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    1. 大學教師職務(wù)聘用合同

      時間:2020-10-05 17:27:16 聘用合同 我要投稿

      大學教師職務(wù)聘用合同

        甲方(用人單位)名稱:_XX高校______________

      大學教師職務(wù)聘用合同

        工商注冊號:____________

        通訊地址:______XX高校____________

        法定代表人(主要負責人):張莉_____

        乙方(受聘者)姓名:_____________

        性別:________________

        居民身份證號碼___________________

        通訊地址:_____________________________

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》中華人民共和國教師法等法律法規(guī)規(guī)章的指定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂了本勞動合同,,共同遵守本合同所列條款。

        一、 合同期限

        _____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中試用期為_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

        二、工作內(nèi)容和工作地點

        1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在助教職位工作。乙方的工作地點為XX高校。

        2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要

        求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標。

        3.乙方必須按照甲方的教學安排,每學年完成?粕虮究粕虒W任務(wù),總學時數(shù)達到200學時以上

        4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務(wù),認真完成學院分配的教學工作及行政管理工作,認真進行課程建設(shè)。

        三.乙方權(quán)利

        1. 乙方有權(quán)要求甲方支持,配合履行職位職責,要求甲方在國家法律,法規(guī)和學校能力允許的前提下,為乙方提供教學和科研必要的工作條件,應(yīng)該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。

        2.乙方依法享有休假,婚假,喪假,公休日和國家法定的節(jié)假日。具體標準按上級指示執(zhí)行。

        四.乙方義務(wù)

        1.乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學校的規(guī)章制度,恪守學術(shù)規(guī)范,嚴謹治學,團結(jié)合作,愛護學生,關(guān)心集體,自覺維護學校聲譽。

        2.乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定,職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的.要求履行義務(wù)和承擔相應(yīng)的責任,同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責。

        3.乙方承諾,未經(jīng)書面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業(yè)

        五、工作時間和休息休假

        乙方工作時間為每周一至周五,每周共工作五天,每天不超過6課時,任課教師可根據(jù)課表安排,實行彈性工作制。因工作需要,甲方還需要乙方加班加點的,乙方須予以服從。國家法定節(jié)假日加班的或休息日加班又不能安排補休的,按相關(guān)規(guī)定支付300%和200%的工資。

        六、勞動報酬

        乙方試用期工資為________元/月,不享受津貼和獎勵工資。

        試用期結(jié)束后,正式上崗后的工資為結(jié)構(gòu)工資制,按月發(fā)放。分為基礎(chǔ)年薪工資、學校的績效獎勵工資、工作量津貼三部分。

        1.基礎(chǔ)年薪工資

       。1)月基本工資________元。

        2.工作量津貼:

        職務(wù)津貼:擔任______職務(wù),________元/月。

        3.獎金:

       。1)全勤獎金:___元/月

       。2)年終獎金

        (3)寒暑假生活補貼:寒假_____元,暑假_____元。

        本合同履行期內(nèi),甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方所擔任職務(wù)并按照甲方的工資標準相應(yīng)調(diào)整乙方工資中的第1項。

        七、社會保險

        甲乙雙方應(yīng)按照《中華人民共和國社會保險法》的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

        八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        1、因特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,可以解除本合同。

        2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同;

        (1)合同期滿;

        (2)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

        (3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍不改正的;

        (4)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的;

        (5)被依法追究刑事責任的;

        (6)乙方患病或者非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排工作的;

        (7)連續(xù)兩年考核不合格,又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

        (8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

        3、有以下情形之一者,乙方可以解除本合同:

        (1)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的;

        (2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的;

       。3)乙方被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;

       。4)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除聘用合同的其他情形。

        4、在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

        (1)乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        (2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

        (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        5、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書面通知對方。

        九、違約責任

        1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當付給對方相應(yīng)的賠償金。

        2. 乙方違約解除勞動合同的,應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關(guān)費用。

        3、乙方違反保密義務(wù)的,須按乙方在甲方的月基本工資的五倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補甲方由此而遭受的經(jīng)濟損失的,乙方尚須補充賠償。

        十、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事處備案一份。

        甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________ _________ 法定代表人(簽字)

        ______年____月____日 _________年____月____日

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