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    1. 珠寶店員工聘用合同書-聘用合同

      時間:2022-02-25 10:31:03 聘用合同 我要投稿

      珠寶店員工聘用合同書-聘用合同

        隨著法律觀念的深入人心,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的珠寶店員工聘用合同書-聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      珠寶店員工聘用合同書-聘用合同

        甲方(用人單位)名稱:___________________

        法定代表人:_____________________________

        乙方(受聘人員)姓名:___________________

        性別:___________________________________ 出生年月日:_____________

        民族:___________________________________ 文化程度:_______________

        居民身份證號碼:_________________________

        家庭住址:_______________________________

        郵政編碼:_______________________________ 電話:___________________

        根據(jù)國家法律和有關政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:員工聘用合同一、聘用合同期限。按下列第________款確定:

        (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

        (二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

        (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

        二、工作性質

        乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

        三、勞動保護和勞動條件

        甲方按國家和省、市的有關生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

        四、勞動報酬

        乙方在聘用期間的基本工資為月________________元。

        五、甲方的權利和義務

        (一)甲方的權利

        1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

        2.合同期間因工作需要,甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。

        3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

        (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

        (2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的`;

        (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

        (4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (5)乙方被依法追究刑事責任的;

        (6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

        (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

        4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

        (1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

        (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

        (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

        5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

        (二) 甲方的義務

        1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

        2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

        3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

        (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

        (2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

        (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        六、乙方的權利和義務

        (一) 乙方的權利

        1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

        2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

        3.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

        (1)在試用期內(nèi);

        (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

        (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

        (二) 乙方的義務

        1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

        2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

        3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。

        4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

        七、勞動保險和福利待遇

        甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

        八、違約責任

        1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

        2.乙方在職期間,由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

        3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

        4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

        九、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

        甲方(蓋章):________________

        法定代表人:_________________

        ________年________月________日

        乙方(簽名):________________

        ________年________月________日

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