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    1. 上海市勞動的合同

      時間:2021-07-18 17:50:05 勞動合同 我要投稿

      上海市勞動的合同范本

        隨著人們對法律的了解日益加深,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編整理的上海市勞動的合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      上海市勞動的合同范本

        上海市勞動的合同1

        甲方名稱:

        乙方姓名:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《上海市勞動合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

        一、合同的類型和期限

        第一條 本合同的類型為:____。期限為:____。

        (一)有固定期限合同。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。

        (二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

        (三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為:____。

        二、試用期

        第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

        第三條 錄用條件為:____。

        三、工作內(nèi)容和工作地點

        第四條 乙方的工作內(nèi)容為:________。

        第五條 乙方的工作地點為:________。

        四、工作時間和休息休假

        第七條 甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定,具體安排為:_____。甲方應嚴格遵守國家有關加班的規(guī)定,確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,應當與乙方協(xié)商確定加班事宜。

        五、勞動報酬

        第八條 本合同的工資計發(fā)形式為:____。

        (一)計時形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。

        (二)計件形式。乙方的勞動定額為:____,計件單價為:____。

        第九條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

        第十條 本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

        第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

        六、社會保險

        第十二條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險。

        第十三條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

        第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

        甲方:

        乙方:

        簽訂日期 :

        上海市勞動的合同2

        甲方:

        乙方:

        使用說明:

        1、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

        2、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商1致后填寫在相應的空格內(nèi)。

        簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

        3、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第2101條中寫明。

        4、當事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。

        5、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

        6、本合同1式兩份,甲乙雙方各持1份,交乙方的不得由甲方代為保管。

        甲方:

        乙方:

        簽訂日期 :

        上海市勞動的合同3

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商1致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        1、勞動合同雙方當事人基本情況

        第1條 甲方

        法定代表人(主要負責人)或委托代理人

        注冊地址

        經(jīng)營地址

        第2條 乙方 性別

        戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

        居民身份證號碼

        或者其他有效證件名稱 證件號碼

        在甲方工作起始時間 年 月 日

        家庭住址 郵政編碼

        在京居住地址郵政編碼

        戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

        2、勞動合同期限

        第3條 本合同為固定期限勞動合同。

        本合同于 年 月 日生效,其中試用期至年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

        3、工作內(nèi)容和工作地點

        第4條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

        第5條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為

        第6條 乙方工作應達到 標準。

        4、工作時間和休息休假

        第7條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。

        執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為

        甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

        第8條 甲方對乙方實行的休假制度有

        5、勞動報酬

        第9條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按執(zhí)行。

        乙方在試用期期間的工資為 元。

        甲乙雙方對工資的其他約定

        第10條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的'月生活費為元或按 執(zhí)行。

        6、社會保險及其他保險福利待遇

        第101條 甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會保險。

        第102條甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

        第103條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和上海市的有關規(guī)定執(zhí)行。

        第104條 甲方為乙方提供以下福利待遇7、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

        第105條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

        第106條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

        第107條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

        7、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

        第108條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及上海市有關規(guī)定執(zhí)行。

        第109條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在105日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

        第110條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結工作交接時支付。

        8、當事人約定的其他內(nèi)容

        第111條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

        9、勞動爭議處理及其它當事人1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        第113條 本合同的附件如下

        第114條 本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

        第115條 本合同1式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

        甲方(公 章):

        乙方(簽字或蓋章):

        簽訂日期: 年

        上海市勞動的合同4

        甲方:

        乙方:

        甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

        一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

        二、乙方這職務或工種為 .

        三、乙方受聘于甲方期間,應根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:

       。ㄒ唬┘追焦究偛;

       。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;

       。ㄈ┘追皆趦(nèi)地省份機構及境外機構;

       。ㄋ模⿷霾罘⻊罩畧鏊。

        四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

        五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

        六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

        七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

        八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月 元人民幣

        九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

        十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

        十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

        十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

        十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。

        十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

        十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

        十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

        十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關。

        甲方:

        乙方:

        簽訂日期:

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