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聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同范本（精選13篇）
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同 1
甲方名稱：__________
乙方姓名（受聘人員）：______
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘用乙方擔(dān)當(dāng)幼兒園園長(zhǎng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守遵行。
一、合同期限
第一條：本合同有效期限為_(kāi)_____ 年，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月______ 日。
其中試用期（或考察期）為_(kāi)_____ 月，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月______ 日止。
第二條：考察期內(nèi)或聘用期前_____個(gè) 月，有下列情形之一的，視為不符合錄用條件：
1、偽造學(xué)歷、證書(shū)與工作經(jīng)驗(yàn)或個(gè)人簡(jiǎn)歷、入職登記表所列內(nèi)容與真實(shí)情況不符合的；
2、經(jīng)體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)患有傳染病、不可治愈或其他嚴(yán)重疾病的；
3、不能按質(zhì)、按量完成崗位工作任務(wù)或考察期考核成績(jī)不合格的；
4、有違法、犯罪或違反甲方規(guī)章制度的`。
二、工作報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)
第三條：甲方付給園長(zhǎng)工資為_(kāi)_____ 元/ 月，崗位補(bǔ)貼______ 元/ 月
第四條：乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
第五條：獎(jiǎng)勵(lì)
1、學(xué)期考評(píng)，幼兒園招生達(dá)到幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故,辦園規(guī)范，每 年 年終甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方______ 元；
2、每 年末，幼兒園圓滿完成 年度各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)，利潤(rùn)指標(biāo)超額完成______ %時(shí)， 年終甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方______ 元。
三、崗位級(jí)工作內(nèi)容
第六條：甲方根據(jù)需要聘用乙方擔(dān)當(dāng)甲方園長(zhǎng)職務(wù)。乙方應(yīng)勝任本職工作，達(dá)到甲方的要求。
第七條：乙方全面負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)和保育工作，主要工作內(nèi)容主要包括：
1、全園的安全工作；
2、招生宣傳工作；
3、 日常保教工作；
4、重大活動(dòng)的組織；
5、教師的招聘和考評(píng)工作；
6、幼兒園負(fù)責(zé)人安排的其他工作；
7、乙方作為園長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)履行的其職責(zé)。
四、聲明與承諾
第八條：乙方特此聲明及保證：本合同的簽署和履行不會(huì)違反乙方與任何其他單位之間的任何合同或協(xié)議，亦不會(huì)對(duì)乙方與任何其他現(xiàn)存或過(guò)去的聘用關(guān)系構(gòu)成任何侵權(quán)。并保證甲方不會(huì)因侵犯乙方與任何第三方在任何期間建立的任何雇用關(guān)系而被索賠或招致任何其他損失。
第九條：因乙方故意或嚴(yán)重的工作疏漏給甲方或甲方學(xué)生造成直接損害時(shí)，乙方應(yīng)對(duì)其過(guò)錯(cuò)行為負(fù)責(zé)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
第十條：甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律：
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
六、雙方的權(quán)利和義務(wù)
第十一條：乙方的權(quán)利
1、有權(quán)享受?chē)?guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、薪酬、保險(xiǎn)、福利待遇。
2、在合同期間乙方享有獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
3、合同期內(nèi)，在不影響甲方正常工作的前提下，乙方享有休假或外出考察的權(quán)利。
3、乙方將會(huì)享受甲方現(xiàn)有的、或不時(shí)制定的各項(xiàng)福利政策。
第十二條：甲方的義務(wù)
1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重乙方的人格地位，創(chuàng)造有利于乙方發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的.工作環(huán)境。
2、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)向乙方支付報(bào)酬，并為其創(chuàng)造和提供再教育和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
七、工作時(shí)間和休假
第十三條：為了保障甲方良好運(yùn)營(yíng)，乙方在每周工作 日應(yīng)不少于4 日在甲方工作。乙方的工作時(shí)間，應(yīng)以能夠不時(shí)的妥善和有效地履行其崗位職責(zé)所需要或合適的時(shí)間為準(zhǔn)（特殊情況除外）。
第十四條：乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定休假。
八、聘用合同的解除
第十五條：乙方有下列情形之一，甲方可解除本合同：
1、本合同第五條規(guī)定的情形之一的；
2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，或不服從甲方管理及工作調(diào)動(dòng)安排的。
3、弄虛作假、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成影響或重大損害的；
4、其他給甲方造成嚴(yán)重的惡劣后果及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十六條：乙方提出解除本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前30 日（考察期內(nèi)，需提前15 日）書(shū)面通知甲方。
第十七條：勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)積極配合甲方處理遺留事務(wù)并辦理工作交接。
九、保密及競(jìng)業(yè)限制
第十八條：乙方在受聘期間內(nèi)及終止受聘后三 年以內(nèi)，有義務(wù)就其所知的、按其性質(zhì)應(yīng)被視為甲方商業(yè)秘密且不應(yīng)透露給任何第三方。
第十九條：在受聘期間，未經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)接受其它幼兒園的委托、聘用。
十、其他
第二十條：本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第二十一條甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。
第二十二條本合同自甲方和乙方簽署后生效；本合同一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
時(shí)間：
時(shí)間：
聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同 2
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利任務(wù)，根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律規(guī)定，雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同。
一、合同期限
本合同有效期______ 年，自______ 年______ 月______ 日起至______ 年______ 月______ 日止。
二、工作崗位
甲方根據(jù)需要安排乙方從事園長(zhǎng)工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提升職業(yè)園長(zhǎng)技能，完成工作任務(wù)。
三、園長(zhǎng)職責(zé)
1、園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作，對(duì)幼兒園的安全工作負(fù)總責(zé)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級(jí)管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)，深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。
4、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。
5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用，發(fā)揚(yáng)民主，尊重人格，加強(qiáng)“愛(ài)心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
6、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生活環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。
7、定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量。
8、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的`新動(dòng)向。
9、科學(xué)制定事故防范與處理應(yīng)急預(yù)案。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方提供符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品。
五、工作報(bào)酬
(一)工資：_____ 元/ 月，崗位補(bǔ)貼：_____ 元/ 月，通訊費(fèi)：_____ 元/ 月，安全獎(jiǎng)：_____ 元/ 月，工齡：_____ 元/ 年。
(二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)，法定假期及雙休 日加班按規(guī)定享有加班費(fèi)補(bǔ)貼。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及職業(yè)道德；并維護(hù)甲方的名譽(yù)不受損害。
乙方有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其開(kāi)除處理。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
4、工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，導(dǎo)致甲方損失或者入園幼兒損害的。
5、違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成損失的.。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
七、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。
乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十 日以書(shū)面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；
1、在錄用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大侵害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
5、乙方不再適合擔(dān)任園長(zhǎng)的其他情形。
(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長(zhǎng)工作。
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。
九、違背勞動(dòng)合同的義務(wù)
1、甲乙雙方任何根本違約，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金 元。
2、合同履行期間，甲方會(huì)根據(jù)情況派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，期間乙方享受正常工資報(bào)酬。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后一 年內(nèi)辭職離園的，培訓(xùn)、學(xué)習(xí)所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方全部承擔(dān)，甲方從其工資中直接扣除。
十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向有關(guān)部門(mén)提起仲裁或訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。
甲方：(蓋章) 乙方(簽字)：
法人：(簽字)
代理人：
______ 年______ 月______ 日______ 年______ 月______ 日
聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同 3
甲方：____________________
乙方：____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為固定期限合同。自______ 年______ 月______ 日起，至______ 年______ 月______ 日止。
二、遵守勞動(dòng)紀(jì)律履行教師職責(zé)
1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為_(kāi)_____。
2、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方要服從分配。
3、甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。
4、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；維護(hù)甲方聲譽(yù)；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
5、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。
有下列情形之一的，為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律：
（一）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)務(wù)的；
�。ǘ┧阶詫⑸唇榻B到其他單位的；
�。ㄈ┮蛞曳焦ぷ髫�(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的；
�。ㄋ模┮曳揭蜻`反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；
�。ㄎ澹┢渌`反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
6、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)工作計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行。
7、服從園長(zhǎng)和教研主任的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神積極主動(dòng)與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育保育及生活護(hù)理工作。
8、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心，注意個(gè)體差異因材施教。
9、做好家長(zhǎng)工作，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。
10、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)保質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。乙方應(yīng)服從甲方安排的加班、招生宣傳、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)。
12、甲方為乙方提供必要的'工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
13、甲方組織安排受聘人員積極參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)，甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理等權(quán)利。
14、乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、等方面成績(jī)優(yōu)異的甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
三、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按 月支付乙方的工資（工資組成詳見(jiàn)工資附表）。每 月20 日發(fā)上 月工資及獎(jiǎng)金。
2、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每 月的工資報(bào)酬。
3、乙方在甲方處工作滿一 年后，獎(jiǎng)勵(lì)1000 元。
4、在聘期內(nèi)終止合同扣除當(dāng)押金。
四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
�。ㄒ唬┯羞`法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的；
�。ǘ┰谠囉闷趦�(nèi)被證明不符合聘用條件的；
�。ㄈ﹪�(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；
�。ㄋ模┖炗喓贤瑫r(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的；
（五）故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的；
�。┮蛞曳接泄ぷ魇�，不能勝任本職工作，不服從園所安排，與同事不能和睦相處，教學(xué)質(zhì)量等不利于幼兒園發(fā)展的教師，園所有權(quán)中途解除勞動(dòng)合同。
�。ㄆ撸┮曳皆诠ぷ髌陂g因失職、失誤造成幼兒園事故的根據(jù)事情原因，園所和當(dāng)事教師分別承擔(dān)50 %的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。
�。ò耍┮曳皆诒緢@外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
（一）乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原來(lái)的工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；
（二）經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，乙方仍不能勝任教育教學(xué)或教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的；
�。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
（四）甲方符合裁員條件裁減人員的，可以解除勞動(dòng)合同。
5、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同。
五、其他：
1、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；若雙方協(xié)商不成，可以依法向調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)節(jié)；或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，對(duì)裁決不服的，可以依法向人民法院提起公訴。
2、合同期滿，本合同終止，終止后如工作需要，本人也能勝任工作的經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同。
3、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。
甲方：____________________
乙方：____________________
日期：____________________
日期：____________________
聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同 4
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
勞動(dòng)者姓名：
聯(lián)系電話：
身份證號(hào)：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_______ 年_______ 月_______ 日起至_______ 年_______ 月_______ 日止。試用期為自_______ 年_______ 月_______ 日起至_______ 年_______ 月_______ 日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。
2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。
3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。
4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每 月按時(shí)足額支付乙方的'工資報(bào)酬。
5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的`工作條件。
�。ǘ┮曳降臋�(quán)利和義務(wù)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。
2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
3、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
4、熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作。
5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
（一）聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。
�。ǘ┢赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
（三）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。
四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。
如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
五、本合同一式_______份。
甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等效力。
本合同于從_______ 年_______ 月_______ 日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
簽約 日期：________ 年_______ 月_______ 日
乙方（簽字）：
簽約 日期：________ 年_______ 月_______ 日
聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同 5
用人單位(甲方)：___________________________________________
注冊(cè)地址：___________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________________________________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________
性別：_______
年齡：_____
籍貫：____________________
身份證號(hào)碼：_________________________
電話：____________________
住址：_____________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、協(xié)議期限
經(jīng)雙方協(xié)商，選定以下第__________種作為本合同的期限：
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效 日期為_(kāi)___________ 年____________ 月____________ 日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同期限為_(kāi)_____ 年。自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月______ 日有效。(其中_______ 年_______ 月_______ 日至_______ 年_______ 月_______ 日為見(jiàn)習(xí)期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè) 月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______ 年______ 月______ 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
二、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)乙方的 日常人事管理。甲方在實(shí)施管理過(guò)程中，遵照國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方按甲方限定標(biāo)準(zhǔn)獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬。
2、乙方在工作期間，乙方按照甲方的門(mén)衛(wèi)職責(zé)進(jìn)行門(mén)衛(wèi)的管理工作，確保甲方的師生能有序的開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)；管好大門(mén)，勸阻及杜絕社會(huì)青 年等人走進(jìn)校園；遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反教師與門(mén)衛(wèi)的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
工資報(bào)酬金額為每 月______ 元(大寫(xiě)：____________ 元)，試用期為每 月_________ 元(大寫(xiě)：___________ 元)甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費(fèi)用，由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費(fèi)用。
四、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每 日工作________小時(shí)，每周工作________天，每周正常工作不超過(guò)40小時(shí)，并至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是” )： 年(_____)、半 年(_____)、季(_____)或 月(_____)為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》規(guī)定的情形外，一般每 日不得超過(guò)_____小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每 日不得超過(guò)_____小時(shí)，每 月不得超過(guò)_____小時(shí)。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié) 日假、 年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。
五、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)勞動(dòng)合同的變更
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，采取書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議：
1、屢次或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度，損害單位權(quán)益；
2、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；
3、違反規(guī)章制度，發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的；
(三) 有下列情況之一的，乙方要求可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(四)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
1.勞動(dòng)合同期滿的；
2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的'；
5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè) 月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
(六)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè) 月通知對(duì)方。
六、違反協(xié)議的責(zé)任
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動(dòng)合同的協(xié)定全面履行好各自的責(zé)任義務(wù)。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。
七、其他約定事項(xiàng)
1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項(xiàng)協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
九、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。
合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________
乙方(簽字)：___________________
法定代理人：____________________
身份證號(hào)：______________________
聯(lián)系方式：______________________
聯(lián)系方式：______________________
_______ 年_______ 月_______ 日
_______ 年_______ 月_______ 日
聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同 6
聘方（甲方）：_________________
法人代表（負(fù)責(zé)人）：__________
應(yīng)聘方（乙方）：_______________
住址：____________________
身份證號(hào)碼：_______________
聯(lián)系電話：____________________
一、聘用期限：自____ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月______ 日（______ 年）
二、聘請(qǐng)待遇：_____
1、每 月__________ 元，假期不付，臨近放假不足_____ 月的按 日工資計(jì)算。
2、獎(jiǎng)金：按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn)、
三、其它事宜：
1、甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事____________________工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的.思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30 %，乙方承擔(dān)70 %。
2、押金：乙方_______ 月工資80 %
3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4、乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之 日起無(wú)效、
6、甲方在工作每______ 月10 日前發(fā)放上______ 月工資及獎(jiǎng)金。
7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8、本協(xié)議自______ 年______ 月_____ 日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：__________（簽字或蓋章）
乙方：__________（簽字或蓋章）
合同簽定 日期：_______ 年_______ 月______ 日
聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同 7
甲方(招聘方)：
乙方(受聘方)：
甲方招聘人員，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)的批準(zhǔn)，甲方向乙方如實(shí)介紹合同的有關(guān)情況；乙方向甲方提交就業(yè)推薦書(shū)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限：從_____起至_____止。
二、職務(wù)：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任
三、工作時(shí)間和工作環(huán)境：每周工作五天，每天工作八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場(chǎng)所。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在試用期間， 月薪為試用期滿后，按正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放， 月薪為_(kāi)____ 元。同時(shí)享受崗位津貼、獎(jiǎng)金和生活福利待遇，與在編職工相同。
五、勞動(dòng)紀(jì)律要求：乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
六、勞動(dòng)合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，按照法律規(guī)定因工作需要進(jìn)行臨時(shí)調(diào)動(dòng)。
七、勞動(dòng)合同的解除：解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的`，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。解除合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)，甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同情況報(bào)告給有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
八、違約責(zé)任：
1、甲方無(wú)辜辭退乙方，應(yīng)付給乙方違約金本單位規(guī)章制度，以致?lián)p害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方損失。
2、乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金
3、乙方違反單位規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。
九、其他事項(xiàng)：本合同于二 年 月乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份；報(bào)主管部門(mén)留存一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________ 年____ 月____ 日
_________ 年____ 月____ 日
聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同 8
聘方（甲方）：____________
法人代表（負(fù)責(zé)人）：____________
應(yīng)聘方（乙方）：____________
住址：____________
身份證號(hào)碼：____________
聯(lián)系電話：____________
聘用期限：
自 ____ 年 ____ 月____ 日 至____ 年 ____ 月 ____ 日。
聘請(qǐng)待遇：
1、每 月工資人民幣： ____ 元（大寫(xiě)： ____） ，假期不付，臨近放假不足一個(gè) 月的按 日工資計(jì)算。
2、獎(jiǎng)金：按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。
其它事宜：
1、甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事 ____工作。乙方嚴(yán)格遵守本幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的.思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30 %，乙方承擔(dān)70 %。
2、押金：乙方一個(gè) 月工資20 %。
3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4、乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之 日起無(wú)效。
6、甲方在工作每 月10 日前發(fā)放上 月工資及獎(jiǎng)金。
7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8、本協(xié)議自雙方簽字之 日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：________（簽字或蓋章）
乙方：________（簽字或蓋章）
合同簽定 日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同 9
甲方： 住所： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 社會(huì)信用代碼：
乙方： 住所： 居民身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：
經(jīng)雙方平等、協(xié)商，同意簽訂如下合同條款。
一、崗位及職責(zé)
甲方根據(jù)工作需要和崗位職數(shù)，聘任乙方為 ，從事 工作。
二、聘用合同期限
1、乙方的任期為：自 年 月 日至 年 月 日止。
2、試用期個(gè) 月(天)：自 年 月 日至 年 月 日止。
三、工作時(shí)間和地點(diǎn)
1、乙方每周工作天，每天工作小時(shí)。若甲方因工作需要，安排乙方超過(guò)約定時(shí)間工作或者安排休息 日、法定休假 日工作的，甲方參照國(guó)家以及甲方關(guān)于加班的規(guī)定向其支付報(bào)酬或安排補(bǔ)休。
2、乙方的工作地點(diǎn)為。
四、工作待遇
1、聘用期間乙方的報(bào)酬為 年薪、考核報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬三部分組成。
計(jì)算方式為：報(bào)酬= 年薪+考核報(bào)酬+獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬
(1) 年薪：
乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo) 年薪為人民幣 萬(wàn) 元(含個(gè)人所得稅，社會(huì)保險(xiǎn)等)，達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。
(2)考核報(bào)酬：
考核報(bào)酬為人民幣 萬(wàn) 元， 年終結(jié)算，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果，考核相關(guān)指標(biāo)，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。
(3)獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬：
獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期 年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)的，提取超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)部分的 %作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配，其中不低于 %的比例獎(jiǎng)勵(lì)分配于乙方，其余用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工，獎(jiǎng)勵(lì)基金于 年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放。
2、甲方每 月 日前向乙方預(yù)支付工資 元(試用期每 月預(yù)支付工資為上述約定工資數(shù)額的80 %)，工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц�。甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。
五、勞務(wù)合同的變更、解除和終止
1.任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書(shū)面變更手續(xù)。
2.乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對(duì)甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
(1)違反甲方的規(guī)章制度；
(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊；
(3)因個(gè)人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緟f(xié)議約定工作內(nèi)容的；
(4)向甲方提供的.個(gè)人基本信息或證件材料中弄虛作假的；
(5)被依法追究刑事責(zé)任或受到行政處罰的。
3.發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
(1)乙方不服從安排或不勝任崗位工作；
(2)違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)、事故，給甲方造損失和影響的；
(3)多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的；
(4)有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧 事、賭博和觸犯法律行為的；
(5)甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。
六、乙方的禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利。
2、未經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款。
3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。
4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ)。
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保。
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
7、聘用經(jīng)營(yíng)時(shí)間，不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款，公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會(huì)同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行。
8、不得侵占公司財(cái)產(chǎn)，不得挪用公司資金。
七、其他
1、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
2、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
簽訂時(shí)間：
聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同 10
發(fā)包方：_________
承包方：_________
為了提高辦學(xué)質(zhì)量，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意，達(dá)成如下承包合同：
一、辦學(xué)的原則、目的
1.堅(jiān)持社會(huì)主義教育方針。
2.深化教育體制改革，探素新的幼兒園教育模式和方法。
3.提高幼兒園的辦學(xué)質(zhì)量，辦成一所高質(zhì)量的幼兒園，一 年內(nèi)達(dá)到市一級(jí)幼兒園，三 年內(nèi)達(dá)到省一級(jí)幼兒園；
二、承包內(nèi)容
1.承包時(shí)間：從_________ 年_________ 月_________ 日起至_________ 年_________ 月_________ 日止；
2.承包金額：乙方每 月向甲方交納承包費(fèi)_______ 元，從_______ 年______ 月______ 日承包費(fèi)起按 月以_______ %的幅度遞增。
3.付款時(shí)間：從_________ 年_________ 月開(kāi)始交納，前_________ 年每 月承包費(fèi)在當(dāng) 月_________ 日匯出，從_________ 年________ 月開(kāi)始，承包費(fèi)按季度劃款，劃款時(shí)間在本季度最后一個(gè) 月的_________ 日前匯出。
4.付款方式：每 月通過(guò)銀行帳戶劃款，在乙方承包幼兒園的第_________ 年開(kāi)始按季度劃款；
5.風(fēng)險(xiǎn)抵押：乙方在正式承包幼兒園后需向甲方提供幼兒園全部資產(chǎn)的乙方校產(chǎn)證明及_________ 元現(xiàn)金作抵押，待合同履行期滿或合同終止時(shí)，甲方將抵押證明及抵押金退還給乙方。
6.押金的支付方式及時(shí)間：乙方在_________ 年內(nèi)分期將押金交清給甲方。
第一期乙方所交押金________ 元，在甲方將幼兒園所有設(shè)備設(shè)施清點(diǎn)給乙方使用之 日時(shí)支付給甲方；
第二期乙方所交押金_____ 元，乙方在_____時(shí)交付給甲方，第三期乙方所交押金______ 元，乙方在_________時(shí)交給甲方。
三、雙方的權(quán)利、義務(wù)
1.甲方的權(quán)利、義務(wù)
甲方按時(shí)收取承包費(fèi)，并有權(quán)對(duì)幼兒園工作進(jìn)行監(jiān)督；
幼兒園現(xiàn)有資產(chǎn)屬甲方所有，承包期增加的設(shè)備設(shè)施及所收取的建園費(fèi)歸甲方所有；
合同生效后，甲方必須及時(shí)將幼兒園所有資產(chǎn)清點(diǎn)交給甲方使用；
承包期內(nèi)，幼兒園的黨政領(lǐng)導(dǎo)歸甲方，幼兒園依法工作，甲方不得干涉。
2.乙方的權(quán)利、義務(wù)
合同生效后，乙方對(duì)幼兒園享有獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)及辦學(xué)權(quán)，甲方不得干涉；
乙方承包期間財(cái)務(wù)獨(dú)立，甲方無(wú)權(quán)干涉；
乙方享有獨(dú)立的人事權(quán)，幼兒園所有教職員工由乙方聘用，甲方無(wú)權(quán)干涉；
乙方如繼續(xù)聘用幼兒園原有員工，所聘原有員工工資待遇不低于原標(biāo)準(zhǔn)；
按時(shí)上交承包費(fèi)；
在承包期內(nèi)幼兒園所有資產(chǎn)歸乙方全權(quán)使用。
承包前需核定幼兒園的所有資產(chǎn)，并以幼兒園現(xiàn)有設(shè)備的.實(shí)際使用 年限開(kāi)列固定資產(chǎn)折舊明細(xì)表。
如在乙方承包期內(nèi)固定資產(chǎn)提前報(bào)廢，乙方需按設(shè)備報(bào)廢時(shí)實(shí)際價(jià)值予以賠償，在乙方承包期間幼兒園增加的設(shè)備資產(chǎn)歸甲方所有；
乙方必須依法辦學(xué)；
承包期內(nèi)，乙方必須保障學(xué)生安全，若因幼兒園工作主觀上的的原因造成幼兒傷亡事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；
四、在承包期內(nèi)，如因情勢(shì)變更，雙方協(xié)商一致同意，可以變更或解除本合同。
五、違約責(zé)任
1.本合同以甲、乙雙方代表簽字蓋章之 日起生效。
本合同生效之后，甲、乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同，在承包期內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同，若任何一方擅自解除合同，都必須承擔(dān)違約責(zé)任。
2.在承包期內(nèi)，若甲方擅自解除合同，甲方必須賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失______ 元，并且返還押金______ 元及所產(chǎn)生利息
3.在承包期內(nèi)，如乙方擅自解除合同，乙方必須賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失_________ 元。
六、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以友好協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
七、合同履行期滿，若甲方繼續(xù)發(fā)包的，在同等條件下乙方享有優(yōu)先承包權(quán)。
八、本合同甲、乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字并加蓋公章后立即生效。
甲方：_________
乙方：_________
_________ 年____ 月____ 日
聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同 11
甲方：
乙方：
1、幼兒園長(zhǎng)由校長(zhǎng)聘請(qǐng)正式教師擔(dān)任，一般兼職主要行政成員，一學(xué) 年度一聘。
2、幼兒園長(zhǎng)一般需在小學(xué)部擔(dān)任不少于督導(dǎo)員工作量的課時(shí)。
3、幼兒園長(zhǎng)享受?chē)?guó)發(fā)的平均績(jī)效工資和行政值 日補(bǔ)助。
4、幼兒園長(zhǎng)津貼計(jì)算辦法為：100+M，其中M=（幼兒人數(shù)—200）×（若不足200，按200發(fā)）
5、幼兒園長(zhǎng)每 月設(shè)定50___ 元電話費(fèi)補(bǔ)助。一個(gè)學(xué)期按6個(gè) 月算。
6、幼兒園長(zhǎng)設(shè)立學(xué)期園長(zhǎng)目標(biāo)獎(jiǎng)：安全獎(jiǎng)300___ 元，效益獎(jiǎng)300___ 元，視情況由行政會(huì)考查決定，在期末發(fā)放。
7、參與幼兒園管理的其他行政人員津貼為園長(zhǎng)的比例（第4項(xiàng)）分別為：校長(zhǎng)1/2，直接參與管理的'1/3，沒(méi)有直接參與管理的1/4。
8、在幼兒園工作的正式教師由園長(zhǎng)聘請(qǐng)，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，其工資發(fā)放辦法由園長(zhǎng)制定，報(bào)行政會(huì)批準(zhǔn)。
9、除第2項(xiàng)由學(xué)校列支，其他各項(xiàng)由幼兒園列支。
10、幼兒園長(zhǎng)工作出現(xiàn)重大失誤或者和預(yù)期效益差距較大，校長(zhǎng)可以在其聘期中解聘。
11、本辦法從20____ 年春季開(kāi)始執(zhí)行。
甲方：
乙方：
年 月 日
聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同 12
甲方(聘用單位):_______________ 乙方(受聘人)：______________
法寶代表人_____________________ 身份證號(hào)碼：_________________
甲方地址：____________________ 乙方住址：___________________
聯(lián)系電話：_____________________ 聯(lián)系電話：___________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。
一、聘用合同期限
第一條 本合同為固定期限合同。自____年__月__日起，至_____年__月__日止，其中新聘用人員的試用期為_(kāi)___個(gè)月(_____年__月__日起，至_____年__月__日止)。
乙方簽訂合同后應(yīng)在_____年__月__日前到崗。
聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
二、工作內(nèi)容與工作量
第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為_(kāi)________。
工作范圍：陽(yáng)光大地幼兒園、兒童俱樂(lè)部、親子早教部。 聘用方式：授權(quán)管理，業(yè)績(jī)考核，薪酬考核。
直接上級(jí)：_________________________。
直屬下級(jí)：_________________________。
第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第四條 乙方工作量為每周5個(gè)工作日。乙方自主安排并組織園所的園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成園務(wù)管理工作任務(wù)。在保證完成工作的前提下，工作和休息、休假由乙方自行安排。
三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)
第五條 甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和辦公用品，確保乙方園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作的正常安全進(jìn)行。
四、工作報(bào)酬及福利待遇
第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。甲方付給乙方工資為_(kāi)_____元/月。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。
乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法律、幼兒園規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇。
第七條 乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放。
五、甲方的'權(quán)利和義務(wù)
第八條 為乙方提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；
第九條 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；
第十條 甲方不得以不正當(dāng)方式干涉乙方的園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作；
第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬；
第十二條 乙方的社保、醫(yī)療按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
第十三條 合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
第十四條 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的教育相關(guān)方針、政策、法規(guī)，不斷提高自身教育教學(xué)素養(yǎng)，主動(dòng)參加園所安排的園外培訓(xùn)活動(dòng)；
第十五條 遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；
第十六條 自主安排園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作，認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)。
乙方工作職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅(jiān)持正確的辦園方向。
2、全面負(fù)責(zé)本園的招生營(yíng)銷工作，教學(xué)工作等。
2、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。
3、教師教學(xué)培訓(xùn)規(guī)劃及具體實(shí)施；抓好教師尤其是青年教師的培訓(xùn)工作，建立自培基地，進(jìn)行拜師結(jié)對(duì)子活動(dòng)，開(kāi)展各種的帶教活動(dòng)。
4、各種宣傳活動(dòng)的節(jié)目組組建及導(dǎo)向策劃及活動(dòng)實(shí)施；
5、環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作的規(guī)劃及組織實(shí)施；
6、認(rèn)真抓好教研組建設(shè)，組織開(kāi)展教研組學(xué)習(xí)和全國(guó)性的教學(xué)觀摩活動(dòng)，積極傳遞教研教改信息，經(jīng)常開(kāi)展各類教育教學(xué)觀摩、研討、評(píng)比活動(dòng)，采取改進(jìn)提高的措施。
7、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。
8、全面掌握教職工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)，加強(qiáng)師德修練。
9、關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。
10、主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康。
11、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎(jiǎng)懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)營(yíng)管理等。
12、密切與家長(zhǎng)的聯(lián)系，向家長(zhǎng)宣傳正確的教育思想和科學(xué)，定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量，爭(zhēng)取家長(zhǎng)支持幼兒園工作。
13、定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)、教職工大會(huì)、家委會(huì)、伙委會(huì)及食品衛(wèi)生管理會(huì)，發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。
14、征訂教師教學(xué)教科研課題研究，每年重點(diǎn)抓好2-3個(gè)園所課題，積極爭(zhēng)取區(qū)級(jí)課題。
15、做好每學(xué)期幼兒、教師用書(shū)、用品及教玩具的征訂工作，為后勤提供正確的數(shù)據(jù)。
16、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度，使各類人員職責(zé)明確，工作規(guī)范。
17、檢查，督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生、校車(chē)安全等各項(xiàng)制度的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，保證全園幼兒的安全。
18、每天巡視各工作崗位，加強(qiáng)一日流程的貫徹力度和執(zhí)行質(zhì)量，并在月底前完成對(duì)各類人員的考核。
19、總園長(zhǎng)安排的其他工作；及時(shí)向總園長(zhǎng)匯報(bào)工作和提出建議。
第十七條 熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作，積極吸收先進(jìn)的教育教學(xué)理念，大膽創(chuàng)新開(kāi)拓，以提高園所教育教學(xué)質(zhì)量、打造優(yōu)秀的幼兒教育教師團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)階梯式的師資力量為工作目標(biāo)。
第十八條 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除合同。
七、合同履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十九條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定和國(guó)家規(guī)定，向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
第二十一條 甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除合同，甲方應(yīng)以書(shū)面通知提前30天通知乙方。
第二十二條 因行業(yè)特性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方如需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方擅自解除、終止合同后，五年內(nèi)不得從事教育教學(xué)工作或教育相關(guān)工作。
第二十三條 甲乙雙方提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方，可以解除本合同，否則若甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。
第二十四條 合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽聘用合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作，乙方方能離校。
第二十五條 甲方有下列情形之一的，乙方隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
2、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
第二十六條 乙方有下列情況之一的，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用合同：
1、有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的；
2、被證明不符合聘用條件的；
3、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；
4、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的；
5、故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的；
6、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作，如違反者視作違約行為，合同解除；
7、乙方不服從甲方工作安排；
8、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或財(cái)物的；
9、私下將生源介紹到其他單位的；
10、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的；
11、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給園所幼兒造成侵害的；
12、乙方因違背工作紀(jì)律給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；
13、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受到重大損失的；
第二十七條 在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；
八、其它事宜：
第二十八條 甲方若對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，乙方應(yīng)保證在甲方合同工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限，培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂。若乙方違反本條款，除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費(fèi)用外，還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失5000元。
第二十九條 乙方在工作期間首先樹(shù)立安全第一的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒園在園發(fā)生安全事故，按陽(yáng)光大地幼兒園安全制度來(lái)執(zhí)行應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
第三十條 乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
第三十一條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。
第三十二條 甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)協(xié)調(diào)解決，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律；如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
第三十三條 合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第三十四條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
第三十五條 甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
甲方(蓋章)：
乙 方(蓋章)：
日期：
聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同 13
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
為確立勞動(dòng)關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同有效期 年， 自 年 月 日起至 年 月日止。 其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事 園(副)長(zhǎng) 工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進(jìn)步職業(yè)園長(zhǎng)技能，完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方應(yīng)供給符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報(bào)酬及內(nèi)容
(一)甲方付給園長(zhǎng)工資為 元/月
(二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
(三)工作內(nèi)容：
1、全園的安全工作，
2、招生宣傳工作，
3、平常保教工作，
4、重大活動(dòng)的組織，
5、教師的考評(píng)工作，
6、總園安排的其他工作。
7、園長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘。
(四)工作考評(píng):
1、學(xué)期考評(píng)，幼兒園招生到達(dá)上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故(指幼兒園用度在300元以下),辦園規(guī)范，記錄完全的發(fā)500元考評(píng)獎(jiǎng)。
2、聯(lián)查考評(píng)，在總園聯(lián)查中取得第一的獎(jiǎng)100元，第二的獎(jiǎng)50元，第三的獎(jiǎng)30元。最后一位扣發(fā)10元(從工資中扣除)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方依照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有以下情況之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或侵犯甲方財(cái)物的。
2、私下將生源先容到其他單位的。
3、故意或過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或缺少必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的. 。
6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動(dòng)合同的相干內(nèi)容；勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件顯現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七、勞動(dòng)合同的消除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以消除。乙方消除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三旬日以書(shū)面情勢(shì)通知甲方。
(二)乙方有以下情況之一的，甲方可以消除勞動(dòng)合同；
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大侵害的；
4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
(三)有以下情況之一的，甲方可以消除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提早通知乙方：
1、乙方得病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長(zhǎng)工作。
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，導(dǎo)致原勞動(dòng)合同沒(méi)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減職員的可以消除勞動(dòng)合同。
(五)乙方有以下情況之一的，甲方不得消除勞動(dòng)合同；
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、得病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(六)有以下情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方消除勞動(dòng)合同：
1、甲方以暴力、要挾或非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的；
2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的。
八、違反勞動(dòng)合同的義務(wù)
甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金1000元，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方請(qǐng)求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等用度。
九、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部分提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律視為違約。
2、曾參加外出培訓(xùn)的教師，不管何種緣由不能完成甲方要求工作年限，須付清用度總額。
甲方：(簽字)
乙方：(簽字)
日期：
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