在线视频国产欧美另类,偷拍亚洲一区一区二区三区,日韩中文字幕在线视频,日本精品久久久久中文字幕

<small id="qpqhz"></small>
  • <legend id="qpqhz"></legend>

      <td id="qpqhz"><strong id="qpqhz"></strong></td>
      <small id="qpqhz"><menuitem id="qpqhz"></menuitem></small>
    1. 聘用合同協(xié)議書

      時間:2024-08-17 18:50:19 聘用合同 我要投稿

      聘用合同協(xié)議書

        現(xiàn)如今,用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非?鄲腊桑旅媸切【幘恼淼钠赣煤贤瑓f(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      聘用合同協(xié)議書

      聘用合同協(xié)議書1

        甲方(單位):___________

        乙方:________________

        甲、乙雙方于___年___月___日簽訂______號聘用合同。

        甲、乙雙方在履行合同過程中,因工作需要,經(jīng)XX市(指主管部門)和人事局同意,乙方調(diào)整工作。甲、乙雙方就解除合同,經(jīng)協(xié)商一致自愿達成如下協(xié)議:

        一、解除___年___月___日簽訂的______號聘用合同;

        二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經(jīng)濟補償金。

        三、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存放在乙方個人檔案。

        甲方簽名(蓋章):___________乙方簽名:_______________

        日期:_____年_____月______日日期:_____年_____月______日

      聘用合同協(xié)議書2

        甲方:

        乙方:

        為了加強學校食堂管理工作,進一步規(guī)范食堂管理,落實好義務教育階段農(nóng)村中小學營養(yǎng)計劃,讓學生人人能吃上午餐,更好地為全體學生服務,特制定食堂員工聘用合同書。

        一、食堂員工職責:

        1、上班作息時間及請假規(guī)定

        (1)按學校規(guī)定的作息時間準時開飯,認真做好開飯前的準備工作。上班時間不做其他與工作無關(guān)的事。

        (2)因病、有事必須請假,不無故曠工。

        (3)遵守學校的有關(guān)規(guī)章制度,接受學校的考核。

        2、認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,認真做到防塵、防蠅、防鼠,杜絕食物中毒和疾病傳播。

        (1)各種炊具、餐具應根據(jù)不同的`情況特點,按不同的要求認真做好清潔消毒工作,確保食品衛(wèi)生安全。

        (2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點擺放,做到整齊、有序。

        (3)注意個人衛(wèi)生,按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿廚師服,戴工作帽,服裝整潔。

        (4)嚴禁無關(guān)人員進入食堂烹調(diào)間。

        3、食物搭配、食物留樣、及食品安全

        (1)、食堂工人對學校采購的糧食、蔬菜,如有腐爛、霉爛現(xiàn)象或有異味等,應和主管領(lǐng)導聯(lián)系,做出報廢處理。

        (2)、若因食堂工人對購買的食品或蔬菜類消毒不當而引發(fā)的學生食物中毒事件,食堂工人要付相應的責任。

        4、愛護公物,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導盡快加以解決。

        5、配合學校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育。

        6、熱愛本職工作,遵紀守法,廉潔奉公,不營私舞弊。

        7、服從學校管理,嚴格執(zhí)行食堂管理領(lǐng)導分工。完成本職工作和食堂管理領(lǐng)導臨時安排的其他任務。

        8、食堂固定資產(chǎn)不能挪為己用、借用。

        二、乙方的工資待遇

        乙方的工資按每月1000元(壹仟圓整)付給(注:乙方工資待遇可由甲方根據(jù)工作量作適當?shù)脑、減調(diào)節(jié))。本合同內(nèi)乙方不享受醫(yī)療保險待遇,生病藥費自理,勞動保險將在試用期(一個月)滿后結(jié)合本人的工作情況學校考慮為乙方購買勞動保險。

        三、食堂工人人身安全

        因個人原因(如對機器設(shè)備的使用操作不當而造成的自身傷害)造成的安全責任事故應由其本人負責。

        四、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        【注】對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如不按規(guī)定辦理者,學?鄢x崗時最后一月的工資。如工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權(quán)及時終止合同。合同期滿后,學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。

        甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):

        _____年_____月______日_____年_____月______日

      聘用合同協(xié)議書3

        合同甲方:

        合同乙方:

        身份證:

        為了確保甲乙雙方的合法利益,特訂如下合同條款,以期共同遵守。

        一、聘用條件

        1、乙方必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,品質(zhì)好,行為端正,為人正派,樂于奉獻,合作精神強。

        2、身體健康,能有效地開展教育教學工作,來校工作期間能適應工作環(huán)境,并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。

        二、乙方受聘后應盡職責和義務

        1、服從安排,聽從指揮,能自覺地按時、保質(zhì)、保量完成教學任務,愛護公物,厲行節(jié)約,在管理學生的實踐中不斷地提高自己的`業(yè)務水平和管理能力。

        2、熱愛學生,熱情為學生服務。要教育學生愛護公物,愛惜糧食,嚴禁體罰學生和變相體罰學生。

        3、講究個人衛(wèi)生,儀表大方,能認真做好教學常規(guī)工作,能主動地學會管理學生的藝術(shù),積累經(jīng)驗形成個人管理的特色。

        4、每周按時上班,不遲到,不早退,不曠工,有時必須請假。

        5、虛心接受學生和家長的意見和建議。

        6、能團結(jié)其他教師,刻苦鉆研業(yè)務,積極參與校內(nèi)外的各項教育教學活動。

        三、甲方給乙方的待遇

        1、甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。

        2、甲方保證足額發(fā)放績效工資。

        四、解聘條件

        1、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀,不遵守校紀校規(guī),自由散漫,工作效率不高,破壞團結(jié),經(jīng)教育不改者,甲方有權(quán)解聘乙方。

        2、合同期限內(nèi),乙方違反計劃生育政策,甲方有權(quán)解聘乙方。

        3、合同期限內(nèi),乙方參與賭博,打架斗毆,其行為影響學校聲譽的,甲方有權(quán)解聘乙方。

        4、合同期限內(nèi),乙方有體罰或變現(xiàn)體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請,造成不良影響的,甲方有權(quán)解聘乙方。

        5、合同期限內(nèi),乙方由于人為造成供物損壞和儀式,甲方有權(quán)追究乙方責任,輕則經(jīng)濟賠償,重則給予解聘。

        本合同有效期20__年9月1日至20__年8月31日止。自簽訂之日起生效。

        本合同一式兩份

        甲方:

        乙方:

        _____年_____月______日

      聘用合同協(xié)議書4

        甲方:

        乙方:

        經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。

        一、甲方聘任乙方為(職位) 。

        二、試用時間為個月,自_____年_____月______日始,至_____年_____月______日止。試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出,考核成績達標,可隨時終止試用,轉(zhuǎn)為正式員工。

        三、如在第一周培訓期終止試用,無工資;超過一周終止試用的,按原定的試用期薪資標準結(jié)算,無餐費補助。

        四、乙方的轉(zhuǎn)正薪資為底薪元/月。(在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個人工作表現(xiàn)及崗位考核達標情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付,提成為20%此按照公司的制度給付)。

        五、乙方的薪資由甲方在每月的10日前發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日,則做順延或提前發(fā)放)。

        六、乙方在職期間,如工作成績突出,公司將給予額外獎勵。

        九、乙方在職期間,考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行。

        十、乙方在職期間,根據(jù)工作需要和乙方實際工作能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行合理調(diào)整。

        十一、乙方在職期間,應嚴格遵守甲方的'各項管理規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,自覺維護甲方的合法權(quán)益。

        十三、在職期間,乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時,須提前3天以書面形式通知甲方(經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前一周做出書面離職申請),以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職,否則,將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應處理。

        十四、乙方任職期間,如違反了公司的制度或規(guī)定,公司有權(quán)據(jù)制度做出相應的處罰。十五、乙方在職期間,如甲方有正當理由認為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……),可隨時終止此協(xié)議。同時,甲方有權(quán)向乙方進行經(jīng)濟損失的追究,并要求乙方承擔相應的法律責任。

        十六、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職,未按正常程序辦理離職手續(xù),公司有權(quán)追究其違約責任。除追究其造成的經(jīng)濟損失外,薪資及留存薪資作為違約金處理。

        十七、本協(xié)期滿,由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂正式聘用協(xié)議。

        十八、乙方在簽署本協(xié)議時,已詳知甲方的各項規(guī)章制度并遵守。

        未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

        甲方:

        乙方:

        _____年_____月______日

      【聘用合同協(xié)議書】相關(guān)文章:

      最簡易的聘用合同協(xié)議書 聘用合同協(xié)議書模板11-28

      聘用協(xié)議書01-11

      聘用合同協(xié)議書通用11-10

      廚師聘用合同協(xié)議書05-15

      員工聘用協(xié)議書02-15

      公司聘用協(xié)議書02-21

      公司聘用協(xié)議書05-18

      醫(yī)院聘用合同協(xié)議書樣本05-24

      聘用協(xié)議書精選15篇02-22