勞動(dòng)合同
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？下面是小編收集整理的勞動(dòng)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
勞動(dòng)合同1
甲方：_____
乙方：_____
丙方：_____
監(jiān)理公司：_______
乙方與_______________________________________________________________________________________________現(xiàn)甲、乙、丙、監(jiān)理公司就解除上述合同、補(bǔ)充協(xié)議等原合同事宜達(dá)成以下協(xié)議。
一、甲乙雙方自愿同意解除“原合同”。
二、甲方、乙方、乙方的關(guān)聯(lián)方對(duì)本項(xiàng)目簽訂的甲方義務(wù)，包括但不限于甲方的擔(dān)保責(zé)任，由乙方自行解決，并承擔(dān)由此造成的一切責(zé)任和甲方的損失。
三、乙方、丙方必須按業(yè)主、監(jiān)理要求免費(fèi)
四、乙方“原合同”完成工作內(nèi)容(___等)
1、__________________________________________
2、___________________________________________________________________________________
五、工程款支付
1、乙方和丙方必須按照其財(cái)務(wù)要求確認(rèn)甲方已支付的項(xiàng)目款項(xiàng)（包括本項(xiàng)目支付的`費(fèi)用，包括但不限于____________________________________________________________________________________________________________
2、本協(xié)議第五條乙方“原合同”完成工作內(nèi)容結(jié)算款的支付:
2.1項(xiàng)目現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題部分由乙方委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行整改。整改費(fèi)用總額為_(kāi)_____________________________________________
2.2本協(xié)議第___________________________________________;剩余____%為質(zhì)量保證金，保修期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。整體工程驗(yàn)收兩年后，按實(shí)際費(fèi)用結(jié)算，余額無(wú)息返還乙方。乙方質(zhì)量保證金
3、本協(xié)議第五條第__________________________
3.1按甲、丙雙方新合同及聯(lián)合聲明約定的支付條款支付。
3.2乙方承諾一次性返還丙方前期管理費(fèi)、鋼筋、信息完善等相關(guān)費(fèi)用___萬(wàn)元(小寫(xiě):___元)，甲方扣除乙方工程款后直接支付給丙方。
4、工程款支付時(shí)，乙方必須按照甲方財(cái)務(wù)規(guī)定確認(rèn)前期已支付的工程款并確認(rèn)
六、“原合同”履約保證金：乙方按甲方財(cái)務(wù)要求確認(rèn)并完成本協(xié)議約定的內(nèi)容后，無(wú)息返還工程結(jié)算款。
七、乙方提前支付臨時(shí)場(chǎng)地租賃費(fèi)人民幣_(tái)__元(小寫(xiě):___元)由乙方支付
八、_____________________________________________________________________
九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
十、本協(xié)議一式12份，甲方5份，乙方3份，丙方3份，監(jiān)理1份。
甲方(蓋章)：____乙方(蓋章)：____
法定代表人(簽章)：____法定代表人(簽)：____
委托代理人（簽章）：____委托代理人（簽章）：____
簽訂時(shí)間：________________
勞動(dòng)合同2
甲 方：
乙 方： （身份證號(hào)： ）
甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同從 年 月 日起至 年 月 日止，現(xiàn)由乙方提出協(xié)商終止勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意終止勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方已與甲方辦理相關(guān)的離職交接手續(xù);
二、甲方已與乙方結(jié)算***年**月份工資，該工資將于*****年**月**日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳到個(gè)人帳戶，工資為：人民幣******元（人民幣寫(xiě)：********）;
三、甲方協(xié)助乙方辦理檔案和社保相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù);
四、終止勞動(dòng)合同的日期為： 年 月 日；
五、雙方履行完上述事項(xiàng)后，不再相互追究對(duì)方任何責(zé)任;
六、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；
七、本協(xié)議一式兩份，由甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲 方： 乙 方（簽字）：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
11、終止勞動(dòng)合同協(xié)議格式
甲方：xxx
乙方： xxx身 份證號(hào)碼：xxx
現(xiàn)甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》(簡(jiǎn)稱“本協(xié)議書(shū)”)，本協(xié)議書(shū)的條款如下：
1. 雙方同意，自 年 月 日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同， 雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。
2. 乙方的最后工作日為 年 月 日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的.正式離職手續(xù)。
3. 甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個(gè)月的月工資收入，合計(jì)人民幣_(tái)______整(￥_____元)。
4. 除第三條規(guī)定的款項(xiàng)外，甲方無(wú)需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng)，同時(shí)自 年 月 日起甲方也無(wú)需繼續(xù)為乙方繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)用。
5. 若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財(cái)產(chǎn)及文件，甲方同意于 年 月日之前向乙方支付第3條的款項(xiàng)。因這些款項(xiàng)應(yīng)支付的個(gè)人所得稅收由乙方承擔(dān)，如果甲方有扣繳的法定義務(wù)，甲方可以在支付上述款項(xiàng)時(shí)直接予以扣繳。
6. 本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章，乙方簽字)確認(rèn)后生效。本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系至 年 月 日終止，甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無(wú)糾葛。
甲方：xxx 乙方(簽字)：xxx
日期：xxxx年xx月xx日 日期：xxxx年xx月xx日
勞動(dòng)合同3
甲方(有苗方)：_________________
乙方(嫁接服務(wù)隊(duì))：_________________
甲方有苗木承包給乙方嫁接，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，具體約定條款如下：
1、甲方苗木數(shù)量40000株左右，嫁接接穗由甲方提供，嫁接費(fèi)單價(jià)_____元/株，合計(jì)人民幣大寫(xiě)_____萬(wàn)元。
2、嫁接成活率90%以上，成活率達(dá)不到規(guī)定要求，乙方負(fù)責(zé)補(bǔ)嫁，如不補(bǔ)嫁，甲方按合同規(guī)定扣除乙方嫁接費(fèi)。乙方不能用砧木其它枝條來(lái)作接穗。
3、嫁接時(shí)間________年____月____日至________年____月____日止，乙方保證按時(shí)完成嫁接任務(wù)。
4、在嫁接期間，嫁接完畢前，甲方安排專人及時(shí)驗(yàn)收乙方嫁接數(shù)量，并出具簽字認(rèn)證手續(xù)，否則按乙方所提供的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
5、結(jié)算方式：甲乙雙方簽訂合同后，甲方預(yù)付乙方嫁接款_______________元為生活開(kāi)支，嫁接完畢后兩日內(nèi)付乙方嫁接款_______________元等費(fèi)用，于20xx年3月30日驗(yàn)收長(zhǎng)出新芽為合格苗，以驗(yàn)收數(shù)據(jù)為準(zhǔn)付清余款
6、賠償方式：成活率90%以上的付全款;成活率低于90以下，乙方負(fù)責(zé)補(bǔ)接，純度低于90%余款不付，并負(fù)責(zé)改接。
7、甲方承擔(dān)嫁接人員的住所及用水用電。車(chē)費(fèi)和行李由乙方承擔(dān)。嫁接后甲方及時(shí)抹芽、放水、除草，否則影響成活率的由甲方負(fù)責(zé)。
8、如遭受自然災(zāi)害(洪水、冰雹、雨雪)等氣候原因，或鹽堿過(guò)重及不可抗拒的災(zāi)害造成成活率的.下降，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
11.甲乙雙方必須重合同守信用，任何一方均不得違約，否則所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失，由違約方負(fù)責(zé)。
12、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(簽字)：_________________身份證號(hào)：_________________
乙方(簽字)：_________________身份證號(hào)：_________________
________年____月____日
勞動(dòng)合同4
甲方：__________________
地址：__________________
聯(lián)系電話：__________________
乙方：__________________
姓名：__________________
性別：__________________
年齡：__________________
聯(lián)系電話：__________________
身份證號(hào)碼：__________________
家庭住址：__________________
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合甲方的用工需求，甲、乙雙方在平等、自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就乙方到甲方單位從事短期勞務(wù)工達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
從__年__月__日至__年__月__日。
二、工作崗位
甲方安排乙方從事__等服務(wù)性工作，乙方應(yīng)該服從調(diào)配，并嚴(yán)格按照安全工作規(guī)程，保質(zhì)保量完成甲方分配的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
每月工資為
四、工作時(shí)間
因用工單位工作屬季節(jié)性很強(qiáng)的工作，乙方的工作時(shí)間實(shí)行綜合工時(shí)，按照工作崗位的性質(zhì)服從用工單位的.安排。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
(三)乙方必須服從甲方的管理，不得違反用工單位制度、行為準(zhǔn)則、及安全生產(chǎn)管理制度等規(guī)章制度。
(四)乙方必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，因事、病等，應(yīng)履行請(qǐng)假準(zhǔn)假手續(xù)，未經(jīng)請(qǐng)假離崗作曠工處理。
六、其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自簽名蓋章之日起生效，未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
勞動(dòng)合同5
甲方：_______________
乙方：_______________
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本勞動(dòng)合同期限為1年，自___________年_______月___日起至___________年_______月___日止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照崗位責(zé)任制要求，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)。
第三條甲方為乙方提供符合安全性能的車(chē)輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
第六條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月支付乙方________元工資。乙方的.其他勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照參加工作滿____個(gè)月以上的以年為單位折合發(fā)放;參加工作不滿3個(gè)月的不予發(fā)放。
第七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
甲、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前______日以書(shū)面形式通知對(duì)方。若乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間，乙方不得要求解除勞動(dòng)合同。
第八條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。
第九條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條本合同一式_______份，甲乙雙方各持______份，本合同自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)_______________
乙方(簽名)_______________
簽訂日期：___________年_______月___日
勞動(dòng)合同6
甲方；______乙方：______
根據(jù)和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無(wú)固定期限。其中試用期自____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日；以乙方完成______________________________工作為合同終止時(shí)間。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
4、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位工作。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)___________。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
5、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。
6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合。
7、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇
8、乙方在試用期間的月工資為_(kāi)____元，試用期滿后月工資為_(kāi)____元。
雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
9、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。
10、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_____________________________
11、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
12、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止
13、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
在試用期內(nèi)的；
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的.。
15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；
嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；
不服從甲方正當(dāng)工作安排的；
嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。
16、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。
17、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
甲方：______乙方；______
日期；______
勞動(dòng)合同7
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第18條的規(guī)定，以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同，甲方表示同意；雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于_____年_____月_____日提前解除。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的'要求，同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利；本協(xié)議生效后，雙方再無(wú)任何糾葛。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方（蓋章）：_________有限公司
法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）：___________
_______年____月____日
乙方（簽字蓋章）：___________
_______年____月____日
勞動(dòng)合同8
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人___，男，34歲，本科文憑，20__年7月到____公司參加工作，現(xiàn)在___公司上班。參加工作以來(lái)，我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同，其理由有二：
一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的對(duì)外形象。我在___公司上班。主要負(fù)責(zé)工地上的日常施工管理工作，到貴公司以來(lái)我參與完成了天____施工建設(shè)工作。主要負(fù)責(zé)施工中的安全管理監(jiān)督工作。在工作中我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職以來(lái)，嚴(yán)格按照項(xiàng)目部指定的工作目標(biāo)，全面貫徹‘安全第一、預(yù)防為主’的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、信任和支持下，從事我非常珍惜的這個(gè)工作，以積極的態(tài)度投入工作，工作中我感到非常充實(shí)。
二是合同期內(nèi)，以頑強(qiáng)的`毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。工作之余，我總是主動(dòng)放棄休息和娛樂(lè)時(shí)間，集中精力，積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電加油”，以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，在20__年取得了___的證書(shū)，對(duì)其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快掌握。我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無(wú)奇的小事，取得了一些成績(jī)，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：___
勞動(dòng)合同9
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)雙方友好協(xié)商，保持互惠互利達(dá)成事宜如下：
一、保潔承包及費(fèi)用
1、保潔清掃承包時(shí)間為三年，從20xx年7月2日至20xx年7月2日止。
2、保潔清掃衛(wèi)生，商場(chǎng)面積為4、1萬(wàn)平方米，1樓至4樓，在承包期不得轉(zhuǎn)讓和對(duì)包承包。全年清掃保潔費(fèi)為壹佰萬(wàn)元整，甲方付款時(shí)間從8月1日支付給乙方費(fèi)用，每月按捌萬(wàn)叁仟叁佰叁拾元整，打入個(gè)人卡內(nèi)，不得有誤。
二、保潔清掃范圍與要求
1、保潔工作形式為日常保潔。商場(chǎng)上下班時(shí)間為8：30至晚9：00為準(zhǔn)，清掃時(shí)間由乙方另行安排。
2、保潔范圍1至4樓，和每個(gè)樓層衛(wèi)生間、大廈外門(mén)前。
3、保潔要求：保潔全商場(chǎng)清潔干凈無(wú)果皮、紙屑、無(wú)暴露場(chǎng)內(nèi)垃圾，商場(chǎng)清理物和紙箱由乙方處理，不得有外人插入。
三、甲、乙雙方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)按合同約定時(shí)間向乙方支付保潔、清掃服務(wù)費(fèi)。提供更衣室兩個(gè)、倉(cāng)庫(kù)一個(gè)、辦公室一個(gè)，所有用品乙方自付。
2、甲方對(duì)乙方保潔清掃工作進(jìn)行全面檢查，如乙方保潔打掃人員工作不干凈時(shí)，甲方有權(quán)向乙方提出重新打掃干凈，讓甲方滿意為止。
3、乙方全部承包甲方商場(chǎng)內(nèi)紙箱，一切清潔工具和工作人員服裝由乙方自費(fèi)承擔(dān)。（再?gòu)呐_(tái)清掃機(jī)由乙方墊資購(gòu)買(mǎi)，一年到期甲方必須返還乙方墊付款）。
4、乙方認(rèn)真完成規(guī)定內(nèi)作業(yè)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間，確保清潔干凈，達(dá)到甲方滿意。
5、乙方派遣人員的工資，人身完全等均由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
四、違約責(zé)任
1、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同，如發(fā)生合同糾紛雙方及時(shí)協(xié)商解決。
2、如在合同期內(nèi)，甲、乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得無(wú)故終止合同。本合同一式三份。甲、乙、經(jīng)辦人各執(zhí)一份，三方簽字蓋章后生效
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動(dòng)合同10
甲方： 乙方：
經(jīng)濟(jì)類型： 文化程度：
性別：
法定代表人或委托代理人： 出生日期：
身份證號(hào)碼：
甲方地址： 身份證住址：
現(xiàn)住址：
郵政編碼： 郵政編碼：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條 保密信息的.定義、范圍和載體
1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的均屬甲方的保密信息。
2、甲方的保密信息包括(但不限于)下列各項(xiàng)：
(1)各類文件、內(nèi)容;
(2)提交給等方面的文件資料。
(3)公司經(jīng)營(yíng)、;
(4)所有技術(shù);
(5)所有資料;
(6)供應(yīng)商;
(7)公司資料;
(8)所有資料;
(9)所有資料;
(10)所有等資料;
(11)其它內(nèi)容及資料。
3、甲方的保密信息可以所表現(xiàn)，如等。
4、甲方的保密信息不包括：
勞動(dòng)合同11
甲方：xxx有限公司
乙方：xxx有限公司
鑒于：
一、雙方于 年 月 日簽署的《xxx工程建設(shè)工程設(shè)計(jì)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”）已經(jīng)部分執(zhí)行，建設(shè)方（xxx公司）已經(jīng)事實(shí)上停止該工程項(xiàng)目的建設(shè)。
二、雙方確認(rèn)，乙方已經(jīng)完成原合同約定的'設(shè)計(jì)工作量，甲方已經(jīng)按原合同約定支付乙方相應(yīng)的工程設(shè)計(jì)費(fèi)。
三、雙方已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到終止原合同的法律意義，并同意嚴(yán)格認(rèn)真履行本協(xié)議的各項(xiàng)約定。
據(jù)上，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就正式終止原合同事項(xiàng)特訂立本協(xié)議：
1、甲方確認(rèn)已經(jīng)收到乙方移交與原合同約定之工程項(xiàng)目相關(guān)之所有的工作資料和成果文件給甲方。如甲方在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有未移交的乙方在履行原合同過(guò)程中所產(chǎn)生的與合同項(xiàng)目相關(guān)的一切函件、資料或檔案，甲方保留向乙方索取的權(quán)利，乙方不得拒絕。
2、乙方已履行了原合同規(guī)定的截至本協(xié)議簽署之日止的義務(wù)和服務(wù)工作，乙方自本合同簽署后，不再繼續(xù)提供原合同規(guī)定的服務(wù)。
3、本協(xié)議簽署后，雙方之間不存在原合同約定的任何權(quán)利和責(zé)任。
4、此協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方蓋章后生效，甲乙雙方各持原件一份。
5、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。
甲方：xxx有限公司乙方：xxx有限公司
甲方代表：
簽署日期：20xx年xx月xx日
乙方代表：
勞動(dòng)合同12
勞動(dòng)合同的訂立程序可以概括為以下兩個(gè)階段：
第一步，由用人單位提出要約邀請(qǐng)，尋找并確定勞動(dòng)者
這一階段包括以下四個(gè)步驟：
(一)公布招工簡(jiǎn)章或就業(yè)規(guī)則。公布的內(nèi)容包括兩個(gè)方面，一是招工條件，二是錄用后的權(quán)利義務(wù)。涉及招工的工種或崗位、招收的名額、招收對(duì)象及條件、招工地區(qū)或范圍、錄用后的工資、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)條件和應(yīng)遵守的單位規(guī)章制度等。從法律角度看，招工簡(jiǎn)章或就業(yè)規(guī)則具有要約的.法律效力。
(二)自愿報(bào)名。勞動(dòng)者根據(jù)招工條件結(jié)合自身的志愿，自愿報(bào)名。根據(jù)我國(guó)規(guī)定，單位招收職工，必須招收年滿16周歲的勞動(dòng)者，特殊行業(yè)招收未滿16周歲未成年人時(shí)需要經(jīng)過(guò)特殊審批。符合條件的勞動(dòng)者自愿報(bào)名應(yīng)招，是對(duì)公布內(nèi)容的一種認(rèn)可，表明愿意在此基礎(chǔ)上與用人單位協(xié)商訂立勞動(dòng)合同。
(三)全面考核。用人單位對(duì)報(bào)名的應(yīng)招人員可以進(jìn)行德、智、體全面考核。具體考核內(nèi)容可以根據(jù)生產(chǎn)或工作的性質(zhì)和需要有所側(cè)重。例如，招收學(xué)徒工人，可以側(cè)重考核;招收技術(shù)工人，可以側(cè)重該工種的技能考核;招收繁重體力勞動(dòng)者，可以側(cè)重身體素質(zhì)的考核;招收初級(jí)技術(shù)工人�？己藰�(biāo)準(zhǔn)可以稍低;招收高級(jí)技術(shù)工人，考核標(biāo)準(zhǔn)可以稍高。
(四)擇優(yōu)錄用。用人單位對(duì)應(yīng)招人員進(jìn)行全面考核后，應(yīng)嚴(yán)格按照公正、公平的原則進(jìn)行評(píng)判，不得徇私舞弊。對(duì)考核結(jié)果必須公開(kāi)張榜，公布擇優(yōu)錄用人員，接受群眾監(jiān)督。
經(jīng)過(guò)上述四個(gè)步驟，用人單位就能夠確定受要約人，即愿意接、受用人單位條件并與該單位協(xié)商訂立勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，于是進(jìn)人第二階段。
第二步，簽訂勞動(dòng)合同
也即完成要約和承諾的全過(guò)程。經(jīng)過(guò)上一階段，受要約人確定后，即由用人單位提出勞動(dòng)合同的草案，勞動(dòng)者如果完全同意，即視為承諾，勞動(dòng)合同即告成立。如果勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)合同草案提出修改意見(jiàn)或要求增加新的內(nèi)容，應(yīng)視為對(duì)要約的拒絕。雙方繼續(xù)經(jīng)過(guò)新的要約一一再要約，反復(fù)協(xié)商，直至最終達(dá)成一致的協(xié)議。
勞動(dòng)合同書(shū)應(yīng)由用人單位的法定代表人或其書(shū)面委托代理人與勞動(dòng)者簽字(蓋章)，并注明簽訂日期。經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字(蓋章)的勞動(dòng)合同書(shū)一式兩份，用人單位和勞動(dòng)者各持一份。
勞動(dòng)合同的簽訂其實(shí)可以直接的證明用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系，但若是因?yàn)橐恍┰驔](méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的話，也可以通過(guò)其他一些證明來(lái)進(jìn)行佐證，就包括考勤記錄、工資條、工牌等等。當(dāng)然，按照法律規(guī)定，單位沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，從第二個(gè)月開(kāi)始就需要支付勞動(dòng)者雙倍工資。
勞動(dòng)合同13
企業(yè)名稱(蓋章)：____________
經(jīng)濟(jì)類型：____________
企業(yè)地址：____________
郵政編碼：
職工人數(shù)：____________
甲方乙方：____________
企業(yè)首席代表：____________
職工首席代表：____________
姓名：____________
姓名：____________
職務(wù)：____________
職務(wù)：____________
身份證號(hào)碼：____________
身份證號(hào)碼：____________
聯(lián)系電話：____________
聯(lián)系電話：____________
第一章總則
為保障企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)企業(yè)與工會(huì)代表(或職工代表)平等協(xié)商，簽訂本合同。
本合同是雙方促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中必須遵守的行為準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)和全體職工具有法律約束力。
本單位行政應(yīng)與工會(huì)建立平等協(xié)商機(jī)制，形成定期舉行協(xié)商會(huì)議制度，協(xié)商會(huì)議就簽訂、變更、續(xù)訂集體合同，確定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行平等協(xié)商。就集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與協(xié)調(diào)。
單位與工會(huì)或者職工代表進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同必須遵循相互尊重、平等協(xié)商、誠(chéng)實(shí)守信、公平合作，兼顧雙方合法權(quán)益的原則。在平等協(xié)商中，雙方均不得采取過(guò)激行為，不得以任何形式打擊報(bào)復(fù)對(duì)方協(xié)商代表。
第二章勞動(dòng)合同管理
第一條本單位在勞動(dòng)者履行勞動(dòng)義務(wù)前與之簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，本單位杜絕事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在。單位與職工在勞動(dòng)合同中有約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同前進(jìn)行充分協(xié)商。工會(huì)應(yīng)幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)就約定事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并有權(quán)監(jiān)督勞動(dòng)合同的履行情況。
第二條本單位與職工簽訂有固定期限的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限不得少于________年。勞動(dòng)合同期滿，單位與職工經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，單位應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前十日內(nèi)與勞動(dòng)者辦妥續(xù)訂手續(xù)。職工在本單位連續(xù)工作滿十年，除職工不愿意訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同外，單位應(yīng)當(dāng)與之簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。
第三條勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除、續(xù)訂應(yīng)當(dāng)遵循雙方自愿，協(xié)商一致的原則，不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同的規(guī)定。
第四條本單位對(duì)新錄用的職工可以在勞動(dòng)合同中約定試用期，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行。
第三章勞動(dòng)報(bào)酬
第五條本單位依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定的工資分配方案須經(jīng)職工代表審議通過(guò)，根據(jù)“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則及本單位的經(jīng)濟(jì)效益情況，確定本單位的工資水平，并隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)，適時(shí)提高職工工資收入水平。
第六條本單位于每月________日以法定貨幣形式向職工支付工資。如遇節(jié)假日和休息日，單位則應(yīng)提前支付。單位在支付工資時(shí)，應(yīng)向職工提供一份其本人的工資清單。
第七條職工工資中除按國(guó)家有關(guān)規(guī)定由單位代扣代繳的部分以外，不得以任何理由無(wú)故克扣和拖欠職工工資。
第八條單位應(yīng)建立工資平等協(xié)商機(jī)制。單位內(nèi)部工資分配制度、分配方式、工資水平、年度調(diào)資增幅及獎(jiǎng)金、津貼等，由工會(huì)與單位協(xié)商確定，工會(huì)代表職工在每年初，根據(jù)本地的生活物價(jià)指數(shù)和單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)效益等狀況，向本單位提出增資要求，單位要予以明確答復(fù)。
第九條單位對(duì)職工實(shí)行最低工資保障制度，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由于本人原因造成在法定的工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動(dòng)的不適用本條款。
第四章工作時(shí)間和休息休假
第十條本單位對(duì)職工實(shí)行每日工作不得超過(guò)八小時(shí)，每周工作不得超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度，單位應(yīng)當(dāng)保證職工每周休息日，休息日安排在每周的__________。因生產(chǎn)需要對(duì)__________某工種不能實(shí)施以上標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，并告知職工。
第十一條經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制工種、崗位的職工，單位采取集中工作、集中休息或輪換休息的辦法安排職工休息。
第十二條確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與職工和工會(huì)協(xié)商后，可以延長(zhǎng)職工的工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)。延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付。
第十三條本單位對(duì)連續(xù)工作__________年以上的職工實(shí)行帶薪年休假制度，具體規(guī)定由單位與工會(huì)協(xié)商確定。職工享受帶薪年休假，由本人申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，視為其已提供正常勞動(dòng)。
第五章保險(xiǎn)與福利
第十四條單位按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，實(shí)行勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。工會(huì)協(xié)助單位做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作，職工按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇。
第十五條單位應(yīng)創(chuàng)造條件，為職工提供集體福利，并建立相應(yīng)的制度予以落實(shí)。單位的各項(xiàng)重大福利的設(shè)施、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法，或由單位提出方案，或由工會(huì)提出要求，經(jīng)雙方協(xié)商同意后實(shí)施。
第十六條單位應(yīng)按上一年度職工工資總額的_________%提取職工福利費(fèi)用，由工會(huì)協(xié)助單位合理安排使用，工會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助單位搞好職工的各項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、福利等方面的工作。
第十七條單位應(yīng)逐步改善并發(fā)展職工文化設(shè)施和住房、交通、膳食等條件，提供其他與單位經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的福利，
第十八條職工患病或非因工負(fù)傷，單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行醫(yī)療期制度。對(duì)職工因工或非因工死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)及各類補(bǔ)貼等，按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第六章勞動(dòng)安全衛(wèi)生
第十九條單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生責(zé)任制度，按規(guī)定的比例提取安全環(huán)保費(fèi)用，用于改善勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境。
第二十條單位按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造工程時(shí)，對(duì)勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施實(shí)行同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)時(shí)，工會(huì)有權(quán)對(duì)此提出意見(jiàn)和進(jìn)行監(jiān)督。
第二十一條單位對(duì)_____________崗位的特殊作業(yè)人員必須進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)資格，做到持證上崗。工會(huì)發(fā)現(xiàn)單位違章指揮、強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)，或生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患、職業(yè)危害和危及職工生命安全時(shí)，有權(quán)建議單位解決和組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。
第二十二條單位應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化，采取具體措施做好防暑降溫、防寒保暖工作，按時(shí)發(fā)放防暑降溫費(fèi)。夏季高溫時(shí)期和其他特殊情況下，工會(huì)應(yīng)建議單位減少職工工作時(shí)間，單位應(yīng)予以考慮。
第二十二條單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，對(duì)有毒有害作業(yè)崗位的保健津貼和勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照不同的作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)崗位的保健津貼標(biāo)準(zhǔn)，每月按時(shí)發(fā)放。針對(duì)不同作業(yè)工種和作業(yè)環(huán)境發(fā)給不同期限及不同作業(yè)的防護(hù)用品。
第二十三條單位對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工每__________年(季度)定期進(jìn)行專項(xiàng)健康體檢。對(duì)全體職工每年組織全面的體檢。
第二十四條單位和工會(huì)有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理，工會(huì)應(yīng)支持單位對(duì)危及單位和職工安全的行為進(jìn)行懲處。
第七章女職工和未成年工特殊保護(hù)
第二十五條單位應(yīng)與工會(huì)就女職工的合法權(quán)益特殊保護(hù)進(jìn)行平等協(xié)商，保護(hù)女職工的合法權(quán)益。
第二十六條單位不得安排未成年工從事國(guó)家規(guī)定級(jí)別以上的接塵、有毒、高空、冷水，高溫、低溫等作業(yè)，以及從事第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)渡、礦山、井下、放射性、易燃易爆等其他禁忌作業(yè)。
第二十七條單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定對(duì)未成年工的'使用和特殊保護(hù)實(shí)行登記制度。招收未成年工，除符合一般用工要求外，還必須向勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理登記手續(xù)，并取得《未成年工登記證》，未成年工持證上崗。
第二十八條未成年工的健康檢查在安排工作崗位之前、工作滿一年、年滿十八周歲且距前一次的體檢時(shí)間超過(guò)半年，各進(jìn)行一次體檢。
第八章職業(yè)技能培訓(xùn)
第二十九條單位應(yīng)建立職工教育培訓(xùn)制度，每年根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，制定職工實(shí)施職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)對(duì)職工的崗位、崗前培訓(xùn)繼續(xù)教育及轉(zhuǎn)崗教育和培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。
第三十條單位應(yīng)建立職工教育和培訓(xùn)制度，每年根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，制度職工實(shí)施職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)職工的崗位、崗前培訓(xùn)、繼續(xù)教育及轉(zhuǎn)崗教育和培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。
第三十一條本單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定以工資總額的2%提取職工教育和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，專項(xiàng)用于職工教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。工會(huì)有權(quán)協(xié)助并監(jiān)督職工教育和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的合理安排使用，單位應(yīng)按年度向工會(huì)通報(bào)職工教育和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況。
第三十二條工會(huì)應(yīng)組織或協(xié)助單位開(kāi)展職工職業(yè)道德、科學(xué)、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)的教育，鼓勵(lì)職工自學(xué)成才、崗位成才，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。每年要對(duì)在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，并取得相應(yīng)學(xué)歷文憑的職工，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。
第九章獎(jiǎng)懲
第三十三條按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，單位與工會(huì)通過(guò)平等協(xié)商的方式制訂職工守則、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)、考核獎(jiǎng)懲等規(guī)章制度。所制訂的規(guī)章制度必須經(jīng)職工大會(huì)或職工代表大會(huì)三分之二以上人員審議通過(guò)，并向全體職工公布后執(zhí)行。
第三十四條單位對(duì)模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、完成生產(chǎn)工作任務(wù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、改善經(jīng)營(yíng)管理、增收節(jié)支等方面做出優(yōu)異成績(jī)的職工給予榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十五條單位對(duì)違反國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的職工，可分別情況給予批評(píng)教育，開(kāi)具過(guò)失單或給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、開(kāi)除等處分。單位也可以按照《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
第三十六條給予職工處分的，必須查清事實(shí)、證據(jù)充分。應(yīng)經(jīng)單位行政會(huì)議集體討論并征求工會(huì)意見(jiàn)，聽(tīng)取受處分職工本人的申辯后，制作處分決定書(shū)，由本人簽收。給予職工解除勞動(dòng)合同處分的，必須事先將理由通知工會(huì)，工會(huì)認(rèn)為不當(dāng)?shù)�，有�?quán)要求重新研究處理，單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)意見(jiàn)，并將處理結(jié)果書(shū)面通知工會(huì)。
第三十七條給予職工經(jīng)濟(jì)處罰的，每月扣除的金額不得超過(guò)本人月工資的20%�？鄢蟮墓べY部分，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十章附則
第三十八條本合同有效期為_(kāi)_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第三十九條有下列情形之一的，可以變更或解除本合同：
1、單位因破產(chǎn)、兼并、解散等原因，致使本合同無(wú)法律行的;
2、因不可抗拒力等原因，致使本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的;
3、本合同約定的其他條件，比如_______________;
4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第四十條在本合同的履行期內(nèi)，如當(dāng)?shù)卣{(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，本合同據(jù)此約定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整。
第四十一條變更或解除本合同的程序，依據(jù)簽訂本合同的平等協(xié)商程序進(jìn)行。因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，先由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第四十二條任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
第四十三條本合同一式四份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)審核備案后生效，單位與工會(huì)各留存一份。
單位(蓋章)：____________
工會(huì)(蓋章)：____________
首席協(xié)商代表(簽名或蓋章)：____________
首席協(xié)商代表(簽名或蓋章)：____________
____________年____________月____________日
____________年____________月____________日
勞動(dòng)合同14
甲方:身份證號(hào)碼:_______________________________
乙方:身份證號(hào)碼:_______________________________
1、經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為:自______年____月____日起至______年____月____日止。
3、工作任務(wù):
甲方安排乙方在________________崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4、勞動(dòng)報(bào)酬:
按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無(wú)固定工資；其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
5、勞動(dòng)紀(jì)律:
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6、協(xié)議的'終止、變更、續(xù)簽和解除:
本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前____個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
1、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
2、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議:
經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的；甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前____天通知對(duì)方。
7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充；如不能解決，可以由____縣____法院進(jìn)行仲裁。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）________________乙方（蓋章）________________
合同簽訂日期: ______年____月____日
勞動(dòng)合同15
甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《合同法》及地方政府有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
一、本工程為正業(yè)物流信息中心，甲方將工程以包工施工方式承包給乙方。
二、乙方應(yīng)承擔(dān)本工程主體的泥、木、鋼、粉刷任務(wù)，并包括施工當(dāng)中所需的一切設(shè)備和勞動(dòng)具，乙方在施工當(dāng)中應(yīng)按圖紙和甲方意見(jiàn)相結(jié)合施工，并保證節(jié)約用料，按甲方所下達(dá)的施工任務(wù)，積極組織人手，使工程順利完工。在施工過(guò)程中乙方必須高度重視安全，造成人身事故壹萬(wàn)元以下由乙方承擔(dān)，壹萬(wàn)元以上由甲方承擔(dān)(甲方必須買(mǎi)保險(xiǎn))。
三、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)本工程的三通(路通、水通、電通)整平及土方和主體的.配套工程，若遇相關(guān)部門(mén)阻撓或停工待料，造成的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)。
四、乙方只粉墻、內(nèi)外粉刷、不粉天不粉地，廁所只刮糙。甲方負(fù)責(zé)提供鋼管腳手架。
五、付款方式：
基礎(chǔ)完工付人工總造價(jià)的_%;
一層完工后付人工總造價(jià)的_%;
二層完工后付人工總造價(jià)的_%;
三層完工后付人工總造價(jià)的_%;
余款竣工后一月內(nèi)付清。
六、本合同一式兩份，未盡事宜，另行協(xié)商，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
年 月 日
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