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    1. 經(jīng)理聘用合同

      時(shí)間:2024-10-10 23:55:36 聘用合同 我要投稿

      經(jīng)理聘用合同

        隨著人們法律意識(shí)的建立,合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的經(jīng)理聘用合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      經(jīng)理聘用合同

        甲方:____________

        代表人:____________

        乙方:____________

        為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理,甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理,負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理。經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:_

        第一條:本合同的“酒店”是指______大酒店有限公司,其地址位于。

        第二條:聘用內(nèi)容

        甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方酒店的經(jīng)理。

        第三條:聘用期限

        自________年________月至________年________月________日止。

        第四條:營業(yè)額

        在本合同中,“營業(yè)額”是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和。

        第五條:本合同的金額都以人民幣計(jì)價(jià)。

        第六條:乙方須于________年________月________日前向甲方交付萬元,甲方每月給與乙方%的凈利潤。該萬元在雙方終止合同后由甲方不計(jì)息歸還給乙方。

        第七條:管理權(quán)

        甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間,對(duì)酒店經(jīng)營管理有充分的決定權(quán)和指揮權(quán),乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對(duì)外簽署與日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同,本合同另有約定的除外。

        乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。

        第八條:乙方的工作

        1、主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向甲方報(bào)告工作;

        2、制定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

        3、制定酒店的基本管理制度;

        4、制訂酒店的具體規(guī)章;

        5、制訂酒店職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲制度,決定酒店職工的聘用和解聘;

        6、做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

        7、協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,并對(duì)因此而產(chǎn)生的各種費(fèi)用作必要的記錄與說明。

        第九條:乙方禁止性行為

        1、不得利用職位謀取私利;

        2、不得將酒店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);

        3、未經(jīng)甲方授權(quán),不得以酒店的名義對(duì)外簽署財(cái)產(chǎn)擔(dān)保合同及財(cái)產(chǎn)擔(dān)保文件;

        4、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

        第十條:乙方的報(bào)酬

        乙方的報(bào)酬分為工資報(bào)酬和利潤分紅兩部分:

        1、工資報(bào)酬

        乙方工資報(bào)酬由崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成,計(jì)算方法為:工資報(bào)酬=崗位工資+通訊費(fèi)+經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)。

        崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)具體如下:

        崗位工資每月________元;通訊費(fèi)每月________元;如果當(dāng)月的營業(yè)額大于萬________元,則以當(dāng)月的凈利潤的________%作為經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)給乙方,該經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)________月考核兌現(xiàn)。

        2、利潤分紅

        甲方承諾在乙方管理酒店期間,第六條提及的________%的凈利潤按月發(fā)放,并保證依第六條所述乙方第________年的利潤分紅不少于萬元。

        第十一條:在本合同有效期內(nèi),酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方所有,乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財(cái)產(chǎn)。

        第十二條:日常經(jīng)營支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費(fèi)用超過萬元的,須征得甲方的批準(zhǔn)。萬元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可添置或簽署。

        第十三條:甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實(shí)施的管理工作,并提出意見和建議,使經(jīng)營和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展。

        第十四條:在合同有效期內(nèi),任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款,視為違約。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟(jì)損失。但乙方已盡一個(gè)善良管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達(dá)到本合同相關(guān)條款對(duì)乙方的要求的,不視為違約。

        第十五條:若甲方無正當(dāng)理由終止合同,應(yīng)一次性支付元給乙方作為對(duì)乙方的賠償。

        第十六條:本合同如有未盡事宜,經(jīng)雙方同意后,可以用書面形式進(jìn)行補(bǔ)充或修改。合同的補(bǔ)充或修改文件與本合同具有同等法律效力。

        第十七條:本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效,共二份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

        甲方:____________

        甲方代表:____________(簽字蓋章)

        乙方(簽字蓋章):____________

        ________年________月________日

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