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    1. 聘用合同

      時(shí)間:2020-10-14 11:49:04 聘用合同 我要投稿

      聘用合同四篇

        在人們契約精神不斷增強(qiáng)的社會中,合同的存在是必須的,用到合同的地方很多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位?墒菙M合同的時(shí)候總難免遇到問題,我們該如何是好呢?下面是關(guān)于聘用合同4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      聘用合同四篇

      聘用合同 篇1

        電視MV演員聘用協(xié)議

        鑒于作為本公司員工,雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:

        第一條 出演角色

        乙方在電影短。◤V告)中出演的角色為_________,除此之外,甲方還可以根據(jù)劇情需要安排乙方出演電影短。◤V告)中的其他角色。

        第二條 工作期限

        乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前到達(dá)_________(拍攝場地),向甲方報(bào)到。乙方工作正式開始。乙方工作結(jié)束的時(shí)間為乙方出演的劇情全部拍攝完畢之日。

        甲方可以隨時(shí)終止本合同

        第三條 姓名、肖像的使用

        甲方有權(quán)無償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影短劇(廣告)、電影短。◤V告)的衍生產(chǎn)品、電影(電視。┑男麄髌褂靡曳降男彰托は瘛5珒H限于電影短劇(廣告)推廣、宣傳之目的。

        第四條 合同的解釋

        本合同的'理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行,本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè),不應(yīng)影響本合同的解釋

        第五條 補(bǔ)充與附件

        本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

        第六條 合同的效力

        本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

        有效期為_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

        本合同正本一式_________份,雙方各執(zhí)_________份,具有同等法律效力。

        甲方: 阿克蘇瑪麗亞婦科醫(yī)院 乙 方:

        地址: 健康路16號 身份證:

        委托人:聯(lián)系方式:

        年 月 日

        阿克蘇瑪麗亞婦科醫(yī)院策劃部

      聘用合同 篇2

        聘用單位:(以下為甲方)

        受聘人員: (以下為乙方) 身份證號碼:

        中心幼兒園因工作需要,聘用 為本園 班 幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

        一、合同期限:

        聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù):

       。1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

       。2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。

       。3) 甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。

       。4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

        受聘人員的義務(wù)職責(zé):

       。1)遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。

        (2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé):

        三、受聘人員勞動報(bào)酬:

        聘用期間月工資 元。因?yàn)槭切⌒“,教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平,幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人,不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的,按人數(shù)比列計(jì)算工資。

        四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

        1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

        2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1),屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;(2),品行不正,造成不良社會效果; (3),工作不負(fù)責(zé),造成重大安全事故。(4),惡意終止合同。

        3、受聘人員不能勝任本職工作的;

        (1),保教質(zhì)量差,不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),情節(jié)嚴(yán)重;

        (2),體罰幼兒,情節(jié)嚴(yán)重;

        4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

        5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時(shí),勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。

        五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。

        六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

        七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

        八、本合同于年 月 日簽訂,從簽訂之日起生效。

        聘用單位(蓋章):

        受聘人員(簽章):

        法人代表(簽名、章)

        中心幼兒園 年 月 日

      聘用合同 篇3

        甲方:

        乙方:

        甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

        第一條 合同期限

        合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

        第二條 工作職責(zé)

        1、甲方主持人員根據(jù)乙方要求于20xx年12月24日上午到達(dá)淮北市。

        2、甲方主持人員根據(jù)乙方的要求,完成產(chǎn)品推介會的整個(gè)主持工作,會議時(shí)間為從24號14:00到17:00。

        3、甲方主持人員在整個(gè)合同時(shí)間內(nèi),必須配合乙方各項(xiàng)要求,服從乙方組織安排。甲方人員的往返交通以及食宿費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

        第三條 費(fèi)用

        主持費(fèi)用為人民幣4800元整。食宿另計(jì)。

        第四條 聘用合同的變更、終止和解除

        1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

        第五條 其它事項(xiàng)

        1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

        2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

        3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

        甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

        代表(簽字) 代表(簽字)

        簽約時(shí)間: 年 月 日 簽約時(shí)間: 年 月 日

      聘用合同 篇4

        甲方(公章):三都縣第三中學(xué) 門衛(wèi)(以下簡稱乙方):

        法定代表人:韋光明 乙方身份證號碼:

        根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

        第一條 聘用合同期限:

        本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。試用期為壹個(gè)月,即至20xx年3月31日止。

        第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求:

        1、為保證安全,宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時(shí)間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時(shí)間必須提前,即午餐11:50前和晚餐17:30前,就餐地點(diǎn)原則上是宿管員辦公室,不得離崗。

        2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書面請假申請,同意后方可離開學(xué)校。按輪休時(shí)間推算,每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí),調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00,調(diào)休結(jié)束后,務(wù)必在周日下午19:00前返回工作崗位。需要調(diào)休的,必須向安全處書面說明,并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長假,須配合學(xué)校輪流值班。

        3、認(rèn)真填寫日志,做好外來或來訪人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡單的總結(jié),將情況通過工作日志與本周值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師通報(bào)。。

        4、上課時(shí)和放長假實(shí)行“寢室清空制”,宿管員在上午7:30、下午14:00、晚上19:00這三個(gè)時(shí)間段和放長假(學(xué)生離校后壹小時(shí)內(nèi))必須從四樓到一樓逐間進(jìn)行清空檢查,不允許有學(xué)生在寢室逗留,如因不清空檢查,導(dǎo)致有學(xué)生在寢室偷盜等情況,將扣除宿管員工資賠償被盜金額。

        5、上午、午休和晚休時(shí)實(shí)行“層間巡查制”。宿管員在上午7:00—8:30、中午12:00—14:30和晚上21:30—23:30這三個(gè)時(shí)間段對一樓至四樓進(jìn)行巡查,杜絕宿舍樓內(nèi)的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象,防止被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀(jì)行為和其它安全事故等的發(fā)生。

        6、宿管員要下宿舍與學(xué)生進(jìn)行交流,全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和健康,不得體罰學(xué)生,抓好學(xué)生的精神文明建設(shè),安全處將隨時(shí)進(jìn)行抽查。

        7、未經(jīng)允許,宿管員不得向?qū)W生銷售物品,并謝絕外來推銷者。

        8、督促學(xué)生搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生,做好各樓層衛(wèi)生值班打掃,與室長做好寢室量化評比、統(tǒng)計(jì)、獎懲工作,做好確保室內(nèi)外干凈整潔。認(rèn)真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時(shí)上報(bào)。

        9、學(xué)生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象,應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄,并填寫維修報(bào)告單及時(shí)報(bào)送總務(wù)處進(jìn)行維修。

        10、一般問題自行處理,重大事情第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場并同時(shí)報(bào)告學(xué)校安全處或值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師,對虛報(bào)瞞報(bào)或不按程序操作作違規(guī)處理。。

        11、定期檢查消防栓、滅火器等器材,督促學(xué)生及時(shí)關(guān)門、關(guān)窗等,杜絕學(xué)生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機(jī)等。嚴(yán)禁學(xué)生帶易燃易爆、易傷器械等危險(xiǎn)物品進(jìn)寢室,做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。

        12、嚴(yán)禁男、女生互串宿舍,杜絕不良行為的發(fā)生;嚴(yán)禁非本棟的學(xué)生擅自進(jìn)入宿舍區(qū)內(nèi);禁止學(xué)生在宿舍區(qū)推銷商品。

        13、接待各級領(lǐng)導(dǎo)對宿舍的檢查工作,登記來訪者情況、積極配合學(xué)生搞好宿舍管理工作。

        14、定期召開宿舍干部會議,抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。

        15、落實(shí)宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。完成學(xué)校安排的臨時(shí)性任務(wù)。

        第三條 工作報(bào)酬與發(fā)放辦法:

       。ㄒ唬┮曳焦ぷ骱,第一個(gè)星期為試用期。試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯(cuò)的,甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。

       。ǘ┰囉闷诮Y(jié)束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1650元,不足一個(gè)月的按每天50元計(jì)算工資。

       。ㄋ模┦乘薮觯杭追较蛞曳教峁┧姟⑹乘。

        (五)保險(xiǎn)待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。

        (六)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

       。ㄆ撸┓翘厥馇闆r,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學(xué)生、不組織學(xué)生進(jìn)行寢室量化評分、不進(jìn)行清空排查和衛(wèi)生檢查等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。

       。ò耍⒁蛐袠I(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當(dāng)月工資,由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。有事確需請假的,要扣除請假期間各天的工資。

        第四條 聘用合同的終止與解除

       。ㄒ唬、聘用期間,乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。

       。ǘ、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

       。ㄈW(xué)校每學(xué)期末對乙方進(jìn)行考核,學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學(xué)校將繼續(xù)留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

        (四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。

       。ㄎ澹、合同解除后,乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。

        第五條雙方約定的其它事項(xiàng)

        合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需重新簽定合同。

        第六條附則

       。ㄒ唬、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

        (二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

        (三)、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。

        甲方(公章): 乙方(簽字):

        甲方代表(簽字): 乙方聯(lián)系電話:

        甲方代表電話:乙方居民身份證號碼:

        簽訂日期:20xx年03月01日