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    1. 幼兒園教師聘用合同

      時(shí)間:2020-09-27 19:53:42 聘用合同 我要投稿

      幼兒園教師聘用合同

        聘用單位:(以下為甲方)

      幼兒園教師聘用合同

        受聘人員: (以下為乙方) 身份證號碼:

        振興中心幼兒園因工作需要,聘用 為本園 班 幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

        一、合同期限:聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù):

        (1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

        (2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。

        (3) 甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。

        (4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

        受聘人員的義務(wù)職責(zé):

        (1)遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。

        (2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé):

        三、受聘人員勞動報(bào)酬:聘用期間月工資 元。因?yàn)槭切⌒“,教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平,幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人,不達(dá)這個標(biāo)準(zhǔn)的,按人數(shù)比列計(jì)算工資。

        四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

        1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的.條件的;

        2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1),屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;(2),品行不正,造成不良社會效果; (3),工作不負(fù)責(zé),造成重大安全事故。(4),惡意終止合同。

        3、受聘人員不能勝任本職工作的;

        (1),保教質(zhì)量差,不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),情節(jié)嚴(yán)重;

        (2),體罰幼兒,情節(jié)嚴(yán)重;

        4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

        5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時(shí),勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。

        五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。

        六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

        七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

        八、本合同于 年 月 日簽訂,從簽訂之日起生效。

        聘用單位(蓋章): 振興中心幼兒園

        受聘人員(簽章):

        法人代表(簽名、章)

        振興中心幼兒園

        年 月 日

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