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醫(yī)院精神文明會議記錄（精選5篇）
記錄是指把所見、所聞、所思、所想等通過一定的手段保留下來，并作為信息傳遞開去。下面是小編為大家收集的醫(yī)院精神文明會議記錄，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)院精神文明會議記錄 1
時間：
20xx年4月10日
地點(diǎn)：
會議室
主持人：
張xx
記錄：
xxx
出席人員：
xxxx
會議內(nèi)容摘要
1.調(diào)整醫(yī)院精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員
2.組織討論 關(guān)于開展“弘揚(yáng)雷鋒精神 建設(shè)文明”的主題實(shí)踐活動實(shí)施方案 3學(xué)習(xí)漢中市文明單位評估指標(biāo)
基礎(chǔ)指標(biāo)
1) 注重思想道德建設(shè)，素質(zhì)文明;
2) 加強(qiáng)改進(jìn)黨的建設(shè)，核心作用顯著;
3) 深化醫(yī)院內(nèi)涵發(fā)展，績效領(lǐng)先;
4) 開展醫(yī)院文化建設(shè)，文化生活豐富;
5) 優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境氛圍，平安健康達(dá)標(biāo);
6) 醫(yī)院社會良性互動，內(nèi)外關(guān)系和諧。
否定性指標(biāo)
1)領(lǐng)導(dǎo)班子成員違紀(jì)事件，師生員工嚴(yán)重違法案件
2)重大國有資產(chǎn)流失和其他影響團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的事故
3)醫(yī)院重大安全責(zé)任事故
4)“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象及邪教活動
5)重大醫(yī)療事故和誠信不良事件
會議決議
1. 學(xué)院精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
組長：院長黨總支書記
副組長：
組員：
對照否定性指標(biāo)，學(xué)院沒有存在上述問題，決定進(jìn)行自查督導(dǎo)檢查并制定考核獎懲措施。
2. 安排關(guān)于開展“弘揚(yáng)雷鋒精神 建設(shè)文明”的`主題實(shí)踐活動的具體事宜。
醫(yī)院精神文明會議記錄 2
時間：
20xx年3月7日
地點(diǎn)：
會議室
主持人：
張xx
記錄：
付xx
出席人員：
xxx
會議內(nèi)容摘要
1. 組織全院學(xué)習(xí)文明單位創(chuàng)建規(guī)劃及創(chuàng)建工作組織機(jī)構(gòu)級分工
2. 張院長做創(chuàng)建動員講話
會議決議
1. 擬創(chuàng)建活動
(1)開展“以和諧凝聚團(tuán)隊用智慧創(chuàng)造價值”的主題教育活動。
(2)開展“學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建”活動。
(3)開展“弘揚(yáng)雷鋒精神 建設(shè)文明”的主題實(shí)踐活動。
2. 本單位創(chuàng)建工作中存在主要問題與不足及整改措施
(1)全員學(xué)習(xí)氛圍不濃。要加強(qiáng)調(diào)查研究，逐步建立與隊伍建設(shè)相適應(yīng)的考核、評估和獎勵辦法，促進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè)。
(2)與醫(yī)院承擔(dān)任務(wù)相配套的管理細(xì)則不夠完善。要結(jié)合現(xiàn)狀，形成一套比較科學(xué)、簡明合理、便于執(zhí)行的'管理體系。
(3醫(yī)院服務(wù)能力于群眾醫(yī)療需求存在不相適應(yīng)的問題。以開展“崗位大練兵，大比武”為載體，加大院內(nèi)培訓(xùn)力度;繼續(xù)深入開展大練兵，大比武，切實(shí)提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量。
醫(yī)院精神文明會議記錄 3
時間：
20xx年2月14日
地點(diǎn)：
會議室
主持人：
張濤
記錄：
童晶
出席人員：
xxx
會議內(nèi)容摘要
1. 組織學(xué)習(xí)醫(yī)院創(chuàng)建市級文明單位規(guī)劃級創(chuàng)建工作組織機(jī)構(gòu)和責(zé)任分工
2. 討論醫(yī)院文化建設(shè)
會議決議
由付同志負(fù)責(zé)醫(yī)院文明單位建設(shè)工作的.具體事宜，制定可操作性的實(shí)際的實(shí)施方案，并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，就醫(yī)院文化建設(shè)提供理論支持，院委會覺得組織實(shí)施，力求積極向上，健康促進(jìn)。溫馨實(shí)用，與時俱進(jìn)。
醫(yī)院精神文明會議記錄 4
時間：
20xx年5月25日
地點(diǎn)：
會議室
主持人：
張xx
記錄：
出席人員：
xx
會議內(nèi)容摘要
1. 討論醫(yī)院文化墻設(shè)置及內(nèi)容
2. 進(jìn)一步學(xué)習(xí)漢中市文明單位評估指標(biāo)
3. 補(bǔ)充醫(yī)院視覺標(biāo)志系統(tǒng)，安照規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
會議決議
1.在本月把醫(yī)院文化墻建設(shè)做好，內(nèi)容新穎，雅俗共賞，與時俱進(jìn)。
2.對照市級文明單位標(biāo)準(zhǔn)逐項細(xì)化實(shí)施
3.按照規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)完善醫(yī)院視覺標(biāo)識系統(tǒng)，營造溫馨，醒目文明的標(biāo)識指引及警示提示。
醫(yī)院精神文明會議記錄 5
會議主題：
推進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)
會議時間：
20xx年x月xx日
會議地點(diǎn)：
會議室
出席人員：
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室負(fù)責(zé)人
會議內(nèi)容：
1、院長講話
強(qiáng)調(diào)精神文明建設(shè)對醫(yī)院發(fā)展的重要性，是提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、樹立良好形象的關(guān)鍵。
回顧過去一段時間醫(yī)院在精神文明方面取得的成績和存在的不足。
2、分管領(lǐng)導(dǎo)匯報
介紹近期開展的.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動情況，包括培訓(xùn)、講座、案例分析等。
指出部分醫(yī)務(wù)人員在服務(wù)態(tài)度、溝通技巧方面仍需改進(jìn)。
3、科室負(fù)責(zé)人發(fā)言
內(nèi)科主任：提出加強(qiáng)科室文化建設(shè)，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、關(guān)愛患者的氛圍。
外科主任：建議開展“文明病房”評選活動，激勵醫(yī)護(hù)人員提高服務(wù)水平。
護(hù)理部主任：強(qiáng)調(diào)護(hù)理人員在精神文明建設(shè)中的重要作用，將加強(qiáng)文明禮儀培訓(xùn)。
4、討論與決策
一致通過設(shè)立“患者滿意度調(diào)查”制度，定期收集意見，進(jìn)行整改。
決定加大對先進(jìn)典型的宣傳表彰力度，發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)作用。
制定醫(yī)院精神文明建設(shè)的長期規(guī)劃和短期目標(biāo)。
5、下一步工作安排
各科室組織學(xué)習(xí)會議精神，制定本科室的具體落實(shí)措施。
定期召開精神文明建設(shè)工作推進(jìn)會，跟蹤進(jìn)展情況。
會議總結(jié)
院長對會議進(jìn)行總結(jié)，強(qiáng)調(diào)全院上下要高度重視精神文明建設(shè)，將其融入日常工作中，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
會議記錄人：
xxx
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