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    1. 企業(yè)競(jìng)業(yè)限制勞動(dòng)合同協(xié)議

      時(shí)間:2020-11-28 20:11:55 勞動(dòng)合同 我要投稿

      企業(yè)競(jìng)業(yè)限制勞動(dòng)合同協(xié)議

        企業(yè)競(jìng)業(yè)限制勞動(dòng)合同協(xié)議

        企業(yè):___________________ 營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼:___________________

      企業(yè)競(jìng)業(yè)限制勞動(dòng)合同協(xié)議

        員工:___________________ 身份證號(hào)碼:___________________

        鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:

        1.員工義務(wù)

        1.1 未經(jīng)企業(yè)同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的行業(yè);

        1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后______年內(nèi)不得到與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的.單位就職。

        1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后______年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

        2.企業(yè)義務(wù)

        從雙方違約責(zé)任,一次性向企業(yè)支付違約金,金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的______倍。同時(shí),員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。

        4.爭(zhēng)議解決

        因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。

        5.合同效力

        本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

        雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

        6.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        企業(yè):(簽章)_______________

        員工:(簽章)_______________

        _________年_______月_______日

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