社區(qū)工作者勞動合同（通用9篇）
在人們越來越相信法律的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的社區(qū)工作者勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社區(qū)工作者勞動合同 1
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《杭州市勞動合同條例》等有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽定本勞動合同。
甲方：______（街道，鎮(zhèn)社區(qū)服務中心）
地址：___________________________
乙方：___________________________
性別：___________________________
身份證號碼：______________________
戶口所在地：______________________
第一條 勞動合同期限：自____年____月____日至____年____月____日，其中試用期為___個月，自____年____月____日至____年____月____日。
第二條 工作崗位及要求：甲方安排乙方在_____社區(qū)從事社區(qū)_____工作。乙方必須根據(jù)工作職責和要求，按時、按質、按量完成規(guī)定的工作和任務。
第三條 勞動保護和勞動條件：甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作安全，勞動保護，職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方的工作提供符合規(guī)定的勞動保護設施和保護條件，應自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護等規(guī)定。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
第四條 工作時間和休息休假：工作時間按照社區(qū)工作的特點，實行綜合計時工作和休息制。
第五條 勞動報酬：乙方試用期間的工資為每月_____元。試用期滿后乙方的工資福利待遇按照區(qū)有關文件執(zhí)行，遇到工資政策調整，按新政策執(zhí)行。甲方不得無故拖欠乙方工資。
第六條 人事檔案及社會保險：乙方的人事檔案及社會保險由甲方委托，勞動事務代理服務中心按勞動和社會保障部門有關文件規(guī)定辦理。
第七條 勞動紀律：甲乙雙方都要遵守國家法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的日常管理，并接受區(qū)、街道（鎮(zhèn)）民政部門監(jiān)督及所在社區(qū)的領導。
第八條 勞動合同變更、解除、終止的條件：
1．具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同的相關內容：
�。�1）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，致使本合同無法履行的；
�。�2）乙方不能勝任原工作崗位的。
2．乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）職責調整造成崗位取消的；
�。�5）年度考評不合格的；
（6）泄露工作機密的；
（7）被依法追究刑事責任的；
�。�8）被依法罷免的；
（9）依法不再擔任社區(qū)相關職務的。
3．具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
�。�1）勞動者患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。�2）勞動者不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達到協(xié)議的。
4．乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第3款的規(guī)定解除本合同：
�。�1）患職業(yè)病或因工（公）負傷被確定喪失或者部分喪失勞動能力的；
�。�2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
�。�4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5．具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的；
�。�3）甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
�。�4）低于當?shù)刈畹凸べY標準或者低于合同約定的工資標準支付勞動者工資的；
�。�5）甲方未按政策規(guī)定繳納社會保險的；
（6）法律，法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6．除本條第5款規(guī)定的情形外，乙方解除本合同應當提前三十日以書面形式通知甲方。
7．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
8．本合同期滿或者甲乙雙方約定的'終止條件出現(xiàn)，應當即終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)定勞動合同。
第九條 違反勞動合同的責任：
1．甲乙任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向對方支付賠償金。
2．乙方違反本合同中約定的行業(yè)秘密的，給甲方造成損失的，應當依法承擔賠償責任。
3．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。
4．乙方未滿約定服務年限解除本合同時，其在職期間參加的由甲方或乙方所工作社區(qū)出資進行的各種職業(yè)技能培訓，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的33.3%。
第十條 其它：
1．本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向所在區(qū)勞動和社會保障局或區(qū)民政局申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁委員會申請仲裁。
2．本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
3．本合同條款如與國家下達的法律法規(guī)相抵觸時，以國家的新法律法規(guī)為準。
4．本合同依法訂立，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
5．本合同一式四份甲乙雙方各執(zhí)一份，人事檔案管理單位存檔一份，鑒證機關（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）備案一份。
甲方（蓋章）：_______ 乙方（簽字）：________
簽約日期： ________ 簽約日期：__________
鑒證機關（蓋章）：___ 鑒證人員：__________
鑒證編號：_________ 鑒證日期：__________
社區(qū)工作者勞動合同 2
甲方（用人單位）：_________________
地址：_____________________________
法定代表人：_______________________
聯(lián)系電話：_________________________
乙方（勞動者）：___________________
性別：_____________________________
身份證號碼：_______________________
聯(lián)系電話：_________________________
家庭住址：_________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，同意簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作地點
第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在________社區(qū)擔任______工作，具體崗位職責和要求按甲方有關規(guī)定執(zhí)行，也可根據(jù)工作需要由甲方對乙方工作崗位進行調整。
三、工作時間和休息休假
第三條：甲方根據(jù)國家規(guī)定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度。
第四條：甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。
四、勞動報酬和保險福利待遇
第五條：乙方月工資標準為____元。甲方可根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行何種工資形式，甲方按有關規(guī)定支付乙方工資。
第六條：甲方按國家和本市有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、勞動保護和勞動條件
第七條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準和必要的工作條件和勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
第八條：甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本市有關法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的'管理和教育。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第九條：甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及本市有關規(guī)定執(zhí)行。
七、當事人約定的其他內容
第十條：甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
八、勞動爭議處理及其它
第十一條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十二條：本合同未盡事宜或與今后國家、本市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：___________________
簽訂日期：____年____月____日
社區(qū)工作者勞動合同 3
甲方（用人單位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
聯(lián)系電話：____________________
乙方（勞動者）：____________________
身份證號碼：____________________
聯(lián)系電話：____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方____________________
第二條 乙方____________________性別_______
居民身份證號碼____________________
或者其他有效證件名稱________證件號碼________________
在甲方工作起始時間________年________月________日
家庭住址____________________郵政編碼________________
戶口所在地址____________________郵政編碼________________
聯(lián)系電話____________________
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________崗位（工種）工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為________
第六條 乙方工作應達到________標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行________工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為________。
五、勞動報酬
第八條 甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為________元或按________執(zhí)行。
乙方在試用期間的工資為________元。
甲乙雙方對工資的其他約定：________
六、社會保險及其他保險福利待遇
第九條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十一條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十二條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
九、當事人約定的其他內容
第十三條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十四條 甲乙雙方約定的.其他內容：
十、勞動爭議處理及其它
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十六條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：____________________
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：____________________
乙方（簽字或蓋章）：____________________
簽訂日期：____年____月____日
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：
甲方（公章）：____________________
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：____________________
乙方（簽字或蓋章）：____________________
簽訂日期：____年____月____日
社區(qū)工作者勞動合同 4
甲方（用人單位）：________________
地址：________________
法定代表人：________________
聯(lián)系電話：________________
乙方（勞動者）：________________
性別：________________
年齡：________________
身份證號碼：________________
聯(lián)系電話：________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方社區(qū)從事社區(qū)工作者工作事宜，達成如下勞動合同：
一、工作內容和地點
乙方同意在甲方指定的社區(qū)從事社區(qū)工作者工作，具體崗位職責和工作內容按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。
工作地點：________________
二、工作時間和休息休假
甲方按照國家規(guī)定的工作時間制度安排乙方工作，如需調整工作時間，應遵守相關法律法規(guī)。
乙方享有國家法定的休息休假權利。
三、勞動報酬
甲方按月支付乙方工資，工資標準為：________________元/月。
甲方根據(jù)國家及地方的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。
四、勞動保護和勞動條件
甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。
五、勞動紀律
乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，按時完成工作任務。
乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。
六、合同的.變更、解除、終止和續(xù)訂
本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂，應依照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
若乙方因個人原因需提前解除勞動合同，應提前一個月書面通知甲方。
七、違約責任
若甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。
違約方應向守約方支付違約金或賠償損失。
八、爭議解決
本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
雙方約定的其他事項：________________
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：________________
法定代表人（簽字）：________________
簽訂日期：________________
乙方（簽字）：________________
簽訂日期：________________
社區(qū)工作者勞動合同 5
甲方（用人單位）：___________________
地址：_______________________________
法定代表人：_________________________
聯(lián)系電話：___________________________
乙方（勞動者）：_____________________
性別：_______________________________
身份證號碼：_________________________
聯(lián)系電話：___________________________
家庭住址：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，同意簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作地點
第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____社區(qū)擔任____工作，具體崗位職責和要求按甲方有關規(guī)定執(zhí)行，也可根據(jù)工作需要由甲方對乙方工作崗位進行調整。
乙方的工作地點為：_____________________
三、工作時間和休息休假
第三條：甲方實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工時制度。因工作需要加班的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。
第四條：乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權利。
四、勞動報酬
第五條：甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元或按____執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為____元。
甲乙雙方對工資的其他約定：________________________________
五、社會保險和福利待遇
第六條：甲乙雙方應按照國家和當?shù)赜嘘P社會保險的規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方代扣代繳。
第七條：乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定執(zhí)行。
第八條：乙方患病或非因工負傷期間的待遇按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定執(zhí)行。
第九條：乙方患女職工保護方面疾病的待遇，按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準和必要的工作條件和勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
第十一條：甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和甲方制定的有關規(guī)章制度。
七、勞動合同的變更、解除、終止
第十二條：符合《中華人民共和國勞動合同法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。
第十三條：變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
第十四條：乙方合同期未滿而依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方經(jīng)濟損失。
第十五條：符合下列條件之一的，本合同即行終止：
�。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M的`；
�。ǘ┮曳介_始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
�。ㄈ┮曳剿劳�，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
�。ㄎ澹┘追奖坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
�。┓�、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、其他事項
第十六條：甲乙雙方約定的其他事項：
�。ㄒ唬______________________________
（二）_______________________________
第十七條：本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條：本合同依法訂立，雙方簽字或蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
第十九條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：__________________
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：____年____月____日
社區(qū)工作者勞動合同 6
一、合同雙方
甲方（雇主）：_____________
乙方（員工）：______
二、合同期限
本合同自________起至________止。
試用期自_______起至__________止。
三、工作內容與地點
甲方安排乙方在______工作，工作地點為___。
乙方的主要工作內容為_____。
甲方可根據(jù)工作需要調換乙方的工種或崗位及工作地點，但需經(jīng)雙方協(xié)商同意。
四、工作時間與休息休假
乙方每周工作5天，每天工作8小時，包括午休1小時。
乙方享有國家法定節(jié)假日及公休假日。
五、勞動報酬
甲方于每月[具體日期]支付乙方工資，支付工資為____元/月。
試用期工資為____元/月。
甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方支付工資及福利待遇。
六、社會保險與福利待遇
甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金（五險一金）。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
七、勞動保護與勞動條件
甲方應當保障乙方的勞動安全和健康，提供必要的勞動保護措施。
甲方應當為乙方提供必要的勞動條件和工具。
八、保密義務
乙方應當對甲方的`商業(yè)秘密和個人信息保密，不得擅自泄露。
九、合同的解除與終止
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
符合法律、法規(guī)規(guī)定的，甲方應支付乙方經(jīng)濟補償。
十、其他約定
甲乙雙方若發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決。
本合同未盡事宜，依據(jù)相關法律法規(guī)和國家政策處理。
十一、合同變更
本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致同意，可根據(jù)實際情況進行變更。
十二、附則
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽字/蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂時間：
社區(qū)工作者勞動合同 7
一、合同雙方
甲方（雇主/社區(qū)名稱）：_________________
地址：_________________
法定代表人（主要負責人）：_________________
乙方（社區(qū)工作者）：_________________
性別：_________________
身份證號碼：_________________
現(xiàn)通信地址：_________________
聯(lián)系電話：_________________
二、工作內容與地點
1. 工作內容：乙方在甲方從事社區(qū)工作，主要負責社區(qū)管理、環(huán)境整治、文明宣傳等工作。
2. 工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的社區(qū)范圍內。
三、工作時間與休假
1. 工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，包括午休1小時。
2. 休假：乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。
四、勞動報酬
1. 工資標準：甲方按照國家規(guī)定支付乙方的工資，工資構成包括基本工資和績效工資。
2. 支付時間：甲方于每月固定日期支付乙方工資。
3. 試用期工資：試用期內乙方的'工資按雙方約定的標準支付。
五、社會保險與福利
1. 社會保險：甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險費用。
2. 住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金。
3. 其他福利：甲方按照國家及地方政策規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1. 勞動保護：甲方應當保障乙方的勞動安全和健康，提供必要的勞動保護措施。
2. 勞動條件：甲方應當為乙方提供必要的勞動條件和工具。
3. 職業(yè)危害防護：甲方應當采取必要的措施，預防和減少職業(yè)危害因素對乙方的影響。
七、合同期限及解除
1. 合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____個月。
2. 合同解除：甲、乙雙方均有權提前30天書面通知對方解除本合同。如因乙方違反勞動合同規(guī)定，甲方有權提前解除本合同，乙方應當承擔相應責任。
八、保密義務
乙方應當對甲方的商業(yè)秘密和個人信息保密，不得擅自泄露。
九、其他約定
1. 爭議解決：甲、乙雙方若發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關部門申請調解或依法提起訴訟。
2. 合同變更：本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致同意，可根據(jù)實際情況進行變更。
3. 合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
十、簽字與日期
甲方（蓋章）：_________________
乙方（簽字）：_________________
簽訂時間：________年____月____日
社區(qū)工作者勞動合同 8
一、合同雙方
甲方：
地址：
法定代表人（主要負責人）：
乙方：
性別：
身份證號碼：
現(xiàn)通信地址：
聯(lián)系電話：
二、工作內容和地點
1. 乙方同意在甲方安排下，從事社區(qū)工作，包括但不限于社區(qū)管理、環(huán)境整治、文明宣傳等。
2. 工作地點：
三、工作時間和休息休假
1. 工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，其中包括午休1小時。
2. 休息休假：享有法定的休息日和節(jié)假日。
四、工資及福利待遇
1. 甲方按照國家規(guī)定支付乙方的工資，乙方的工資構成包括基本工資和績效工資。
2. 乙方享有甲方提供的.社會保險和福利待遇，包括五險一金（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險以及住房公積金）。
五、勞動保護和勞動條件
1. 甲方應當保障乙方的勞動安全和健康，提供必要的勞動保護措施。
2. 甲方應當為乙方提供必要的勞動條件和工具。
六、合同期限及解除
1. 本合同自__________起生效，合同期限為____個月。
2. 甲、乙雙方均有權提前30天書面通知對方解除本合同。
3. 甲方有權因乙方違反勞動合同規(guī)定提前解除本合同，乙方應當承擔相應責任。
七、保密義務
乙方應當對甲方的商業(yè)秘密和個人信息保密，不得擅自泄露。
八、其他約定
1. 甲乙雙方若發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決。
2. 本合同未盡事宜，依據(jù)相關法律法規(guī)和國家政策處理。
九、合同變更
本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致同意，可根據(jù)實際情況進行變更。
十、附則
1. 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：________
乙方（簽字）：________
簽訂時間：
社區(qū)工作者勞動合同 9
一、合同雙方信息
甲方（雇主）：
名稱：_________________
地址：_________________
法定代表人（主要負責人）：_________________
乙方（社區(qū)工作者）：
姓名：_________________
性別：_________________
身份證號碼：_________________
現(xiàn)通信地址：_________________
聯(lián)系電話：_________________
二、合同期限
合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
其中試用期為______年____月____日起至______年____月____日止。
三、工作內容與地點
乙方在甲方從事社區(qū)工作，主要負責社區(qū)管理、環(huán)境整治、文明宣傳等工作。
工作地點為：_________________。
四、工作時間與休息休假
乙方工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，其中包括午休1小時。
乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。
五、勞動報酬
甲方每月____日支付乙方工資，工資為____元/月。
試用期工資為____元/月。
工資構成包括基本工資和績效工資。
六、社會保險與福利待遇
甲方為乙方繳納五險一金（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險以及住房公積金）。
乙方享有甲方提供的.其他福利待遇。
七、勞動保護與勞動條件
甲方應保障乙方的勞動安全和健康，提供必要的勞動保護措施。
甲方應為乙方提供必要的勞動條件和工具。
八、保密義務
乙方應對甲方的商業(yè)秘密和個人信息保密，不得擅自泄露。
九、合同解除與終止
雙方均有權提前30天書面通知對方解除本合同。
如乙方違反勞動合同規(guī)定，甲方有權提前解除本合同，乙方應承擔相應責任。
十、其他約定
雙方發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決。
未盡事宜依據(jù)相關法律法規(guī)和國家政策處理。
十一、合同變更
本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致同意，可根據(jù)實際情況進行變更。
十二、附則
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
本合同自雙方簽字之日起生效。
十三、簽字部分
甲方（簽字/蓋章）：_________________
乙方（簽字）：_________________
簽訂時間：______年____月____日
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