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    1. 教師聘用合同

      時(shí)間:2024-08-03 16:18:47 聘用合同 我要投稿

      2023年教師聘用合同

        在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的2023年教師聘用合同,歡迎閱讀與收藏。

      2023年教師聘用合同

      2023年教師聘用合同1

        甲方: 學(xué)校 地址:

        乙方:

        姓名: 性別: 年齡: 學(xué)歷:

        專業(yè)身份證號(hào)碼:

        電話:

        住址:

        為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方在平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。

        一、聘用崗位

        乙方自愿來(lái)甲方任職,并同意按學(xué)校要求,擔(dān)任 崗位工作;

        二、聘用合同期限

        本合同為有固定期限的聘用合同,合同期年,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同到期后,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可續(xù)簽合同。

        三、工作崗位職責(zé)要求

        乙方應(yīng)遵守學(xué)校制定的管理制度,完成受聘崗位規(guī)定的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)。同時(shí)享有參與學(xué)校民主管理的權(quán)利。

        學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

        四、工作崗位紀(jì)律

        1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,遵守社會(huì)公德。

        2、除政策因素外,乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內(nèi)要求脫離工作崗位的,必須先經(jīng)甲方同意,并與甲方解除聘用合同,甲方可根據(jù)規(guī)定給予辦理有關(guān)辭職手續(xù)。

        3、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

        五、工資待遇

        1、乙方被聘用后,按縣委、政府的政策,由甲方或財(cái)政發(fā)放與現(xiàn)有身份同等的財(cái)政工資和津補(bǔ)貼,各種政策性保險(xiǎn)及住房公積金按原渠道不變。

        2、乙方在甲方任教期間“在教師資格認(rèn)定、業(yè)務(wù)進(jìn)修、職稱評(píng)定、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、科研立項(xiàng)、職業(yè)技能鑒定等方面均與公辦學(xué)校教師同等對(duì)待,統(tǒng)一管理”。

        3、甲方積極為乙方爭(zhēng)取政策,提高福利待遇,并配合乙方搞好教師資格認(rèn)定、業(yè)務(wù)進(jìn)修、職稱評(píng)定、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、科研立項(xiàng)、職業(yè)技能鑒定等相關(guān)工作。

        六、合同變更和終止條件

        1、聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按原簽訂程序變更合同。

        2、聘用合同期滿,因政策性原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行,或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

        3、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

        (1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

        (2)一學(xué)期考核不合格的.。

        (3)一個(gè)教學(xué)年度內(nèi)不能完成合同約定的工作任務(wù)的。

        (4)嚴(yán)重失職、瀆職或違法違紀(jì)的。

        (5)未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加各類脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),或雖經(jīng)批準(zhǔn),但規(guī)定的學(xué)習(xí)期滿后延期不歸的。

        (6)擅自離崗的。

        4、合同終止后,甲方把工作關(guān)系退回縣教育局,乙方按照“從哪里來(lái),回哪里去”的原則回原學(xué);蛲(jí)同類學(xué)校工作。

        七、違約責(zé)任

        1、乙方如無(wú)正當(dāng)理由違約,給甲方造成損失的,乙方的年度考評(píng)直接定為“不合格”,且停發(fā)乙方全部工資。

        2、甲方無(wú)正當(dāng)理由解除聘用合同的,也要給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。聘期結(jié)束后,根據(jù)甲方的工作需要和乙方的意愿確定是否續(xù)聘。

        八、其它事項(xiàng)

        本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效。未盡事宜,雙方平等協(xié)商解決。

        甲方(簽章):

        乙方(簽章)

        法人代表:

        簽訂日期: 年 月 日簽訂日期: 年 月 日

      2023年教師聘用合同2

        甲方:

        乙方:

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

        一、聘用職位及期限

        職位:

        期限為 年:自_______年____月____日至_______年____月____日。

        二、教師職責(zé):

        1、擔(dān)任藝術(shù)中心吉他班的教師,定期向藝術(shù)中心負(fù)責(zé)人做工作匯報(bào);

        2、服從藝術(shù)中心的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與本藝術(shù)中心教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好藝術(shù)中心教育、招生、家長(zhǎng)等工作;

        3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒及藝術(shù)中心;

        4、嚴(yán)格執(zhí)行藝術(shù)中心作息制度,認(rèn)真安排時(shí)間安排,確保幼兒在藝術(shù)中心開(kāi)心快樂(lè)的學(xué)習(xí),不遲到、不早退,嚴(yán)格執(zhí)行藝術(shù)中心制度;

        5、保護(hù)好藝術(shù)中心樂(lè)器及幼兒樂(lè)器;不能出現(xiàn)損壞、丟失,如有損壞或丟失,照價(jià)賠償;

        6、積極參與本中心舉辦的各類活動(dòng);

        三、薪金及崗位津貼:

        甲方經(jīng)近幾天觀察,乙方努力上進(jìn),學(xué)習(xí)成績(jī)突出,審定 月份工資補(bǔ)助為_(kāi)__元, 月份工資補(bǔ)助為 元,從 月份開(kāi)始,乙方可以獨(dú)立帶班,提成為其帶班的'三成。

        四、勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇

        乙方的勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇由安迪幼兒園發(fā)放。

        五、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

        必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行本藝術(shù)中心制度。

        六、聘用合同的解除與終止

        1、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

        2、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、或在家長(zhǎng)中反響不良,或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,教學(xué)成績(jī)不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方。

        3、因乙方需要在甲方處學(xué)習(xí)培訓(xùn)尤克里里,培訓(xùn)費(fèi)為20xx元,培訓(xùn)費(fèi)由甲方墊付,又因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一個(gè)月提出,如不能履行此合同, 培訓(xùn)費(fèi)全數(shù)返還本藝術(shù)中心。

        七、其他

        1、甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中,意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決,如無(wú)法協(xié)商,可請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)協(xié)調(diào)解決,或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,直至訴諸法律;

        2、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

        甲 方:

        乙 方

        _______年____月____日

      2023年教師聘用合同3

        甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

        乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

        甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔(dān)任幼兒園教師。現(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,達(dá)成如下協(xié)議。

        一、聘用時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日止。

        二、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務(wù)為:擔(dān)任幼兒的教師(理論和實(shí)操)。

        三、甲方支付乙方報(bào)酬,并根據(jù)工作需要、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。

        1、工作報(bào)酬的計(jì)算方式:按每天 學(xué)時(shí)計(jì),理論課 元/天,實(shí)操 元/天。

        2、工作報(bào)酬的結(jié)算時(shí)間:每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后 日內(nèi)。

        四、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法令及甲方的.各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律,保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

        五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書(shū)等證明材料均真實(shí)有效。

        六、在聘期內(nèi),乙方的人事關(guān)系,養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關(guān)系均不變,由乙方自行負(fù)責(zé)。

        七、在聘期內(nèi),乙方要服從甲方的安排,乙方所持證書(shū)應(yīng)及時(shí)到甲方備案;甲方要按照相關(guān)規(guī)定安排乙方參加培訓(xùn),乙方如需提前解除協(xié)議,需退還相應(yīng)的培養(yǎng)費(fèi)用。

        八、甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充條款:乙方必須遵守《寧波大學(xué)船員教育和培訓(xùn)外聘教師管理規(guī)定》。

        九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,二份協(xié)議具有同等效力。

        甲方(公章):________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

      2023年教師聘用合同4

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

        第一條 聘用合同期限

        本聘用合同期限自_______年____月____日至_______年____月____日。

        第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求

        (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我園 班的帶班幼兒教師,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。

        (二)負(fù)責(zé)本班的教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃,教育教學(xué)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行。

        (三)服從園長(zhǎng)安排,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng)與本園教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)作好本班教育保育及生活護(hù)理工作。

        (四)對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心,隨時(shí)維護(hù)幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導(dǎo)幼兒的身心發(fā)展與個(gè)別差異。

        (五)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。

        (六)做好家訪工作,利用業(yè)余時(shí)間到幼兒家中進(jìn)行家訪,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。

        (七)堅(jiān)持正面教育的原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。

        (八)認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極制作教具,玩具搞好本班的環(huán)境創(chuàng)設(shè)與制作。

        (九)積極參加并完成園方安排的'各種活動(dòng)。

        (十)乙方必須身體健康,無(wú)任何傳染病。

        (十一)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。

        第三條 工作報(bào)酬

        (一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月 元的固定工資,意外傷害保險(xiǎn)每月__ 元。

        (二)享有園方給予各種獎(jiǎng)勵(lì)!淳唧w見(jiàn)我園獎(jiǎng)懲制度〉。

        (三)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定,甲方不承擔(dān)乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

        第四條 聘用合同的終止與解除

        (一)聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時(shí)本合同自行終止。

        (二)聘用期間,如乙方違反園務(wù)制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。

        (三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。

        (四)因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金 元。

        (五)如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。

        甲方代表: 乙方:

        年 月 日

        年 月 日

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