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    1. 健身房教練聘用合同

      時間:2024-07-19 23:37:02 聘用合同 我要投稿
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      健身房教練聘用合同

        隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,很多場合都離不了合同,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編為大家整理的健身房教練聘用合同,歡迎大家分享。

      健身房教練聘用合同

      健身房教練聘用合同1

        甲方(聘用單位):________________(以下簡稱甲方)

        乙方(受聘人):________________

        身份證號碼:________________(以下簡稱乙方)

        甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

        第一條合同期限

        1、合同有效期:________________自________年________月________日至________年________月________日止,合同期________年。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

        2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

        第二條工作崗位

        1、甲方安排乙方從事_____工作。

        2、根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

        第三條工作條件和勞動保護(hù)

        1、甲方實(shí)行每天工作八小時工作制度。

        2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

        3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識培訓(xùn)。

        4、乙方一旦受聘,甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

        第四條工作報酬

        1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方的工作崗位是教練,工資為________元/月+提成(績效工資)。每月發(fā)工資時間為_____ 。工作期間因乙方達(dá)不到甲方要求,甲方有權(quán)解聘。

        2、甲方支付給乙方的工資,已包含保險費(fèi)用,乙方自行負(fù)責(zé)繳納保險費(fèi)用。

        3、由于教練行業(yè)特殊性,為了保障雙方的利益,甲方將暫扣半個月工資作為押金,在合同到期時無息返還給乙方。

        第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

        1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

        2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、培訓(xùn)。

        3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,按甲方有關(guān)規(guī)定給予處罰。

        第六條聘用合同的變更、終止和解除

        1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的`義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

        2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

        4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

        5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:________________

        A、在合同期內(nèi)教學(xué)水平得不到有效提高,永不進(jìn)步的;

        B、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或俱樂部規(guī)章制度的;

        C、故意不完成教學(xué)任務(wù),給教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

        D、接待學(xué)員不周,經(jīng)教育不改的;

        E、品行不良,侮辱學(xué)員,影響惡劣的;

        F、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

        G、被依法追究刑事責(zé)任的。

        6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人:________________

        A、乙方患病或醫(yī)療期間,不能從事原工作;

        B、乙方不能勝任工作;

        C、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

        D、乙方不履行聘用合同的。

        7、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作方可執(zhí)行。

        第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

        1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本俱樂部的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除乙方相當(dāng)于半個月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由雙方解除聘用合同的,甲乙雙方互不追究責(zé)任。

        4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,凡由俱樂部出資進(jìn)行培訓(xùn)、服裝及其他費(fèi)用,乙方應(yīng)按規(guī)定賠償。

        5、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負(fù)違約責(zé)任。即給對方補(bǔ)償一個月當(dāng)月的工資。

        第八條其它事項(xiàng)

        1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

        2、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

        3、本合同的未及事項(xiàng),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        4、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。

        甲方(蓋章):________________

        乙方(簽字):________________

        甲方代表(簽字):________________

        聯(lián)系電話:________________

        簽訂日期:________年________月________日

      健身房教練聘用合同2

        聘用方(甲方):_____________________________________________

        地址:_______________________________________________________

        電話:_______________________________________________________

        法定代表人:_________________________________________________

        職務(wù):_______________________________________________________

        受聘方(乙方):_____________________________________________

        身份證號碼:_________________________________________________

        住址:_______________________________________________________

        電話:_______________________________________________________

        甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

        第一條 合同期限

        1.本合同為有固定期限的聘用合同,期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。),協(xié)議從簽字后即開始生效。

        2.勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方。

        第二條 工作內(nèi)容和工作地址

        1、乙方的工作內(nèi)容為_________________________________,工作地點(diǎn)為_________________________________。

        2、根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

        第三條 工作條件和勞動保護(hù)

        1、甲方實(shí)行每天工作八小時工作制度。

        2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

        3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識培訓(xùn)。

        4、乙方一旦受聘,甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

        第四條 工作報酬及支付方式

        1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方的工作崗位是_________,工資為_________元/月+提成(績效工資)。每月發(fā)工資時間為________日。工作期間因乙方達(dá)不到甲方要求,甲方有權(quán)解聘。

        2、甲方支付給乙方的工資,已包含保險費(fèi)用,乙方自行負(fù)責(zé)繳納保險費(fèi)用。

        3、由于教練行業(yè)特殊性,為了保障雙方的利益,甲方將暫扣_____個月工資作為押金,在合同到期時無息返還給乙方。

        4、每月工資通過第_____種方式發(fā)放

        (1)現(xiàn)金發(fā)放

        (2)發(fā)放至乙方銀行卡。銀行卡號:__________________________________

        第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處

        1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

        2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、培訓(xùn)。

        3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,按甲方有關(guān)規(guī)定給予處罰。

        4、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

        5、除政策因素外,乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內(nèi)要求脫離工作崗位的,必須先經(jīng)甲方同意,并與甲方解除聘用合同,甲方可根據(jù)規(guī)定給予辦理有關(guān)辭職手續(xù)。

        第六條 聘用合同的變更、終止和解除

        1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

        2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

        4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

        5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

        A.在合同期內(nèi)教學(xué)水平得不到有效提高,永不進(jìn)步的;

        B.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或俱樂部規(guī)章制度的;

        C.故意不完成教學(xué)任務(wù),給教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

        D.接待學(xué)員不周,經(jīng)教育不改的.;

        E.品行不良,侮辱學(xué)員,影響惡劣的;

        F.嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

        G.被依法追究刑事責(zé)任的。

        6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人:

        A.乙方患病或醫(yī)療期間,不能從事原工作;

        B.乙方不能勝任工作;

        C.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同

        無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

        D.乙方不履行聘用合同的。

        7、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作方可執(zhí)行。

        第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

        1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本俱樂部的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除乙方相當(dāng)于半個月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由雙方解除聘用合同的,甲乙雙方互不追究責(zé)任。

        4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,凡由俱樂部出資進(jìn)行培訓(xùn)、服裝及其他費(fèi)用,乙方應(yīng)按規(guī)定賠償。

        5、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負(fù)違約責(zé)任。即給對方補(bǔ)償_____個月當(dāng)月的工資。

        第八條 其它約定事項(xiàng)

        (一)________________________________________________________。

        (二)________________________________________________________。

        第九條 爭議解決

        本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

        第十條 合同生效

        本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

        合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

        甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

        代表人(簽字):________________ 身份證號:______________________

        _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

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