勞動合同服務(wù)期模板

　　據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位只能與三類人員簽訂服務(wù)期協(xié)議，那么勞動服務(wù)期合同怎么寫呢？下面是小編整理的關(guān)于勞動服務(wù)期合同的模板，希望能幫到你。

　　甲方：XXX有限公司

　　乙方：XXX(身份證號為：XXXXXXX )

　　因甲方公司業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專業(yè)知識和技術(shù)水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓(xùn)和教育(該培訓(xùn)和教育的內(nèi)容包括但不限于各類專業(yè)技能培訓(xùn)、專業(yè)考試的支持以及其它需公司承擔(dān)費(fèi)用支出的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(以下及附件等內(nèi)容均簡稱“專項培訓(xùn)”)等事項達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、專項培訓(xùn)時間和地點(diǎn)

　　第一條 甲方委派乙方參加各項、各類專項培訓(xùn)活動，具體專項培訓(xùn)的項目、內(nèi)容和時間等：見雙方確認(rèn)的培訓(xùn)內(nèi)容附表

　　二、專項培訓(xùn)費(fèi)用

　　第二條 甲方為乙方提供專項培訓(xùn)的機(jī)會，具體專項培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用：見雙方確認(rèn)的培訓(xùn)內(nèi)容附表

　　三、專項培訓(xùn)期間待遇

　　第三條 乙方參加前述培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的期間視為正常出勤，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在超過國家標(biāo)準(zhǔn)工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)也有安排培訓(xùn)課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。

　　四、乙方的義務(wù)

　　第四條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)的時間安排，準(zhǔn)時參加培訓(xùn)，不得缺勤;乙方無故不參加培訓(xùn)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，并取消乙方的.培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部培訓(xùn)費(fèi)用損失。

　　第五條 乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，順利完成培訓(xùn)課程，準(zhǔn)時通過考試或獲得相關(guān)證書，培訓(xùn)期滿后應(yīng)向公司提交書面培訓(xùn)總結(jié)，對培訓(xùn)內(nèi)容、收獲和培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)。

　　第六條 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。

　　五、乙方服務(wù)期限

　　第七條 乙方應(yīng)在甲方最少服務(wù) 個月(即服務(wù)期);乙方的服務(wù)期從 之日起開始計算。

　　第八條 甲、乙雙方勞動合同期滿而服務(wù)期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。

　　六、違約責(zé)任

　　第九條 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金(標(biāo)準(zhǔn)為本協(xié)議第二條約定的全部培訓(xùn)費(fèi)用)，并賠償全部培訓(xùn)費(fèi)用損失(標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)服務(wù)期的具體期限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用)。甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償。

　　七、生效條款

　　第十條 本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方(印章)：           乙方(簽字)：

　　甲方代表：            身份證號碼：

　　XXX年XX月XX日          XXX年XX月XX日