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    1. 聘用合同

      時間:2021-09-12 14:15:38 聘用合同 我要投稿

      【推薦】聘用合同范文集錦8篇

        隨著人們對法律的了解日益加深,能夠利用到合同的場合越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的聘用合同8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      【推薦】聘用合同范文集錦8篇

      聘用合同 篇1

        一. 聘用條件:

        1、熱愛社會主義,擁護黨的基本路線,忠誠黨的教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德,教書育人,為人師表,治學嚴謹;

        2、能獨立承擔一門課程的教學任務,具有先進的教學理念,能使用先進的教學手段和設備;

        3、對所授課程具有扎實的理論基礎和專業(yè)知識,并有一定的實踐技能;

        4、乙方年齡必須在十八歲以上,男性在六十五周歲以下,女性在六十周歲以下,身體健康;

        5、乙方應持身份證和相關證明本人學歷或能力的有效證件在甲方教務科辦理相關聘用手續(xù)。

        二. 工作任務及內(nèi)容:

        1、乙方同意根據(jù)甲方教學工作需要,擔任 班級 課程的授課工作,并按甲方的工作任務和崗位責任規(guī)定的具體質(zhì)量要求按質(zhì)完成教學工作;

        2、甲方必須認真執(zhí)行國家關于安全生產(chǎn)、勞動保護方面的規(guī)定,為乙方提供必備的教學工作條件,保障乙方安全;

        3、甲方為乙方提供教學工作必需的校歷、教學進程表、教學計劃表、教材(及配套的教學參考書)、備課筆記本;

        4、乙方在教學過程中應切實履行教師職責,悉心備課、嚴謹執(zhí)教,堅持課后輔導,認真批改作業(yè)和登記成績,按教學要求擬定試卷、批閱試卷、總評學生成績、寫出試卷分析。

        三. 勞動報酬:

        1、乙方完成甲方的教學任務后,在甲方本部教學區(qū)的聘用教師均按實際完成的教學工作實行按課時計酬,甲方按15元(人民幣)/(課時)標準支付乙方授課酬金;在阜陽教學區(qū)教學的聘用教師按1200元/月支付課酬(不支付其他項補貼);

        2、乙方因公致傷、致殘并經(jīng)縣級以上(含縣級)醫(yī)院證明,需要給予治療的,甲方按有關規(guī)定報銷醫(yī)藥費,解聘后由甲方補發(fā)乙方一至三個月的計劃授課課時課酬作為解聘后的醫(yī)療補助費。但如屬乙方因違反操作規(guī)程或在上下班之外非因公致傷致殘,或在合同期內(nèi)乙方自行離聘者,不享受醫(yī)藥補助費待遇;

        四. 解聘規(guī)定:

        下列情況之一者,甲方可以解除聘用合同:

       。1)乙方患病或非因公負傷,不能繼續(xù)承擔教學任務;

       。2)乙方在聘用期內(nèi),后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

       。3)根據(jù)職責范圍和崗位責任,不能按甲方要求完成教學任務的;

       。4)乙方因觸犯國家法律而被勞動教養(yǎng)或被判刑的,合同自行解除;

       。5)乙方因個人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時,必須提前30天以書面方式通知甲方,方可辦理解除合同手續(xù)。

        五. 勞動紀律:

        乙方必須服從甲方領導,自覺遵守勞動紀律,遵守國家政策和法律,遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責。任課期間不得遲到、早退和無故曠課,有事必須事先履行請假手續(xù),如事先未履行請假手續(xù)而無故不能到堂授課,甲方將對乙方給予批評教育,扣除相應的教學課時酬金、罰款直至解聘。

        六. 其他事項:

        1、乙方因工作不負責任,造成甲方的財產(chǎn)損失,應按原價賠償甲方損失;

        2、乙方因個人原因,本人不能到崗履行授課職責,須至少提前一個星期向甲方請假,本人不得私自找人替崗;

        3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課,如系臨時停課未能及時通知乙方,乙方到校后不能正常授課,甲方對乙方課時費應予支付;如系階段性停課,甲方應支付乙方該階段計劃授課課時的60%課酬。

      聘用合同 篇2

      集團公司人力資源部:

        我公司員工XX/長期無故曠工。根據(jù)《集團員工獎懲暫行規(guī)定》第五章第十七條第二款“員工連續(xù)曠工十天(含十天)以上的,予以辭退”及《勞動合同法》第三十九條第二款“嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動關系”之規(guī)定,請求集團公司給予解除勞動合同。

        特此請示。

        XX

        XXXX年XX月XX日

      聘用合同 篇3

        聘用單位(甲方):積石山縣教育局

        受聘人員(乙方):

        甲方(聘用單位) 名稱:積石山縣教育局 法定代表人或委托代理人: 馬尚文 地址: 積石山縣吹麻灘鎮(zhèn)花園路 郵政編碼:731700 聯(lián)系電話: 0930—7721245乙方(受聘人員)

        姓名:

        性別: 出生年月:身份證號碼:

        住址: 聯(lián)系電話:

        根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)和省教育廳甘教師[20xx]3號文件規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

        一、聘用合同期限

        本合同期限為三年,自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。

        二、聘用崗位及職責要求

       。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆诜e石山縣教育部門從事中小學教育教學崗位的工作。

       。ǘ┮曳椒䦶募追降墓ぷ靼才牛凑諐徫宦氊熞蟀磿r完成甲方規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

       。ㄈ┰谄钙趦(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。

        三、崗位紀律

       。ㄒ唬┘追接袡喟凑諐徫宦氊,建立健全各項考核制度,做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

       。ǘ┮曳綉獓栏褡袷貒液捅镜胤降.各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

       。ㄈ┮曳饺邕`反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規(guī)定給予相應的處理。

        本合同一式二份,甲、乙方各執(zhí)一份。

        20xx年9月1日

      聘用合同 篇4

        聘請方:__________(以下簡稱甲方)

        應聘方:__________(以下簡稱乙方)

        甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

        一、聘用內(nèi)容

        甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。

        二、聘用期限

        自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

        三、擔保方式

        風險抵押金。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣_____元,作為乙方全面履行本合同的擔保。

        四、權利義務

       。ㄒ唬┘追接啥聲惺瓜铝新殭

        1、公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

        2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

        3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

        4、決定公司內(nèi)部管理機構的設置,決定公司的基本管理制度;

        5、監(jiān)督乙方的工作。

        (二)乙方:

        1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權,并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。

        2、遵守法律法規(guī)和財務會計制度,擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案,擬訂公司的基本管理制度;

        3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實需要改動,應經(jīng)董事會同意;

        4、對甲方的財產(chǎn)無處分權,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

        5、聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;

        6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

        7、應于每月7日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表;

        8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

        9、公司章程和董事會授予的其他職權。

        五、費用指標

        乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣__________萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為:_______________

        六、工資福利

        聘用期間每年基本報酬為人民幣________元(含社會保險、福利等),按月平均預支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務,同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬,年終結(jié)算。

        七、合同解除

        乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。

        八、合同到期或者提前解除后,甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序為:____________________

        九、違約責任

        任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。

        十、其他事項:

        _____________________________________________

        十一、合同生效及文本:

        本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式_____份,甲方、乙方各執(zhí)_____份

        甲方:_______________

        乙方:_______________

        _____年_____月_____日

      聘用合同 篇5

        甲方:

        乙方:

        為了更好的服務廣大群眾,完善經(jīng)營和管理,甲方聘請乙方為企業(yè)負責人,經(jīng)雙方共同商議簽訂聘請合同如下:

        一、乙方職責

        1、制定藥房的整體發(fā)展規(guī)劃。

        2、負責審核制定藥房投資項目計劃、管理藥房業(yè)務操作流程。

        3、負責藥房整體業(yè)務拓展,指定藥房各種工作計劃、各種規(guī)章制度和整體營銷管理工作。

        4、負責藥品的采購、上柜、經(jīng)營管理工作。

        5、推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善。

        二、甲方職責

        1、負責對藥房進行各種經(jīng)營許可證件的辦理工作。

        2、負責企業(yè)各種所需的資金開支。

        三、本合同的有效期為一年,合同期限自__年_月_日開始計算。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方: 乙方:

        _____年_____月_____日_____年_____月_____日

      聘用合同 篇6

        甲方:

        乙方: 身份證號: _______________________

        根據(jù)中華人民共和國有關法律、政策等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:

        聘用雙方達成協(xié)議如下:

        一、聘用合同期限:

        聘用合同有效期 自20xx年月 日起至 年 月 日。

        二、崗位職責與工作要求:

       。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆 新城醫(yī)院口腔科 工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

       。ǘ┮曳叫枳袷貒业姆、法令和法規(guī),愛護科室財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

       。ㄈ┮曳巾毎凑占追酱_定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務。

       。ㄋ模┢赣煤贤趦(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學習。

        (五)乙方嚴重失職使科室利益造成重大損失的,科室將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。

        三、工作報酬、福利、及其他待遇:

        1、甲方根據(jù)單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方當?shù)脑鹿べY、提成、獎金、及其它補貼等。

        底薪: 800+養(yǎng)老醫(yī)療保險700(可自行購買或者單位代為扣繳)+生活補助500=20xx 提成:每月營業(yè)額扣除加工和材料費后×0。2

        年終獎金(保證金): 根據(jù)乙方每月的考勤,衛(wèi)生工作,及勞動紀律等綜合年終發(fā)放。按月結(jié)算,但不每月發(fā)放。

        2、甲方為乙方提供住宿。

        3、乙方在甲方工作一年之后,乙方在取得口腔執(zhí)業(yè)證后,在甲方新增設南干道口腔診所,乙方如到南干道口腔診所工作可以優(yōu)先享有入股(伙)的權益。

        4、甲方提取乙方年終獎金(保證金)做為乙方違約保證金,保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發(fā)放;蛟12月底發(fā)放50%,6月底發(fā)放50%。

        四、工作紀律:

        乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)及《科室崗位職責》《科室規(guī)章制度》,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。

        五、合同的變更、解除和違約責任。

        1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

        2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

       。1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及診所規(guī)章制度的;

        (2)乙方嚴重失職,使診所利益造成重大損失的;

        (3)因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在診所的設置已不可能或無必要時;

       。4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務;

        3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

       。1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

        (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事本職工作,并提供有效證明的;

        4、聘用合同的違約責任:本合同時在雙方自愿認可下簽訂,任何一方無正當理由不得單方面違約,否則支未違約方付違約金2萬元整。并承擔其它違約責任,如扣除全年保證金,由甲方出資的進修學習費用,應全額退還甲方。

        六、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

        甲方: 乙方:

        日期: 日期:

      聘用合同 篇7

        根據(jù)《勞動法》的相關規(guī)定和區(qū)獸醫(yī)主管部門的要求,經(jīng)養(yǎng)殖場和聘用人員(以下簡稱甲方、乙方)平等協(xié)商,訂立本協(xié)議書,并共同遵守履行。

        甲方(養(yǎng)殖場):

        法人代表:

        乙方(聘用獸醫(yī)):

        姓名:

        職 稱:

        一、聘用崗位和期限:甲方聘用乙方從事獸醫(yī)技術員的工作。聘用期限一年,從 年 月 日起至年 月 日止。

        二、甲方職責和義務

        1、甲方要在學習和工作上關心乙方,并負責乙方參加省、市業(yè)務部門組織相關技術培訓的費用。

        2、工作補貼:聘用期內(nèi)甲方給予每月100元的工作補貼,每年發(fā)放一次。

        三、乙方職責和義務

        1、負責研究和指導責任規(guī)模場的畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、動物重大疫病防控、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和養(yǎng)殖場畜牧獸醫(yī)服務等工作,并督促落實相關政策措施。

        2、宣傳《動物防疫法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》等法律法規(guī)和加強動物疫病防控等相關方針、政策、措施。并做好場內(nèi)畜牧獸醫(yī)技術員的培訓工作。

        4、指導規(guī)模場建立健全畜禽養(yǎng)殖檔案和防疫制度,完善動物重大疫病防治、飼料獸藥使用情況等記錄記載。重點是圍繞動物疫病的免疫、消毒工作,摸清防疫工作中存在的問題,并及時解決。

        5、責任規(guī)模場內(nèi)一旦發(fā)生動物重大疫情或畜產(chǎn)品質(zhì)量安全等突發(fā)事件,應立即趕赴現(xiàn)場,督促和指導養(yǎng)殖場按應急預案規(guī)定進行及時處置,并查明原因。

        四、落實好安全保障措施:乙方在工作期間,做好自我保障措施,確保安全,如發(fā)生意外事故,均由乙方自身負責,甲方不承擔任何法律和經(jīng)濟責任。

        五、本協(xié)議一式三份,本養(yǎng)殖場執(zhí)兩份,聘用人員執(zhí)一份。

        甲方:(蓋章)乙方(簽名蓋章):

        公正機關(代表)簽名:

        協(xié)議訂立日期: 年 月 日

      聘用合同 篇8

        甲方:xxxxx巴士股份責任有限公司

        乙方:______________

        簽訂日期:______年___月____日

        乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________

        住址: __________________居民身份證號碼: ______

        家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________

        身體狀況:____________________________________駕駛員聘用合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        第一條 本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。

        第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派,按時完成規(guī)定的營運任務。

        第三條 甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政

        許可具有客運營運資質(zhì),建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。

        第四條 甲方錄用乙方,乙方須具備的條件

        1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;

        2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務意識培訓合格;

        3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

        4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

        5.具有一定的維修經(jīng)驗,能夠獨立排除一般故障;

        6.在工作期間無飲酒、等不良行為;

        7.無重大責任交通事故及服務質(zhì)量投訴。

        第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和湖南省的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

        第六條 乙方應遵守公司規(guī)章制度,乙方違反規(guī)定的,應承擔相應責任,并接受管理公司的處理,直至解除本合同。

        第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

        第八條 甲方實行績效工資制。不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方工資由公司按時發(fā)放。

        第九條 甲方應按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。

        第十條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。

        第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車

        及其它指定性任務,乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

        第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。

        第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        1.被證實不符合錄用條件的;

        2.嚴重違反公司規(guī)章制度的;

        3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》的;

        5.被依法追究刑事責任的。

        第十五條 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

        1.乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事駕駛汽車工作的;

        2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓,仍不能勝任工作的;

        3.符合本合同第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

        第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向駕駛員說明情況,聽取管理公司意見,并向勞動行政部門報

        告后,可以解除本合同。

        第十七條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。

        第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

        1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        2.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

        第十九條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

        第二十條 甲乙雙方任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應當依據(jù)國家和湖南省有關規(guī)定承擔賠償責任。

        第二十一條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲

        裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

        第二十二條 本合同未盡事宜,或與國家、湖南省有關規(guī)定相悖的,按國家、湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。

        第二十三條 本合同一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

        甲方(蓋章)

        乙方(簽章)

        簽訂日期

        年 月 日

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