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    1. 鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)員工勞動(dòng)合同

      時(shí)間:2020-10-03 18:45:24 勞動(dòng)合同 我要投稿

      鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)員工勞動(dòng)合同

        隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編整理的鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)員工勞動(dòng)合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)員工勞動(dòng)合同

        甲方(用人單位)名稱:____

        地址:____

        性質(zhì):____

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):____

        乙方(勞動(dòng)者)姓名:____

        性別:____

        年齡:____

        民族:____

        文化程度:____

        籍貫:____

        現(xiàn)住址:____

        身份證號(hào)碼:________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》及____人民政府有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

        第一條合同期限

        本合同從____年__月__日起至____年__月__日止,期限__年。其中試用期從____年__月__日起至____年__月__日止,共__個(gè)月。

        第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

        乙方愿意接受并完成下列生產(chǎn)(工作)任務(wù):

        在____崗位,為______工種。

        乙方在生產(chǎn)(工作)上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):

        第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施____,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品____,保健食品費(fèi)____元。

        第四條勞動(dòng)紀(jì)律

        甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度,具體內(nèi)容:

        乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從甲方管理,積極做好工作。

        第五條工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

        1.乙方每月工作__天,每天實(shí)行__小時(shí)工作制。如雙方同意延長工作時(shí)間,按加點(diǎn)給予報(bào)酬,加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)__元。

       。玻贤趦(nèi),職工工資待遇(甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金的數(shù)量,支付時(shí)間和方式等)按下列約定辦理:

        第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

       。保曳椒且蚬へ(fù)傷、患病住院治療,以及死亡的待遇參照國家有關(guān)規(guī)定,協(xié)商約定如下:

       。ǎ保┮曳椒且蚬へ(fù)傷、患病的,甲方應(yīng)給予__月的.醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的再延長__月。

       。ǎ玻┽t(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)__%,乙方負(fù)擔(dān)__%。病假工資為____元。

       。ǎ常┽t(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實(shí)得工資三至六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

        (4)乙方非因工負(fù)傷、患病而死亡的,甲方負(fù)擔(dān)喪葬費(fèi)__元。

       。玻曳揭蚬へ(fù)傷、致殘、死亡的待遇,參照國家有關(guān)規(guī)定,協(xié)商約定如下:

       。ǎ保┽t(yī)療期為__月(年),期滿未治愈的延長__月。

       。ǎ玻┮曳降尼t(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān),病假工資為全薪。

        (3)因工負(fù)傷致殘的,甲方應(yīng)__。

        (4)因工死亡的,甲方應(yīng)付給喪葬費(fèi)__元,直系親屬撫恤費(fèi)__元,其他費(fèi)用__元。

        3.在合同期內(nèi),乙方符合條件的,享受探親假__天;婚假__天,喪假__天,女工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。

       。矗追揭虮竞贤谄邨l第2款第(2)項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)按工作每滿一年(滿半年不滿一年計(jì)算)發(fā)給乙方實(shí)得工資一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí),如合同期未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差一年,發(fā)給相當(dāng)于乙方實(shí)得工資一個(gè)月的金額。生活補(bǔ)助費(fèi)、失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)最高均不超過十二個(gè)月乙方實(shí)得工資。

        第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

       。保谙铝星闆r下,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

       。ǎ保┘追揭蜣D(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

       。ǎ玻┘滓译p方協(xié)商一致事項(xiàng),且不損害國家、集體和他人利益的;

       。ǎ常┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

       。ǎ矗┯捎诓豢煽沽χ率购贤瑹o法完全履行的;

       。ǎ担┓伞⒎ㄒ(guī)規(guī)定的其他情況。

        2.下列情況,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

       。ǎ保┮曳皆谠囉闷趦(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

       。ǎ玻┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

       。ǎ常﹨⒄諊鴦(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應(yīng)予辭退的;

       。ǎ矗┘追狡飘a(chǎn)或歇業(yè)的;

       。常铝星闆r,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

       。ǎ保┖贤谖礉M,又不符合本條第2款規(guī)定的;

       。ǎ玻┮曳交加新殬I(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn);

       。ǎ常┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

       。ǎ矗┡毠ぴ谠衅凇a(chǎn)假、哺乳期間的。

       。矗铝星闆r,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

       。ǎ保┘追竭`反國家規(guī)定,無安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害職工身份健康的;

        (2)甲方無力或不按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

       。ǎ常┘追讲宦男袆趧(dòng)合同,或者違反國家法律、政策、侵害職工合法權(quán)益的;

       。担曳奖婚_除、勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,勞動(dòng)合同自行解除。

       。叮魏我环浇獬贤,必須提前通知對(duì)方。由于本條第2款第(3)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,以及在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,不需要提前通知對(duì)方。

       。罚贤跐M后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如不終止執(zhí)行,又不履行續(xù)訂合同手續(xù),則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。

        第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

       。保追綉(yīng)為乙方提供住房問題:

       。玻追綉(yīng)為乙方解決伙食問題:

        3.因生產(chǎn),經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時(shí),以及____情況下,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

       。矗谝曳叫菁倨陂g,以及____情況下,甲方不得解除勞動(dòng)合同。

       。担龂乙(guī)定以外,在____情況下,乙方可以解除勞動(dòng)合同。

        6.在下列情況下,甲方可以在不變更合同的條件下,安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作:

       。ǎ保┖贤趦(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要搶修或救災(zāi);

       。ǎ玻┖贤趦(nèi)因工作需要而進(jìn)行臨時(shí)調(diào)動(dòng),期限為__月;

        (3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過__個(gè)月的短期停工;

        7.其他約定事項(xiàng):

        第九條違約責(zé)任

        任何一方違反合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,支付違約金____元;賠償金____元至____元。

        第十條勞動(dòng)爭議處理

        因本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解無效或當(dāng)?shù)貨]有調(diào)解組織的,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:

       。保雌髽I(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。()

       。玻虍(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。()

        第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章政策執(zhí)行。

        第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。涂改,未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

        甲方:蓋章____乙方:簽章____

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人、委托代理人):簽章____

        合同簽訂日期:____年__月__日

        鑒證人:簽章____鑒證機(jī)關(guān):蓋章____

        合同簽訂日期:____年__月__日

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