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    1. 雇傭員工的勞動合同

      時間:2025-01-03 17:14:54 曉映 勞動合同 我要投稿

      雇傭員工的勞動合同(通用20篇)

        隨著法律觀念的日漸普及,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編整理的雇傭員工的勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

      雇傭員工的勞動合同(通用20篇)

        雇傭員工的勞動合同 1

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和國家、省等有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。

        一、合同期限

        第一條本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期______年______月______日,其中試用期______月,本合同到______年______月______日終止。

        二、工作內(nèi)容和工作時間

        第二條甲方安排乙方從事崗位工作。

        第三條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是__________________。

        第四條甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時間。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。

        三、勞動報酬

        第五條乙方試用期工資為____________元/月,試用期滿工資為____________元/月。甲方每月______日如期支付貨幣工資。

        第六條因工作需要加班加點,甲方按____________元/小時發(fā)放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時,乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。

        四、勞動合同的變更、解除和終止

        第七條任何一方要求變更本合同的'某項內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《民法典》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動關(guān)系。

        五、違反合同責(zé)任

        第八條一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任:____________乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視為已給甲方帶來損失,賠償以____________元起計。

        第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付____________元的培訓(xùn)費用。

        六、調(diào)解與仲裁

        第十條雙方按民法典有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        七、其他

        第十一條本合同未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。

        甲方:____________

        乙方:____________

        年 月 日

        年 月 日

        雇傭員工的勞動合同 2

        甲方(用人單位名稱):

        法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:

        地址

        乙方(勞動者姓名):

        居民身份證號碼:

        住址:

        鑒于:

        乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資方投資回報的同時,致力于提高員工的福利;

        甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,勞動紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。

        乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,勞動紀(jì)律以及其他相關(guān)情況。

        乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實性,合法性。

        雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。

        一、勞動合同期限

        雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限:

        (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至

        年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

       。ǘ┍竞贤瑸闊o固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

       。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜膭趧雍贤:贤趶 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、工作內(nèi)容

        甲方安排乙方在 崗位(工種)工作,乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下:

        ___________;。

        甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方愿意服從。

        三、工作地點

        甲乙雙方約定,乙方的工作地點按下列第 款決定:

        1、甲方安排乙方在 工作,乙方因完成其工作的需要臨時在 之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務(wù)。

        甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的,須要征得乙方的同意。

        2、甲方可以安排乙方在以下地點工作:

       。1) ;

       。2) ;

       。3) 。

        乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務(wù)。

        甲方根據(jù) 據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的,須要征得乙方的同意。

        四、工作時間和休息休假

       。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r間,按下列第 款確定:

        1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制

        每周工作五天,每天工作八個小時。周 和周 為休息日。

        甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服從,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。

        2、實行綜合計算工時工作制

        即以年為周期,綜合計算工作時間,但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。

        3、實行不定時工時制

        乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

        甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

        (二)甲方對乙方實行不定時工時制或綜合計算工時制的,企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

       。ㄈ┬菁

        乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,享有休假福利。

        五、勞動報酬

        甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

        (一)甲方承諾每月 日前為發(fā)薪日。

       。ǘ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報酬按下列第 款確定:

        1、乙方試用期間的月工資為 元。試用期滿后,乙方月工資為 元。

        2 、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的.內(nèi)部工資分配辦法確定,按崗按績?nèi)〕辍?/p>

        3、甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。

        4、甲方實行計件工資制,具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。

        六、工作成果歸屬

        乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

        上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的,甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

        七、保密規(guī)定

       。ㄒ唬┮曳綄ζ湓诩追饺温毱陂g知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任,包括但不限于以下秘密信息:

        1、技術(shù)類信息:技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電;

        2、經(jīng)營類信息:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道,等等。

       。ǘ┮曳皆诩追饺温毱陂g,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

        (三)乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的秘密信息。

       。ㄋ模┮曳匠兄Z離職之后,對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任,無論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日。

       。ㄎ澹┮曳竭`反本條規(guī)定的保密義務(wù),侵犯甲方的秘密信息的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費用、聘請律師費用等相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。

        八、利益沖突

       。ㄒ唬┮曳匠兄Z,在為甲方履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。

       。ǘ┪唇(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng) 營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品,從事同類的業(yè)務(wù),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

        (三)未經(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

       。ㄋ模┮曳讲坏美霉镜馁Y源謀取個人的利益。

       。ㄎ澹┪唇(jīng)甲方同意,乙方不得在其他單位兼職。

        九、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護

        甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

        十、勞動紀(jì)律

        甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)服從甲方的管理。

        十一、勞動合同變更

       。ㄒ唬┘滓译p方可以通過協(xié)商一致變更本合同條款,勞動合同變更應(yīng)采用書面形式。

        (二)具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的

        甲方:

        乙方:

        日期:

        雇傭員工的勞動合同 3

        甲方因生產(chǎn)需要,同意聘用乙方到本企業(yè)工作,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

        1、本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中前_____個月為試用期,甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期。

        2、乙方作為學(xué)徒被聘用進廠后,甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識及安全方面的培訓(xùn)。

        3、乙方進廠后試用期工資為_____元/月,天/月工作制,包食宿,試用期滿后視實際情況定薪。

        4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費__________元,從每月薪資中扣除,該培訓(xùn)費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。

        5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職,所交付的培訓(xùn)費不予退還,如__________元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職,所交付的培訓(xùn)費退還一半。

        6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定,在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯誤被甲方開除出廠的,工資結(jié)算時所交付的.培訓(xùn)費概不退還,如__________元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,所交付的培訓(xùn)費不予退還。

        7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性,為其購買意外保險,每年投保費為__________元,甲方承擔(dān)_____元,乙方承擔(dān)_____元,每月在乙方工資中扣除_____元。

        8、乙方進廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程,避免安全事故的發(fā)生。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。

        9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無效。

        甲方:_________

        乙方:_________

        ____年____月____日

        雇傭員工的勞動合同 4

        甲方:_____

        乙方:_____

        甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

        一、合同期限

        合同期限______年,從________年______月________日至________年______月________日止,本合同_________年簽訂。

        二、乙方的工作職責(zé)及要求

        (一)乙方必須服從甲方的管理與安排;

        (二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時進餐;

        (三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的'貯存保管,保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;

        (四)乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;

        (五)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章,自覺服從管理;

        (六)后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。

        三、工資發(fā)放:乙方工資由基礎(chǔ)工資和獎金構(gòu)成。

        1、乙方為夫妻雙方兩人,一年兩人工資共為______元(大寫:___________元整)。

        2、甲方每月發(fā)放乙方(夫妻兩人)基本工資______元,每月________號發(fā)放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。

        四、獎金:一年獎金為_____元(大寫:______元整)(夫妻兩人共______元)

        1、合同期內(nèi),若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假;若乙方在合同期內(nèi)終止合同,乙方只拿當(dāng)月工資,甲方則不向乙方發(fā)放任何獎金。

        五、獎金發(fā)放條件

        1、后堂衛(wèi)生、上班穿著工作服、保證菜品的質(zhì)量;

        2、乙方負(fù)責(zé)后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。

        3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛(wèi)生清潔。

        4、乙方保證員工宿舍的衛(wèi)生、天然氣、水、暖、電的安全使用。

        六、乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對乙方給予如下處罰:

        1、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,連續(xù)違反10次,扣除獎金;

        2、因乙方責(zé)任致進餐者食物中毒,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

        七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自簽字之日起開始生效。

        甲方(公章):________

        乙方(公章):________

        日期:________年________月____日

        雇傭員工的勞動合同 5

        甲方____________________________________

        乙方_________

        性別_________

        身份證號碼_______________________________

        聯(lián)系電話_________________

        為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

        第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。

        第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為____________,工作地點為________________________。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理。

        第三條 乙方工資為 元/月,工資每季度一發(fā),并按完成的銷售額度提成千分之十。

        第四條 工作時間為春夏秋早上8:00—下午6:00,冬季為早上8:00—下午5:00.

        第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)應(yīng)提前三個月說明,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的.通知書或相關(guān)證明。

        第六條 乙方在上班途中發(fā)生的各種安全責(zé)任人事故由乙方自行承擔(dān)一切與甲方無關(guān)。

        第七條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        雇傭員工的勞動合同 6

        甲方( 法定代表人): 聯(lián)系電話: 身份證號碼:

        住址:

        乙方: 性別: 年齡: 籍貫: 聯(lián)系電話: 身份證號碼: 戶口所在地:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

        一、合同期限和工作崗位

        1、本合同適用餐飲,期限月月傭期 年。

        2、乙方工作崗位

        二、工作時間和休息時間

        鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間),乙方每月休息 日。

        三、工資待遇

        乙方的工資:每月為人民幣 元整(¥ 元)。工資按月發(fā)放。

        四、工資發(fā)放

        1、甲方每月日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

        2、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

        3、 乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,本酒店根據(jù)具體情況,對節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動節(jié)休假 天,國慶節(jié)休假 天,春節(jié)休假 天,若休假期間正常工作的,工資按雙倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

        五、勞動保護和勞動條件

        甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

        六、社會保險和福利待遇

        1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。

        3、乙方可以要求甲方拿到工資押金________元)。

        七、勞動紀(jì)律

        乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

        1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

        2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

        3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

        4、愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密;

        5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;

        八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

        (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。

        (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經(jīng)濟補償金

        1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

        2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

        3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

        4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

        5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

        (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。

        1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的;

        2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

        3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。

        (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

        1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

        2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強制勞動的;

        3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        (五) 有下列情形之一的,勞動合同自行解除:

        1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

        2、甲方依照解散或依法被撤消;

        3、乙方主體不存在;

        (六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

        (七)重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時,可共同協(xié)商下重新訂立合同。

        (八)合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

        九、保密條款

        1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,經(jīng)甲方采取保密措施的`技術(shù)和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

        2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動,追究乙方違約責(zé)任,索賠經(jīng)濟損失,直至追究乙方的行事責(zé)任。

        十、違約責(zé)任

        (一) 甲方違約的法律責(zé)任

        若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責(zé)任。

        (二) 乙方違約的法律責(zé)任

        乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

        2、對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

        3、勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用;

        4、違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

        5、違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

        十一、爭議處理

        甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。 甲方簽名: 甲方簽名:

        代表人簽名:

        時間日期: 時間日期:

        雇傭員工的勞動合同 7

        簽訂日期:_________年________月______日

        甲方:_________________________有限公司

        乙方:_________________________________

        性別:_________________________________

        居民身份證號碼:_______________________

        出生日期:___________年______月______日

        在甲方工作起始時間:_____年____月____日

        家庭住址:_____________________________

        郵政編碼:_____________________________

        鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

        一、合同期限

        第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

        如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

        二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

        第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

        第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

        第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

        第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

        第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

        第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

        第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

        第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

        三、勞務(wù)報酬

        第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

        乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 。

        甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。

        甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

        四、合同的終止與解除

        第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

        第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

        (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

        五、雙方約定的其他內(nèi)容

        第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

        (一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

        (二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

        (三) 甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的.崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

        (四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

        (五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

        (六) 本合同到解除日期時,乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

        第十五條 本合同的附件如下:

        附件一 《保密協(xié)議》;

        附件二 《崗位職責(zé)書》;

        附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

        第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):____________

        法人或委托代理人

        簽字或蓋章:______________

        乙方(簽字):____________

        簽訂日期:________________

        雇傭員工的勞動合同 8

        甲方:_________

        乙方:_________

        根據(jù)《勞動法》、《民法典》及相關(guān)法規(guī),甲乙雙方秉著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽署本合同。

        一、合同期限

        第一條甲乙雙方挑選下列第___種方式來決定合同期限:

        固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止,其中試用期為____年__月__日至____年__月__日。

        無固定期限:自____年__月__日起直到依法解除或終止勞動合同才行,其中試用期為____年__月__日至____年__月__日。

        并完成特定工作為期限:自____年__月__日起,直至____________工作結(jié)束時停止。

        二、工作職責(zé)和工作地點

        第二條乙方承擔(dān)____________________崗位的工作。

        若乙方身患該崗位工種及行業(yè)禁忌的病癥,應(yīng)及時告知甲方并立即停止工作。

        乙方的工作地點為___________________________________。

        經(jīng)過雙方協(xié)商一致,可對工作崗位和工作地點進行調(diào)節(jié)。

        乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵循相關(guān)管理制度,服從管理,及時完成工作任務(wù)。

        若乙方違背服務(wù)規(guī)范和工作紀(jì)律,甲方有權(quán)按照企業(yè)依法制訂的管理制度給予相應(yīng)處理。

        三、工作時間與休息休假

        第三條甲方分配乙方實行下列第___種工時制度:

        標(biāo)準(zhǔn)工時制度:乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周歇息日為__________。

        經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T準(zhǔn)許,實施以_______為周期綜合計算工時工作制度。

        經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T準(zhǔn)許,實施不定時工作制度。

        甲方確保乙方每個星期休息一天,乙方依法享有法定假日、產(chǎn)假及其帶薪年休假等假期。

        因客戶服務(wù)必須,在獲得乙方批準(zhǔn)后,甲方可安排乙方加班。若因工作延遲、歇息日加班沒法分配補休或法定假期加班的,甲方按《勞動法》第四十四條要求支付加班費。

        四、勞務(wù)報酬

        第四條甲方以下列第___種方式付款乙方薪水:

        月薪為____元,試用期間薪水為____元。甲方于每月_____日前向乙方支付工資。

        日薪為____元,試用期間薪水為____元。甲方支付工資的時間為每月___日。

        若因甲方業(yè)務(wù)不足,乙方同意待崗,則甲方付款的生活費為______元。待崗期內(nèi)乙方仍需執(zhí)行除崗位職責(zé)外的其他責(zé)任。

        甲乙雙方對此工資發(fā)放的許多承諾_______________________。

        五、社保

        第五條甲乙雙方按國家要求參加社保。甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的社會保險事務(wù)并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,乙方應(yīng)交的保費由甲方代收代繳。

        乙方患病或非因工受傷的醫(yī)療待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        乙方因職業(yè)病或因工受傷待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        乙方在懷孕、生產(chǎn)、哺乳期待遇,依照國家生育保險政策的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        六、勞動防護和工作標(biāo)準(zhǔn)

        第六條甲方在乙方上崗前,應(yīng)對乙方開展職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、專業(yè)技能及甲方管理制度方面的培訓(xùn)。

        甲方應(yīng)依據(jù)國家要求每年組織對乙方開展健康體檢。

        甲方應(yīng)依照國家勞動安全衛(wèi)生的相關(guān)要求,為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,并發(fā)放必須的勞動保護用品。

        甲方需加強安全生產(chǎn)管理,不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度,健全生產(chǎn)運營標(biāo)準(zhǔn),完善內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格遵守崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與責(zé)任考評。

        七、合同解除與停止

        第七條本勞動合同的.解除或終止,按照《民法典》的相關(guān)規(guī)定進行。

        如乙方因身患崗位工種及行業(yè)禁忌的病癥,在醫(yī)療期滿后不符合國家和當(dāng)?shù)貜臉I(yè)相關(guān)領(lǐng)域、工種的要求,且甲方?jīng)]法另行安排工作的,甲方可提前30日以書面形式通知乙方終止合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟補償。

        八、工作爭議的解決

        第八條如甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,能夠協(xié)商處理,還可以根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》向有關(guān)部門申請調(diào)解、訴訟或提出訴訟去處理。

        九、其他事項

        第九條甲乙雙方約定的其他事宜:

        ___________________________________________________

        _______________________________________________________。

        第十條本工作合同一式兩份,甲乙雙方各保留一份。

        本勞動合同自甲乙雙方簽名、蓋章之日起起效。

        甲方:_________

        乙方:_________

        簽定日期:_______年_______月_______日

        雇傭員工的勞動合同 9

        甲方_________

        乙方_________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

        第一條合同期限

        本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________個月。

        第二條生產(chǎn)任務(wù)

        甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)需要,在_________,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任_________工種。乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):_________。

        第三條勞動條件

        為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)條件。具體內(nèi)容如下:_________。

        第四條勞動紀(jì)律

        1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下:_________。

        2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

        第五條工作時間和勞動報酬

        1、甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。

        2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:_________。

        3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%,賠償乙方損失。

        4、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的`生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。

        第六條保險和福利待遇

        1、甲方按乙方工資總額的_________%,乙方按不超過本人工資的_________%,按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

        2、因第七條第二款第和第3款規(guī)定而解除勞動合同范本的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費。同時,如合同期滿未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費,標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補償費,生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

        3、甲方參照向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。

        4、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        5、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

        6。乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        7。按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:_________。

        第七條合同的變更、解除和終止

        1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

        甲方:______

        乙方:______

        日期;______

        雇傭員工的勞動合同 10

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)《勞動法》、《民法典》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

        一、合同期限

        第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

        有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

        無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

        以完成一定工作為期限:自____年__月__日起至____________工作完成時終止。

        二、工作內(nèi)容和工作地點

        第二條乙方從事____________________崗位工作。

        乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

        乙方的工作地點為___________________________________。

        經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位和工作地點。

        乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

        乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

        三、工作時間和休息休假

        第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度:

        執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

        經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

        經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行不定時工作制度。

        甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

        甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

        四、勞動報酬

        第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:

        月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

        日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

        甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的.生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

        甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________。

        五、社會保險

        第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

        乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

        六、勞動保護和勞動條件

        第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

        甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

        甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

        甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

        七、解除和終止

        第七條本勞動合同的解除或終止,依《民法典》規(guī)定執(zhí)行。

        乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

        八、勞動爭議處理

        第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

        九、其他

        第九條甲乙雙方約定的其他事項

        ___________________________________________________

        _______________________________________________________。

        第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

        甲方:

        乙方:

        簽訂日期:_年_月_日

        雇傭員工的勞動合同 11

        編號:_____________

        甲方(用人單位)名稱:_____________

        地址:_____________

        性質(zhì):_____________

        法定代表人(委托代理人):_____________

        乙方(勞動者)姓名:_____________

        性別:_____________

        出生年月:_____________

        家庭住址:_____________

        居民身份證號碼:_____________

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同期限和工作內(nèi)容

        第一條

        本合同自______年___月___日起至______年___月___日止。期限為______年(月)。

        試用期自______年___月___日至______年___月___日止,期限為___天。

        第二條

        根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

        第三條

        乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

        二、工作時間和休息休假

        第四條

        甲方安排乙方執(zhí)行______工時制。

       。ㄒ唬⿲嵭袠(biāo)準(zhǔn)工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。

        甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

       。ǘ⿲嵭芯C合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

       。ㄈ⿲嵭胁欢〞r工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

        第五條

        甲方延長乙方工作時間,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

        第六條

        乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。每周至少休息一天。

        三、勞動保護和勞動條件

        第七條

        甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

        第八條

        甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

        四、勞動報酬

        第九條

        甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于___元,其中試用期間工資為___元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

        第十條

        實行計時或崗位工資的,每月標(biāo)準(zhǔn)工資為___元。實行計件工資的,每月底薪為___元,計件單價為元或完成工作額的___%提成。

        第十一條

        甲方安排乙方延長工作時間,支付不低于工資150%的工資報酬,每小時加班加點工資為元。公休日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資200%的工資報酬,每小時加班加點工資為元或每個工作日加班加點工資為元。法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報酬,每小時加班工資為元或每個工作日的加班工資為元。

        第十二條

        甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼元。

        第十三條

        非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè),未超過一個月的.,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。

        第十四條

        乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

        五、保險福利待遇

        第十五條

        甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

        甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。

        第十六條

        乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

        第十七條

        甲方為乙方提供以下福利待遇:

        1、

        2、

        3、

        六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

        第十八條

        甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

        第十九條

        乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

        第二十條

        乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

        第二十一條

        乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。

        第二十二條

        乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

        七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        第二十三條

        訂立勞動合同時,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物,不得要求強迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。

        第二十四條

        經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

        第二十五條

        甲方解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方

        乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

        1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

        錄用條件為:

       、賍________________________________

        ②______________________________

       、踎________________________________

        2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

        3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

        第二十六條

        乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

        有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險:

        1、在試用期內(nèi)的;

        2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

        第二十七條

        本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

        第二十八條

        本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動合同,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于月,乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

        八、經(jīng)濟補償與賠償

        第二十九條

        甲方違反方勞動合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金:

        1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,從發(fā)薪日第日起,每天按拖欠乙方本人工資額的%賠償乙方損失,直至支付工資之日止,與工資一并發(fā)給乙方,同時,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金;

        2、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

        第三十條

        甲方解除乙方勞動合同,除本合同第二十六條規(guī)定情形外,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

        第三十一條

        乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

        1、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費;

        2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

        4、本合同約定的其他賠償費用。

        九、違反勞動合同的責(zé)任

        第三十二條

        當(dāng)事人一方違反本合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。

        第三十三條

        其他違約責(zé)任

        十、雙方約定的其他事項

        第三十四條

        1、_____________________

        2、_____________________

        3、_____________________

        十一、勞動爭議處理

        第三十五條

        因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

        第三十六條

        以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

        第三十七條

        本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第三十八條

        本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        第三十九條

        乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

       。ㄌ貏e提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

        甲方:(蓋章)_____________

        法定代表人或(委托代理人):(簽名)_____________

        _____年_____月____日

        乙方:(簽名)____________

        ____年_____月______日

        鑒證機關(guān):(蓋章)____________

        鑒證人:(簽章)____________

        _____年____月____日

        雇傭員工的勞動合同 12

        甲方因生產(chǎn)需要,同意聘用乙方到本企業(yè)工作,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

        1、本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中前_____個月為試用期,甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期。

        2、乙方作為學(xué)徒被聘用進廠后,甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識及安全方面的培訓(xùn)。

        3、乙方進廠后試用期工資為_____元/月,天/月工作制,包食宿,試用期滿后視實際情況定薪。

        4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費__________元,從每月薪資中扣除,該培訓(xùn)費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。

        5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職,所交付的培訓(xùn)費不予退還,如__________元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職,所交付的培訓(xùn)費退還一半。

        6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定,在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯誤被甲方開除出廠的,工資結(jié)算時所交付的培訓(xùn)費概不退還,如__________元培訓(xùn)未交付完的.,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,所交付的培訓(xùn)費不予退還。

        7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性,為其購買意外保險,每年投保費為__________元,甲方承擔(dān)_____元,乙方承擔(dān)_____元,每月在乙方工資中扣除_____元。

        8、乙方進廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程,避免安全事故的發(fā)生。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。

        9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無效。

        甲方:_________乙方:_________

        ____年____月____日

        雇傭員工的勞動合同 13

        甲方(聘用方):_________

        乙方(受聘方):_________

        甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

        第一條合同期限

        1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

        2.聘用合同期滿一年,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        3本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

        第二條工作報酬

        1.甲方按月支付乙方工資,為保底____ 元人民幣。

        2.甲方根據(jù)純利潤5%的比例給乙方提成。

        3..乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

        4.聘用后乙方的半個月工資作為保證金,此保證金在合同解除后半個月由甲方付給乙方。

        第三條甲乙雙方的義務(wù)

        1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

        2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

        3.在正常情況下,乙方駕駛車輛違反交通規(guī)則,如超速,闖紅燈,占道產(chǎn)生的罰款及扣分等自行負(fù)責(zé)。如果因超載,車輛手續(xù)不全等由甲方負(fù)責(zé)。

        4.車輛自然的老化,損壞,故障由甲方負(fù)責(zé)維修,如果是人為操作不當(dāng)或其第四條聘用合同的變更、終止和解除

        1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

        2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        3.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

        4.乙方有下列情形之一的',甲方可以解除聘用合同。

        (1)在工作期間內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

        (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

        (3)故意不完成工作任務(wù),給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

        (4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

        (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

        6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

        (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作

        (2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

        (3)乙方不履行聘用合同的。

        第九條其它事項

        1. 未盡事宜,雙方協(xié)商解決,甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

        2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

        甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

        _________年____月____日

        雇傭員工的勞動合同 14

        甲方(用戶):_______________

        乙方(中介單位):_______________

        丙方(家政服務(wù)員):_______________

        甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則,協(xié)商同意簽訂本服務(wù)合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規(guī),遵守______市的有關(guān)規(guī)定;遵守______家政服務(wù)協(xié)會制定的《______家政服務(wù)行業(yè)約》、《______家政服務(wù)消費指南》和《______家政服務(wù)人員職業(yè)守則》,以確保甲、乙、丙三方的合法權(quán)益不受侵犯。

        一、雙方約定家政服務(wù)事項

        1、服務(wù)項目:

        乙方同意為甲方選派丙方,承擔(dān)甲方的第項服務(wù):

        (1)一般家務(wù);

        (2)孕、產(chǎn)婦護理;

        (3)嬰、幼兒護理;

        (4)老人護理;

        (5)半自理病人護理;

        (6)不能自理病人護理;

        (7)醫(yī)院護理病人;

        (8)其他。

        2、服務(wù)地點:_________。

        3、服務(wù)期限:_________年______月___日起至_________年______月___日止。

        4、工資:

        甲方每月支付丙方工資為:______元人民幣,甲方應(yīng)在丙方每完成______個月工作后的第二日,以現(xiàn)金形式一次付清丙方工資,不得以任何理由拖欠、克扣。

        二、三方權(quán)利義務(wù):

        1、甲方應(yīng)在簽訂合同書時出示有效身份證件,如實說明對丙方的具體要求,以及與丙方健康、安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。

        2、合同期內(nèi),甲方如對丙方的服務(wù)項目或服務(wù)類別要求改變,應(yīng)與丙方協(xié)商,并適當(dāng)調(diào)整工資報酬。

        3、甲方有權(quán)要求丙方重新進行體檢,費用由甲方承擔(dān),如體檢不合格則費用由丙方自行承擔(dān)。

        4、甲方有權(quán)拒絕丙方在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動,具體要求事項由甲方與丙方約定。

        5、甲方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任,但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件,以及毆打、威逼等非法方式進行處理。

        6、甲方應(yīng)尊重丙方的人格及勞動,不歧視不__丙方,并負(fù)有保護其在服務(wù)期間人身及財物安全的責(zé)任和義務(wù)。

        7、甲方應(yīng)對初次上崗的丙方具體說明家政服務(wù)要求和進行相應(yīng)指導(dǎo),甲方應(yīng)安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

        8、甲方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,為其提供適當(dāng)和安全的居住場所,不得安排丙方與異性成年人同居一室。

        9、甲方每月安排丙方休息不得少于兩天,并保證其食宿,甲方若不能保證丙方休息,每天應(yīng)給予適當(dāng)?shù)募影嘌a助;甲方遇國家規(guī)定的“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”重大節(jié)日時,要合理安排丙方休息,不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補助。

        10、甲方在未經(jīng)丙方及乙方的同意,不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù);不得擅自將其帶往非約定服務(wù)場所提供服務(wù);不得唆使丙方做違法和違反乙方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事情。

        11、甲方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的.安全負(fù)責(zé),不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,并應(yīng)立即通知乙方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時,甲方應(yīng)采取必要的救治措施。

        12、甲方應(yīng)為丙方投!都艺⻊(wù)員團體意外傷害保險》,投保檔次由雙方協(xié)商確定;如因丙方中途違約,投保費用由丙方全額承擔(dān)。

        13、按照______市的有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)為丙方辦理《暫住證》提供必要的協(xié)助,______的費用由丙方自行承擔(dān)。

        14、丙方在服務(wù)期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣,服從甲方指導(dǎo),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。如因丙方工作給甲方造成損失,丙方應(yīng)酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的,丙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

        15、丙方外出應(yīng)請假,不得在外留宿,如遇特殊情況不能按時返回,應(yīng)提前通知甲方。

        16、乙方應(yīng)為甲、丙雙方提供真實的服務(wù)信息;為甲、丙雙方提供洽談的場所。

        17、乙方應(yīng)動員甲方為丙方投!都艺⻊(wù)員團體意外傷害保險》。

        三、服務(wù)合同的簽訂、變更、解除與終止:

        1、簽訂合同時,甲丙雙方要按乙方有關(guān)規(guī)定交納手續(xù)費和信譽保證金,手續(xù)費一律不退,合同終止時,如正常履約,乙方依據(jù)信譽保證金憑證分別退還。

        2、合同內(nèi)容變更時,甲丙雙方應(yīng)及時到乙方辦理變更手續(xù)。甲方服務(wù)地址、聯(lián)系電話變更時應(yīng)及時通知乙方。

        3、合同期滿,甲丙雙方愿繼續(xù)合作的,應(yīng)在合同期滿之日起______日內(nèi),到乙方續(xù)簽新一輪的服務(wù)合同,并交相應(yīng)手續(xù)費;雙方或單方不愿繼續(xù)合作,雙方應(yīng)共同到乙方辦理終止合同手續(xù)。

        4、合同期未滿,單方要求解除合同,必須提前______天通知對方,解除合同時可由違約方交納一定的違約金。

        5、丙方離開甲方家外出,未按時返回或發(fā)生意外,甲方應(yīng)在______小時內(nèi)通知乙方,并在駐地派出所備案;丙方在服務(wù)期間,要求返鄉(xiāng)時,雙方應(yīng)到乙方解除服務(wù)合同,不辦理手續(xù)的,責(zé)任自負(fù)。

        6、甲丙方在執(zhí)行合同中產(chǎn)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商無效,可到乙方進行調(diào)解;調(diào)解無效則向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

        四、其他:

        1、本合同未盡事宜三方另行商議解決,協(xié)商不成的按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        2、本合同一式三份,三方各執(zhí)一份,自三方簽字或蓋章之日起生效。

        3、合同有效期為:自_________年______月___日至_________年______月___日日止。

        甲方:_______________(簽字)

        丙方:_______________(簽字)

        家庭地址:_______________

        原籍地址:_______________

        聯(lián)系電話:_______________

        聯(lián)系電話:_______________

        _________年______月___日

        乙方:(蓋章):_______________

        單位地址:_______________

        聯(lián)系電話:_______________

        _________年______月___日

        雇傭員工的勞動合同 15

        甲方:

        委托代理人:

        地址: 乙方: 性別

        身份證號碼

        出生日期 年 月 日

        家庭住址

        通訊地址

        聯(lián)系電話

        根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

        第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

        第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

        第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:小時工。

        第四條 乙方提供勞務(wù)的時間為:每周一至周六;每天 小 時,其中上午為 ,下午為 。

        第五條 乙方應(yīng)向甲方提供本人近期的'體檢報告,以確保身體 健康,具有能夠完成甲方工作的身體條件。

        第六條 甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護和勞動工具。

        第七條 乙方同意遵守甲方規(guī)章制度,在規(guī)定時間內(nèi)按甲方標(biāo) 準(zhǔn)和要求完成工作。如有事請假,需提前一天向甲方請假,

        且甲方有權(quán)扣除其請假當(dāng)日勞務(wù)報酬。

        第八條 勞務(wù)報酬

        (一)甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月; (二)甲方支付乙方勞務(wù)報酬的方式為按月計發(fā) ;

        (三)甲方支付乙方勞務(wù)報酬的時間為每月 10 日。

        第九條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

        (一) 本協(xié)議期滿的;

        (二) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

        (三) 乙方由于健康原因不能完成本協(xié)議義務(wù)的。

        第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

        第十一條 甲方雙方約定,甲方為乙方購買 1份意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。 第十二條 雙方出現(xiàn)任何爭議,應(yīng)本著平等互利的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成可提交仲裁委員會仲裁。

        第十三條 本合同一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份。

        甲方(公章): 乙方(簽章):

        日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

        雇傭員工的勞動合同 16

        小賓館(簡稱甲方):

        服務(wù)員 (簡稱乙方):

        住址:

        經(jīng)雙方平等協(xié)商達成如下協(xié)議:

        一、 工作時間為一年( 年 月 日至 年 月 日)。其中每年的臘月28日放假至來年正月初五上班。

        二、 在合同期間一年之內(nèi)不準(zhǔn)乙方間斷或者中途退出否則扣發(fā)一個月工資(第一個月工資做違約抵押金),如未違約扣發(fā)的工資合同期滿后發(fā)放給乙方。

        三、每月工資包食宿 元,如乙方有特殊原因必須先向甲方請假,得到同意后方可缺席,否則每天扣工資叁拾元整。

        四、 服務(wù)員必須在賓館住宿,早上7點上班(五月一日至十月一日早上6點上班),下午8點下班,上班后及時打開賓館大門,客人走時清理賓館房間物品,關(guān)掉電腦、電視機、遙控器、電熱器、空調(diào)、電熱水壺等物品電源,并查看房間物品是否被客人拿走,如有發(fā)現(xiàn)及時舉報。如有丟失服務(wù)員未及時舉報其后果歸服務(wù)員自己承擔(dān)。

        五、 服務(wù)員主要職責(zé),打掃賓館室內(nèi)外衛(wèi)生,門窗玻璃保持干凈,清洗墊單被單枕頭等物品及老板衣服的'清洗。白天空閑時間協(xié)助賓館值班開房做飯等工作。

        六、此協(xié)議從簽字之日起開始生效。

        甲方簽字:

        乙方簽字:

        20____年____月____日

        雇傭員工的勞動合同 17

        甲方:________________

        乙方:________________

        甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

        一、勞動合同期限

        (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。

        二、工作內(nèi)容

        甲方安排乙方工作,乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容,乙方工作時不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時間不能完成,甲方有權(quán)批評乙方。若乙方工作效率實在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資,解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞,工作表現(xiàn)好,視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費。

        三、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的`安排而定,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準(zhǔn)后方可外出。

        四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,工資底薪________元,全勤獎金________元,住房補貼________元。如乙方一個月內(nèi)有遲到、請假,甲方有權(quán)扣除乙方獎金及補貼共計________元。甲方有權(quán)扣留乙方第一個月工資的一半計________元作為押金,合同期滿后退還。

        五、合同的變更、終止和解除

        合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

        合同履行期間,乙方要求解除合同的,應(yīng)按不滿合同規(guī)定的期限,押金________元作為違約金賠償給甲方。

        本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

        甲方:________________乙方:________________

        身份證:________________身份證:________________

        日期:________________日期________________

        雇傭員工的勞動合同 18

        甲方;

        乙方;

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《云南省個體經(jīng)商戶、私營企

        業(yè)雇工勞動管理暫行管理辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽

        訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        第一條 本合同期限自 年 月 日開始 至 年 月 日終止

        第二條 乙方同意在甲方從事 工作。

        第三條 甲方每月支付乙方工資元。

        第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,一個月內(nèi)甲方保證乙方休息一日,因工作需要延長工作時間的,甲方付乙方加班費。

        第五條 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

        甲方:乙方:日期:

        雇傭員工的勞動合同 19

        甲方;

        乙方;

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《云南省個體經(jīng)商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行管理辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        第一條

        本合同期限自_年_月_日開始至_年_月_日終止

        第二條

        乙方同意在甲方從事工作。

        第三條

        甲方每月支付乙方工資元。

        第四條

        甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,一個月內(nèi)甲方保證乙方休息一日,因工作需要延長工作時間的,甲方付乙方加班費。

        第五條

        本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

        甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________

        法定代表人(簽字):___________法定代表人(簽字):_______________

        ___________年________月_____日___________年________月_________日

        雇傭員工的勞動合同 20

        甲方;

        乙方;

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《云南省個體經(jīng)商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行管理辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        第一條 本合同期限自 年 月 日開始 至 年 月 日終止

        第二條 乙方同意在甲方從事 工作。

        第三條 甲方每月支付乙方工資元。

        第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,一個月內(nèi)甲方保證乙方休息一日,因工作需要延長工作時間的,甲方付乙方加班費。

        第五條 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

        甲方:

        乙方:

        日期:

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