園藝技術(shù)員聘用合同范本_勞動合同

　　隨著人們對法律的了解日益加深，人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的園藝技術(shù)員聘用合同范本_勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　聘用單位（甲方）

　　受聘人（乙方）

　　身份證號碼：

　　為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同自20xx年xx月xx日起，20xx年xx月xx日止，共x年。其中試用期為x月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、甲方聘用乙方從事xx工作，擔(dān)任xx職務(wù)。

　　2、乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務(wù)。

　　3、甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。

　　三、工作條件和保護(hù)

　　1、甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方正常的工作安全和健康。

　　2、按國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育、培訓(xùn)。

　　四、工作紀(jì)律

　　1、乙方必須遵守國家的.法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理。

　　2、乙方必須維護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

　　五、工作報(bào)酬和時間

　　1、年薪為xxxx元。

　　2、上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行（因?yàn)樽龉こ痰奶厥庑裕�假日和工作時間由單位統(tǒng)一制定）

　　六、福利待遇

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方享受每月xxx元人民幣的電話費(fèi)用補(bǔ)貼。

　　3、甲方對乙方每年來回一次的車費(fèi)憑票給予報(bào)銷。

　　七、雙方約定其他事項(xiàng)

　　八、違約責(zé)任

　　合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同，應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續(xù)訂書》。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，要求賠償。

　　九、人事爭議處理

　　甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請調(diào)解、仲裁。人事爭議的促裁，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日x日內(nèi)，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　甲方法定代表人（簽名或蓋章）乙方（簽名或蓋章）

　�。ㄎ�托代理人）

　　20xx年x月x日20xx年x月x日

　　附注

　　1、本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　2、本合同未盡事宜，按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，合一式二份，經(jīng)雙方簽字后生效。

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