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    1. 金融行業(yè)勞動合同

      時間:2023-10-27 10:47:16 海潔 勞動合同 我要投稿

      金融行業(yè)勞動合同

        隨著人們法律意識的加強,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的金融行業(yè)勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      金融行業(yè)勞動合同

        金融行業(yè)勞動合同 1

        甲方(用人單位)乙方(勞動者)

        單位名稱___________________

        姓名_____________________

        經(jīng)濟性質(zhì)__________________

        性別_____________________

        法定代表人身份證號碼_______________

        (或委托代表人)____________

        家庭住址_________________

        地址_________________________________________

        郵政編碼__________________

        郵政編碼_________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,甲乙雙方依法訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

        一、合同期限

        (一)有固定期限:自_____年____月____日起至____年____月____日止。

        (二)以完成一定的工作為期限:自____年____月____日起至________完成之日止。

        (三)無固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。

        其中試用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

        二、工作內(nèi)容和工作數(shù)質(zhì),要求

        乙方同意按甲方工作需要在_______工作(工作地點、崗位、從事工種等),具體工作內(nèi)容及工作數(shù)(質(zhì))量要求是:_______.

        三、工作時間和休息休假

        (一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法。

        (二)甲、乙方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度或經(jīng)勞動行政部門批準的非標準工時制度。

        四、勞動報酬

        (一)乙方試用期的工資標準為:_____元(人民幣大寫______________)

        (二)甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定工資計發(fā)方式為:______,每月工資為:____元(人民幣大寫:______________),即月工資包括____________等方面。

        (三)每月工資支付時間:_______________.

        (四)工資支付方式及要求:

        1.甲方必須以貨幣的形式按約定時間支付乙方工資;甲方支付乙方正常工作時間的工資不得低于當?shù)貓?zhí)行的最低工資標準。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。

        2.甲方安排乙方延長工作時間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補休的、在法定休假日安排乙方工作的,應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的.150%、200%、300%的工資報酬。

        3.甲乙雙方約定加班工資的基數(shù)為:____元(人民幣大寫_________),但不得低于甲方所在地的最低工資標準。

        五、勞動保護和勞動條件

        (一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。

        (二)甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的,乙方必須按國家規(guī)定取得相應職業(yè)資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程。

        六、社會保險和福利

        (一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定。

        (二)甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù)。

        七、勞動紀律

        (一)甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度并向乙方公示。

        (二)乙方必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度。

        (三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進行管理和獎懲。

        八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        (一)在合同期限內(nèi),甲乙雙方平等協(xié)商一致后,可以依法變更合同的部分條款或解除合同。

        (二)乙方解除合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。符合《勞動法》第三十二條和《重慶市職工權(quán)益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的,可隨時通知甲方解除合同。

        (三)合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件,合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

        (四)甲方應在解除、終止乙方勞動關系之日起3個工作日內(nèi)為乙方出具解除、終止勞動關系的書面證明。

        九、甲乙雙方約定的其他事項

        十、違反合同的責任

        甲乙雙方或一方違反本合同的規(guī)定,除依法承擔法律責任外,應分別承擔如下違約責任:

        甲方的違約責任_________________________

        乙方的違約責任_________________________

        十一、勞動爭議處理

        甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),當事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        十二、其他事項

        本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決;法律法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

        乙方應將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方。

        本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

        甲方(蓋章)

        ________________年_____月_____日

        乙方(簽字)

        ________________年_____月_____日

        鑒證單位(蓋章)

        ____________年_____月_____日

        金融行業(yè)勞動合同 2

        甲方(用人單位)名稱:______________

        地址:______________________________

        性質(zhì):______________________________

        乙方(勞動者)名稱:________________

        家庭住址:__________________________

        身份證號碼:________________________

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動合同。

        一、勞動合同期限

        1.有固定期限。本合同自_____年____月____日至_____年____月_____日止,期限為____年。

        2.無固定期限。本合同自_____年____月____日起。

        3.以完成一定的工作(任務)為期限。自_____年____月____日至工作(任務)完成時即行終止。

        4.合同期限內(nèi),試用期自____年_____月____日至_____年_____月____日止,期限為___個月。

        二、工作內(nèi)容

        1.乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務的需要,安排在_____________部門承擔__________工作任務(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。

        2.因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。

        三、工作時間和休息休假

        1.甲方實行____工作制,每日工作時間____小時。每周工作時間____小時。

        2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。

        四、勞動報酬和支付時間

        1.乙方試用期的工資標準為____元/月。

        2.乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第____種工資形式:

       。1)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成:_________、________ 、________;其標準分別為:_____元/月、_______元/月、______元/月、______元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。

       。2)提成工資。甲方應制定科學合理的工作量標準,提成工資單價為__________。

       。3)其他工資形式。具體約定可在本合同第____條中明確。

        3.甲方按有關政策以貨幣形式每月____日支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。

        4.甲方安排乙方延長日工作時間,應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

        5.非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。

        6.甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼為____元。

        7.乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應按國家和地方有關規(guī)定的.標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。

        8.甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動者公布。

        五、社會保險和福利待遇

        1.甲方依照國家規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

        2.甲方為乙方提供以下福利待遇。

       、 ______________________________;

       、 ______________________________;

       、 ______________________________。

        六、勞動保護和勞動條件

        1.甲方嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供勞動保護和勞動條件,保障乙方的安全和健康。

        2.甲方按照有關規(guī)定落實女職工特殊保護政策。

        七、職業(yè)培訓

        1.甲方根據(jù)本單位實際,有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)的教育和培訓;

        2.乙方應取得相應的職業(yè)資格證書,持證上崗。

        八、勞動紀律

        1.甲方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

        2.乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

        九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

        1.甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。

        2.本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

        3.雙方約定的其他勞動合同終止條件:________________________________

        十、違反勞動合同的責任

        1.解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關規(guī)定執(zhí)行。

        2.甲乙雙方一方違反合同時,應承擔違約責任,依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金___元。

        3.其他違約責任:_________________________________

        十一、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制

        1.乙方在合同期內(nèi),應遵守甲方的保密規(guī)定,嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便,影響甲方的經(jīng)營和形象,或與甲方競爭市場,損害甲方的利益。

        2.乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的,甲方可以在解除或終止合同前6個月內(nèi),調(diào)整乙方工作崗位,變更勞動合同中相關內(nèi)容。

        3.乙方掌握甲方商業(yè)秘密的,勞動合同終止或解除后___年(月)內(nèi),不得到經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職,也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類業(yè)務,甲方應向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償費____元。

        十二、雙方約定的其他事項:

        ________________________

        十三、附則

        1.因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜,按勞動保障法律法規(guī)和相關規(guī)定執(zhí)行。

        2.本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

        3.乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應書面告知甲方。

        地址1:_____________________________

        地址2:_____________________________

       。ㄌ貏e提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

        甲方:(蓋章)___________________ 乙方:(簽名)______________

        法定代表人

        或(委托代理人):(簽章)_______

        ________年_________月__________日 _________年_______月______日

        合同鑒證

        ( )鑒字第_____號

        經(jīng)審查,本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關規(guī)定,予以鑒證。

        鑒證機關:(蓋章)_______ 鑒證人:(簽章)_________

        ________年_____月______日

        金融行業(yè)勞動合同 3

        甲方:

        用人單位名稱

        乙方:

        姓名

        說明

        1、本勞動合同供金融行業(yè)用工參考使用,用人單位和勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應條款。

        2、此合同被解除或終止后,用人單位應至少保存二年備查。

        甲方基本情況

        名稱

        法定代表人或負責人

        住所

        組織機構(gòu)代碼證號

        乙方基本情況

        姓名

        身份證號碼

        最高學歷

        技術等級

        聯(lián)系電話

        常住地址

        戶籍所在地

        工作簡歷

        依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關政策法規(guī),甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎上簽訂本勞動合同。

        一、勞動合同期限

        1、固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日止,其中:試用期為____個月。

        2、無固定期限:自_____年____月____日起施行。

        3、以完成一定工作任務為合同期限。該工作任務為:。

        二、工作內(nèi)容

        (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

        (二)乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

        三、工作時間和休息休假

        (一)甲、乙雙方按以下第----種方式確定乙方的工作時間:

        1、標準工時制,每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。

        2、經(jīng)勞動保障行政部門批準,乙方所在崗位實行不定時工作制。

        3、經(jīng)勞動保障行政部門批準,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

        (二)乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。

        四、勞動保護和勞動條件

        (一)甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的'勞動條件和勞動工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

        (二)甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

        (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員違法經(jīng)營行為,有權(quán)提出批評并向有關部門檢舉控告。

        五、勞動報酬

        1、甲方遵循按勞分配原則,實行同工同酬。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務和工作崗位,約定工資為____元/月,試用期工資為____元/月。實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算,具體辦法為:

        2、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資,每月____日為發(fā)薪日。

        3、甲方安排乙方延長工作時間的,應按《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定支付其工資報酬。

        4、乙方在依法參加社會活動期間,或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)哺乳時間、計劃生育手術假、男方護理假等期間,甲方應視同乙方提供正常勞動并支付工資。

        六、社會保險和福利待遇

        甲乙雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

        甲方向乙方提供如下福利待遇:

        七、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制

        (一)乙方在合同期內(nèi),應遵守甲方的保密規(guī)定,嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。

        (二)乙方掌握甲方商業(yè)秘密的,勞動合同終止或解除后年(月)內(nèi),不得在(地域)從事(業(yè)務范圍)工作。

        (三)在競業(yè)限制期限內(nèi),甲方按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償費,具體標準為____元/月。

        八、雙方約定的其他事項

        九、勞動爭議處理

        因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

        十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):乙方(簽名):

        法定代表人(委托代表人)簽章:

        合同簽訂日期:_____年____月____日

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