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    1. 臨時聘用合同

      時間:2024-10-08 18:44:56 聘用合同 我要投稿

      臨時聘用合同

        隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,人們運用到合同的場合不斷增多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家收集的臨時聘用合同,希望能夠幫助到大家。

      臨時聘用合同

        雇傭方(甲方):____________

        單位名稱:____________

        住所:__________________

        勞務(wù)方(乙方):____________

        姓名:__________________

        性別:__________________

        身份證號碼:____________

        家庭住址:____________

        戶籍所在地:____________

        聯(lián)系方式:______________(固定電話)(移動電話)

        緊急聯(lián)系人:______________

        聯(lián)系電話:___________________

        甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法典》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

        一、協(xié)議期限

        本協(xié)議期限自__________年______月______日起,至__________年度營銷工作結(jié)束為止。

        二、勞務(wù)內(nèi)容

        乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:___________。

        三、勞務(wù)要求

        1.乙方按照甲方的要求,盡職盡責(zé)做好工作。

        2.乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。

        3.愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的管理。

        4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

        四、勞務(wù)時間、勞務(wù)報酬及福利

        1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),實行不定時工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。

        2.甲乙雙方約定,乙方的勞務(wù)報酬為____________元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬。

        3.乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

        4.任職期間,甲方為乙方購買“人身意外保險”,甲方只承擔(dān)該商業(yè)險所列的風(fēng)險。乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

        五、協(xié)議的解除與終止

        1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

        2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

        3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

        4.本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

        5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù),甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

        六、其他

        1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

        2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。

        3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

        4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

        甲方:____________(蓋章) 乙方:____________(簽字)

        甲方法定代表人:________(簽字) 乙方法定代表人:____________(簽字)

        __________年______月______日 __________年______月______日

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