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    1. 聘用司機(jī)合同書

      時間:2024-11-14 07:00:41 聘用合同 我要投稿

      聘用司機(jī)合同書

        在人們愈發(fā)重視契約的社會中,很多場合都離不了合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的聘用司機(jī)合同書,歡迎閱讀與收藏。

      聘用司機(jī)合同書

        甲方:__________________

        地址:__________________

        乙方:__________________

        性別:__________________

        出生年月:______________

        文化程度:______________

        身份證號:______________

        郵編:__________________

        甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

        一、合同期限

        本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

        二、工作內(nèi)容

        1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任駕駛員工作。

        2.乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定,按照崗位責(zé)任的要求,完成本崗位工作的任務(wù),保障甲方一切用車需要。

        三、勞動報酬、福利待遇

        1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。

        2.在合同期內(nèi),甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費_____元,今后因病就醫(yī),藥費由乙方自己負(fù)擔(dān)。

        3.國務(wù)院規(guī)定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付給乙方_____%的工資。

        4.甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

        5.甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。

        四、勞動紀(jì)律

        1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》,對違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

        2.乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、罰款,直至解除合同。

        五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        1.本合同期限屆滿,即行終止。

        2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

        3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

        (1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

        (2)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的;

        (3)嚴(yán)重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

        5.下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前_____日以書面形式通知乙方:

        (1)乙方因病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;

        (2)乙方不能勝任工作的;

        (3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的;

        6.乙方解除本合同,應(yīng)提前_____日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

        7.本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

        六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

        甲方(蓋章)_________

        乙方(蓋章)_________

        _____年_____月_____日

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