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    1. 解除勞動合同證明

      時間:2022-04-19 09:19:34 勞動合同 我要投稿

      解除勞動合同證明(精選16篇)

        在生活、工作和學(xué)習(xí)中,大家對證明都不陌生吧,證明是以行政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位或個人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎?下面是小編幫大家整理的解除勞動合同證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      解除勞動合同證明(精選16篇)

        解除勞動合同證明 篇1

        茲有本單位職工xxx,性別xxx,年齡xxx,住址xxx。

        勞動合同期限為xx年xxx月xx日至xx年xx月xx日。

        因xxxxxx,根據(jù)《勞動法》第xxx條,第xxx款,第xxx項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

        xxx

        20xx年x月x日

        解除勞動合同證明 篇2

        茲有本單位職工xxx,性別xx,年齡xx,身份證號xxx,住址xxxx。勞動合同期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日。因xxx,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至xx年xx月份,特此證明。

        員工簽名:xxx

        20xx年x月x日

        解除勞動合同證明 篇3

        _______,于_______年_______月_______日_______進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日,F(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款,自____年____月____日起與______解除勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        (用人單位蓋章)

        _____年_____月_____日

        解除勞動合同證明 篇4

        (職工) :

        鑒于(原因),根據(jù)《勞動合同法》第條第款第項的`規(guī)定,本單位現(xiàn)定于年月日與你(解除/終止)勞動合同。請你于年月日前辦理(解除/終止)勞動合同的相關(guān)手續(xù)。

        簽 收 人:

        簽收日期: 年月日

        

        解除勞動合同證明 篇5

        茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號__________________,住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份,特此證明。

        員工簽名

        ______年______月______日

        

        解除勞動合同證明 篇6

        茲有本單位職工XXX,性別X,年齡XX,住址XXX。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因XX,根據(jù)《勞動法》第 條第 款第 項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

       。ㄓ萌藛挝簧w章)

        XXXX年XX月XX日

        解除勞動合同證明 篇7

        茲有本單位職工,性別,身份證號碼

        勞動合同類型為,(有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同),工作崗位為,勞動合同起止時間為年月日至年月日,本單位實際工作年限起于年月日,共年個月。因(1)勞動合同期限屆滿,(2),根據(jù)《勞動合同法》第條第款第項規(guī)定,本單位于年月日終止(解除)與該職工的勞動合同。

        特此證明。

        用人單位蓋章

      XXXX年XX月XX日

        解除勞動合同證明 篇8

        茲有本單位員工__,性別__,身份證號__,因員工本人提出解除勞動關(guān)系;□員工嚴重違反本公司的規(guī)章制度,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第36條規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同,特此證明。

        員工簽字:__(用人單位蓋章)

        (存入員工檔案)年月日

        解除勞動合同證明 篇9

        茲有________同事,于二____年____月被我單位錄用,并簽訂____年勞動合同。因____________,根據(jù)⊥動合同法》第____條(____)項規(guī)定于二____年____月____日解除(終止)勞動合同。以按規(guī)定發(fā)給____個月經(jīng)濟補償金、____個月醫(yī)療補助費,特此證明。

        (蓋章)

        ____年____月____日

        解除勞動合同證明 篇10

        茲有本單位職工xxx,性別xx,年齡xx,住址xxxxxx。勞動合同期限為x 20 20xx年xx月xx日至20 20xx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因xxxxxxxxxxxxxx,根據(jù)《勞動法》第xx條第xx款第xx項規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。

        特此證明。

        (用人單位蓋章)

        20xx年xx月xx日

        解除勞動合同證明 篇11

        茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡 _____________,住址 ________________________________,身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日,F(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),特此證明。

        (公司用章)

        _____年_____月_____日

        解除勞動合同證明 篇12

        甲方:____________公司

        乙方:____________(員工工號:___________)

        甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

        一、解除勞動合同的日期為:____年__月__日;

        二、____方支付____方經(jīng)濟補償金(違約金)______元;

        三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

        四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方:________公司乙方(簽字):______

        法定代表人或委托代理人:____________________

        ____年__月__日____年__月__日

        解除勞動合同證明 篇13

        茲有本單位職工,性別x,年齡,住址。勞動合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因,根據(jù)《勞動法》第條第款第項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。

        特此證明。

        xxx

        20xx年x月x日

        解除勞動合同證明 篇14

        茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

        (用人單位蓋章)

        ______年______月______日

        解除勞動合同證明 篇15

        本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:______________)簽訂的_______期限勞動合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況:1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:_____________________。3.該職工在本單位的工作年限共計為:______________。

        單位蓋章:

        _______年_______月_______日

        解除勞動合同證明 篇16

        茲有________,于二〇____年____月被我單位錄用,并簽訂____年勞動合同。因____________,根據(jù)《勞動合同法》第____條(____)項規(guī)定于二〇____年____月____日解除(終止)勞動合同。以按規(guī)定發(fā)給____個月經(jīng)濟補償金、____個月醫(yī)療補助費,特此證明。

        (蓋章)

        二〇____年____月____日

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