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    1. 聘用合同

      時間:2021-08-06 18:20:46 聘用合同 我要投稿

      有關聘用合同模板集合5篇

        隨著人們法律意識的加強,合同的用途越來越廣泛,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的聘用合同5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

      有關聘用合同模板集合5篇

      聘用合同 篇1

        ××律師事務所(以下簡稱甲方),現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關律師管理法規(guī)及其他有關法律、法規(guī)、甲方章程以及甲方有關規(guī)章制度,聘用

       。ㄒ韵潞喎Q乙方)作為甲方的合同制律師。

        乙方確認乙方是在充分了解甲方的營業(yè)性質(zhì)、業(yè)務范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對工作的要求的前提下,本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致,簽訂本合同:

        第一條 工作部門和職務

        甲方聘用乙方擔任 部門 職務

        第二條 聘用期限

        甲方聘用乙方的期限為 年 月。 自 年 月 日起至年 月 日止。

        第三條 工作時間

        乙方每周工作五日,每天工作8小時,上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

        第四條 工作報酬及職務職稱晉升

       。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務,以及甲方規(guī)定的相應職務的工作級別確定乙方的工資水平。

       。ǘ┘追矫吭赂督o乙方基礎工資不低于人民幣 元。并將根據(jù)甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法,對工作突出者給予適當?shù)莫剟睿ㄒ晕镔|(zhì)獎勵為主),工資總額不可低于 元。

        (三)甲方因行政方面的特殊情況,需要乙方延長工作時間的,按每小時 元付給報酬,休息日安排乙方工作且不安排補休的,按每日 元付給報酬,元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)安排乙方工作的按每日 元付給報酬。

       。ㄋ模┮曳皆讵剳汀⒙殑湛己撕吞釗芊矫,按甲方有關規(guī)定進行。

       。ㄎ澹┮曳皆趯I(yè)技術職稱資格的評定方面,按國家和本市司法行政管理部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

        第五條 福利待遇

       。ㄒ唬┮曳皆卺t(yī)療、傷殘撫恤費、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

       。ǘ┮曳皆诠(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

        (三)根據(jù)乙方的實際情況,甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時,甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。

        (四)甲方應自己方受聘之日起,依法為乙方辦理社會保險。

        第六條 乙方責任

       。ㄒ唬┮曳奖仨氄J真履行甲方所規(guī)定的工作職責,完成甲方所分配的工作任務。

       。ǘ┮曳奖仨氉袷貒曳、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》等規(guī)章制度,以及商務慣例業(yè)務操作規(guī)程。

       。ㄈ┮曳綉3稚眢w健康,加強業(yè)務學習,能夠勝任本職工作。

       。ㄋ模┮曳皆诒竞贤е梁贤跐M或解聘、辭聘后的一年半內(nèi)(即整個在崗期和下崗后的547日內(nèi))負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

       。ㄎ澹┮曳綉獝圩o由甲方提供的辦公、交通、房屋、設備、工具和物品及甲方的其他財產(chǎn)。

        第七條 甲方責任(義務)

       。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的安全性的工作環(huán)境。

       。ǘ┘追綖橐曳教峁┍匾霓k公、業(yè)務工作的設備、工具和物品。

       。ㄈ┘追礁鶕(jù)工作的需要,按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護,甲方按國家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應的勞動保護。

       。ㄋ模┘追皆谝曳奖黄赣闷陂g,甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓練。

       。ㄎ澹┘追阶鹬匾曳綄ぷ鞣椒ā⒐芾碇贫群图夹g改進等方面的合理化建議。

        (六)由于甲方制度的失誤而對乙方造成損害時,甲方應予以賠償。

        第八條 合同的變更

       。ㄒ唬┮蚣追綐I(yè)務量的增減、經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質(zhì)的變化,需要對乙方的任職部門和職務作適當調(diào)整的,在不增加乙方工作負擔情況下,乙方也應接受甲方的安排,同意變更合同。

       。ǘ┰谕袠I(yè)的工資水平均有較大幅度增長時,乙方可在本合同終止之前3個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求,甲方應予以合理地滿足。

        第九條 違約責任

        (一)甲方非因(勞動法)第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由,無故解除聘用勞動合同辭退乙方的,應根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費 元,并支付違約金 元。

       。ǘ┮曳椒且颉秳趧臃ā返谌䲢l之情由,擅自解除合同,辭去職務的,應支付違約金 元。凡經(jīng)甲方出資培訓的,乙方應在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓費。培訓費的賠償標準為按乙方培訓后在甲方的工作年限,以每年遞減20%的比例計算。(培訓后工作滿五年的,不再賠償培訓費。)

       。ㄈ┮曳竭`反工作紀律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟損失或有損于律師聲譽和形象的,甲方有權給予其行政處分,并按規(guī)定扣除工資、獎金,其不足部分可要求賠償損失。

        第十條 其他事項

        (一)合同中未盡事宜,在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商,可做出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

        (二)合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛,雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時,雙方均可向勞動仲裁機關申請仲裁,也可向人民法院提起訴訟。

       。ㄈ┍竞贤p方簽字(蓋章)后生效。

       。ㄋ模┍竞贤皇絻煞荩p方各執(zhí)一份,具有同等效力。

       。ㄎ澹┍竞贤郊ǎ骸堵蓭熓聞账鲁獭、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。

        甲方簽字(蓋章): 乙方簽字:

        年 月 日 年 月 日

      聘用合同 篇2

        甲方:

        乙方:

        居民身份號碼: 家庭住址:

        為保障甲乙雙方的合法權益,根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議書。

        一、甲方的權利和義務

       。ㄒ唬⒓追桨丛陆o乙方支付勞動報酬元。必須在每月30日之前付清工資。

       。ǘ、甲方為乙方提供工作服等必備品。

       。ㄈ、甲方免費為乙方提供每日三餐。

       。ㄋ模⒁曳饺舨环䦶募追焦芾,甲方有權解除勞動合同。

        二、乙方的權利和義務

       。ㄒ唬、乙方必須身體健康,無傳染病和家族病。

       。ǘ⒁曳奖仨殗栏穹䦶募追秸5墓ぷ鞴芾。

       。ㄈ、乙方必須講究個人衛(wèi)生,嚴禁使用霉爛食品。

       。ㄋ模、如甲方不按照合同規(guī)定的勞動報酬按時支付工資,乙方有權向相關部門提出仲裁請求,有權要求甲方補發(fā)工資并解除勞動合同。三、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的有關規(guī)定,未盡事宜雙方協(xié)商解決。

        四、本協(xié)議自簽字之日起生效。

        五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

        甲方簽字:

        乙方簽字:

        月 簽訂日期:年日

      聘用合同 篇3

        聘用單位: 瀏陽市鼎順物流集團有限公司 (以下簡稱甲方)

        受 聘 方: (以下簡稱乙方)

        身份證號: 聯(lián)系電話:

        家庭住址:

        一、受聘崗位:湘A __________危險貨物運輸車輛的押運員。

        二、聘用時間:自_______年___月____日起至________年 ____月____日止。

        三、聘用條件:

        1、受聘人應具備相應的從業(yè)資格,身體健康,能承擔押運載貨車輛相適應的勞動強度。

        2、嚴格遵守國家的法律法規(guī)和標準規(guī)范,認真執(zhí)行危險貨物運輸?shù)母黜椆芾碇贫群鸵?guī)定。

        3、按照與公司簽訂的駕駛員安全管理責任書,認真做好本職工作,切實履行安全職責。

        四、工作時間:

        乙方應知曉甲方押運員崗位工作時間特性,當有押運任務時乙方應服從甲方的工作安排及時跟車押運。乙方對運輸全程實施監(jiān)管,并應及時提醒駕駛員連續(xù)駕駛不能超過4小時,24小時內(nèi)累計駕駛不能超過8小時,嚴禁疲勞駕駛,確保行車安全。如甲方工作時間安排和要求不符合相關法律規(guī)定突時,乙方有權予以拒絕,并向有關部門舉報。

        五、勞動報酬:基本工資加出車補助為乙方的月工資,乙方的基本月工資為 1200元,出車補助為每趟每公里 0.35元。每月 15日發(fā)放月工資。

        六、社會保險:甲方依法為乙方繳納社會保險,乙方應繳部分在乙方工資中扣除。

        七、勞動保護:甲方依據(jù)勞動法的相關規(guī)定為乙方提供相應的勞動保護及勞動保護用品。

        八、其他福利:甲方應依法向乙方提供相應的福利待遇。

        九、本合同未盡事宜依法處理。

        十、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

        甲方(法人或委托人簽章): 乙方(簽字):

        年 月 日 年 月 日

        

      聘用合同 篇4

        甲方: 乙方:

        地址: 姓名:

        性別: 聯(lián)系電話: 戶口所在地:

        身份證號碼:

        現(xiàn)住址:

        聯(lián)系電話:

        為了加強醫(yī)院管理,確保醫(yī)院及員工的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《合同法》結(jié)合本院的實際情況,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

        一。甲乙雙方通過協(xié)商,乙方同意在甲方工作,甲方安排乙方在合適崗位工作。

        二。合同期限:

        1。合同期限月年月

        2。試用期限:從________年_____月____日起至_____年____月____日止。

        三。工作時間:

        1。甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排,每月休息兩天。

        2。甲方有權根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時間,但應符合《勞動法》的規(guī)定,并給予乙方適當?shù)募影喙べY。

        3。法定節(jié)假日需按排乙方工作的,支付乙方相應的勞動報酬或節(jié)日補貼。

        四。工資待遇(包含醫(yī)保、社保)

        1。乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細則》。

        2。工資發(fā)放

        乙方的工資按月結(jié)算,甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實際工資(如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放)。乙方應按規(guī)定交納個人所得稅。

        五。勞動保護及勞動條件

        1。甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

        2。甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

        3。甲方必須按國家、省、市有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。乙方從事有職業(yè)危害的崗位(工種)工作,甲方應按有關規(guī)定,定期對乙方進行健康檢查,并發(fā)放保健補貼。

        4。甲乙雙方嚴格執(zhí)行國家、省、市有關工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在生產(chǎn)(工作)中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。當甲方管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè)時,乙方有權拒絕執(zhí)行。

        六。甲方對乙方的原則要求

        1。切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。

        2。嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全。

        3。愛護醫(yī)院財產(chǎn),保守醫(yī)院秘密,凡涉及到有關知識產(chǎn)權的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應用泄露或轉(zhuǎn)讓。

        4。不以小橋頭醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來,不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。

        七。乙方的主要工作

        1。 日常門診工作:

        2。 住院患者治療、管理工作;

        3。根據(jù)需要隨時參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的`搶救;

        4。根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排,參與院外出診、義診及隨訪工作,根據(jù)工作需要作正面宣傳(如:電臺、電視臺、報刊、雜志等)時有使用員工名字和肖像的權利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權繼續(xù)。

        八。合同的變更、解除和違約責任

        1。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

        2。有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同:

       。1)在試用期被證明不符合錄用條件的;

       。2)嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

       。3)嚴重失職、營私舞弊,使甲方利益造成重大損害的;

       。4)因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續(xù)保留;

       。5)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務的;

       。6)因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào),嚴重影響工作的。

        3。有下列情況之一者或其它原因,乙方可隨時通知甲方解除本合同:

       。1)。試用期內(nèi);

       。2)。甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

       。3)。經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方人身安全和健康的;

        (4)。甲方不能按本合同約定支付勞動報酬的;

       。5)。甲方強迫乙方集資,入股或者繳納風險抵押性財物的;

       。6)。甲方低于當?shù)厝嗣竦恼?guī)定的最低工資標準支付勞動者工資報酬的;

        4。違約責任:

        (1)甲方出資招用乙方,乙方在合同期內(nèi)因個人原因解除本合同的應支付甲方招收錄用其所支付的費用。

       。2)乙方經(jīng)甲方出資培訓,雙方簽定培訓協(xié)議,明確培訓服務期限,違約責任等為本合同的附件。本合同期內(nèi),乙方無故不履行培訓協(xié)議應按協(xié)議支付給甲方培訓費。

       。3)乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟損失,由乙方按甲方實際損失數(shù)額承擔賠償責任。

        九。福利待遇

        1。 甲乙雙方按國家有關規(guī)定參加社會保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣繳。

        2。 其它福利待遇按《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行。

        十。合同的重新訂立

        合同期滿,甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的,在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同。

        十一。甲、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項

        1。甲方有權對工資標準和其它待遇及效益獎金的分配比例進行調(diào)整。

        2。 根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應服從醫(yī)院工作調(diào)動。

        3。乙方在溫嶺居留或暫住的相關手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費用)。

        4。乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任,概由本人承擔,與甲方無關。但在院內(nèi)工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關的傷害除外。

        5。醫(yī)院不承擔員工的醫(yī)療費用,凡員工在本院就診,除免掛號費外,其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院員工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費。工傷視具體情況區(qū)別對待。

        十二。本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,或另行簽定補充協(xié)議。如協(xié)商不成,可仲裁解決,直至訴諸法院。

        十三。本院《員工手冊》為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

        十四。本合同一式一份,雙方簽名、蓋章后生效。(涂改或代簽無效,此合同由甲方保管,醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書)

        甲方蓋章: 乙方簽名:

        院長簽名:

        時間:

        續(xù)簽合同時間自 年 月 日至 年 月 日止。

        甲方蓋章:

        院長簽名: 乙方簽名:

      聘用合同 篇5

        甲方:

        乙方:

        簽訂日期:________年____月____日

        xx公司

        聘用合同

        甲方(用人單位)名稱:

        法定代表人(主要負責人)

        注冊地址:

        乙方(勞動者)姓名:

        性別:出生年月:

        居民身份證號碼:聯(lián)系電話:

        現(xiàn)居住地址:郵編:

        根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

        一、聘用合同期限

        本合同為固定期限勞動合同,合同期限為年。合同期從年

        月日起至________年____月____日止。

        二、工作內(nèi)容和工作地點

        1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事______工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:

        (1)甲方所屬xx旗下所有房地產(chǎn)企業(yè)所開展的房地產(chǎn)項目的設計、開發(fā)、銷售計劃的制定和執(zhí)行。

       。2)集團董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。

        2.乙方的工作權限為:

        乙方不得直接接觸公章、支票及現(xiàn)金。乙方及乙方負責的部門需要動用公章、開收支票、調(diào)撥資金等,均需該部門工作人員馬云法出具用章審批單、資金調(diào)撥單、票據(jù)收發(fā)單等書面報告,由xx填單后,報乙方簽字審批,乙方將審批單報公司領導,經(jīng)xx或xx的授權人簽字確認后方可辦理。如未經(jīng)xx或xx的授權人簽字確認,乙方或乙方分管部門的工作人員直接違規(guī)辦理,給公司造成損失的,由乙方負責賠償責任;未經(jīng)乙方簽批,xx或xx的授權人授意乙方分管部門的工作人員直接操作的,乙方對此種行為不負任何責任。

        3.乙方的工作地點為:___________,甲方可因生產(chǎn)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點及相應的工資。

        三、勞動報酬

        1、聘用期間乙方工資按年薪制制定,________年年薪為人民幣元;________年年度之后標準為人民幣元;加班費雙方另行約定。

        2、乙方工資發(fā)放時間如下:

       。1)________年年度的工資在本合同簽訂后一周內(nèi)發(fā)放元;于________年____月____日前發(fā)放元;

       。2)________年年度之后的工資具體發(fā)放時間為,發(fā)放金額為元。

        3、乙方的獎勵制度由雙方另行約定。

        四、社會保險及福利雙方在未簽訂正式的勞動合同前,乙方的社會保險部分自行負責,與甲方無關。

        五、規(guī)章制度

        1.甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

        2.乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

        3.乙方不得將其工資、獎勵、補償金等本合同內(nèi)容透露給任何第三方和本企業(yè)職工。

        4.乙方承諾,其在甲方任職期間不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類、類似產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等,并不自營與甲方同類、類似的產(chǎn)品或服務,不為他人類似經(jīng)營提供任何建議。

        5、乙方如違反本合同有關保密的任何條款,應當向甲方支付___________作為違約金,并賠償由此給甲方造成的所有損失。

        六、當事人約定的其他事項

        甲方企業(yè)為沈土根實際控制的關聯(lián)企業(yè)之一,本書面合同雖然僅為甲方

        與乙方之間簽訂的書面合同,但乙方將同時從事沈土根實際控制的其他關

        聯(lián)企業(yè)的房地產(chǎn)項目相關工作。乙方同時從事該相關工作的報酬福利等均已包括在本合同之內(nèi)。乙方對此已知悉,并承諾從事該相關工作的行為視為乙方的職務行為。

        七、爭議處理及其他

        1.甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

        2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關規(guī)定執(zhí)行。

        3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

        簽字日期:________年____月____日簽字日期:________年____月____日

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