在线视频国产欧美另类,偷拍亚洲一区一区二区三区,日韩中文字幕在线视频,日本精品久久久久中文字幕

<small id="qpqhz"></small>
  • <legend id="qpqhz"></legend>

      <td id="qpqhz"><strong id="qpqhz"></strong></td>
      <small id="qpqhz"><menuitem id="qpqhz"></menuitem></small>
    1. 新版單位聘用合同

      時(shí)間:2024-10-22 01:52:55 聘用合同 我要投稿
      • 相關(guān)推薦

      新版單位聘用合同(通用15篇)

        在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編整理的新版單位聘用合同,希望對大家有所幫助。

      新版單位聘用合同(通用15篇)

      新版單位聘用合同1

        甲方:乙方:

        身份證號碼:身份證號碼:

        地址:地址:

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

        聘用職位及期限 職位:教師 期限為________年:自________年____月____日至________年____月____日

        教師職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報(bào);

        2、服從園長的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動,與各班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

        3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

        4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒____日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時(shí)間及游戲時(shí)間;

        5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;

        6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實(shí)與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

        7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

        8、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

        9、乙方享有規(guī)定的.法定節(jié)假日,及婚假,喪假。

        10、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開工作崗位;

        11、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

        12、雙方簽定合同時(shí),乙方向甲方交押金三百元。合同期滿后退還。

        13、因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同。違反此條押金不予退還。

        其他:

        1、甲乙雙方意見不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;

        2、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

        甲 方: 乙 方:

        ________年____月日________年____月____日

      新版單位聘用合同2

        甲方:乙方: 身份證號碼: 地址:地址: 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同:

        一、聘用職位及期限 職位:教師 期限為________年:自________年____月____日至________年____月____日

        二、工作報(bào)酬

        1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定工作期間每月工資報(bào)酬。

        2、工資為元月,試用1個(gè)星期(試用期間合同簽訂日起工作未滿一個(gè)月的不付工資),遵守考勤制度,合同簽訂之日起到下個(gè)月的.當(dāng)日為一個(gè)月。

        3、上班時(shí)間為:早上7:00—18:00(夏至) 早上7:30—17:00(冬至)

        4、請假一天扣除當(dāng)天工資(每月不得超過三天)。遲到、早退、外出一次(15分鐘以內(nèi)),扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元(超過一個(gè)小時(shí)視為曠工)。班內(nèi)如有事故發(fā)生,按事故輕重情節(jié)處理。

        5、工作期間甲方供乙方中餐,不提供住宿。

        6、乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

        三、教師職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報(bào);

        2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動,與各班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

        3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

        4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒____日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時(shí)間及游戲時(shí)間;

        5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;

        6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實(shí)與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

        7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

        8、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

        9、園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;

        四、教師要求 教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。

        五、其他

        1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

        2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達(dá)成一致時(shí),可協(xié)商解決或者通過法院起訴。

        3、本合同一式貳份,甲乙雙方各壹份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

        甲方:

        乙方:

        ________年____月____日

        ________年____月____日

      【新版單位聘用合同】相關(guān)文章:

      單位聘用合同06-19

      單位聘用合同08-12

      單位的聘用合同10-15

      單位司機(jī)聘用合同10-14

      單位聘用員工合同11-06

      簡易單位聘用合同11-14

      單位用人聘用合同09-14

      單位聘用合同【薦】06-28

      單位聘用合同(薦)07-27

      【必備】單位聘用合同07-05