在线视频国产欧美另类,偷拍亚洲一区一区二区三区,日韩中文字幕在线视频,日本精品久久久久中文字幕

<small id="qpqhz"></small>
  • <legend id="qpqhz"></legend>

      <td id="qpqhz"><strong id="qpqhz"></strong></td>
      <small id="qpqhz"><menuitem id="qpqhz"></menuitem></small>
    1. 正規(guī)員工勞動(dòng)合同

      時(shí)間:2024-10-09 10:44:34 勞動(dòng)合同 我要投稿

      正規(guī)員工勞動(dòng)合同范本

        隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的正規(guī)員工勞動(dòng)合同范本,歡迎大家分享。

      正規(guī)員工勞動(dòng)合同范本

        正規(guī)員工勞動(dòng)合同1

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守。

        第一條合同內(nèi)容

        1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事__________崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

        2、乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

        第二條合同期限

        自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

        第三條勞動(dòng)報(bào)酬

        甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_____日,工資金額為_____元,其中包含在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)_____元,由乙方自愿自己到相應(yīng)單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜。

        第四條請(qǐng)假制度

        1、乙方請(qǐng)假應(yīng)提前告知甲方,并取得同意,否則視為曠工。

        2、請(qǐng)假一天,扣除當(dāng)天工資,曠工一天,扣除三日工資。

        第五條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        1、有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

       。1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的。

        (2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。

       。3)由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的。

        2、有下列情形之一的,甲雙方可以變更本合同:

       。1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的。

       。2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的。

       。3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的.。

        (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

       。5)患病或非因工負(fù)傷,經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不能適應(yīng)工作的。

        3、有下列情形之一的,乙方可以變更本合同:

        甲方不能按時(shí)給付乙方合理報(bào)酬的,乙方可以要求變更合同條款。

        4、乙方提出辭職的,應(yīng)提前三十日通知甲方,試用期內(nèi)提出辭職,應(yīng)提前三日通知甲方。

        第六條違約責(zé)任

        1、乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

        2、本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

        3、雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

        4、乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

        5、雙方簽訂本合同后,因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)。

        第七條保密協(xié)議

        1、任何一方對(duì)在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術(shù)及經(jīng)營(yíng)信息均負(fù)有保密義務(wù),并有義務(wù)盡快通知對(duì)方,并協(xié)助對(duì)方采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施,不得向任何第三方透露或泄露,但中國現(xiàn)行法律,法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)另一方書面同意的除外。

        2、本合同有效期屆滿或終止后,如提供保密信息方向接受方提出書面要求,接受方應(yīng)按要求將保密信息的任何本合同涉及的業(yè)務(wù)文件、資料、客戶資料交還提供方,或予以銷毀,并且不得繼續(xù)使用這些保密信息。

        第八條爭(zhēng)議解決

        因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。

        第九條其他

        本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份。

        本合同簽訂后,雙方如需修改,經(jīng)雙方協(xié)商后,可以增加補(bǔ)充條款。

        甲方代表簽字:(蓋章)

        身份證號(hào)碼:

        電話:

        乙方代表簽字:(蓋章)

        身份證號(hào)碼:

        電話:

        正規(guī)員工勞動(dòng)合同2

        甲方:_________

        地址:_________

        郵碼:_________

        電話:_________

        法定代表人或委托代表人:_________

        職務(wù):_________

        乙方:_________

        所在學(xué)校及院系:_________

        所在專業(yè)年級(jí):_________

        性別:_________

        年齡:_________

        學(xué)生證號(hào)碼:_________

        _________年_________月_________日

        根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、實(shí)習(xí)合同期限

        第一條本合同生效日期_________年_________月_________日,本合同于_________終止。

        實(shí)習(xí)期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

        二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

        甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間,為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。

        甲方指派_________為乙方指導(dǎo)老師,指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。

        乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排,認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

        乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。

        乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在_________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

        三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        第二條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間,一般每日不得超1小時(shí)。

        甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實(shí)習(xí)期間,甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。

        甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

        四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬

        第三條乙方在實(shí)習(xí)期間,甲方是否支付乙方報(bào)酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

        第四條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見的,甲方以每(小時(shí)/日/月)_________元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬,工資于(每月_________日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。

        實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

        五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇

        第五條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間,享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí),同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

        同時(shí),甲方為乙方提供以下福利待遇:

        1、__________________

        2、__________________

        3、__________________

        六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律

        第六條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的`規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;

        愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

        第七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,乙方的指導(dǎo)老師,可予與教育糾正。

        七、合同的變更、解除

        第八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

        第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

        第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        八、本合同爭(zhēng)議處理

        第十一條因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。

        九、其他約定

        第十二條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定:

        1、__________________

        2、__________________

        3、__________________

        第十三條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):__________________

        乙方(蓋章)__________________

        代表人:__________________

        代表人:__________________

        _________年____月____日

        _________年____月____日

        正規(guī)員工勞動(dòng)合同3

        甲方(用人單位):________________

        地址:________________

        法定代表人:________________

        乙方(職工):________________

        身份證號(hào)碼::________________

        住址:________________

        聯(lián)系電話:________________

        第一條試用期及錄用

       。ㄒ唬┘追揭勒蘸贤瑮l款聘用乙方為員工,乙方應(yīng)經(jīng)過______天至______天的試用期。

        (二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格,可提前轉(zhuǎn)為正式員工。

       。ㄈ┮曳皆囉煤细窈蟊徽戒浻,其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。

        第二條合同期限

       。ㄒ唬┍竞贤訽_____年______月______日起至______年______月______日止。

        第三條工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金

       。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度,并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放。

       。ǘ┘追礁鶕(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,達(dá)到______年獲得______元工齡獎(jiǎng)。每月全勤獎(jiǎng)金為______元。

        第四條工作任務(wù)和崗位

       。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬üしN)_________。

       。ǘ┮曳酵瓿杉追秸0才诺纳a(chǎn)(工作)任務(wù)。

        第五條勞動(dòng)時(shí)間與休假

       。ㄒ唬┘追綄(shí)行國家規(guī)定的每日工作______小時(shí),平均每周工作不得超過______小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日不得超過______小時(shí),每月累計(jì)不得超過______小時(shí)。確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方同意。

       。ǘ┮曳皆诤贤陂g,享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇,但不得無故擅自超假。

        第六條保險(xiǎn)待遇

       。ㄒ唬┘滓译p方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

       。ǘ┮曳揭蚬に劳,按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計(jì)發(fā)撫恤金。

       。ㄈ┮曳揭蚬へ(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇:

        1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇,按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付。

        2、合同期滿,且已醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷,市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的,按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。

       。ㄋ模┌l(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

       。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,其待遇:

        1、停工醫(yī)療期限,由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間,按國家規(guī)定和本單位制度確定。

        2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的合同制職工相同。

        3、傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。

       。┮曳揭虿』蚍且蚬に劳,按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。

       。ㄆ撸┢髽I(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。

        第七條勞動(dòng)保護(hù)

       。ㄒ唬┘追桨磭矣嘘P(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

       。ǘ┘追桨磭乙(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

       。ㄈ┘追礁鶕(jù)乙方從事的`工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

       。ㄋ模┮曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

        第八條變更、解除、終止勞動(dòng)合同

        (一)本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過5年,如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

        (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)

       。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:

        1、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的。

        2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

        3、乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。

        4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,但須征求工會(huì)意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。

        (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

        1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

        2、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

        3、甲方不能履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

        (五)有下列情況之一,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

        1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的。

        2、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的。

        3、職工在享受法定假期間的。

        4、乙方為女職工,且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

       。┤舯竞贤K止或解除,乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)。

        第九條違反合同承擔(dān)的責(zé)任

        一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。

        第十條調(diào)解與仲裁

        雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效,向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解無效,向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

        第十一條、雙方需要明確的其他事項(xiàng):

        1、________________________。

        2、________________________。

        十二、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

        甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

        聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:_________________

        _________年_____月_____日_________年_____月_____日

      【正規(guī)員工勞動(dòng)合同】相關(guān)文章:

      員工正規(guī)勞動(dòng)合同02-17

      正規(guī)員工勞動(dòng)合同04-05

      正規(guī)員工勞動(dòng)合同7篇04-12

      正規(guī)員工勞動(dòng)合同10篇12-18

      正規(guī)員工勞動(dòng)合同(10篇)12-18

      正規(guī)員工勞動(dòng)合同5篇04-21

      正規(guī)勞動(dòng)合同03-30

      正規(guī)勞動(dòng)合同11-11

      正規(guī)企業(yè)勞動(dòng)合同02-02