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    1. 醫(yī)院聘用合同

      時間:2020-11-23 09:19:37 聘用合同 我要投稿

      醫(yī)院聘用合同

        聘用單位(以下簡稱甲方):

      醫(yī)院聘用合同

        具體部門:電話:

        受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯系電話:

        受聘崗位:醫(yī)生()護士()技師()其他()

        受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:

        茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

        一、聘用期限:

        自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續(xù)簽合同。

        二、**待遇與獎懲

        1、試用期月**為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

        2、正式聘用期月**為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

        3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月**扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

        4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

        5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。

        6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

        7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現的'獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

        三、甲方的權力與義務:

        1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

        2、及時按相關標準向乙方兌現**及獎懲資金。

        3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

        4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協助指導)。

        5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續(xù)。

        四、乙方的權力與義務:

        1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領取相應**等報酬,但保證金不再退還。

        2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

        3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

        4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時間扣除相應**

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