在线视频国产欧美另类,偷拍亚洲一区一区二区三区,日韩中文字幕在线视频,日本精品久久久久中文字幕

<small id="qpqhz"></small>
  • <legend id="qpqhz"></legend>

      <td id="qpqhz"><strong id="qpqhz"></strong></td>
      <small id="qpqhz"><menuitem id="qpqhz"></menuitem></small>
    1. 集體合同是什么

      時間:2024-10-02 14:40:58 勞動合同 我要投稿
      • 相關(guān)推薦

      集體合同是什么

        集體合同是什么合同?簡單的說,集體合同是用人單位和本單位全體職工通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議,內(nèi)容主要涉及工資、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓、保險福利、女職工特殊保護、獎懲制度等,下面由法律快車小編在本文就集體合同的相關(guān)知識詳細介紹。

      集體合同是什么

        一、集體合同和勞動合同的區(qū)別

        首先,顯而易見的區(qū)別是主體不同,勞動合同的主體是用人單位和職工單個人,而集體合同的主體是用人單位和全體職工。兩者不能互為替代。

        其次,根據(jù)我國法律法規(guī),勞動合同約定的勞動條件和勞動報酬等標準,不得低于集體合同的規(guī)定。集體合同為勞動合同設(shè)定了底線。

        最后,勞動合同情況下,職工獨自面對用人單位,渺小無力,明顯處于弱勢地位;在集體協(xié)商時,全體職工作為一個整體與用人單位談判,其弱勢地位得到了改善,協(xié)商地位平等了,才能為職工爭取更多的權(quán)益。所謂集體力量大、眾人拾柴火焰高,集體合同結(jié)束了職工單打獨斗的局面。

        二、集體合同代表職工集體協(xié)商的是誰

        職工一方人數(shù)眾多,不能都來直接參與集體協(xié)商,需要由工會選派知曉勞動法律法規(guī)和勞動政策、敢于為職工說話、有協(xié)商談判技巧的人,擔任職工一方的代表。

        三、集體合同時效的規(guī)定

        集體合同期限一般為1至3年,期滿前3個月內(nèi),任何一方均可向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽的要求。

        四、集體合同失效的發(fā)揮

        對于工資、休息休假、勞動條件、勞動保護等,國家和地方法律法規(guī)設(shè)置了不能低于標準的底線,這給了用人單位和職工巨大的協(xié)商空間。比如,《職工帶薪年休假條例》規(guī)定“累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天”,用人單位和職工可以通過集體協(xié)商把此類年休假的天數(shù)提升超過5天。只有提高標準,集體合同才能真正發(fā)揮實效。

        五、集體合同如實反映職工意愿的體現(xiàn):

        1、職工一方的協(xié)商代表有義務(wù)接受職工質(zhì)詢,并及時公布協(xié)商情況和征求意見;

        2、集體合同草案必須提交職工代表大會討論通過,即有三分之二以上職工代表出席,并經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上同意,這是法定的必經(jīng)程序。

      【集體合同是什么】相關(guān)文章:

      勞動集體合同10-12

      公司勞動集體合同10-10

      企業(yè)集體合同范本06-28

      勞動集體合同15篇08-08

      勞動保護集體合同11-17

      土地租賃集體合同范本12-15

      勞動安全衛(wèi)生專項集體合同09-24

      上海市集體合同范本09-10

      勞動安全衛(wèi)生專項集體合同范本10-22

      公函是什么09-19