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    1. 兼職營銷工程師聘用合同正式版

      時間:2024-11-07 08:39:26 聘用合同 我要投稿
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      兼職營銷工程師聘用合同正式版

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      兼職營銷工程師聘用合同正式版

        甲方(聘用單位):____________

        乙方(受聘人):____________

        甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

        第一條合同期限

        1、合同有效期:自________年________月________日至________年________月________日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

        2、聘用合同期滿前________月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個________月書面通知對方。

        第二條工作崗位

        1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方兼職營銷工程師崗位及職責。

        2、乙方負責甲方在____________內(nèi)的市場營銷、產(chǎn)品售前服務(wù)、項目實施等工作,并全力協(xié)助項目(單)的回款。

        3、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

        第三條工作條件、勞動保護

        1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,實行靈活的工作方式,不限制乙方每天工作時間,乙方只須及時上報進行兼職工作的情況,保證在一個月內(nèi)至少有十個工作日進行兼職工作。

        2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。

        3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

        第四條工作報酬、獎勵

        1、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況,分月計提、結(jié)算乙方工作報酬。工作報酬計算辦法:當月已回款的實際銷售額×50%

        2、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況,分月進行獎勵。獎勵計算辦法:當月已回款的實際銷售額×獎勵系數(shù)

        獎勵系數(shù):

        在________月內(nèi)完成一個項目(單)或銷售額達1800元以上,且收回全部款項,獎勵系數(shù)為5%;

        在________月內(nèi)完成兩個項目(單)或銷售額達3600元以上,且收回1800元以上款項,獎勵系數(shù)為7%;

        在________月內(nèi)完成兩個項目(單)或銷售額達3600元以上,且收回全部款項,獎勵系數(shù)為10%。

        甲方:____________

        乙方:____________

        ________年___月___日

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