在线视频国产欧美另类,偷拍亚洲一区一区二区三区,日韩中文字幕在线视频,日本精品久久久久中文字幕

<small id="qpqhz"></small>
  • <legend id="qpqhz"></legend>

      <td id="qpqhz"><strong id="qpqhz"></strong></td>
      <small id="qpqhz"><menuitem id="qpqhz"></menuitem></small>
    1. 醫(yī)療聘用合同

      時間:2022-02-08 09:39:34 聘用合同 我要投稿

      醫(yī)療聘用合同

        隨著時間的推移,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編為大家收集的醫(yī)療聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      醫(yī)療聘用合同

      醫(yī)療聘用合同1

        甲方:

        乙方:

        地址:

        姓名:

        性別:

        聯(lián)系電話:

        戶口所在地:

        身份證號碼:

        現(xiàn)住址:

        聯(lián)系電話:

        為了加強醫(yī)院管理,確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《合同法》結(jié)合本院的實際情況,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

        一.甲乙雙方通過協(xié)商,乙方同意在甲方工作,甲方安排乙方在合適崗位工作。

        二.合同期限:

        1.合同期限月年月

        2.試用期限:從________年_____月____日起至_____年____月____日止。

        三.工作時間:

        1.甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排,每月休息兩天。

        2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時間,但應符合《勞動法》的規(guī)定,并給予乙方適當?shù)募影喙べY。

        3.法定節(jié)假日需按排乙方工作的,支付乙方相應的勞動報酬或節(jié)日補貼。

        四.工資待遇(包含醫(yī)保、社保)

        1.乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細則》。

        2.工資發(fā)放乙方的工資按月結(jié)算,甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實際工資(如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放)。乙方應按規(guī)定交納個人所得稅。

        五.勞動保護及勞動條件

        1.甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

        2.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

        3.甲方必須按國家、省、市有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。乙方從事有職業(yè)危害的崗位(工種)工作,甲方應按有關規(guī)定,定期對乙方進行健康檢查,并發(fā)放保健補貼。

        4.甲乙雙方嚴格執(zhí)行國家、省、市有關工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在生產(chǎn)(工作)中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。當甲方管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè)時,乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

        六.甲方對乙方的原則要求

        1.切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。

        2.嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全。

        3.愛護醫(yī)院財產(chǎn),保守醫(yī)院秘密,凡涉及到有關知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應用泄露或轉(zhuǎn)讓。

        4.不以小橋頭醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來,不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。

        七.乙方的主要工作

        1.日常門診工作:

        2.住院患者治療、管理工作;

        3.根據(jù)需要隨時參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救;

        4.根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排,參與院外出診、義診及隨訪工作,根據(jù)工作需要作正面宣傳(如:電臺、電視臺、報刊、雜志等)時有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。

        八.合同的變更、解除和違約責任

        1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

        2.有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同:

        (1)在試用期被證明不符合錄用條件的;

        (2)嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

        (3)嚴重失職、營私舞弊,使甲方利益造成重大損害的;

        (4)因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續(xù)保留;

        (5)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務的;

        (6)因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào),嚴重影響工作的。

        3.有下列情況之一者或其它原因,乙方可隨時通知甲方解除本合同:

        (1).試用期內(nèi);

        (2).甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        (3).經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方人身安全和健康的;

        (4).甲方不能按本合同約定支付勞動報酬的;

        (5).甲方強迫乙方集資,入股或者繳納風險抵押性財物的;

        (6).甲方低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付勞動者工資報酬的;

        4.違約責任:

        (1)甲方出資招用乙方,乙方在合同期內(nèi)因個人原因解除本合同的應支付甲方招收錄用其所支付的費用。

        (2)乙方經(jīng)甲方出資培訓,雙方簽定培訓協(xié)議,明確培訓服務期限,違約責任等為本合同的附件。本合同期內(nèi),乙方無故不履行培訓協(xié)議應按協(xié)議支付給甲方培訓費。

        (3)乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟損失,由乙方按甲方實際損失數(shù)額承擔賠償責任。

        九.福利待遇

        1.甲乙雙方按國家有關規(guī)定參加社會保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣繳。

        2.其它福利待遇按《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行。

        十.合同的重新訂立

        合同期滿,甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的,在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同。

        十一.甲、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的`其它事項

        1.甲方有權(quán)對工資標準和其它待遇及效益獎金的分配比例進行調(diào)整。

        2.根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應服從醫(yī)院工作調(diào)動。

        3.乙方在溫嶺居留或暫住的相關手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費用)。

        4.乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任,概由本人承擔,與甲方無關。但在院內(nèi)工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關的傷害除外。

        5.醫(yī)院不承擔員工的醫(yī)療費用,凡員工在本院就診,除免掛號費外,其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院員工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費。工傷視具體情況區(qū)別對待。

        十二.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,或另行簽定補充協(xié)議。如協(xié)商不成,可仲裁解決,直至訴諸法院。

        十三.本院《員工手冊》為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

        十四.本合同一式一份,雙方簽名、蓋章后生效。(涂改或代簽無效,此合同由甲方保管,醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書)

        甲方蓋章:

        乙方簽名:

        院長簽名:

        時間:

        甲方蓋章:

        院長簽名:

        乙方簽名:

        續(xù)簽合同時間自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

      醫(yī)療聘用合同2

        聘用機構(gòu):(以下簡稱甲方)

        受聘人(以下簡稱乙方):

        受聘崗位:

        受聘人的擔保人(以下簡稱丙方): 身份證號碼:

        茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

        一、聘用期限:

        自________年____月____日至________年____月2____日止,聘期________年,聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

        二、待遇與獎懲

        1、聘用期間,甲方對乙方進行相關醫(yī)療按摩技術培訓。

        2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排,并且進修費用由甲方承擔。

        三、雙方的權(quán)力與義務:

        1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。

        2、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

        3、________年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

        4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則視為違約并承擔相應的法律責任。

        四、違約責任:

        此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

        五、合同生效與終止:

        1、本合同自三方簽字之日起生效。

        2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前____月內(nèi)辦理。

        六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

        甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

        ________年____月____日 ________年____月____日

      醫(yī)療聘用合同3

        甲方:

        乙方:姓名: 身份證號碼: 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。

        一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在民權(quán)縣中醫(yī)院 崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

        二、協(xié)議期限:

        本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止,協(xié)議期滿自行終止。

        三、待遇與獎懲

        1、甲方按照國家有關規(guī)定,依法為乙方支付工作報酬為月工資: 元,(包含國家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、房改公積金等各種費用);不安排住房;勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同。

        2、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后,由所在部門(科室)支付績效工資,具體數(shù)額科室根據(jù)個人工作績效自定,報院財務備案。

        3、協(xié)議期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

        4、所有新聘人員,必須經(jīng)上級人事主管部門批準同意,分批辦理行政關系后,方可享受院方正式職工待遇。

        三、甲乙雙方特別約定事宜

        1、在甲方醫(yī)院工作期間,乙方須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、

        相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。

        2、乙方有下列情形之一時,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議

        (1)、提供虛證件、證書及其他證明材料信息的;

       。2)、在國家規(guī)定年度內(nèi)不能通過本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)證書資格考試的;

       。3)、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責任的;

       。4)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的;

        3、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查(醫(yī)生、技師由醫(yī)政科;護士由護理部)。

        4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果及賠償金,必要時甲方單方面解聘。

        5、乙方要求終止協(xié)議的,需提前30天告知甲方并做好各項交接工作。

        四、協(xié)議的終止與續(xù)簽:

        1、協(xié)議期滿自行終止。

        2、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

        五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

        六、本合同一式三份,雙方簽字即生效。

        甲方具體部門、乙方,甲方人事科各一份。

        甲方負責人(簽章): 年 月 日

        具體應聘部門負責人: 年 月 日

        乙方(簽字): 年 月 日

      醫(yī)療聘用合同4

        聘用機構(gòu):

        法人代表:(以下簡稱甲方)

        身份證號碼:聯(lián)系電話:

        受聘人(以下簡稱乙方):

        身份證號碼:聯(lián)系電話:

        受聘崗位:

        受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:

        茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

        一、聘用期限:

        自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止,聘期年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

        二、待遇與獎懲

        1、聘用期間,甲方對乙方進行相關免費培訓。

        2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排,并且進修費用由甲方承擔。

        三、雙方的權(quán)力與義務:

        1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。

        2、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

        3、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離開。

        4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則視為違約并承擔相應的法律責任。

        四、違約責任:

        此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

        五、合同生效與終止:

        1、本合同自三方簽字之日起生效。

        2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

        六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

        甲方負責人(簽章):

        乙方(簽章):

        丙方(簽章):

        合同簽訂日期:xx年xx月xx日

      醫(yī)療聘用合同5

        甲方:***醫(yī)療器械有限公司 負責人:***

        乙方: (質(zhì)量管理員) 甲方聘請乙方為興化市新時代醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理員,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:

        一、聘用期限:聘用期為5年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

        二、工作時間:乙方在本公司每周工作天數(shù)6天(星期1至星期6)每天工作8小時(上午:8時至12時,下午2時至6時)。乙方應確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。

        三、履行職責

        1.在企業(yè)負責人領導下,認真貫徹執(zhí)行國家的器械質(zhì)量法律、法規(guī)和行政制度,負責起草企業(yè)器械質(zhì)量管理制度,并指導、監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行。

        2.負責器械的入庫驗收,行使質(zhì)量否決權(quán)。

        3.對不合格器械進行質(zhì)量審核,并負責監(jiān)督處理。

        4.負責首營企業(yè),首營品種的質(zhì)量審核工作。

        5.負責收集、分析器械質(zhì)量信息。

        6.負責建立所經(jīng)營器械包括質(zhì)量標準等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

        7.負責器械質(zhì)量的查詢和器械質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。

        8.負責開展培訓工作,并建立檔案。

        四、工作報酬:甲方應付給乙方工作報酬每月元,付款時間與付款方式為現(xiàn)金 。

        五、違約責任

        六、其他事項

        本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。

        甲方(簽字):

        乙方(簽字):

        簽約日期:20xx年xx月xx日

        簽約日期:20xx年xx月xx日

        專業(yè)技術人員聘用合同

        甲方:***醫(yī)療器械有限公司 負責人:***

        乙方: (專業(yè)技術人員) 甲方聘請乙方為興化市新時代醫(yī)療器械有限公司的專業(yè)技術人員,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:

        一、聘用期限:聘用期為5年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

        二、工作時間:乙方在公司每周工作天數(shù)6天(星期1至星期6)每天工作8小時(上午:8時至12時,下午2時至6時)。乙方應確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。

        三、履行職責

        1.堅持以預防為主,負責對庫存器械和陳列器械按月進行質(zhì)量檢查。

        2.對庫存器械進行分類儲存和陳列。

        3.做好溫濕度的監(jiān)測和管理,并認真記錄。

        4.加強對重點器械的養(yǎng)護,增加檢查次數(shù)。發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的器械,應即使停止銷售,并向質(zhì)量負責人和企業(yè)負責人匯報。

        5.建立器械保管養(yǎng)護,設施、設備的保養(yǎng)及使用的記錄工作。

        6.建立器械養(yǎng)護檔案。

        四、工作報酬:甲方應付給乙方工作報酬每月元,付款時間與付款方式為現(xiàn)金 。

        五、違約責任:

        六、其他事項:

        本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。

        甲方(簽字):

        乙方(簽字):

        簽約日期:20xx年xx月xx日

        簽約日期:20xx年xx月xx日

      醫(yī)療聘用合同6

        甲方:xxx醫(yī)療器械有限公司 負責人:xxx

        乙方:xxx

        甲方聘請乙方為xxxxx醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理負責人,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:

        一、聘用期限:聘用期為5年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

        二、工作時間:乙方應確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。

        三、履行職責:乙方應負責本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務技術指導,解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題,在醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán),承擔相應的質(zhì)量管理責任。

        四、工作報酬:甲方應付給乙方工作報酬每月 2800 元。

        五、其他事項

        本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。

        甲方(簽字):

        乙方(簽字):

        簽約日期:20xx年xx月xx日

        簽約日期:20xx年xx月xx日

      醫(yī)療聘用合同7

        合同單位:(甲方)

        聘用人員:(乙方)

        一、聘用期:xx年,從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

        二、甲方權(quán)利和義務:

        1、甲方暫定乙方月薪:本科xx元,專科xx元,中專xx元,取得相關資格后,按正式職工掛靠檔案工資核發(fā)。

        2、甲方按國家政策以xx元為基數(shù)為乙方核算基本養(yǎng)老保險單位交費部分,隨工資發(fā)放到乙方;為乙方以住院統(tǒng)籌和大病補助保險形式核算醫(yī)療保險參保費用,每月隨工資發(fā)放到乙方。

        3、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業(yè)務管理,根據(jù)乙方工作表現(xiàn),擇優(yōu)向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后,乙方有關工資、保險等待遇上級有硬性規(guī)定的,按上級精神執(zhí)行。

        4、乙方有嚴重違規(guī)違紀或造成醫(yī)療事故、糾紛或不能勝任工作的,甲方有權(quán)實施即時辭退或預告辭退。

        三、乙方權(quán)利或義務:

        1、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業(yè)務管理。乙方需交納xx元的風險抵押金,在其有嚴重違規(guī)違紀或造成醫(yī)療事故、糾紛等,其必須承擔所劃定的損失,從風險抵押金中低扣,不足部分乙方必須及時交納;觸犯法律的,移交司法機關處理;未造成任何損失的,在乙方離院時,甲方退還其xx元風險抵押金。

        2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執(zhí)行。半個月以內(nèi)的病假由科室自主調(diào)節(jié),病假超過半個月的需上報院方批準,工資由科室按制度發(fā)給;事假無工資待遇,事假超過一個月的視為自動離職。

        3、乙方被正式聘用后,應遵照國家相關規(guī)定取得必須的執(zhí)業(yè)資格,3年內(nèi)考不取執(zhí)照的,甲方給予即時辭退。

        4、乙方在合同期滿不愿續(xù)聘或中途要辭職的,必須提前30天向院方提出書面辭職申請,否則影響工作的損失由乙方負責。

        四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,共同信守,未盡事宜,由雙方共同協(xié)商。在協(xié)議期間,若上級有重要精神及政策變動,再作相應調(diào)整。

        甲方代表:

        乙方:

        xx年xx月xx日

        xx年xx月xx日

      醫(yī)療聘用合同8

        聘用單位(甲方

        受聘人員(乙方)

        甲方(聘用單位)

        名稱: 法定代表:職務: 乙方(受聘人員)

        姓名: 性別: 民族: 出生年月: 學歷: 類別(專技、工勤): 住址: 身份證號: 根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳

        【20xx】43號)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同。

        一、聘用合同期限

        本合同期限年,自年月日起,至年 月日止。

        二、聘用崗位及職業(yè)要求

       。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆冢瑥氖 崗位的工作。

        (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,具體內(nèi)容如下:

        1、遵守甲方的一切規(guī)章制度,加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平。

        2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風,熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

        3、搞好本職工作,服務熱情,態(tài)度端正,提高工作效率,增強工作能力,完善本科室、本崗位工作任務。

        4、服從領導,團結(jié)同志,積極完成領導安排的臨時工作,樹立全心全意為患者服務理念。

        (三)乙方按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

       。ㄋ模┰谄钙趦(nèi),甲方可根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商同意后,調(diào)整乙方工作崗位。

        三、崗位紀律

       。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當方式公告,告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。

       。ǘ┘追娇砂凑諐徫宦氊,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

       。ㄈ┮曳綉攪栏褡袷胤煞ㄒ(guī)和有關政策規(guī)定,遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

       。ㄋ模┮曳饺邕`反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權(quán)批評教育,并視情節(jié)嚴重按照規(guī)定給予相應的處理。

        四、工資福利

       。ㄒ唬 甲方根據(jù)有關政策規(guī)定,按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻大

        小,兌現(xiàn)工資待遇。乙方工資構(gòu)成:基礎績效工資+獎勵性績效工資。

       。ǘ 甲方根據(jù)相關規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險。

        五、 聘用合同的解除

        (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以解除本合同。

        (二) 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

        1:連續(xù)曠工超過十個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

        2:違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或失職、瀆職,造成嚴重后果的; 3:嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

        4:違反法律規(guī)定及有關政策規(guī)定需解除勞動合同的。

       。ㄈ 乙方有下列情形之一的,甲方可單方面解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

        1:患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

        2:年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者隨同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

       。ㄋ模 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

        1:患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

        2:女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

        3:因公負傷,治療后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

        4:患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件難以治愈的嚴重疾病或精神病的;

        5:正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;

        6:屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

        六、聘用合同的終止

       。ㄒ唬 有下列情形之一的,本合同即行終止:

        1:本合同期限屆滿;

        2:乙方按照國家規(guī)定退休或退職的;

        3:乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

        4:甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;

        5:因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災害造成的。

        (二)聘用合同終止后,甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關手續(xù)。

        七、爭議處理

        甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解,或者爭議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

        本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案。

        甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)

        法定代表人(簽字)

        xx年十一月二十日

      【醫(yī)療聘用合同】相關文章:

      簡單聘用合同01-20

      文員聘用合同01-12

      實習聘用合同01-11

      顧問聘用合同01-09

      專家聘用合同12-24

      聘用勞務合同12-20

      助理聘用合同11-29

      事業(yè)聘用合同11-29

      聘用廚師合同11-26

      校車聘用合同11-16