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    1. 企業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式

      時間:2022-04-24 19:31:23 勞動合同 我要投稿

      企業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式

        隨著人們對法律的了解日益加深,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的企業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      企業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。

        甲方(單位名稱):

        乙方(姓名):

        第一條勞動合同期限

        1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止。

        2、試用期,自________年____月____日至________年____月____日。

        3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至________年____月____日止。

        第二條工作內(nèi)容及要求

        乙方安排在________________部門,從事________________工作。

        甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。

        乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

        第三條勞動報酬及支付方式與時間

        1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

        2、甲方支付給乙方的'月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。

        3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。

        4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。

        第四條社會保險

        甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

        第五條勞動紀(jì)律

        甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

        第六條勞動合同的解除

        1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;

        2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同

        (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

        (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同

        (1)在試用期內(nèi)的;

        (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

        (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

        4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。

        5、一方解除勞動合同,須提交相關(guān)證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。

        第七條故意或者重大過失責(zé)任保證

        如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

        在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。

        第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止

        1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。

        2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

        甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

        簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

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