所、工商所、礦管站、村鎮(zhèn)辦、水利站、國地稅分局等部門負責人組成的檢查小組，并集中時間對全鎮(zhèn)5家非煤礦山企業(yè)（即磚廠）進行檢查驗收、評分。檢查中，依據(jù)《省金屬非金屬集體所有制礦山和個體采礦》評估要求，本著公平公證的原則，對其進行量化打分，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地指出并寫出整改時間，讓企業(yè)主真正明確安全生產(chǎn)的重要性。通過檢查，根據(jù)評估標準，5個磚廠中有2個被評為B類礦山，其它三個在安全防范措施上還存在這樣或那樣的問題，評估小組針對具體情況，提出整改意見，限期整改，再進行評估，直到符合非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)條件。

　　通過采取相應措施，全鎮(zhèn)非煤礦山專項整治活動扎實有效，目前，全鎮(zhèn)非煤礦山安全生產(chǎn)形勢良好，無重大安全隱患。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加大對非煤礦山安全的管理，推動各項安全生產(chǎn)工作責任制的落實，鞏固和發(fā)展非煤礦山專項整治成果，以最大限度消除事故隱患，為全市的經(jīng)濟發(fā)展，人民群眾的生命、財產(chǎn)不受侵害而繼續(xù)努力。

　　會議紀要工作匯報 篇5

　　今以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務部門的大力幫助支持下，我鎮(zhèn)的勞動保障工作卓有成效的開展了多方面的工作，按照通知要求，現(xiàn)就今以來的工作情況匯報如下：

　　一．今以來的工作情況

　　今—月份完成保險擴面人，新增就業(yè)人口人，勞務輸出人，我們的主要做法是：建立健全了“一把手”負責目標體系和工作機制，并實行崗位目標責任制，強化調(diào)度，狠抓落實，鎮(zhèn)政府實行每月召開一次調(diào)度會，直接調(diào)度有關(guān)單位的負責人和企業(yè)的廠長、經(jīng)理，分析研究部署勞動保障工作，使該工作責任到人，目標明確。

　　1、按照區(qū)委區(qū)政府指示精神，新組建了由三人組成的獨立的勞動保障事務所，該所設(shè)在鎮(zhèn)委四樓，負責全鎮(zhèn)的勞動保障日常事物工作，配備了桌椅，安裝了電話，現(xiàn)已正式開展業(yè)務。該所的成立，為我鎮(zhèn)今后更好的開展勞動保障工作打下了良好基矗

　　2、繼區(qū)政府召開全區(qū)勞動保障工作會議之后，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府經(jīng)過認真研究，召開了全鎮(zhèn)勞動保障工作會議。會上，認真總結(jié)了去全鎮(zhèn)勞動保障工作情況，分析了所存在的困難和問題，并與有關(guān)單位、有關(guān)企業(yè)簽定了XX度勞動保障目標責任書，將任務進行了層層分解，形成了千斤擔子眾人挑，人人肩上有指標的良好局面。

　　3、做好宣傳教育工作，依法納入管理軌道。我們通過多種方式對勞動保障工作進行了認真的宣傳。一是鎮(zhèn)政府劉鎮(zhèn)長就深入貫徹勞動法作了電視講話。二是通過向各企業(yè)發(fā)放宣傳材料，使保險擴面工作得到順利開展。三是利用宣傳車和正月十六傳統(tǒng)廟會之機在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)宣傳保險擴面、農(nóng)保征繳以及就業(yè)、再就業(yè)的工作。通過以上宣傳方式的開展，切實使勞動保障工作達到家喻戶曉、人人皆知。

　　4、為全面做好勞動保障工作，勞保所的全體人員深入基層、掌握了一手資料，針對勞動保障工作的工作任務，摸清了四個底子：一是社會保險擴面的底子；二是失業(yè)人員的底子；三是需就業(yè)人員的底子；四是勞務輸出人員的底子。并分別建立了檔案，做到了底子清，心中有數(shù)，有的放矢。

　　5、配合區(qū)勞動局監(jiān)察室進行了勞動保障檢工作，對全鎮(zhèn)十多家企業(yè)全部進行了勞動檢，并對檢查出的問題做到了及時改正。

　　6、勞保所正式成立后，我們召開了企業(yè)廠長、經(jīng)理及有關(guān)部門負責人會議，重新明確了職責和任務，并就上半在工作中存在的.問題進行了認真的分析，大家決心振奮精神、努力工作，全面完成上級下達的各項任務指標。

　　二、存在的問題

　　經(jīng)過自我剖析，我鎮(zhèn)的勞動保障工作還存在以下幾方面的問題：

　　1、勞保所新成立，全部換了新的工作人員，尚未熟悉業(yè)務，未進入角色有待加強業(yè)務知識學習。

　　2、各個企業(yè)的“一把手”認識不到位，職工自我保護意識不強。有的企業(yè)不愿給職工交納保險金，認為這是不必要的事，有的職工只顧眼前，也不愿實行勞動保障，認為是今后的事，有的部門不愿配合這項工作，認為是份外的事。

　　會議紀要工作匯報 篇6

　　xx區(qū)教育局于20xx年3月1日，在xx中學召開了有關(guān)安全的緊急會議，現(xiàn)將我聯(lián)校對本次會議的精神的落實情況做如下匯報：

　　一、根據(jù)會議精神，我聯(lián)校立即召開校長安全會，會上明確傳達區(qū)教育局的會議精神，并且對各校的安全自查做了周密部署。

　　二、3月3日上午，由聯(lián)校長親自帶領(lǐng)排查工作組成員對我聯(lián)校各學校及片內(nèi)四所幼兒園的校舍、教學設(shè)施設(shè)備、消防設(shè)施、交通、體育與活動場地及設(shè)施、食堂衛(wèi)生、電路等方面進行一一排查，做到了檢查工作不留死角、盲點，不走過場。對排查中發(fā)現(xiàn)的安全薄弱環(huán)節(jié)和存在的安全隱患，要求立即整改。

　　三、根據(jù)會議精神，我聯(lián)校還對各基層學校提出明確要求。

　　1、各校校長及教職員工必須明確安全崗位職責，認真學習和履行安全崗位職責。

　　2、各校必須認真抓實抓好學校安全工作，利用班會、晨會、國旗下演講等多種形式，加強對學生的安全宣傳教育；通過自學、集中培訓等方式，增強教師安全意識和責任感，通過家長會和安全教育一封信強化家長的.安全意識與責任感。

　　3、各校必須嚴格規(guī)范辦學行為。

　　4、各學校、幼兒園一定要加強領(lǐng)導，加大力度，高度重視并切實抓好安全工作，牢固樹立“安全第一，生命為本，教育為重，預防為主”的理念，狠抓安全工作的各個環(huán)節(jié)、各個階段。

　　總之，我聯(lián)校一定要做好學生的安全防范工作，采取嚴格的管理、合理的措施，健全制度。持之以恒抓好學校的安全工作，幫助學生順利完成學業(yè)，平安而健康地奔向美好的明天

　　會議紀要工作匯報 篇7

　　本周會議重點在員8月份的工作匯報總結(jié)。工作總結(jié)后，領(lǐng)導對大家的工作點評，以及部署9月份的工作內(nèi)容。

　　會議內(nèi)容：

　　一、各小組的工作匯報總結(jié)

　　會議強調(diào)，經(jīng)紀人的發(fā)展雖有些量的成效，但是畢竟現(xiàn)在陸陸續(xù)續(xù)有組員的增加，各小組還是得繼續(xù)努力把經(jīng)紀人的量有一個新的突破。只有突破了量級，才能把量級轉(zhuǎn)化為成交，從而才能提升客戶上訪數(shù)量，才能給我們帶來成交。

　　二、8月工作總結(jié)

　　經(jīng)過一個多月的早上給老業(yè)主派發(fā)早餐的'活動，晚上在老小區(qū)擺展，大家的幸苦應該要在9月出成效。會議上強調(diào)，老業(yè)主的資源就應該是商鋪的資源，只要把握住老業(yè)主的資源，就能保證業(yè)績。

　　現(xiàn)在我們通過公司給予的資源，已使外拓和老業(yè)主搭建了一個交流及維系的紐帶，讓老業(yè)主對我們的產(chǎn)品有了深刻的認識與了解。那我們就可以深度挖掘老業(yè)主或老業(yè)主身邊的資源，從而實現(xiàn)客戶價值的最大化，同時也可以快速提高咱們外拓人員的溝通能力，檢驗大家在與老業(yè)主或客戶說辭及答問方面是否存在問題。好的說辭與問答的溝通，有時往往就是促成客戶成交的關(guān)鍵。

　　三、9月工作部署

　　月要到周邊縣城拓展；北方講究“金九銀十”，要維系好北方客戶，抓住機會促成北方客戶的成交；做好老小區(qū)業(yè)主們的維護，深挖其身邊的資源，促成成交。

　　會議紀要工作匯報 篇8

　　為進一步推進縣地方志工作，加快二輪修志步伐，縣委、縣政府于10月11日下午在縣人大會議室召開了全縣地方志工作匯報會。會議由縣委常委、常務副縣長、縣地方志編委會常務副主任李昌群主持。縣委書記、縣人大主任、縣地方志編委會名譽主任宋圣軍，縣委副書記、縣長、縣地方志編委會主任汪謙慎出席會議并分別做了重要講話�？h志辦負責同志做了專題工作匯報，有關(guān)縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責同志進行了座談，受聘參加縣志編纂的老同志代表談了感受和體會�，F(xiàn)將會議的主要精神紀要如下：

　　會議認為：我縣于xxxx年8月啟動第二輪地方志編修工作后，由于多種原因，前期進度嚴重滯后。今年3月份后，新一屆縣委、縣政府以科學發(fā)展觀為指導，把推進二輪修志進程、促進地方志事業(yè)發(fā)展擺上重要位置，調(diào)整人員，充實力量，全力支持，使全縣修志工作出現(xiàn)了新局面。

　　會議指出：做好地方志工作，既需要領(lǐng)導重視、政府投入、社會支持，更需要有一支敬業(yè)的隊伍。今年5月，縣委、縣政府專門作出《關(guān)于加強我縣地方志工作的決定》，有力推進了編史修志工作。6月，召開推進會，7位縣領(lǐng)導參加，給予強力支持�？h政府加大資金投入，從財力上保障修志工作進行。修志工作是一項艱苦、清苦、辛苦的工作，但修志人員不計個人得失，潛心、靜心、專心、安心修志，默默奉獻，精神可嘉�？h委、縣政府將一如既往地支持修志工作，對縣志辦人員、經(jīng)費、辦公條件及職工政治、經(jīng)濟待遇方面的'問題，將盡可能地創(chuàng)造條件，予以關(guān)心解決，讓大家安心、舒心地搞好編史修志工作。

　　會議要求：發(fā)展地方志事業(yè)，一要繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，加快二輪修志工作進度。要在年內(nèi)完成分纂初稿，明年完成總纂、評審、審批和出版任務。二要客觀、真實，打造志書精品。要尊重歷史，尊重事實，去偽存真。三要堅持創(chuàng)新，挖掘志書史料的價值，服務和諧發(fā)展。四要繼續(xù)形成合力，支持修志工作。要團結(jié)協(xié)作，真抓實干，提高效率。

　　會議強調(diào)：編纂新方志是社會主義精神文明建設(shè)、先進文化建設(shè)的組成部分，是鑒古察今、繼往開來、服務當代、惠及千秋的一項重要工作。編纂好《岳西縣志》，是法律賦予我們的神圣職責，是必須承擔的光榮使命。一要進一步提高認識。地方志是地方優(yōu)秀成果的載錄，有資政、資商、資業(yè)、資德作用。第二部《岳西縣志》記述時段，正是改革開放關(guān)鍵年代，是岳西扶貧開發(fā)的重要時段，也是岳西發(fā)生巨大變化的時段，記載好這段歷史，是光榮而神圣的責任。二要加強協(xié)作，大力支持志辦工作。志書編纂涉及到各地各部門，全方位覆蓋。各單位都要把做好地方志工作當作份內(nèi)工作，講奉獻，講大局，積極支持、配合。三要由敬業(yè)修德的同志來承擔修志工作。要挑選工作態(tài)度端正、品行好的人員參與這項工作，編出精品佳志。四要充分發(fā)揮志書的作用，為和諧發(fā)展服務。志書的作用，除了“存史”外，還有“資政、教化”的功能。要進一步做好讀志、用志工作，充分發(fā)掘志書價值，發(fā)揮其在服務招商引資、弘揚地方文化、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面的作用。

　　縣政府辦副主任兼地志辦主任吳代慶、地志辦副主任汪柏林、文體局局長儲爭鳴、衛(wèi)生局局長柯照華、中小企業(yè)局局長張勁松、響腸鎮(zhèn)書記楊效東、中關(guān)鄉(xiāng)書記包先武、店前鎮(zhèn)鎮(zhèn)長黃長河和縣志辦全體人員參加了會議。

　　會議紀要工作匯報 篇9

　　2月1日，全縣經(jīng)濟工作會議以后。我局立即組織全體職工認真學習深刻領(lǐng)會全縣經(jīng)濟工作會議的精神實質(zhì)，并結(jié)合我局實際，按照會議精神，提出了抓好我局20xx年各項工作的具體措施：

　　1、抓好內(nèi)宣工作

　　大力宣傳黨的路線、方針、政策，尤其要重點宣傳縣委、縣政府“生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、旅游

　　興縣、林果富民”的發(fā)展思路和建設(shè)“中國生態(tài)明珠”發(fā)展構(gòu)想，以及20xx年實施的九件實事，突出宣傳產(chǎn)業(yè)基地、重點項目、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游發(fā)展、交通建設(shè)、民生工程等工作亮點，讓廣大人民群眾準確及時了解縣委、縣政府重大舉措的`重要途徑，把縣委、縣政府的政策傳遞給廣大人民群眾。

　　2、突出抓好對外宣傳

　　著眼于細、精，抓住我縣特色把新聞做細、做深，把產(chǎn)業(yè)基地、生態(tài)建設(shè)、洪屏電站、公路建設(shè)、考古、民生工程以及地方特色工作作為外宣工作重點。另外，通過加強與上級媒體的聯(lián)系，及時掌握上級媒體的報道動向，重點做好上重稿，上大稿這篇文章。

　　3、我們按照經(jīng)濟工作會議精神，積極向上爭取資金，投入事業(yè)建設(shè)中。

　　20xx年，我局將堅決按照縣委、縣政府經(jīng)濟工作會議精神，扎扎實實開展各項工作，為縣委、縣政府當好鼓吹手，為人民群眾當好勤務員。

　　會議紀要工作匯報 篇10

　　全市經(jīng)濟工作會議結(jié)束后，XX鎮(zhèn)立即把精力轉(zhuǎn)到了會議精神的傳達和落實上，先后召開了書記辦公會、黨委擴大會及全鎮(zhèn)村“兩委”班子會議，結(jié)合會議精神研究發(fā)展方案，分配招商引資、興辦二三產(chǎn)業(yè)的具體任務，取得了初步成效�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　一、動員全體鎮(zhèn)干部解放思想，搶抓發(fā)展機遇

　　1、“只有在解放思想上先人一步，搶抓機遇才能高人一籌；只有在解放思想上率先勝出，才能在加快發(fā)展上走在前列。”通過經(jīng)濟工作會議，使我們認識到：先進企業(yè)、先進村、鎮(zhèn)的發(fā)展無一不是解放思想的結(jié)果。通過會議動員，全鎮(zhèn)機關(guān)干部、部門負責人、村“兩委”干部達成共識，一致認為：一個人的解放不是真正的思想解放，一個班子思想的解放也算不上真正意義的思想解放，只有所有人員都認識到加快經(jīng)濟發(fā)展要靠招商引資、必須抓招商引資才是真正的思想解放。

　　2、對照先進縣市區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)、村，讓老百姓看到思想解放與否對富民興村、企的重要性。諸城新郎、安丘茂源鑄造等企業(yè)，昌邑馬宋鎮(zhèn)、壽光喬西村無一不是通過解放思想、搶抓發(fā)展機遇，進一步將企業(yè)培強做大，實現(xiàn)鎮(zhèn)村經(jīng)濟跨越式發(fā)展的。結(jié)合XX實際，“工業(yè)立村、工業(yè)興村”，對于交通方便、地理位置優(yōu)越的村可以將項目引入村內(nèi)發(fā)展，交通不便，無地理優(yōu)勢的村也可以把引來的大項目、好項目落戶鎮(zhèn)的工業(yè)園，市北區(qū)工業(yè)園，只要引來項目不論落戶哪里，都是功臣，都光榮。引來了企業(yè)就是為老百姓謀了利益，就是為市鎮(zhèn)兩級財政做了大貢獻。

　　二、幫助村“兩委”分析形勢，打?qū)Πl(fā)展譜氣

　　國家的宏觀調(diào)控正在發(fā)生著變化，隨著稅費的逐漸取消，鎮(zhèn)村兩級財政面臨巨大挑戰(zhàn)。XX鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，要實現(xiàn)大跨越只有向工業(yè)大鎮(zhèn)邁進這一條路，必須樹立起工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)立村的觀念才能保證鎮(zhèn)村兩級工作的良性開展。通過分析形勢使每一位干部認識到：要實施“工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)立村”就要變過去的'要錢辦事為掙錢辦事，就要把工作重點由單純抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榇罅Πl(fā)展招商引資、民營經(jīng)濟和二、三產(chǎn)業(yè)上去。

　　1、120%的精力發(fā)展經(jīng)濟，100%的精力抓招商引資。XX鎮(zhèn)將繼續(xù)沿著“工業(yè)立鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，根據(jù)市經(jīng)濟工作會議的精神要求，將今年的招商目標瞄準“大高外”項目，確保一個過億元的項目落戶XX，爭取超額完成市分配的創(chuàng)業(yè)園項目和全年招商任務。從現(xiàn)在入手，以最合理的政策、最優(yōu)質(zhì)的服務、最大的力度、最強的措施吸引客商，只要是能引來商黨委政府保證無論對誰“要什么有什么”。

　　同時，將任務目標細化分解，增強可操作性。黨委、政府一班人將今年市分配的招商任務一一量化分解到各副科級干部、部門、村，確定每位副科級干部、每個部門各類村制定出詳細的任務，并簽定責任狀，以任務完成情況定獎懲。

　　2、抓好企業(yè)載體招商，著眼現(xiàn)有企業(yè)培強做大。“將目標確定在現(xiàn)有企業(yè)的擴規(guī)模增投入上”。通過政府協(xié)調(diào)，今年重點抓好振宇物流公司擴產(chǎn)項目，安丘二化熱電擴產(chǎn)項目，丘西制桶廠廠區(qū)擴張、安丘電力線路器材廠新廠區(qū)建設(shè)。通過召開座談會、走訪、加大服務措施等手段，促進安丘禾豐食品有限公司、安丘魯康資源食品有限公司、日本三通生物工程有限公司等企業(yè)的增資擴產(chǎn)，并盡快投資生效。

　　抓好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的輻射帶動能力。XX鎮(zhèn)有魯勝食品有限公司、安丘宏發(fā)食品有限公司、安丘市禾豐食品有限公司、康成食品有限公司4家投資在500萬元以上的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，廠地的束縛限制了企業(yè)的進一步發(fā)展壯大。經(jīng)濟工作會議后，鎮(zhèn)上積極做工作，所有村兩委統(tǒng)一思想：“抓了龍頭企業(yè)就是抓了農(nóng)業(yè)，就是抓了農(nóng)民增收，就是抓了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。”今年企業(yè)所在村不但要支持廠家的擴產(chǎn)，而且必須要促成廠家的增資擴產(chǎn)，今年XX鎮(zhèn)將通過龍頭企業(yè)的擴產(chǎn)，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度，促進農(nóng)民增收，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

　　通過現(xiàn)有企業(yè)為載體進行招商引資是一條十分成功的經(jīng)驗。諸誠新郎嫁接香港希努爾、法國客商；安丘茂源鑄造也是以本身為載體進行招商，靠別人來給自己賺錢，把自己培強做大，XX鎮(zhèn)今年將兩方面同時著手，既鼓勵企業(yè)自身增資擴產(chǎn)，又支持企業(yè)自身招商引資。并力爭成功多個范例。

　　3、一村一策，因地制宜謀發(fā)展。瞅準路子，抓住特色，上項目。XX鎮(zhèn)有不少特色村，小趙家埠村的葦箔引來了濰坊、青島、壽光的客戶，于家水西的蔬菜銷到上海、北京、天津等大城市，陽旭、光甫村的鐵器加工遠近有名，周家樓子、陳家樓、東辛莊子依托地理優(yōu)勢抓招商取得了成效，這些都是有利條件，下一步，全鎮(zhèn)所有村要在發(fā)展的路子上用功夫，可以通過春節(jié)期間開展招商引資活動，利用家鄉(xiāng)能人，結(jié)合村里實際上項目，各村在1月25日前各片將各村討論制定的發(fā)展計劃、目標形成書面報黨委辦公室，黨委政府將各村制定的計劃目標完成情況作為考評兩委班子的重要依據(jù)之一。爭取形成富民強村的“一村一業(yè)，一村一策”。

　　三、建立健全督促機制，做好目標、計劃的落實工作

　　“開了會不落實等于0，布置了工作不落實等于0�！蓖瑯樱�有了計劃、想法不去付諸行動也是0。XX鎮(zhèn)將今年抓落實的切入點、著力點放在制度建設(shè)上，通過建立有效的制度和機制，調(diào)動方方面面的積極性，保證各項決策措施落實到位。建立相關(guān)獎勵激勵措施、目標評估體系，保證想法、計劃落實到位。

　　今年，XX鎮(zhèn)將繼續(xù)完善《農(nóng)村干部千分管理考核條例》，按其要求，加大對招商引資、民營經(jīng)濟等工作的考核比例，對招商引資等重要工作一月一檢查，一月一調(diào)度，堅決改變過去人情關(guān)妨礙考評，人情關(guān)比工作業(yè)績更重要的狀況，以業(yè)績量能，重看結(jié)果，重看成效，輕看過程，完成既定任務重獎，完不成任務警戒或處罰甚至重罰!

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