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    1. 最新公司職員勞動合同樣本

      時間:2022-02-08 19:04:44 勞動合同 我要投稿

      最新公司職員勞動合同樣本

        隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的最新公司職員勞動合同樣本,希望對大家有所幫助。

      最新公司職員勞動合同樣本

      最新公司職員勞動合同樣本1

        甲方(用人單位):__________________________

        乙方(勞動者):____________________________

        身份證號碼:______________________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

        一、合同期限

        本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止,其中試用期為_______月。

        二、工作內(nèi)容

        1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件;

        2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);

        三、勞動保護(hù)和勞動條件

        1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。

        四、勞動報酬

        1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。

        3、乙方試用期工資每月為___________元,試用期為_______月。

        4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

        五、勞動紀(jì)律

        1、乙方必須遵守甲方依法制訂的`各項管理制度。

        2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

        六、教育與培訓(xùn)

        用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

        七、勞動合同的解除、變更、終止

        1、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同。

        (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

        (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

        (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

        2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,按法律的規(guī)定辦理。

        3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

        4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

        八、違反勞動合同的責(zé)任

        1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對方違約賠償金__________元。

        2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。

        3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

        九、勞動爭議處理

        雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

        十、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

        十一、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

        甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

        _______年______月_____日_______年______月_____日

      最新公司職員勞動合同樣本2

        甲方:_________

        法定代表人:_________

        施工工地地址:_________

        在京住所地通訊地址:_________

        乙方:_________

        居民身份證號:_________

        出生日期:_________年_________月_________日

        家庭住址:_________

        郵政編碼:_________

        戶口所在地:_________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

        有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

        以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間。

        二、工作內(nèi)容

        第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

        三、勞動保護(hù)和勞動條件

        第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

        甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

        第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

        第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

        四、工資保險待遇

        第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。

        雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

        甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

        甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

        甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

        第七條甲方應(yīng)為乙方辦-理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

        五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除

        第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

        第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (二)有打架斗毆、偷竊、________、擅自停工等違紀(jì)行為的;

        (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

        (五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

        (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

        第十條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

        六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

        第十一條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________。

        七、勞動爭議處理及其它

        第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

        第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

        第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

        甲方(公章):_________乙方(簽字):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

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