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    1. 短期勞務(wù)協(xié)議書

      時間:2020-11-26 13:53:04 勞動合同 我要投稿

      短期勞務(wù)協(xié)議書

        短期勞務(wù)協(xié)議書

        甲方(用人單位):_______________

      短期勞務(wù)協(xié)議書

        名稱____________________ 經(jīng)濟類型__________

        法定代表人(單位負責(zé)人)__________ 電話__________

        地 址_________________________

        乙方(勞動者):_______________

        姓名__________ 性別_____ 年齡_____ 文化程度_____

        身份證號碼_______________ 就業(yè)證號碼__________

        地 址_________________________

        甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本次短期勞動合同。

        一、合同期限

        1、自____年__月__日起至____年__月__日止或 工作(工程)結(jié)束止。

        二、工作內(nèi)容

        甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________.

        三、工作時間

        1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

        2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

        四、勞動報酬

        甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項執(zhí)行;

        1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資_____元,每月工資_____元;

        2、實行計件工資制,具體標準為________.

        3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的.最低工資標準的工資。

        五、勞動保險

        1、甲方和乙方按照當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

        2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

        七、 違約責(zé)任

        1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴格履行。

        2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

        3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

        八、雙方約定的其他事項

        九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        十、本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(簽章):               乙方(簽章):

        法定代表人(簽章):            年 月 日

        鑒證機關(guān)(簽章):

        鑒證人(簽章):

        年 月 日