聘用人員合同

　　聘用人員合同【一】

　　聘用單位(甲方) ______________

　　應聘人(乙方)_________________

　　性別______學歷________出生年月____年__月 。

　　甲方根據單位需要，現(xiàn)聘用乙方在 **** (此處填寫現(xiàn)有技術資格，如：護士、護師、檢驗士、藥士、藥師、醫(yī)士、醫(yī)師等。沒有取得技術資格的填寫護理、檢驗、醫(yī)療、藥劑等)崗位從事****(同上)工作，雙方商定如下條款，共同遵守。

　　一、 本合同有效期三年，從 **** 年 ** 月到 **** 年 ** 月。(此處時間應從取得的技術資格證書上時間的后一個月起聘，如2012年11月取得護理學初級，時間應為2012年12到2015年12月。沒有技術資格證書的時間應為單位實際聘用時間，時間跨度為三年，應將2014年包括在內。剛畢業(yè)的應該是畢業(yè)證書上時間的后一個月起聘。)

　　二、 甲方向乙方提供適宜的工作條件，乙方要服從甲方的工作按排，遵守甲方單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律，積極完成甲方制定的經濟指標，盡職盡力干好本職工作。

　　三、 合同期間，乙方按有關規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險、福利待遇。

　　四、 本合同的變更、終止和解除，按上級組織、人事部門有關文件規(guī)定的條款執(zhí)行。

　　五、 本合同經雙方簽字(蓋章)，并經人才交流服務機構鑒證后方可生效，合同有效期作為乙方在管理崗位或專業(yè)技術崗位上任職年限的依據。

　　六、 合同期間，乙方接受甲方的考核，并根據考核結果在合同期滿前兩個月通知對方是否續(xù)聘。

　　七、 在合同期間，遇有合同未盡事宜，雙方應根據上級文件精神協(xié)商解決。

　　八、 雙方應嚴格履行本合同，任何一方違反本合同或雙方發(fā)生爭議，經協(xié)商或調解無效時，可向區(qū)人事仲裁機構申請仲裁。

　　九、 本合同一式四份，甲方、 乙方、甲方主管部門、區(qū)人才服務中心各

　　執(zhí)一份。

　　甲方(簽字)_____________

　　乙方(簽字)_____________

　　_____年___月___日

　　聘用人員合同【二】

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意以下條款以共同遵守：

　　一、乙方受聘于甲方期間，就根據甲方工作安排，履行職責的工作部位為__________________。

　　二、乙方的職務或工種為_________。崗位職責約定為：_________________。

　　三、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫 ，工資發(fā)放日按甲方規(guī)定為準。

　　四、乙方的正常工作期間按甲方的.有關規(guī)定執(zhí)行，乙方的考勤與管理應按甲方公司的有關制度執(zhí)行。

　　五、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，按照甲方公司有關制度執(zhí)行。

　　六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產安全制度，如乙方出現(xiàn)人身安全事故，由乙方自己承擔，甲方不負任何責任;乙方在上崗期間應遵循公司的各項管理制度，不準喝酒、賭博。

　　七、因甲方業(yè)務不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，應提前一個星期通知乙方。合同終止時，當月工資發(fā)放按公司有關規(guī)定執(zhí)行。

　　八、乙方主動提出解除本合同時，需提前一個月通知甲方，調離時，乙方需按公司有關制度辦理相關手續(xù)，當月工資發(fā)放按公司有關規(guī)定執(zhí)行。

　　九、乙方聲明：乙方在簽訂本合同時，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各項規(guī)定。

　　十、本合同一式五份，經雙方簽章后生效。

　　十一、本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日。

　　十二、本合同期滿自行終止，根據甲方的實際工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，在甲乙雙方完全同意的條件下可續(xù)簽合同。

　　十三、合同履行中如有未盡事宜，需經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。

　　十四、附件：乙方身份證復印件

　　甲方：__________________

　　乙方(姓名)：_____________

　　_____年___月___日