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    1. 食堂臨時工勞動合同

      時間:2020-11-18 10:25:20 勞動合同 我要投稿

      食堂臨時工勞動合同范本

        在人們愈發(fā)重視契約的社會中,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編整理的食堂臨時工勞動合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

      食堂臨時工勞動合同范本

        食堂臨時工勞動合同1

        聘用方:____________________________(以下簡稱甲方)受聘方:________________(以下簡稱乙方)

        甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

        一、合同期限

        合同期限壹年,從______年__月__日至______年__月__日止,本合同一年一簽訂。

        二、乙方的工作職責及要求

       。ㄒ唬┮曳奖仨毞䦶募追降墓芾砼c安排;

       。ǘ┮曳奖仨毐WC甲方的客人和工作人員準時進餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進餐);

        (三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;

       。ㄋ模┮曳奖仨毟鶕(jù)甲方的要求及時調整菜蔬風味和樣式;

       。ㄎ澹┮曳皆诠ぷ髌陂g必須認真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質、財產不受損失;

       。﹪澜曳绞杖‖F(xiàn)金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。

        三、甲方提供的條件

        (一)向乙方提供必備的廚房用具;

       。ǘ┫蛞曳教峁┍貍涞膱鏊桶才2名服務員;

        (三)向乙方提供必備的物質(煤氣、大米、菜蔬等)。

        四、工資報酬

        乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構成。

       。ㄒ唬┗A工資

        乙方的基礎工資為1000元/月。

       。ǘ┘影喙べY

        乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付補助20元(以辦公室記錄為準)。

       。ㄈ┆劷

        乙方獎金核算以食堂當月客餐營業(yè)額為基數(shù),營業(yè)額憑甲方辦

        名人堂:眾名人帶你感受他們的驅動人生馬云任志強李嘉誠柳傳志史玉柱

        公室客餐進餐單按月結算,食堂菜價由甲方核定,獎金=當月客餐營業(yè)額×4%。

       。ㄋ模﹫蟪臧l(fā)放方式

        1、基礎工資和加班工資隨月發(fā)放;

        2、獎金每月?lián)䦟嵔Y算年終發(fā)放。

        五、工作紀律、懲處

       。ㄒ唬┮曳綉袷貒业姆、法規(guī);

       。ǘ┮曳綉袷丶追揭(guī)定的各項規(guī)章,自覺服從管理;

        (三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對乙方給予如下處罰:

        1、未按甲方安排,拖延客人或工作人員進餐時間,每發(fā)生1次罰款20元;

        2、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,每發(fā)生1次罰款100元,連續(xù)違反3次,扣除當月工資,并解除合同;

        3、如乙方向收取現(xiàn)金,視同貪污行為,按金額10倍處罰;(四)乙方在工作期間,如食堂發(fā)生財產、物質被盜和受損失,乙方承擔全部經(jīng)濟損失,并處以500—800元經(jīng)濟處罰;

       。ㄎ澹┮蛞曳截熑沃逻M餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。

        六、勞務合同的終止和解除

       。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾我韵碌,甲方可以解除合同:

        1、嚴重違反工作紀律或用工單位規(guī)章制度的;

        2、故意不完成工作任務和嚴重失職,給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的;

       。ǘ┮曳叫杞K止合同,必須提前15天以書面形式提出申請,經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。

        七、其它

        (一)乙方在工作期間內,必須堅持安全操作,凡因自身操作不當造成人身傷害事故的,所有責任乙方自行承擔,甲方概不負責;

       。ǘ┍竞贤皇饺,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份;

       。ㄈ┍竞贤院炞种掌痖_始生效。

        甲方(簽章):________乙方(簽字):________

        ______年__月__日(大寫)

        食堂臨時工勞動合同2

        甲方:沿河縣夾石鎮(zhèn)初級中學

        乙方:____________身份證號碼:________________

        甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

        一、協(xié)議期限

        本協(xié)議自______年__月__日至______年__月__日止。共___月,其中試用期自______年__月__日至______年__月__日止,共周。

        二、工作任務及要求

        1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的各項規(guī)章制度,每天按學校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工,準時為學生提供營養(yǎng)餐。

        2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手;加辛餍、傳染性疾病時應立即報告,暫停工作,直到疾病痊愈為止。

        3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒等,達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。

        4、乙方必須保證供餐服務時間。

        三、勞動紀律

        甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

        四、勞動的時間與勞動報酬

        1、工作時間實行周工作制,除學生放假外都要上班工作。

        2、勞動報酬

        勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資___元。不足月的按實際工作日計算:___元/天。

        3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,下月初結算。

        五、合同的解除和終止

        1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

        2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

        (1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

       。2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

       。3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

       。4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

       。5)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

       。6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

       。7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。

        六、安全責任

        1、甲方負責為乙方提供安全工作場所,監(jiān)督乙方安全操作。

        2、乙方必須嚴格遵守《學校食堂安全管理制度》,接受學校的安全檢查與監(jiān)督。

        3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關,乙方無任何理由找甲方負任何責任。

        七、合同解除和終止后的處理

        1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前5日書面通知對方。

        2、甲乙雙方合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產,交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權依法追究乙方相關責任。

        3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務關系。

        八、違約責任

        合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金500元。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應賠償對方經(jīng)濟損失。

        九、爭議的解決方式

        甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當事人可向人民法院依法起訴。

        十、合同效力

        1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

        2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

        3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):______乙方(簽字):______

        法人代表(簽字):______

        簽訂日期:______年__月__日

        食堂臨時工勞動合同3

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同期限

        甲方聘用乙方在甲方蘭克小學食堂擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,20xx年3月1日至20xx年3月1日。

        二、乙方工作是給蘭克小學食堂做工。

        三、甲方的權利與義務

        1、負責乙方的日常人事管理;

        2、負責支付乙方工資,每月1000元,大寫壹仟元整。

        3、乙方自己負責繳納失業(yè)保證金。

        四、乙方的'權利與義務

        1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

        2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

        3、食堂員工實行聘任制,合同每一年簽訂一次。

        4、食堂員工為臨時工,工資實行包干,每月工資1000元,期末發(fā)放。

        5、寒暑假同樣享受工資待遇。

        五、聘用合同的變更、解除、終止

        (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

        1、食堂員工對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應在前一月內提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學校結算時不多發(fā)一個月的工資,照天結算。如工作不負責任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

        2、乙方因疾病不能按時上崗。

        3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

        (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

        1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

        2、曠工時間超過一天的;

        3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

        4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

        5、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

        (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

        因工負傷,在學校規(guī)定的醫(yī)療期內的;

        (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

        (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

        1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

        2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

        (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

        1、合同期限屆滿;

        2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

        六、違反合同的責任和爭議解決

        合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

        七、其他

        本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章)

        乙方(簽名)

        年月日

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