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    1. 醫(yī)師勞動聘用合同

      時間:2024-10-06 15:59:52 勞動合同 我要投稿
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      醫(yī)師勞動聘用合同

        隨著法律觀念的深入人心,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的醫(yī)師勞動聘用合同,歡迎閱讀與收藏。

      醫(yī)師勞動聘用合同

      醫(yī)師勞動聘用合同1

        聘用單位(以下簡稱甲方):

        具體部門: 電話:

        受聘人(以下簡稱乙方): 身份證號碼: 聯(lián)系電話:

        受聘崗位:醫(yī)生( )護士( )技師( )其他( )

        受聘人的擔保人(以下簡稱丙方): 身份證號碼:

        茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

        一、聘用期限:

        自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿前壹月

        經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

        二、**待遇與獎懲

        1、試用期月**為:醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

        2、正式聘用期月**為:醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

        3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月**扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

        4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

        5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。

        6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

        7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

        三、甲方的權力與義務:

        1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

        2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)**及獎懲資金。

        3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同

        時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

        4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦

        公室協(xié)助指導)。

        5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,同時符合 用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續(xù)。

        四、乙方的權力與義務:

        1、試用期內乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接

        工作,交接后30日內領取相應**等報酬,但保證金不再退還。

        2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

        3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的`工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

        4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應**

        。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月**獎金及全部保證金等均扣除。

        5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

        6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

        7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

        8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

        五、違約責任:

        此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

        六、合同生效與終止:

        1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

        2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

        七、合同簽署與爭議:

        1、具體程序為:(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可,(3)院務會討論決定試用或聘用,(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身

        份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定**標準并簽字認可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,

        其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

        2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

        九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

        甲方負責人(簽章): 年 月 日

        具體應聘部門負責人: 年 月 日

        乙方(簽): 年 月 日

        丙方(簽): 年 月 日

        附:聘用專業(yè)技術人員條件

        1、擁護黨的領導,熱愛本職工作,服從科室安排。

        2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。

        3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護師、技師資格,畢業(yè)不足一年者除外。

        附件1 聘用制臨時工管理規(guī)定

        一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”,有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責任書”。合同書簽字生效后,院科按合同規(guī)定發(fā)放**及實施獎

        懲。

        二、**規(guī)定:試用期月**醫(yī)生、護士、技師均為 - 元,正式聘用期月**為醫(yī)生 - 元,護士與技師為 - 元,具體數(shù)額由科負責人于此范圍自定。

        三、獎金規(guī)定:試用期不享受任何獎金,正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金,具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,報院財務備案。

        四、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。

        五、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

        六、試用及聘用程序:部門負責人提出人選建議→醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務會討論決定試用(聘用)→乙方將相關證件復印交辦公室備存→部門負責人與聘

        用(試用)人員商定**標準并簽定合同認可(有擔保人時同時簽署擔保責任書)→院方簽署并蓋章后生效。

        附三: 聘用臨時工擔保責任書

        1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全,我愿為 同志作擔保人。

        2、在 同志合同期內,保證負責教育和督促被保人認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。

        3、在合同期內,被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟損失時,愿負連帶賠償責任;被保人發(fā)生其他違法行為時,根據(jù)案情嚴重程度,愿接受相應的行政處理。

        4、本《擔保責任書》一式三份,擔保人留存一份,被擔保臨時工一份,醫(yī)院辦

        公室一份。

        擔保人簽字:

        用人部門蓋章:

        年 月 日

        年 月 日

      醫(yī)師勞動聘用合同2

        甲方:_________________

        乙方(勞動者)姓名:_________________性別:_________________住址:_________________居民身份證號碼:_________________聯(lián)系電話:_________________

        甲、乙雙方本著平等互利的原則、經(jīng)友好協(xié)商,就用工的有關事宜達成一致,特簽訂本協(xié)議,以期共同遵守。

        一、 工作內容與工作地點

        經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方同意從事工作,工作地點。乙方應甲方要求,工作過程中保持個人衛(wèi)生干凈,遵守工作地規(guī)章制度,自負安全事宜。

        二、 協(xié)議期限

        雙方約定自_______________年_____月_______日至_______________年_____月_______日止。

        雙方約定的試用期自_______________年_____月_______日起至_______________年_____月_______日止,期限為_________月。

        三、 工作時間

        實行不定時工作制,即乙方應甲方要求保證甲方工作人員中午和晚上兩餐的準時開飯,如甲方有加班的需要,甲方有權要求乙方積極配合廚房工作。

        四、 乙方義務

        1、乙方必須遵守甲方項目部的規(guī)章制度,如有不遵守的,發(fā)生的安全事故,由乙方自行負責,甲方不承擔任何經(jīng)濟責任和法律責任。

        2、乙方工作過程中,必須保證烹調食品的食用安全,若出現(xiàn)了因乙方操作不當引起的.食品安全事故,造成的一切經(jīng)濟損失及民事責任,由乙方承擔全責。

        3、乙方須按照甲方要求為甲方工作人員每日提供午餐和晚餐。餐標,每人每天15元、餐食,兩葷兩素一湯。

        4、在甲方施工人員用餐完畢后,乙方有義務清洗所有餐具,并將廚房打掃干凈,做到在不使用廚房時廚房也要干凈整潔。

        5、乙方必須持健康證才能上崗。

        五、甲方義務

        1、甲方須提供乙方工作所需要的用具和工作環(huán)境。

        2、甲方為乙方提供員工宿舍居住,直至雙方解除合作關系。

        甲方:_________________

        乙方(勞動者):_____________________

        ___________年_____月_______日

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