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    1. 聘用合同

      時間:2024-07-24 04:38:26 聘用合同 我要投稿

      聘用合同范本集錦15篇

        隨著法律觀念的日漸普及,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的聘用合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      聘用合同范本集錦15篇

      聘用合同范本1

        甲方:(以下簡稱甲方) 乙方:(以下簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和省市有關(guān)法律、法律及行政規(guī)章,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,簽訂本聘用勞動合同。

        一、合同期限

        本合同期限為一年,自年月日起至 年月日止,其中試用期 個月,自年月日起至 年月日止。

        二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

        經(jīng)雙方協(xié)商,乙方同意在甲方從事 工作,根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

        三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

        (一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

        1、按照崗位責任制組織生產(chǎn),下達任務(wù)指標,檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

        2、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,決定對乙方的報酬形式,并對乙方實施獎勵或處分;

        3、根據(jù)有關(guān)勞動安全、勞動保護和職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件和必要的勞動保護用品;

        4、按照有關(guān)規(guī)定,按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;

        5、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù);

        6、向乙方提供必需的生活條件。

       。ǘ┮曳降臋(quán)利與義務(wù)

        1、享有參加業(yè)務(wù)技術(shù)學習、提出合理化建議、評選和被評選為先進的權(quán)利;

        2、按規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受保險福利的待遇;

        3、享有休息和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利;

        4、服從甲方管理,遵守甲方規(guī)定和勞動紀律,執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)

        程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,講究職業(yè)道德,保質(zhì)保量完成甲方下達的生產(chǎn)(工作)任務(wù);

        5、努力學習文化知識,刻苦鉆研技術(shù),保守甲方機密,愛護甲方財產(chǎn),維護甲方權(quán)益;

        6、自覺遵守國家法律、法規(guī)和社會公德,承擔應(yīng)由個人負擔的經(jīng)濟負擔。

        四、工作、休息時間與勞動報酬

        (一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際,實行 工作制,合理安排乙方的工作時間和休息時間,節(jié)、假日需要連續(xù)工作的,由甲方確定調(diào)整休息時間或支付加班工作;夜間加班的支付夜班津貼。

       。ǘ┮曳酵瓿杉追椒峙涞纳a(chǎn)(工作)任務(wù)后,甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資,具體標準為:

        試用期每月工資 元,試用期滿后,工資按甲方有關(guān)規(guī)定調(diào)整,但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

        五、保險福利待遇

       。ㄒ唬┍竞贤趦(nèi),乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。

       。ǘ┘追桨匆曳降幕竟べY為乙方辦理社會保險登記繳費手續(xù)。

        六、合同的變更、解除及終止

        (一)下列情況下,甲、乙雙方可以變更合同內(nèi)容。

        1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;

        2、甲、乙雙方協(xié)商同意,并且不損害國家和集體利益的;

        3、由于不可抗拒因素,致使本合同無法履行的。

       。ǘ┫铝星闆r下,甲主可以解除合同

        試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

        乙方違反或不履行合同條款的;

        乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的; 乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,泄漏甲方機密的; 乙方被依法追究刑事責任或嚴重違反治安管理規(guī)定的;

        6、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

        7、乙方不能勝任工作,并經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;

        8、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,且經(jīng)雙方協(xié)商不能達成變更合同協(xié)議的;

        9、經(jīng)有關(guān)部門確認,甲方歇業(yè)、合營、合資期滿關(guān)閉、宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

       。ㄒ勒毡卷6、7、8、9款解除合同時,甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方)

        (三)下列情況下,甲方不得解除合同

        1、合同期未滿,不符合上項規(guī)定的;

        2、乙方因公傷殘在規(guī)定的'醫(yī)療期內(nèi)的;

        3、國家另有規(guī)定的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

       。ㄋ模┫铝星闆r下,乙方可以解除合同

        1、在試用期內(nèi)的:

        2、甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動的;

        3、甲方不按規(guī)定支付勞動報酬和保險福利待遇的;

        4、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害勞動者身體健康的;

        5、甲方有侵害乙方合同權(quán)益行為的;

        6、經(jīng)甲方同意,乙方需離職學習或辭職的;

        7、乙方參軍或出境定居的。

       。ò6、7款解除合同時,乙方應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。)

        (五)下列情況下,乙方不利解除合同

        1、由甲方出資培訓、進修后,規(guī)定的工作期限未滿的;

        2、承接的重點工作項目任務(wù)未結(jié)束或經(jīng)辦、經(jīng)手的財產(chǎn)、財務(wù)未交清的。

       。┙獬蚪K止合同的相關(guān)事項

        1、符合可以解除勞動合同條件而解除合同的,不給予經(jīng)濟補償;

        2、本合同期期滿,甲、乙雙方勞動關(guān)系及其它一切關(guān)系自然終

        止,乙主應(yīng)交回甲方財產(chǎn),甲方不再承擔乙方任何負擔。

        七、雙方需要約定的其它事項

        八、違反合同的責任

        因一方違反合同給另一方造成損失或損害的,由違反合同方承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任直至法律責任。

        九、勞動爭議的處理

        甲、乙雙方在履行本合同過種中發(fā)生勞動爭議,任何一方應(yīng)在六十昌內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        十、本合同一式貳份,甲、乙方雙方各執(zhí)一份。

        甲方(單位蓋):

        法人代表(簽章):

        年 月 日 乙方(簽章):

      聘用合同范本2

        甲 方:

        乙 方:

        簽訂日期: 年月日

        甲方(聘用單位):蘇州高新區(qū)新科教育培訓中心

        乙方(受聘人):___________________

        甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

        第一條 聘用崗位

        甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘任乙方的工作崗位為

        第二條 合同期限

        1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,其中試用期為 個月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

        2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

        第三條 甲方的權(quán)利

        1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。

        2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

        3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

        4. 享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)。

        第四條 甲方的義務(wù)

        1. 按約定給予乙方 _______元人民幣/課時的'授課報酬。

        2. 向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

        3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

        第五條 乙方的權(quán)利

        1.按約定取得授課報酬;

        2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

        3.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

        第六條 乙方的義務(wù)

        1. 乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。

        2.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

        3.乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當月課時酬金中扣除 元。

        4.乙方因故不能按時上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除元。

        5.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問、解答等。

        第七條 本合同的變更、終止和解除

        1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

        2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

        3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

        4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

        (1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

       。2)乙方被證明不符合聘用條件的;

       。3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的;

       。4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后, 乙方教學不合格的;

       。5)乙方被依法追究刑事責任的。

        除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。 甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當賠償。

        6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

       。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

       。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前 天通知甲方。

        7. 乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關(guān)證明,同時應(yīng)承擔______________的違約責任。

        第八條 其它事項

        1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

        2.本合同一式份,甲方 份,乙方份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

        3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

        甲方:(簽字)________________ 乙方:(簽字)_____________

        簽約時間:________________ 簽約時間:________________

      聘用合同范本3

        甲方:(以下簡稱甲方)

        法定代表人:

        地址:

        乙方:(以下簡稱甲方)

        身份證:

        住址:

        甲方聘用乙方為(工程)建筑施工地現(xiàn)場工長,為確保建筑工程目標的順利實施,明確責任,雙方簽約如下:

        一、工作范圍:

        乙方在甲方授權(quán)負責的工程項目施工管理,并有義務(wù)配合甲方競爭相應(yīng)的工程項目,甲方可根據(jù)工程需要調(diào)配乙方的施工項目。

        二、工程期限:

        以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準,聘用工作期限為一年,當工期超過一年時,本合同自動順延至工程完工,超過聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過聘用期限的月數(shù)予以計算,或者雙方對超過聘用期限的工資另簽協(xié)議。

        三、工作要求:

        建筑工程的'工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。

        四、工作形式:

        1、甲方授權(quán)乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù),由乙方負責該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。

        2、乙方的工資計算、發(fā)放:

        乙方實行年薪制,年薪為萬元人民幣,工資每月按元發(fā)放,其余工程完工后結(jié)清。

        六、甲乙雙方的權(quán)利、責任和義務(wù):

        1、甲方的權(quán)利、責任和義務(wù):

        1)要向乙方傳達貫徹工程施工地的政策、法律、法規(guī),引導和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道,保證經(jīng)營者合法權(quán)益,支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。

        2)參加乙方項目工程和施工生產(chǎn)的決策,深入施工現(xiàn)場檢查工程進度和質(zhì)量。

        3)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度情況。

        2、乙方的權(quán)利、責任和義務(wù):

        1)為確保工程項目工期從到如期竣工各計劃明細(進度計劃、勞動力計劃、用料計劃、質(zhì)量計劃、安全目標)報公司及在辦公室上墻;

        2)確保工程項目安全目標達到無隱患(隨檢隨查,人身安全,電源設(shè)備,防火安全,高空作業(yè))確保生產(chǎn)安全,人身安全事故控制值為零;

        3)確保對內(nèi)與公司領(lǐng)導、對外與各有關(guān)單位溝通及時到位(“及時”是第一時間,“溝通到位”是重在解決問題);

        4)確保工程項目現(xiàn)場文明施工(不隨地亂扔雜物、亂堆亂放,做到工完場清)樹立公司形象;

        5)工程施工中發(fā)生的增項增量及技術(shù)變更、簽證,要及時收集、整理并向公司匯報。施工前,簽證最遲時間不允許超過3天,超過3天視為工作不到位,在工程結(jié)束后要按其程度扣工資的10%;

        6)現(xiàn)場施工合理用料,減少用料損失率;

        7)因工長個人失誤和人為虛假論證造成的損失,工長負連帶責任。

        七、獎懲規(guī)定

        1、采用新技術(shù)、新工藝、新方法施工,有創(chuàng)新或具有示范效應(yīng),視具體情況或創(chuàng)造的經(jīng)濟效益,給予獎勵;

        2對超額完成計劃,增加公司經(jīng)濟收益的工長,給予獎勵;

        3、由于自身管理等原因,被建設(shè)單位投訴一次,給予處罰;

        4、出現(xiàn)的突發(fā)事件,工長未能及時果斷處理,造成項目重大損失或因管理不善或決策失誤,嚴重損害公司信譽度或造成企業(yè)巨大經(jīng)濟損失的,將給予處罰;

        八、違約責任。

        違約一方給另一方造成的經(jīng)濟損失,應(yīng)由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的,各自責任范圍內(nèi)的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取工資責令乙方整頓、停工直至解除合同。

        九、爭議的解決

        1)甲乙雙方本著友好的原則進行協(xié)商解決。

        2)可直接向人民法院進行訴訟。

        十、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決,也可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議是本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

        十一、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執(zhí)行。

        十二、其它事項。

        本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復印件以備查閱。

        甲方:乙方:

        聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:

        年月日

      聘用合同范本4

        甲方:____________________

        地址:

        乙方:____________________

        身份證號:

        地址:

        因甲方工作需要,需聘請乙方做會計,乙方愿意受聘。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

        一、聘用期限和工作方式:

        1、聘用期:從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

        2、乙方工作方式為專職會計,需要在甲方辦公場地坐班。

        二、報酬:甲方每月付給乙方報酬______________元,在每月財務(wù)報表完成后支付。

        三、甲方的.權(quán)利和義務(wù)

        1、為乙方安排財務(wù)會計工作,分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù);

        2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

        3、使乙方及時獲取勞動報酬;

        4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

        四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

        1、依法履行會計職務(wù);

        2、獲取勞動報酬;

        3、對______________(單位)的管理工作提出建議;

        4、遵守______________(單位)的各項規(guī)章制度,接受______________(單位)的領(lǐng)導和監(jiān)督,服從工作安排;5、在履行會計職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于______________(單位)聲譽的活動,嚴禁泄漏______________的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù);

        6、自行承擔人身安全責任。

        五、其它

        1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);

        2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

        3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。

        4、合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

        六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

        七、本合同自雙方簽字之日起生效。

        八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

        甲方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

      聘用合同范本5

        甲方: 乙方:

        鑒于乙方已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老待遇,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行。

        第一條 本協(xié)議期限為壹年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

        第二條 甲方雇傭乙方為其公司守夜值班工作,主要工作內(nèi)容: 。

        第三條 甲方支付乙方的報酬標準為1000元/月,在次月25日前以現(xiàn)金形式發(fā)放。

        甲乙雙方約定:協(xié)議期內(nèi),乙方承諾認真學習和遵守甲方各項規(guī)章制度;乙方承諾因其已享受社會保險,甲方不再支付社會保險費用;乙方承諾因守夜值班的特殊性,乙方報酬已包含所有的加班加點報酬。

        第四條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

        第五條 乙方承諾其沒有影響正常履行守夜值班的身體疾病;本協(xié)議期內(nèi),如乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療費用自行承擔,醫(yī)療期間甲方不支付乙方報酬;在本協(xié)議期內(nèi),甲方為其購買商業(yè)保險,用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的經(jīng)濟補償。乙方承諾:對超過保險公司賠償部分的經(jīng)濟損失由乙方自行承擔(其享受的待遇均按照《保險法》和所參加的商業(yè)保險合同約定的執(zhí)行),并自愿放棄對甲方的賠償請求權(quán)。

        第六條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,均應(yīng)提前三十天以書面形式通知另一方。

        第七條 協(xié)議期滿,本協(xié)議終止,若需續(xù)簽則應(yīng)另行簽訂協(xié)議;乙方在雇傭期間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的,本協(xié)議終止。

        第八條 雇傭期間,本協(xié)議終止或解除時,甲方不支付經(jīng)濟補償金;若乙方在聘用期間擅自離職的,應(yīng)賠付甲方經(jīng)濟損失。

        第九條 本協(xié)議終止或解除時,乙方應(yīng)按照甲方的要求做好工作交接,并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成經(jīng)濟損失的.,應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度和法律

        法規(guī)承擔相應(yīng)賠償責任。

        第十條 雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議的,可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成,可向甲方所在地法院提起民事訴訟。

        第十一條 本協(xié)議未盡事項,雙方可另行依據(jù)國家、地方的法律法規(guī)協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

        第十二條 本協(xié)議一式二份,雙方簽字蓋章生效,甲、乙雙方各執(zhí)行一份,均具同等法律效力。

        甲方(公章) 乙方(簽名)

        法定代表人(受委托人): 身份證號碼:

        年 月 日:

      聘用合同范本6

        聘用單位:

        (以下簡稱甲方)

        辦公地址:

        辦公電話:

        日常聯(lián)系人:

        手機:

        受聘人員:

       。ㄒ韵潞喎Q乙方)

        會計從業(yè)資格號碼:

        手機:

        一、內(nèi)容(具體選項以打勾為準):

        □ 代理記帳(外帳),□代理記帳(內(nèi)帳),□納稅申報,□出口退稅申報,

        □ 減免稅申報,□發(fā)票領(lǐng)購,□發(fā)票開具,□發(fā)票認證,□銀行取單補單,

        □ 稅務(wù)文書辦理(不含登記類事項),□編制工資表,□編報統(tǒng)計報表,

        □ 編報工商報表,□其他事項。

        二、期限:

        年,自 年 月 日至 年 月 日。到期雙方無異議可續(xù)約不另簽協(xié)議。

        三、勞務(wù)報酬費用標準及支付時間(具體選項以打勾為準)

        1、視同甲方內(nèi)部員工待遇,□勞務(wù)報酬 元/月,□參加社保險種 (繳費基數(shù) 元,其中個人部份乙方承擔,單位部份甲方承擔),□參加公積金(繳費基數(shù) 元,其中個人部份乙方承擔,單位部份甲方承擔),□甲方為乙方購買人身意外傷害保險(保額 萬元/年,保費甲方承擔,受益人為乙方),□交通費補貼 元,□通訊費補貼 元,□住宿費補貼 元,□過節(jié)費補貼 元,□其他福利補貼的現(xiàn)金或?qū)嵨镆砸曳将@得為準。

        2、視同臨時工待遇,□勞務(wù)報酬 元/月,□福利待遇以乙方獲得的現(xiàn)金或?qū)嵨餅闇省?/p>

        3、職業(yè)自由人待遇,□勞務(wù)報酬 元/月。

        4、單位合作形式,乙方以所在單位名義向甲方收取服務(wù)費 元/月。

        5、費用支付時間:□當月取單工作時,□次月完工時。

        四、執(zhí)行地址、工作時間及辦公費用(具體選項以打勾為準)

        1、□甲方指定場所,乙方的工作時間為1-2天/月,辦公費由甲方承擔。

        2、□乙方選擇場所,乙方的工作時間自定,辦公費由乙方承擔。

        五、雙方責任、義務(wù)

        (一)、甲方的責任、義務(wù)

        1、在次月納稅申報期限內(nèi),甲方負責備齊上月會計工作所需的所有單據(jù),乙方認為需要補充、完善、改變的,甲方應(yīng)當在知悉后一周時間內(nèi)交與乙方。

        2、甲方必須依法經(jīng)營,保證向乙方提供的單據(jù)真實、合法、完整、及時,否則,一切責任和損失由甲方承擔。甲方不得強迫、脅迫等非法手段要求乙方從事虛假、違法會計業(yè)務(wù)。甲方有義務(wù)保護上門服務(wù)的乙方人身安全責任和財物損失。

        3、按本協(xié)議約定按時支付乙方的勞務(wù)報酬費用和甲方自愿給付的福利待遇。

        4、未到期無故要求中止本協(xié)議的,承擔不低于本協(xié)議一個月勞務(wù)報酬費用標準的違約金。

       。ǘ⒁曳降呢熑、義務(wù)

        1、依法從事本協(xié)議約定的兼職會計內(nèi)容,承擔工作失職造成的重復勞動和經(jīng)濟損失。

        2、保守甲方的`商業(yè)秘密。

        3、向甲方提供與此相關(guān)的咨詢服務(wù),不另收費。

        4、未到期無故要求中止本協(xié)議的,少收取本協(xié)議一個月勞務(wù)報酬的費用作為違約金。

        5、與甲方不存在勞動關(guān)系,不接受甲方的勞動紀律約束的考勤管理。

        6、本協(xié)議終止,移交甲方的會計資料為紙質(zhì)的會計帳本、記帳憑證、會計報表,拫據(jù)

        甲方要求或可提供財務(wù)軟件制作的電子檔會計資料。

        六、本協(xié)議一式二份,雙方簽字、蓋章后立即生效。

        甲方:

        乙方:

        年 月 日 年 月 日

      聘用合同范本7

        甲方:(聘用人)

        乙方:(受聘人)

        甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

        第一條合同期限

        合同有效期:自年月日至年月日止(其中年月日至年月日為見習期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

        聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

        第二條工作崗位

        甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

        甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

        第三條工作條件和勞動保護

        甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

        第四條工作報酬

        根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月元支付乙方工資,每月計發(fā)工資的具體日期為10號。

        甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。

        乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,聘用合同訂立時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的。

        聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負違約責任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

        乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

        第八條其它事項

        甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

        本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

        本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

        本合同的未及事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。

        甲方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

      聘用合同范本8

        甲方:(單位名稱) _______________________________________________________

        單位性質(zhì)

        乙方:(員工姓名)

        員工家庭住址_____________________________________________________

        員工身份證號碼_____________________________________________________

        甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、 法規(guī)規(guī)定,在平等自愿何協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:

        一、乙方的 工作崗位為;

        二、本合同期限采取下列的( )幾種形勢:

        1、有固定期限。合同為 年, 即從____年____月____日起質(zhì)至____年____月____日止,其中包括試用期____個月[續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的 不包括試用期,試用期時間從合同生效日起開始計算]。

        2、無固定期限。合同期為年,即從_____年____月___日起開始計算,試用期為___個月(采取此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動合同的終止條件)。

        3、以完成_______________(生產(chǎn)工作)為期限.

        三、乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的試用期工資為元。月工資包括:基礎(chǔ)(標準)工資 元;津貼補貼 元;其他元;獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行;加班加點工資按法律規(guī)定執(zhí)行,乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準。實行計件工資(應(yīng)明確乙方計件訂額和計件單位)或提成工資等工資形成的 ,必須進行合理的折算。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定勞動報酬。甲方根據(jù)乙方貢獻大少、技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況變化、內(nèi)部工資的調(diào)整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工資的日期為每個月_____日。乙方每月將個人所得勞動報酬5%交由甲方作為勞動保證金。合同期滿時,甲方可根據(jù)當時國家銀行利率本金連帶利率一次性交付與乙方。

        四、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會保險,繳納社會保險費,

        五、甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的`勞動保護。乙方在勞動過程中,必須嚴格遵守國家或甲方制定在安全生產(chǎn)造作規(guī)程。

        六、在勞動合同期內(nèi),雙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律、法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律、法規(guī)、規(guī)章制度,甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,給予不同的處分,直到開除,

        七、甲、乙雙方協(xié)商一致的,可以解除勞動合同,

        八、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同。

        (一) 在使用期被證明不符合錄用條件的;

        (二) 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

       。ㄈ 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

       。ㄋ模 被依法追究刑事責任的;

       。ㄎ澹 有、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;

        (六) 犯有其他嚴重錯誤的。

        九、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方;

       。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨t(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

       。ㄈ﹦趧雍贤喠⒌乃罁(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

        十、甲方頻臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營者情況發(fā)生嚴重困難,確定裁減人員的,應(yīng)當提前前三十日內(nèi)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或職工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報告后,可以裁減乙方。

        十一、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同;

       。ㄒ唬┰谑褂闷趦(nèi)的;

        (二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        (三)甲方未按照勞動合同的約定支付乙方勞動報酬或者提供勞動條件的;

       。ㄋ模┘追竭`反勞動合同,嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。

        十二、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同;

        (一)患有職業(yè)病或因公負傷并確認喪失勞動能力的;

        (二)患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療其內(nèi)的;

       。ㄈ┓嫌媱澤叩呐毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期和哺乳期的;

        (四)其他不可抗力的事情,使乙方不能履行合同的;

       。ㄎ澹┓、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        十三、本合同訂明的補充件、附件和甲方雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。

        十四、一方違反勞動合同,給對方造成損失的,應(yīng)當根據(jù)損害后果和責任大小承擔違約責任(違約金數(shù)額在本合同第十五條中訂明)。

        十五、雙方認為需要規(guī)定的其他事項:

        十六、其他事項本合同沒有訂明的,協(xié)商一致的原則,本合同訂明的事項,與新法律、法規(guī)有抵觸的,按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

        十七、本合同簽訂后,應(yīng)報勞動部門備案、簽訂、鑒證。雙方必須嚴格履行。本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份交勞動部門備案,均具有同等效力。

        甲方(蓋章) 乙方(簽章)

        法定代表人(簽章)

        20年月日 20 年 月 日

        附議:

        經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)定以下勞動報酬。 服務(wù)個體顧客所產(chǎn)生的服務(wù)費用流水: 10000元以下:

        生客24%;點名指顧客30%

        10000元以上—20000以下:生客26%;點名指顧客32%

        20000元以上—30000以下:生客28%;點名指顧客35%

        30000元以上—40000以下:生客30%;點名指顧客38% 40000元以上

        生客32%;點名指顧客40%

      聘用合同范本9

        勞動合同編號:hzt1300001

        甲方(聘用單位): 乙方(員工):

        名稱: 深圳市華志通塑膠模具有限公司 姓 名:

        法定代表人(主要負責人): 性 別:

        聯(lián)系人 身份證號碼:

        聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

        用人單位地址:寶安區(qū)松崗鎮(zhèn)大田洋工業(yè)區(qū) 戶籍地址:

        郵編: 現(xiàn)住地址:

        為確立甲、乙雙方的勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,甲、乙雙方在公平、平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,雙方信守執(zhí)行:

        一、 勞動合同期限

        (一)甲乙雙方同意按以下第 1 種方式確定本合同期限。

        1、有固定期限:從 年 月 起至 年 月 日止。

        2、無固定期限:從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。

        3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 起至 工作任務(wù)完成時止。

        (二)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

        1、無試用期。

        2、甲、乙雙方協(xié)商確定試用期 個月,從 年 月 日起至 年 月 日。

        二、 工作內(nèi)容和工作地點

        (一)乙方的工作崗位為 ,部門 ,乙方的職責是必須按上級及部門指令,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);協(xié)調(diào)各部門運作;維護企業(yè)文化。乙方亦應(yīng)按甲方的要求,有禮、誠實、完成規(guī)定生產(chǎn)及文件工作。

        (二)乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責、按時、按量完成本職工作,未經(jīng)甲方書面允許,乙方不得在其它單位兼職。

        (三)乙方同意甲方安排工作地點為 ,根據(jù)甲方的工作需要,乙方同意往 / 地點工作。

        三、 工作時間和休息休假

        (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

        1、標準工時制,每周工作 天,每天工作 小時。

        2、不定時工作制:乙方所在崗位實行不定時工作制,即每日工作8小時,每周工作5天。

        3、綜合計算工時工作制:崗位實行以 為一個周期,總工時 小時的綜合計算工時工作制。

        4、甲方根據(jù)《勞動合同法》和甲方制定的規(guī)章制度,依法安排乙方休息、休假。

        (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,可依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定延長工作時間。

        乙方加班需征得甲方主管/部門經(jīng)理之甲方認可的加班申請表書面同意及簽批,否則不視為加班。

        (三)甲方按規(guī)定給予乙方享受國家法定假期、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷的.帶薪假期,并按本合 同約定的工資標準支付工作。

        四、 勞動報酬

        (一)甲、乙雙方協(xié)商確定實行以下第 種工資形式:

        1、月薪形式:每月薪金為¥ 元(不包括加班費);

        2、計時形式:每小時薪金為¥ 元(不包括加班費);

        3、計件工資: (70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的,本項約定為成立);

        4、其它工資形式,具體約定為: 。

        乙方工作崗位變動的,根據(jù)新崗位工資標準確定工資。

        (二)甲方因乙方不能勝任工作而調(diào)整其工作崗位的,有權(quán)按照乙方新崗位確定乙方工資標準,實行以崗定薪、崗變薪變。

        (三)甲方應(yīng)以現(xiàn)金或銀行到賬形式按月足額支付乙方工資,甲方于每月25號發(fā)放上月工資,如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

        乙方清楚知道甲方每月發(fā)薪日期,既明白工資的計算方法,如有異議,乙方需于發(fā)薪日起計60天內(nèi)提出,否則視為同意工資數(shù)額并自愿放棄對工資數(shù)額提出異議的權(quán)利。

        (四)甲方依法安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日安排乙方工作的,將按《勞動法》第四十四條的規(guī)定安排同等的時間調(diào)休或支付延長工作時間的工資報酬;加班費標準按甲方薪金調(diào)整通知書或薪資確認書為準。

        甲方可按生產(chǎn)及部門運作需求,要求乙方加班工作,乙方可按自我意愿同意或不同意加班。如甲方未有安排,或生產(chǎn)及部門運作沒有要求下,乙方主動、自愿加班的,就不屬合理合法加班工作,甲方不會支付或排乙方任何加班工資報酬或調(diào)休時間。加班工時申請及計算,必須按公司規(guī)章制度,經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理簽批方為有效。

        五、 社會保險和福利待遇

        (一)合同期內(nèi),甲、乙雙方必須依法參加社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

        (二)乙方被證明是按甲方要求之工作下,患上職業(yè)病或因工負傷,其工資和工傷保險待遇按當區(qū)工傷保險條例有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        (三)乙方的級別福利待遇按甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。

        六、 規(guī)章制度

        (一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當告知乙方,乙方應(yīng)嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

        (二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

        (三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。

        (四)乙方確認個人證件真實,無精神病、職業(yè)病等影響工作的病史,且與任何組織、單位無合同或勞動關(guān)系,不受競業(yè)禁止限制。

        (五)保密內(nèi)容及范圍:乙方承諾任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密,包含“交易秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、技術(shù)秘密”,不論是以書面或者口頭,電郵等形式提供給乙方的,也無論是在本協(xié)議簽署之前或之后提供,凡是未經(jīng)甲方公開發(fā)布的信息均為保密信息,無論是否有明確標志或告知該資料為保密信息,不得向本公司外的或本公司內(nèi)無業(yè)務(wù)相關(guān)的人員披露。

        (六)雙方需要明確的其他事項:

        1、理,試用期內(nèi)如乙方違反廠規(guī)、員工手冊或發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件之情況,甲方可隨時解除合同。

        2、各種補貼不列入乙方正常工作時間工資的計算范疇,且不列入加班費的計算基數(shù),乙方的正常工作時間工資按甲方所在地的最低工資標準執(zhí)行。

        3、同等效力。

        4、家規(guī)定之法定假期若遇上上班按法定日加班計算。(本條適用于月薪制員工)

        甲方: 乙方:

        法定代表人: 身份證號碼:

        日期: 日期:

      聘用合同范本10

        甲方:______公司,法定代表人: 

        乙方:身份證號: 

        根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方本著公平、公正、公開原則經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

        第一條:本協(xié)議期限類型為短期協(xié)議。協(xié)議有效期自________年____月____日至________年____月3____日止。中途雙方均不得擅自提出解除協(xié)議,否則視同違約并承擔相應(yīng)違約責任。

        第二條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事貨物運輸汽車駕駛員崗位工作,同時于上崗時一次性交甲方安全保證金三千元。乙方應(yīng)嚴格遵守協(xié)議以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求,服從甲方統(tǒng)一調(diào)度安排。

        第三條:甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓工作。

        第四條:乙方應(yīng)自覺遵守企業(yè)勞動紀律和甲方的規(guī)章制度(含口述規(guī)定),若乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度(含口述規(guī)定),甲方可依據(jù)本方的規(guī)章制度處理,乙方承擔甲方在此期間造成的經(jīng)濟損失,直到解除本協(xié)議。

        第五條:甲方對乙方實行不定時工作制,四橋車、三橋車二人一組,翻斗車一人一組。須隨時保持通信暢通,乙方在保證安全行車、完成甲方運輸任務(wù)的前提下,必須提前報甲方批準后方可執(zhí)行休息和休假。

        第六條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標準按月支付工資給乙方,具體支付標準如下:

        1.四橋車,按運營收入扣除過路費之50%后乘以13%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元月計算發(fā)放。

        2.三橋車,按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元月計算發(fā)放。

        3.翻斗車,按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元月計算發(fā)放! ∫陨瞎べY包含生活補助及住宿費在內(nèi),支付時間為扎賬后的次月上旬內(nèi)。

        4.若乙方使用甲方提供的通訊工具則甲方每月補貼乙方通訊費100元,不用則不補。

        第七條:乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協(xié)議并扣發(fā)其工資200—1000元直至全部:  

        1.在聘用期內(nèi),被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調(diào)度的';

        2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

        3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        4.因自身責任被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《營運證》、《準駕證》的;

        5.被依法追究刑事責任的;  

        6.瞞報、少報、不報貨運次數(shù)和貨運距離或私自卸油行為的,不按時、不按規(guī)定填寫行車記錄及運輸?shù)怯洷淼模弧 ?/p>

        7.工作期間不得帶駕駛學員,不得把車交由其他人駕駛;  

        8.因乙方責任導致承運貨物發(fā)生損壞、短少,由責任人承擔當次損失60%的經(jīng)濟損失責任(短件則全賠)。乙方經(jīng)手一切業(yè)務(wù)單據(jù)必須按時全部交甲方財務(wù)人員,以便準確進行財務(wù)核算。

        第八條:乙方未經(jīng)甲方允許不得發(fā)生下列條款所列事宜,如若違反,并因此發(fā)生的事故均由乙方自行承擔一切責任(含民事及刑事責任)及甲方在此期間的經(jīng)濟損失。

        1.不得帶駕駛學員、不把車交由其他人駕駛;  

        2.不私自出車、不酒駕、疲勞駕駛,不違反交通信號燈、不違規(guī)操作等國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條款。

        3.乙方在一切運輸業(yè)務(wù)活動中必須堅持實事求是原則,嚴禁少報、瞞報、漏報收入或多報、虛報、重報支出。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,對當事人處以當事金額10倍的罰款。

        4.乙方作為主駕必須牢固樹立安全

        第一思想意識。如出現(xiàn)安全事故,原則上根據(jù)交警部門判定責任劃分屬乙方當事人承擔主要責任時,由當事乙方承擔當次損失的70%;  

        5.年終時乙方全年無任何安全責任事故則甲方給予乙方一次性獎勵人民幣3000元,并全額退還其安全保證金。

        第九條:甲乙雙方當事人任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,即違約給對方造成損失或損害的,應(yīng)當依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任,賠償金金額為人民幣五千元。

        第十條:本合同若有未盡事宜,甲、乙雙方友好協(xié)商共同解決,協(xié)商不成時依法解決。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等效力,雙方簽字蓋章按手印后生效,合同期滿自行失效。

        甲方______公司(簽字蓋章)

        乙方(簽字按手印)

        全權(quán)代表(法定代表人): 

        簽訂日期:________年____月____日  

        簽訂日期:________年____月____日

      聘用合同范本11

        甲方(用人單位)名稱:____________ (以下簡稱甲方)

        地址:____________

        乙方(受聘者)姓名:____________ (以下簡稱乙方) ____年齡:____________

        性別:____________ 民族:____________

        戶籍所在地:____________ 省 市 縣(區(qū)) (鎮(zhèn))

        居民身份證號碼:____________

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同期限

        第一條 本合同為固定期限合同,期限為 ____年 ________月 ________日至 ____年 ________月 ________日止,其試用期為 個月,期間 ____年為一度考核,考核成績與工資掛鉤。

        二、工作內(nèi)容和工作地點

        第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作。乙方的工作地點為 。

        甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn),可以變更乙方的工作崗位和工作地點。

        第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時如質(zhì)如量地完成教育教學工作任務(wù)。

        三、工作要求:____________

        第四條 合同期內(nèi),乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,維護甲方形象,認真履行工作崗位職責。

        第五條 乙方對外代表學校進行的民事活動,必須經(jīng)學校授權(quán)方X,未經(jīng)授權(quán)或以乙方個人名義進行的民事活動,其民事責任均由乙方自行承擔。

        第六條 乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度,服從學校的獎勵和處罰方案。

        第七條 乙方實施教育教學過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應(yīng)依法承擔責任。

        第八條 乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,關(guān)心愛護學生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學生的輔導工作,努力提高成效,嚴禁體罰學生。

        第九條 乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責,全面落實教書育人工作,努力提高學生的文化成績、思想道德水平和綜合素質(zhì)。

        第十條 乙方在教學工作必須參加學校組織的各項教學研究活動、教師培訓活動和師生公益活動。

        第十一條 乙方在聘用期間應(yīng)服從學校安排,接受各級主管的領(lǐng)導,不得任意推拒學校安排的工作。

        第十二條 乙方在聘用期間應(yīng)不斷進行教學研究,加強自身的學習,高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學教研水平,以成為"學者型、科研型、創(chuàng)新型"名師為目標。

        第十三條 乙方在聘用期間,應(yīng)團結(jié)同事,發(fā)揮集體智慧,形成嚴謹,團結(jié)、合作、進取、創(chuàng)新的團隊。

        四、乙方的權(quán)利和義務(wù):____________

        第十四條 乙方義務(wù):____________

        1、履行《義務(wù)教育法》和《民辦教育促進法》等法律規(guī)定的教師職責和義務(wù);

        2、遵守教育行政部門和學校制定的教師行為規(guī)范;

        3、愛崗敬業(yè)、務(wù)實求新、業(yè)務(wù)過硬、效果優(yōu)良,實績達到崗位目標的要求;

        4、盡職盡責,教育學生,培養(yǎng)學生,關(guān)心愛護學生,不體罰學生;

        5、遵守學校務(wù)項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從分配,聽從安排,及時完成學校布置的各項任務(wù);

        6、團結(jié)協(xié)作,與人為善,維護學校榮譽,維護學校團結(jié)統(tǒng)一;

        7、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、關(guān)心學校的建設(shè)和發(fā)展,及時提出建設(shè)性的意見和建議;

        8、遵紀守法,開展健康有益的娛樂活動,不賭博,不打牌,不違法亂紀。

        第十五條 乙方權(quán)利:____________

        1、依法享有《義務(wù)教育法》、《教師法》和《民辦教育促進法》及國家其他法律法規(guī)等所賦予的權(quán)利。

        2、乙方依法享有休假、婚假、喪假,公休日和國家法定的節(jié)假日。具體標準按上級指示執(zhí)行。

        3、經(jīng)學校評定,被評為名、優(yōu)師,享受名、優(yōu)師待遇。

        五、勞動報酬:____________

        第十六條 乙方實習期間工資為 元/月,不享受津貼和獎勵工資。

        實習期滿正式上崗后的工資為結(jié)構(gòu)工資制,按月發(fā)放。分為基礎(chǔ)年薪工資、學校(地方)績效獎勵工資、工作量津貼三部分。

        1、基礎(chǔ)年薪工資:____________

        (1)月基本工資 元。

        2、工作量津貼:____________

        (1)職務(wù)津貼:____________擔任 職務(wù), 元/月。

        (2)班主任津貼:____________ 元/月。

        3、 獎 金:____________ 元。

        (1)全勤獎金:____________ 元/月。

        (2)競賽獎金:____________個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲前十名將該任課教師 元。

        集體在鄉(xiāng)級競賽中榮獲錢三名獎該班教師各 元。

        個人在縣級競賽中榮獲前十名將該任課教師 元。

        (3)寒暑假生活補貼:____________寒假 元,暑假 元。

        本合同履行期內(nèi),甲方X以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方所任職務(wù)并按照甲方的工資標準相應(yīng)調(diào)整乙方工資中第1項。

        六、勞保福利和待遇:____________

        第十七條 純福利發(fā)放:____________教師節(jié) 元,中秋節(jié)、端午節(jié)各 元,春節(jié)開門紅包 元。

        第十八條 教師子女就讀本校,在合同期間,只收取基本費用,在校住宿或就餐按半價收取。

        第十九條 經(jīng)校領(lǐng)導班子同意參加繼續(xù)教育學習,各種會議,各種學術(shù)活動,期間的工資,培訓費、差旅費的報銷按國家有關(guān)政策和縣教育局的規(guī)定及學校相關(guān)制度處理。

        實習期間享受同等福利和待遇。

        七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂:____________

        第二十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

        第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方X以解除勞動合同。

        1、乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件和要求的;

        2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

        3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;

        4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責,給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;

        5、與其他單位建立勞動關(guān)系,或從事第二職業(yè),對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或經(jīng)甲方提出,沒有改正的;

        6、被依法追究刑事責任的;

        7、乙方違反計劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰,致使本合同不應(yīng)繼續(xù)履行的;

        第二十三條 有下列情形之一的',甲方X以解除勞動合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。

        1、乙方患病或因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能繼續(xù)從事原工作。

        2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同不能履行,經(jīng)當事人協(xié)商,不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

        3、乙方不能勝任本工作,甲方在對乙方進行培訓后,或者是調(diào)整乙方工作崗位后,乙方仍不能勝任工作的;

        第二十四條 乙方遇有本合同"乙方權(quán)利和義務(wù)"條款中所述各項權(quán)利甲方不能落實,且經(jīng)乙方正式提出一個月后仍不能解決,乙方有權(quán)提出解除勞動合同。

        第二十五條 本合同期滿時,合同終止。

        第二十六條 勞動合同期滿或解除后,有下列情形之一,甲方不再與乙方續(xù)訂合同:____________

        1、乙方在聘用期內(nèi),在學校目標管理考核評價中,沒有達到學校的要求和標準,被證明不勝任教育教學工作的;

        2、符合本合同第二十二條第2、3、4、5、6、7款情形的。

        九、違約責任:____________

        第二十七條 本合同在雙方約定時,因甲方違反約定,甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金;

        第二十八條 乙方違反規(guī)定解除或終止本合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方各項損失,具體標準按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

        十、特別約定:____________

        第二十九條 甲乙雙方約定的其他事項:____________

        1、自解聘之日起,學校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等。

        2、因乙方侵犯學生人身權(quán),財產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區(qū),則甲方在履行連帶責任后,有權(quán)向乙方依法追償。

        3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產(chǎn)損失或師生人身傷害的,甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責任。

        4、乙方應(yīng)嚴守甲方秘密,不得對外泄密,由此造成的損失由乙方承擔。

        第三十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。

        第三十一條 本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

        第三十二條 本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

        (特別提示:____________以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細閱讀,并詳細了解合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

        甲方(蓋章) 乙方(簽字)

        主要負責人:____________(簽字)

        ____年 ________月 ________日

      聘用合同范本12

        甲方:

        乙方:

        甲乙雙方本照平等自愿的原則,經(jīng)過甲方對乙方的試用,和乙方對甲方的深入了解,雙方產(chǎn)生了互任互信,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘雇事項一致同意簽定條款如下;

        第一條:甲方聘雇乙方擔任職務(wù),起工資(包括工資及各項津貼)元。繼后乙方的.服務(wù)、考核、晉升、調(diào)職、調(diào)資、獎金、休假等,均按甲方所定的有關(guān)規(guī)定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,保證按月發(fā)放。

        第二條:聘用時間(含試用時間)自________年____月____日起至________年____月____日止(聘用時間以________年為原則,試用時間按約定辦理),初簽時簽至屆滿________年止,但期限屆滿前____日,甲乙雙方均未終止事項合同書面通知時,即視為延長本合同有效期間________年,無須辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有規(guī)定外,如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時,則須于期滿前____日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽________年,如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇(按約定數(shù)額計算)如乙方無故終止試用,甲方不付任何費用。

        第三條:乙方參加甲方網(wǎng)吧工作,要遵守甲方一切規(guī)定,善盡職責,努力從公,如有違背,服從網(wǎng)吧按規(guī)章制度處理,如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后,應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導方針“誠實信用,負責和藹”的精神處事待人,團結(jié)合作。

        第四條:乙方對職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機密盡維護保守之責,如有遺漏,愿負法律之責任。

        第五條:乙方對甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護愛惜之責,如有破壞,視情節(jié)輕重,予以賠償或修復的,并作為人事考核資料,為以后職務(wù)調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。

        第六條:乙方一經(jīng)甲方任用簽約后,應(yīng)按約定工作,不得中途毀約,若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務(wù)成績不佳,品德不良,時有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,甲方可隨時解聘(雇)甲方不負任何責任。

        第七條:乙方如被解聘(雇)或自動請求離職責,一經(jīng)核準,應(yīng)即將經(jīng)手文件、財物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚,如有遺失或拒交時,即確保賠償并負法律上責任。

        甲方(公章):_________

        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        法定代表人(簽字):_________

        ________年____月____日

        ________年____月____日

      聘用合同范本13

        甲方(招聘方):

        乙方(兼職者):

        甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,本協(xié)議只實用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi)。

        第一條 兼職者申請條件:

        1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

        2、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。

        3、服從管理,能達到兼職企業(yè)所要求的能力,并能按相關(guān)要求完成任務(wù),不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求,否則責任自負。

        4、協(xié)議截止后,兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評分,優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級為VIP,并得到推薦。

        第二條 招聘方發(fā)布信息條件

        企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質(zhì)、招聘職位、招聘人數(shù)、工作地點與時段、工作崗位要求、工作報酬、公司地址(電話、E-MAIL、主頁等細節(jié)內(nèi)容)、此條招聘信息有效期等。在兼職中,如企業(yè)需要增加其他工作要求,可與兼職者溝通,兼職者可選擇承擔其他工作,企業(yè)須相應(yīng)增加報酬,兼職者也可選擇放棄,企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的'評定標準或自行取消本協(xié)議。

        第三條 協(xié)議期限

        1、協(xié)議有效期:自200 年 月 日至200 年 月 日止。

        2、聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

        第四條 工作要求

        1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員。

        2、截止本協(xié)議結(jié)束后,甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等,給乙方的兼職服務(wù)評分,評分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上,優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦。

        第五條 工作紀律

        1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營,依法納稅。

        2、尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。

        第六條 工作報酬

        1、甲方按有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議,根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵

        2、甲方薪水結(jié)算為四種標準:月薪、周薪、時薪、包干項目報酬等,企業(yè)須按照要求準時向兼職者發(fā)放薪酬,建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放,時薪為每天5:30之間發(fā)放,包干項目報酬具體時間由甲、乙雙方商定 。

        第七條 其它事項

        1、此協(xié)議僅供參考,黔西南兼職網(wǎng)對于黔西南州范圍外(境內(nèi)外)的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式,與兼職者之間所造成的任何糾紛,概不負責。請兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風險評估。

        2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議的,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

        3、本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

        4、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

        甲方(蓋章)

        乙方(簽字)

      聘用合同范本14

        甲方:(以下稱甲方)乙方:(以下稱乙方)

        身份證號;根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)政策規(guī)定,

        甲 乙;

        第一條合同期限;

        本合同期限為一年,即自20xx年6月1日起至20;

        第二條聘用崗位;甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方從事鋼琴演奏工作,乙方;第三條勞務(wù)報酬;乙方聘用的工資為人民幣元/天;第四條社會保險和福利待遇;乙方不享受甲方在編職工的各種福利待遇;第

        鋼琴師聘用合同

        甲方: (以下稱甲方) 乙方: (以下稱乙方) 身份證號:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

        第一條 合同期限

        本合同期限為一年,即自20xx年6月1日起至20xx年5月31日止。

        第二條 聘用崗位

        甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方從事鋼琴演奏工作,乙方必須服從甲方安排并完成本崗位所要求的演奏工作。

        第三條 勞務(wù)報酬

        乙方聘用的工資為人民幣 元/天。

        第四條 社會保險和福利待遇

        乙方不享受甲方在編職工的各種福利待遇。

        第五條 勞動保護和勞動條件

        1、甲方根據(jù)國家法律和 的`有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件。

        2、乙方在演奏過程中應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程,遵守雙方約定的演奏時間。

        第六條 合同的解除、變更、終止

        1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

        2、聘期滿后,甲方研究決定是否繼續(xù)聘用,再繼續(xù)簽訂聘用合同。

        第七條 其他事項

        1、本合同未盡事宜按國家和 市人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        2、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。

        3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

        4、其他未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商議定后,簽訂補充協(xié)議。

        甲 方(蓋章):

        委托代理人(簽字):

        方(簽印):

        年 月 日

      聘用合同范本15

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本聘用合同,共同遵守:

        一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機,聘用期限為三個月,自20xx年11月25日起,至20xx年11月25日止。試用期內(nèi),乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方認可,試用期計入正式聘用合同期限,并續(xù)簽正式聘用合同。

        二、乙方應(yīng)當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效。

        三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度,正常工作日內(nèi)按時上下班,否則,甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進行處罰。

        、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛,違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故,一切責任(包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款)由司機個人承擔,若造成直接經(jīng)濟損失在萬元以上的`,賠償損失并解除聘用合同。

        五、車輛晚上應(yīng)停放在指定車庫內(nèi),車鑰匙放在指定地點,特殊情況停不到車庫時,也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi),否則一切責任由司機承擔。

        六、試用期間的工資報酬和待遇:

        甲方每月按時足額支付乙方工資報酬800.00元(大寫人民幣陸佰元整)。

        、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

        1、嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;

        2、身體條件發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;

        3、違反國家法律、法規(guī),被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。

        八、試用合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;否則,此合同終止。

        九、違約責任:

        1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承擔賠償責任。

        2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據(jù)受損情況,追究乙方的賠償責任。

        3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟損失的,該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。

        十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔法律責任。

        十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

        十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

        甲方(簽名):

        乙方(簽名):

        日期:

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